常聽身在基層統(tǒng)計所的同行們抱怨:基層工作人少事多,不被理解、不受重視。筆者不禁要問:如果我們能在埋頭苦干的同時,“抽身”反觀自己的工作,用心捕捉那些可能稍縱即逝的熱點、亮點,用一篇篇生動的信息傳遞出統(tǒng)計所的光和熱,還怕咱們基層統(tǒng)計人“寂寞無人識”嗎?
2011年,筆者所在的昌平區(qū)回龍觀統(tǒng)計所在信息宣傳方面小有成果:全年撰寫宣傳信息稿件65篇,被各種媒體采用60篇。其中被《中國統(tǒng)計》雜志、《中國信息報》、《數(shù)據(jù)》雜志刊用6篇。筆者就此總結了幾點經驗,相信學會了怎樣“抓”信息,基層統(tǒng)計所一樣可以“花開百里香”。
“抓”信息四招鮮
完善制度,明確任務。良好的制度保障是做好信息工作的前提。2011年年初,我們將信息撰寫的要求、數(shù)量、完成時限在本所工作制度中進行了細化,并列入到當年統(tǒng)計所的折子工程中,落實到了每個人。如全年完成信息采用每人6篇,時限為當年11月30日等,未完成任務則取消年度推優(yōu)資格。有了制度的約束,每個人都感受到了責任的力量。
營造氛圍,激勵熱情。由于2010年我們的信息采用率在基層所排名靠后,全所同志既感到了壓力,也決心打一場漂亮的“翻身仗”。大家研讀相關報刊的熱情更高了,投稿更踴躍了。所里的一位年輕人一邊細心地與企業(yè)溝通業(yè)務,一邊琢磨著怎樣對待各具特色的基層統(tǒng)計人員。幾經思考之后,題為《針對企業(yè)三類統(tǒng)計人員的幾點作法》的工作思考最終在國家級的統(tǒng)計雜志上發(fā)表!此舉大大激發(fā)了大家的熱情,所里逐漸形成了比、學、趕、幫、超的寫作氛圍。
拓寬平臺,用好媒體。為擴大統(tǒng)計工作的知曉率和社會影響力,加深各級領導和社會各界對統(tǒng)計所工作的理解和支持,我們注意研究各類媒體的特點,積極拓寬統(tǒng)計宣傳平臺?!痘佚堄^社區(qū)網(wǎng)》、《回龍觀時訊》等本地區(qū)新聞媒體上常有我們報送的工作動態(tài)和最新的數(shù)據(jù)信息。我們創(chuàng)新宣傳手段,敢于亮劍出擊,將獨特的工作感悟以消息、通訊、散文等形式有針對性地投到各種統(tǒng)計媒體,同樣收到了好的效果。
抓住亮點,打造精品。信息工作千萬不能錯過亮點。去年,我們“自創(chuàng)動作”,先后開展了“基層居村委會對統(tǒng)計所工作滿意度調查”、“為局隊領導與鎮(zhèn)領導溝通工作架橋梁”、“送《統(tǒng)計法》進高檔社區(qū)”等活動。這些活動無疑為撰寫通訊及信息提供了鮮活素材,經過我們的“深加工”,一篇篇精品信息,登上了統(tǒng)計信息網(wǎng)和相關報刊。
宣傳效應嘗“甜頭”
一年來,信息宣傳工作使我們收獲的不僅是“采用率”,更重要的是宣傳效應,這才是最大的“甜頭”。
得到了基層鼓勵。我們統(tǒng)計所被評為市級普法工作先進集體的事上了《回龍觀時訊》之后,又是居委會同志打電話,又是居委會主任發(fā)來祝賀信,鼓勵我們繼續(xù)努力。原來統(tǒng)計所并不是“一個人在戰(zhàn)斗”,你的一舉一動,人家都看在眼里呢。
獲得了配合熱情?;佚堄^地區(qū)調查對象多、構成雜,為了更好地宣傳依法統(tǒng)計,我們將自己撰寫的消息《回龍觀地區(qū)20余家統(tǒng)計遲報單位受行政處罰》掛在了日點擊率2.5萬次的回龍觀地區(qū)網(wǎng)。沒過多久,我們就明顯感到了調查單位態(tài)度上的微妙變化,其配合程度也有了明顯的提高。
強化了基礎工作。龍躍四社區(qū)的城鎮(zhèn)住戶調查員老袁憑著自己的執(zhí)著和熱情,調查工作干得有聲有色。我們將老袁的經驗介紹總結成文發(fā)表在《數(shù)據(jù)》雜志。這大大激發(fā)了其他記賬戶的工作熱情,去年昌平14戶市級優(yōu)秀記賬住戶我們占了9戶,基層基礎工作得到了加強。總之,基層統(tǒng)計人在辛勤工作的同時更應該勇敢地去表達。水滴石穿,那一點一滴的改變終會讓你看到全新的自己。