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    蘇州高新區(qū)出臺(tái)八大新政助推民生幸福

    2012-04-29 00:00:00
    科技與生活 2012年11期

    日前,蘇州高新區(qū)制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》,同時(shí)配套出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工扶持計(jì)劃的通知》、《關(guān)于發(fā)放高新區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的通知》等8個(gè)創(chuàng)就業(yè)最新政策,全面助推高新區(qū)居民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

    創(chuàng)業(yè)當(dāng)“老板”,政府給補(bǔ)貼;就業(yè)困難者就業(yè),政府給就業(yè)者本人和企業(yè)都有補(bǔ)貼;為了讓失地農(nóng)民學(xué)好創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),連他們讀書“拿證”,政府都給補(bǔ)貼。

    日前,蘇州高新區(qū)制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》,同時(shí)配套出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工扶持計(jì)劃的通知》、《關(guān)于發(fā)放高新區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的通知》等8個(gè)創(chuàng)就業(yè)最新政策,全面助推高新區(qū)居民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

    各級(jí)政府出資促創(chuàng)業(yè)就業(yè)

    新出臺(tái)的相關(guān)政策規(guī)定,高新區(qū)財(cái)政每年安排就業(yè)專項(xiàng)資金不少于500萬元,用于區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金、職業(yè)介紹、小額擔(dān)保貸款貼息、扶持公共就業(yè)服務(wù)等。各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))將按照不少于本級(jí)上年度財(cái)政收入的5‰從財(cái)政預(yù)算中安排創(chuàng)業(yè)扶持資金。高新區(qū)戶籍創(chuàng)業(yè)者,在獲得市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,高新區(qū)再給予一次性配套補(bǔ)貼2 000元。高新區(qū)還設(shè)立小額擔(dān)保貸款基金,逐步提高區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員小額貸款擔(dān)保基金額度,多渠道拓展融資途徑,形成多層次的自主創(chuàng)業(yè)融資渠道。

    就業(yè)困難人員將得更多援助

    為鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)更多地吸納本區(qū)戶籍就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),本次新出臺(tái)政策,對(duì)原來的適用對(duì)象及補(bǔ)助年限進(jìn)行了調(diào)整。適用對(duì)象從“本區(qū)戶籍零就業(yè)家庭或女35周歲、男45周歲以上失地人員”2類人員,擴(kuò)大到低保家庭人員、特困職工、殘疾人等7大類經(jīng)認(rèn)定的本區(qū)戶籍就業(yè)困難人員,并明確了用人單位享受用工補(bǔ)助的年限為2年。

    對(duì)本區(qū)戶籍的7類就業(yè)困難人員,高新區(qū)還專門出臺(tái)“一對(duì)一援助”政策,由社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員為其制定“一對(duì)一”個(gè)性化就業(yè)援助方案,從職業(yè)指導(dǎo)到技能培訓(xùn)、再到崗位推薦,實(shí)施“一條龍”服務(wù)。

    根據(jù)相關(guān)政策,針對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)因產(chǎn)能增加等非補(bǔ)員因素造成缺工嚴(yán)重的情況,區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為其輸送員工,并簽訂一年以上勞動(dòng)合同,連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,政府將給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)300元/人的一次性補(bǔ)貼。

    為鼓勵(lì)建立農(nóng)村勞務(wù)合作社、幫助農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),相關(guān)政策明確,初次建立的區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞務(wù)合作社將得到1-5萬元的一次性開辦補(bǔ)貼。合作社吸納本區(qū)失地失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力入社者,給予勞務(wù)合作社100元/月/人的定額補(bǔ)助和人身意外險(xiǎn)補(bǔ)助。

    全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)

    為提升居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),新政策動(dòng)足了“腦筋”。

    從2009年起,高新區(qū)對(duì)本區(qū)失地人員(含農(nóng)民)參加學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)的,為他們報(bào)銷80%-100%不等學(xué)費(fèi)。今年,在報(bào)銷學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)上,高新區(qū)還將再給獎(jiǎng)勵(lì):獲得蘇州市本級(jí)及以上各類從業(yè)資格證者可獲300元的一次性培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì);獲得中級(jí)職業(yè)資格證書者每人獎(jiǎng)勵(lì)500元,獲得高級(jí)職業(yè)資格證書者每人獎(jiǎng)勵(lì)2 000元。

    新出臺(tái)政策規(guī)定,就職于被納入我區(qū)高技能人才培養(yǎng)儲(chǔ)備庫的企業(yè)的員工,在合同期內(nèi)獲高級(jí)職業(yè)資格證書并服務(wù)滿一年的,個(gè)人可得2 000元獎(jiǎng)勵(lì)。儲(chǔ)備庫內(nèi)的企業(yè)每年培養(yǎng)10名以上(含10名)獲高級(jí)職業(yè)資格證書高技能人才的,每年可獲2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

    企業(yè)培訓(xùn)員工也可獲補(bǔ)貼。被列入?yún)^(qū)外來農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)的企業(yè),按考核發(fā)證后的人數(shù),將獲得200元/人/年的補(bǔ)貼,總額最高不超過每年2萬元。

    (來源:蘇州高新區(qū)網(wǎng)站)

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