【摘要】隨著我國社會(huì)的進(jìn)步,圖書作為人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,對(duì)社會(huì)和人們文化知識(shí)進(jìn)步做出了巨大貢獻(xiàn),圖書館占據(jù)的位置越來越重,已成為展示高校質(zhì)量的窗口和名片。因此,圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量對(duì)每一位讀者都產(chǎn)生直接的影響。通過本文探討圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)狀,加強(qiáng)圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)管理的措施,從而提高圖書館整體的質(zhì)量提供重要依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】人員素質(zhì) 圖書館質(zhì)量重要性
中圖分類號(hào):G2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2012)03(b)-0000-00
隨著我國社會(huì)的進(jìn)步,在信息和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善中,圖書作為人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,對(duì)社會(huì)和人們文化知識(shí)進(jìn)步做出了巨大貢獻(xiàn),特別是在高校中,圖書館占據(jù)的位置越來越重,越來越多的科研工作者、教師、學(xué)生等各個(gè)群體都離不開圖書館的服務(wù),已成為展示高校質(zhì)量的窗口和名片。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,在以網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)為背景的前提下,以知識(shí)信息化和經(jīng)濟(jì)化為特征的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化圖書館已成為時(shí)代的主要產(chǎn)物【1】,使傳統(tǒng)圖書館的生存面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而且也為圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)理念帶來巨大沖擊。因此,全面提高每個(gè)圖書館人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù),從而提高圖書館整體的質(zhì)量,為全校教職工和學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),開創(chuàng)圖書館的新局面。
1圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)對(duì)質(zhì)量提升的意義
圖書館是大學(xué)教育中不可缺少的資源,是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),是教職工和學(xué)生獲取知識(shí)的重要來源【2】。由于圖書館的功能是為讀者最大限度的提供其所需要的信息,特別是高校的圖書館,所服務(wù)的人群有較高的文化素養(yǎng)和知識(shí)要求,他們對(duì)圖書的要求不僅僅是簡(jiǎn)單的借書、查閱,而是享受圖書環(huán)境和氛圍帶來的各種舒適。因此,圖書館人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量對(duì)每一位閱讀者都產(chǎn)生直接的影響。在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的推動(dòng)下,現(xiàn)代數(shù)字化和信息技術(shù)的廣泛推廣,對(duì)高校圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)提出了更高的要求。良好的人員素質(zhì)可滿足不同專業(yè)不同層次的需要,為讀者提供更優(yōu)質(zhì)、更高層次的服務(wù),從而提高圖書館的整體質(zhì)量水平,促進(jìn)平穩(wěn)健康發(fā)展,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供重要的文獻(xiàn)信息服務(wù)。
2 圖書館人員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量存在的問題
2.1 圖書館設(shè)施方面
圖書館作為展示一所高校教學(xué)質(zhì)量的窗口,設(shè)施方面是影響人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和圖書館管理理念落后,認(rèn)為圖書館占用了大量經(jīng)費(fèi),可有可無,或是只將圖書館盲目擴(kuò)大,重視基本設(shè)施如環(huán)境、面積、書目等硬件而忽略的人員道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的管理和提升,導(dǎo)致在設(shè)施和人員之間出現(xiàn)了較大的矛盾。
2.2圖書館人員素質(zhì)方面
據(jù)資料統(tǒng)計(jì)顯示,美國每年經(jīng)濟(jì)總收入的40%~60%是由圖書館所制造的價(jià)值,每年的中央信息資源有90%來自圖書館收藏的公開出版物【3】。說明圖書館是各種信息資源海量儲(chǔ)藏的場(chǎng)所。隨著目前數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)的沖擊,對(duì)圖書館人員素質(zhì)有了更高的要求,其工作重點(diǎn)已從過去單純的記錄借書、還書時(shí)間、書名等舊式手工服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)化信息服務(wù)。而在這個(gè)轉(zhuǎn)變中,人員的素質(zhì)是提高圖書館總體質(zhì)量的基本條件。但有些圖書館人員學(xué)歷和素質(zhì)低下,認(rèn)為學(xué)生和教師進(jìn)入圖書館就要聽從他的安排,對(duì)學(xué)生趾高氣昂,當(dāng)被問及某些書目時(shí),人員只是大范圍的一指,而不準(zhǔn)確提供方位,而且有些人員在工作中說話、談笑,嚴(yán)重影響了圖書館的安靜環(huán)境,造成了閱讀者的反感,大大降低了圖書館的整體質(zhì)量。
2.3圖書館人員服務(wù)方面
服務(wù)質(zhì)量是提高圖書館總體質(zhì)量的必備條件,其實(shí)質(zhì)上就是在完善服務(wù)的過程中使其得到提升,從而提升總體質(zhì)量。在我國,由于大部分高校圖書館都是國家行政撥款,圖書館不必為自身的生存和發(fā)展而進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查、分析和決策【4】,造成了長期依賴的結(jié)果,使管理者和人員思想理念退化,服務(wù)意識(shí)淡薄,服務(wù)能力低下,對(duì)學(xué)生和教職工閱讀完全不重視、不理會(huì),使圖書館整體質(zhì)量下降。
3 加強(qiáng)圖書館人員素質(zhì)和服務(wù)管理的措施
3.1樹立正確提升圖書館質(zhì)量的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
隨著圖書館在高校中的位置越來越重要,如何吸引更多的學(xué)生和教職工來圖書館看書和用現(xiàn)代化設(shè)備發(fā)揮更大的效益,提高圖書館質(zhì)量已成為管理者思考的重要問題。首先應(yīng)樹立工作人員正確提升圖書館質(zhì)量的觀念,針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,找出解決方法,保證在工作中零差錯(cuò)的質(zhì)量管理。圖書館工作宗旨就是為教師教學(xué)和學(xué)生更新知識(shí)服務(wù),為提高學(xué)校教育素質(zhì)和全面實(shí)用性學(xué)生服務(wù)的【5】。其次,增強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),體會(huì)到服務(wù)質(zhì)量的好壞是閱讀者的主觀感知,是在服務(wù)過程中閱讀者與服務(wù)者之間的互動(dòng)關(guān)系,樹立圖書館正確的服務(wù)理念【6】,一切活動(dòng)和規(guī)定都要與學(xué)生和教職工的思想理念相適應(yīng),鼓勵(lì)學(xué)生盡可能地利用圖書館的信息資源提升自己,從而提升圖書館的整體質(zhì)量,為學(xué)生和教職工素質(zhì)教育提供優(yōu)質(zhì)的精神食糧。
3.2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)和管理,提高服務(wù)質(zhì)量
在數(shù)字化、信息化不斷發(fā)展的前提下,熟悉和精通圖書管理業(yè)務(wù)是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)【8】。因此,加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,利用圖書館的資源優(yōu)勢(shì),將圖書按類別、年代、作者分類,定期組織人員學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)工作中存在的問題,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和考核,如用電腦檢索資料,查找書目等,定時(shí)安排員工到異校學(xué)習(xí)交流,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,從而提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.3平等對(duì)待讀者,及時(shí)溝通,發(fā)揮引導(dǎo)作用
圖書館應(yīng)為讀者提供一個(gè)舒適安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,包括燈光、色彩、空氣等以滿足閱讀者知識(shí)和心理的需要。為提高圖書館整體的管理質(zhì)量,除要提高自己的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平外,平等對(duì)待讀者,利用各種措施加強(qiáng)圖書館與讀者的聯(lián)系與溝通,建立信任關(guān)系,也是提高圖書館服務(wù)質(zhì)量、提高綜合質(zhì)量的重要條件。在學(xué)生及教職工找不著書目時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通、引導(dǎo),為其指出圖書的正確位置,積極主動(dòng)的做好服務(wù)工作,保證每位讀者能自由、平等的享用更多的信息資源,吸引更多的讀者到圖書館來看書。
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