國(guó)有壟斷企業(yè)是否應(yīng)得高薪?

“國(guó)有企業(yè)的高管薪酬明顯高于應(yīng)有的價(jià)格。”全國(guó)政協(xié)委員、保監(jiān)會(huì)前副主席魏迎寧在接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)指出。

“去年，就連普通工人都能拿差不多15萬?！币晃徊辉妇呙膰?guó)家電網(wǎng)職工告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》。據(jù)此人透露，國(guó)家電網(wǎng)職工享受優(yōu)惠用電、大節(jié)小節(jié)都會(huì)找理由發(fā)“過節(jié)費(fèi)”。

根據(jù)北京師范大學(xué)發(fā)布的《2011中國(guó)上市公司高管薪酬指數(shù)報(bào)告》，2007～2010年，中石油對(duì)外公布的管理層人均薪酬分別是96.29萬元、89.23萬元、86.18萬元和110.22萬元。但企業(yè)的實(shí)際營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率分別為8.90%、7.46%、-7.38%和2.50%。收入和業(yè)績(jī)不成正比。

來自西安市工信委的張順表示，像中石油中石化這樣的壟斷國(guó)企，賣的是國(guó)家的資源，因此他們賺的錢應(yīng)該讓全國(guó)人民受益，而不是揣入自己的腰包。

全國(guó)政協(xié)委員、西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院原副院長(zhǎng)韋葦也表示：“他們實(shí)際上是在利用國(guó)家的資源、利用人民賦予他們的權(quán)力給自己謀私利。這于情于理都不能接受，也因此引發(fā)了強(qiáng)烈的社會(huì)不滿?！?/p>

“你就在標(biāo)題上寫：王超斌說‘我不服’！”王超斌這樣對(duì)記者說，“國(guó)企的人請(qǐng)客吃飯國(guó)家報(bào)銷，買車加油國(guó)家報(bào)銷，甚至出國(guó)嫖、賭國(guó)家也報(bào)銷，此外還拿那么高的工資，國(guó)家體制不允許他們這樣做，老百姓不服，社會(huì)不服，我作為政協(xié)委員更不服！”

王超斌認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就是負(fù)責(zé)管理，應(yīng)該和公務(wù)員拿同樣的薪水。企業(yè)掙錢多是因?yàn)閲?guó)家政策好，而不是因?yàn)樗约河斜臼?。他們把大筆的錢放入自己的腰包，這不只是一個(gè)公平問題，而是一個(gè)變相貪污問題。

（摘自《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》本文記者：李小曉）（圖片201205-28-2）