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    在信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村中小學教師的教育能力及培養(yǎng)

    2012-04-29 00:00:00張海斌鄭曉春
    青年文學家 2012年13期

    本課題為2011年河北省教師教育學會課題,課題名稱:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下農(nóng)村中小學教師培訓模式的變革——以張家口教育學院國培計劃為例;課題編號JJS2011—518;課題主持人:陳延東,課題組成員:趙江巖、張海、田曉冬、張海斌、張海濤、賈立真、楊昌軍。

    摘 要:通過基于信息技術(shù)環(huán)境下的培訓,提高農(nóng)村中小學教師的教育能力,其自主性、互動性、快捷性對推動農(nóng)村中小學教師教育教學能力提高具有非常重要的意義。本文對當前農(nóng)村中小學教師教育能力現(xiàn)狀進行分析,提出了具體的解決方法。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學教師;信息技術(shù);教育能力;培養(yǎng)

    作者簡介:張海斌(1978年9月生),男,張家口,漢,大學,張家口教育學院理學系,講師,研究方向計算機應(yīng)用。

    鄭曉春(1977年3月生),女,唐山,漢,大學,張家口教育學院護理學院,講師,研究方向五官護理。

    [中圖分類號]:G451 [文獻標識碼]:A

    [文章編號]:1002-2139(2012)-13-0040-02

    隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,我國農(nóng)村居民經(jīng)濟收入和文化水平有了很大的改善,但是根據(jù)2011年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),我國城鄉(xiāng)居民收入比仍為3.13:1。而在農(nóng)村居民人均純收入中,工資性收入占四成以上。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由于原始的生產(chǎn)方式,不斷上升的生產(chǎn)成本,難以使農(nóng)民過上小康生活。這使得大量青年農(nóng)民,逐漸疏離原本賴以生存的土地,進入城市,但大多數(shù)外出務(wù)工的農(nóng)民依然從事技術(shù)要求不高、就業(yè)門檻較低的勞動密集型行業(yè)。他們脫離了鄉(xiāng)村原有的人際網(wǎng)與內(nèi)聚性,又沒有完全融入城市生活中,農(nóng)民勞動力文化狀況成為自身參與競爭的障礙。而失去大量擁有一定文化的勞動力的農(nóng)村,農(nóng)業(yè)發(fā)展速度愈加緩慢,農(nóng)村自身的發(fā)展也缺乏知識基礎(chǔ)。農(nóng)村的繁榮、城市的生長和現(xiàn)代化迫切需要提高農(nóng)民素質(zhì)、培養(yǎng)新型農(nóng)民。工作在廣大鄉(xiāng)村的農(nóng)村教師擔負著這一重要的歷史使命。擁有一支能夠解決農(nóng)村教育癥結(jié),符合我國實際情況、促進農(nóng)村發(fā)展的教師隊伍,不僅是教育自身的問題,更是一個涉及民族復興、國家強盛的根本性問題。

    農(nóng)村教師的定義:農(nóng)村教師是指工作在廣大的縣以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落學校,以農(nóng)村人口為教育對象并為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的教育工作者,他們是農(nóng)村勞動力的培養(yǎng)者;是農(nóng)村文化發(fā)展的主要力量;主導著農(nóng)村教育的發(fā)展;實現(xiàn)著培養(yǎng)人與培養(yǎng)農(nóng)民的統(tǒng)一。他們的主體是農(nóng)村小學和初中階段教師。

    農(nóng)村教師自身所處的環(huán)境:生活鄉(xiāng)土化,工作場所偏僻,農(nóng)村學校又往往是當?shù)氐目茖W、文化、體育中心。工作量超常,生活質(zhì)量有待提高,教育理念和現(xiàn)代信息技術(shù)相對于其他教師群體掌握較少,擁有的教師教育資源貧乏。經(jīng)過大規(guī)模的農(nóng)村中小學布局調(diào)整后,寄宿制學生增多,教師又比以往承擔更多教育和管理責任。

    一、農(nóng)村中小學教師教育能力

    對于教師的教育能力至今沒有統(tǒng)一的定義。但應(yīng)明確教師教育能力是成功進行教育活動所必須具備的能力,不僅只包括進行教學活動所必需的能力,而是多種能力的集合體。從教育學角度看,它包括教育預見能力,傳道授業(yè)能力,教學過程控制能力,專業(yè)的擴充能力。從心理學視角看,教師教育能力包括教學認知能力、操作能力、監(jiān)控能力、研究能力等。從社會學角度分析,教育能力包括促進個體的參與集體、個體相互作用及和睦關(guān)系構(gòu)建的能力,喚起學習者的學習興趣、鼓勵其參與學習活動的能力,教師的自我教育能力以及適應(yīng)社會變化的能力等。作為農(nóng)村教師還要格外關(guān)注留守兒童的心理健康問題,有一定的農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的能力。由此可見,由于環(huán)境的原因?qū)r(nóng)村教師教育能力的要求要高于城鎮(zhèn)教師。

    二、提高農(nóng)村教師教育能力的方法——培訓

    自2008年開始實施的國培計劃是農(nóng)村中小學教師培訓的示范性項目,這種集中與遠程培訓相結(jié)合的培訓模式取得了很大的成績。但也表現(xiàn)出一些問題:首先是培訓時間短,任務(wù)重,難以解決工學矛盾,容易流于形式。其次是部分教師對培訓的認識不足,對網(wǎng)絡(luò)培訓的形式不適應(yīng),難以發(fā)揮學習的自主性,培訓效果不佳。再次培訓資源不足,忽視教師發(fā)展的實踐與環(huán)境因素,實際操作過程中避重就輕,培訓的針對性和時效性不強。長時間高強度的工作,容易使教師形成職業(yè)倦怠,培訓的考核機制又不盡合理,缺乏科學的評價體系,形不成完善的激勵機制,培訓被當做職稱晉升的條件,無法實現(xiàn)教師培訓的目標。

    草根化的自下而上的校本培訓,更適合農(nóng)村中小學教師教育能力的提高。它是以本學校的需求和教學方針為中心,以提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學能力為目的,面向教師的學習方式。

    目前,校本培訓也存在著一系列的問題。首先,缺乏培訓者。農(nóng)村中小學知名教師數(shù)量少,外聘的專家又不完全適合自身情況,教師與專家互相不了解。其次,缺乏培訓資料。農(nóng)村學校由于地域原因相對閉塞,收集資料獲取信息的途徑比較困難,培訓的內(nèi)容也不足以滿足教師的需求。再次,由于管理的問題更習慣于把校本培訓當成上級交予的任務(wù)來完成。嚴重偏離學校實際和教師的內(nèi)在需求,造成培訓的形式化。

    教師職業(yè)的性質(zhì)使培訓成為一種長期的持續(xù)性的活動,建立一套符合農(nóng)村中小學教師特點的培訓體系。將教學研究、人員互動、反思實踐相結(jié)合,“以學校為中心”的校本管理、校本研究、校本培訓、校本課程為主要模式的校本培訓方式,應(yīng)該是今后舉辦農(nóng)村中小學教師培訓活動的方向。

    三、在教師培訓過程中要重點注意的問題

    1、要注重實效,不流于過場。增加教育智慧構(gòu)建哲學思維,通過培訓真正能提高教師水平,能夠解決教師工作中遇到的問題,培訓內(nèi)容適應(yīng)教學實際,對農(nóng)村的生產(chǎn)實踐有幫助,不僅只面向于升學還應(yīng)對包括適應(yīng)農(nóng)村實際的職業(yè)技能教學培訓,應(yīng)該能夠減輕教師的職業(yè)疲憊,提高工作興趣,提供有益的材料減少備課時間。能夠改善教師的智能結(jié)構(gòu),知識結(jié)構(gòu),能力結(jié)構(gòu)。

    2、發(fā)揮創(chuàng)新性,改變評價體系。培訓不應(yīng)是結(jié)果,而是手段,讓教師真正體會到培訓的作用,把參訓作為工作一部分,從要我培訓,變?yōu)槲乙嘤?。改變教師對培訓的抵觸情緒不能強迫教師培訓,將培訓與職級晉升脫鉤。

    3、研究教育培訓的可持續(xù)發(fā)展問題,從領(lǐng)導層面解決培訓管理問題。教育管理機構(gòu)也應(yīng)加強研究教師培訓問題,不僅僅作為政績工程,為完成任務(wù)而走形式。

    四、在信息技術(shù)環(huán)境下的教師培訓

    信息技術(shù)作為教師培訓的技術(shù)手段已經(jīng)提出多年,對于解決培訓過程中地表現(xiàn)出的問題,有很大幫助。在培訓中采用信息技術(shù)作為平臺,可以提高針對性,實效性,降低成本。這種方便靈活的培訓模式,可以有效地解決工學矛盾,減輕學員負擔。它的應(yīng)用拉近了學員與教師的物理距離,使大家溝通擁有了一個快速方便的平臺,給教學研究和教育專家提供了第一手的資料,方便他們開展理論研究,與教學實踐,使理論研究和教學實踐緊密聯(lián)系在一起。它可以建立統(tǒng)一的資源庫,擴大了知識的傳輸量,促使傳統(tǒng)教學模式的變革。具體做法有利用教師博客,微博等自媒體,將實際工作中的具體問題和有益的經(jīng)驗與培訓專家和學員分享,通過教學論壇,搭建虛擬的學習網(wǎng)絡(luò)。遠程教育方式改變現(xiàn)有培訓模式,利用信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建大型的文獻信息資源平臺,解決圖書資料問題;運用流媒體服務(wù)等方式,實現(xiàn)遠程示范課,通過遠程通訊,與專家交流互動,提出問題;利用網(wǎng)絡(luò)將距離較遠但情況相同或相近的學校聯(lián)系起來,編制適合自身的鄉(xiāng)土教材;建立完善科學的評價體系;建立網(wǎng)上電子檔案袋,為管理機構(gòu)對培訓、決策提供依據(jù)。

    五、在信息技術(shù)環(huán)境下開展教學工作是教師必備的能力。

    首先要求教師掌握利用信息的能力,這種能力表現(xiàn)為:(1)對獲取有用信息具有很強的嗅覺,能夠跨越時空廣泛地接受各種信息源。(2)動態(tài)的知識觀,能夠不斷調(diào)整更新的知識儲備,對接收到的各種信息進行加工,轉(zhuǎn)化為自身的知識,并運用到教學實踐中去的能力。(3)熟悉現(xiàn)代化信息工具(如計算機、網(wǎng)絡(luò)、運行網(wǎng)絡(luò)中的各種平臺)的使用方法。尤其要有信息的檢索和鑒別能力。

    隨著教學手段改革和創(chuàng)新,特別是信息技術(shù)在教學中的廣泛應(yīng)用,教師還應(yīng)具備利用信息化手段,構(gòu)建新的教學模式,開發(fā)并合理利用以信息技術(shù)為載體的教學資源,實現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的完美整合的能力。但信息技術(shù)只是手段和方法并不能完全成為內(nèi)容,不能不顧及外界條件隨意濫用。

    在農(nóng)村教師的培養(yǎng)和教師的日常教學工作充分運用信息技術(shù),可以節(jié)省資源,提高效率,對于工作的開展有大有裨益。

    參考文獻:

    [1]、唐松林.農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)研究[D].上海:華東師范大學,2004.

    [2]、黃穎泉.教師教育能力及拓展能力探析[J].牡丹江教育學院學報,2005,(3).

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