基層動態(tài)11則

梧州市打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“金字招牌”

本刊訊（通訊員 廖 承）以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，打造微企發(fā)展“梧州模式”是2012年梧州市“安居樂業(yè)工程”傾力推出的一大品牌項目。

僅微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，從2011年10月至2012年5月底，梧州市共累計開展微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班39期102班次，培訓(xùn)結(jié)業(yè)2500人，其中今年開展微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班26期64班次，培訓(xùn)結(jié)業(yè)1196人。截至5月底，本年度共發(fā)展微型企業(yè)1295戶，完成進度64.75%。目前，全市共注冊登記微型企業(yè)3595戶，從業(yè)人員26234人。

防城港市加速推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作

本刊訊（通訊員 孫景林 伍琳俐） 6月15日，筆者從防城港市事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，該市納入設(shè)崗范圍的事業(yè)單位已100%完成崗位設(shè)置方案的核準，目前正全面加速推進首次崗位聘用認定等后續(xù)工作。

據(jù)統(tǒng)計，該市有766個事業(yè)單位、16700多名事業(yè)單位工作人員已納入崗位設(shè)置管理實施范圍，并已100%完成崗位設(shè)置方案的核準工作。截至目前，已有552家單位完成了首次崗位聘用認定，占單位數(shù)的72.06%；為12100名事業(yè)單位工作人員辦理了崗位等級聘用認定及簽訂新的聘用合同手續(xù)，占涉及人數(shù)的72.45%；給1000多人晉升了崗位等級，兌現(xiàn)了新的崗位等級工資。

玉林市人社局“人社講壇”開講

本刊訊（通訊員 易銀線）6月1日，玉林市人力資源和社會保障局“人社講壇”正式開講。這是人社部門建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要舉措，也是貫徹落實玉林市開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講壇”活動的具體措施。市人社局機關(guān)、事業(yè)單位全體干部、各縣（市、區(qū)）人社局局長、書記等180多人參加了“人社講壇”開講儀式和第一堂課。

“人社講壇”第一堂課邀請了廣西民族大學(xué)法學(xué)院的教授就有關(guān)行政執(zhí)法的知識進行講授。今后在師資的安排上，講壇將分階段制定講學(xué)計劃，不僅將邀請市內(nèi)外的專家、學(xué)者前來授課，也將要求每一位局領(lǐng)導(dǎo)、科室的科長、事業(yè)單位負責(zé)人，甚至每一位干部都要亮相，做到領(lǐng)導(dǎo)與干部之間共教共學(xué)，共同互動，共同進步，把“人社講壇”打造成為人社部門“興學(xué)、重學(xué)、樂學(xué)”的重要舞臺。

欽州市選派專業(yè)技術(shù)人才下鄉(xiāng)助農(nóng)增收

本刊訊（通訊員 劉 經(jīng)）近年來，欽州市先后從市縣機關(guān)事業(yè)單位選派351名專業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)村生產(chǎn)一線，圍繞地方優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，在農(nóng)村基層傳授各種科技知識和實用技術(shù)，幫助解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題和實際困難，促進專業(yè)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟的有效結(jié)合，為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入注入了新的活力。

據(jù)不完全統(tǒng)計，全市下派專業(yè)技術(shù)人才圍繞蔬菜、畜牧、水產(chǎn)、林果、中藥材、甘蔗、茶葉、蠶桑、農(nóng)產(chǎn)品深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，共舉辦生產(chǎn)技術(shù)、管理技能等各類實用技術(shù)培訓(xùn)班850多期，直接培訓(xùn)農(nóng)民6.9萬人（次），培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才7200多人（次），發(fā)放各種技術(shù)宣傳資料8萬多份；培養(yǎng)農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)科技人才2500多人，培育農(nóng)村種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶2000多戶。通過選派專業(yè)技術(shù)人才下鄉(xiāng)服務(wù)基層，大大提高了農(nóng)村廣大群眾的科技知識和生產(chǎn)技術(shù)水平，增強了農(nóng)民的科技致富能力，深受廣大農(nóng)民的歡迎。近幾年來，全市農(nóng)民人均純收入年均增長11.6%，2011年全市農(nóng)民人均純收入達6166.8元，比上年增長15.5%。

崇左市新建兩個市級人才小高地

本刊訊（通訊員 陳薇薇）近期，崇左市委辦、市政府辦聯(lián)合下發(fā)了《崇左市臨床醫(yī)學(xué)人才小高地建設(shè)的意見》（崇辦發(fā)〔2012〕52號）、《崇左市教育人才小高地建設(shè)的意見》（崇辦發(fā)〔2012〕53號），決定在廣西民族醫(yī)院建設(shè)崇左市臨床醫(yī)學(xué)人才小高地，在廣西民族師范學(xué)院建設(shè)崇左市教育人才小高地。這是崇左市繼熱帶林業(yè)人才小高地、糖業(yè)人才小高地、錳業(yè)人才小高地之后建設(shè)的兩個市級人才小高地。

這兩個意見提出，市政府設(shè)立市級人才小高地專項資金，用于對市級人才小高地建設(shè)工作的資助和扶持。人才小高地引進的各類人才由小高地建設(shè)載體單位給予一定數(shù)額的補貼，配偶優(yōu)先安排工作，子女尚在就讀的給予一定數(shù)額的教育補貼；對不遷戶口的，在住房、居住管理、子女入學(xué)、開辦企業(yè)、出國出境等方面享受當?shù)鼐用裢却?。人才小高地享受資金投入政策、土地與稅收政策、引才引智政策、人才培養(yǎng)政策、收入分配與社會保障政策、管理政策、政府公共服務(wù)政策等。

岑溪市順利上線應(yīng)用金保工程數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險子系統(tǒng)

本刊訊（通訊員 胡 睿）岑溪市于 6月11日正式上線應(yīng)用廣西金保工程數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險子系統(tǒng)，這標志著廣西的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)大集中工作取得了階段性的進展，應(yīng)用大集中也取得了重要突破。繼岑溪市的成功上線后，自治區(qū)勞動保障信息中心下一步將力推梧州市和賀州市的數(shù)據(jù)及應(yīng)用大集中。該系統(tǒng)的應(yīng)用可提高數(shù)據(jù)準確性，有效防止重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取、冒領(lǐng)等現(xiàn)象，大大提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)的服務(wù)管理水平。

橫縣不斷加大對微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度

本刊訊（通訊員 陸永玲） 6月14日，2012年橫縣微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式在宏新職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行。橫縣人力資源和社會保障局、財政局、工商行政管理局以及南寧市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、南寧市宏新職業(yè)學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師出席了開班儀式。

據(jù)了解，2011年橫縣共培訓(xùn)了262人，培訓(xùn)合格259人。此次培訓(xùn)，由南寧市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心負責(zé)教學(xué)、考試、考核、發(fā)證等工作。培訓(xùn)主要內(nèi)容有采購管理、存貨管理、市場營銷、成本核算、企業(yè)記賬、企業(yè)計劃、政策解讀、合同簽訂和風(fēng)險規(guī)避、員工聘用與社會保障、工商稅務(wù)知識、創(chuàng)業(yè)實例分析、創(chuàng)業(yè)投資計劃制訂等。

北流市人社局開展警示教育 加強就業(yè)培訓(xùn)管理

本刊訊（通訊員 梁宗慶） 近日，北流市人力資源和社會保障局組織負責(zé)就業(yè)培訓(xùn)的干部和全市定點培訓(xùn)機構(gòu)全體人員集體收看了5月14日中央電視臺焦點訪談節(jié)目錄像——《走了樣的培訓(xùn)》，要求相關(guān)部門及各定點培訓(xùn)機構(gòu)要引以為戒，加強就業(yè)培訓(xùn)資金管理，扎實做好培訓(xùn)工作，杜絕虛假現(xiàn)象出現(xiàn)，將就業(yè)技能培訓(xùn)惠民政策落到實處。

據(jù)悉，2012年第一季度北流市就業(yè)培訓(xùn)補貼支出29.84萬元，涉及補貼人數(shù)697人。近年來，北流市進一步加強了就業(yè)專項培訓(xùn)資金管理，強化對定點培訓(xùn)機構(gòu)報名、培訓(xùn)、考試、補貼等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。自2011年7月起，該市實行將職業(yè)培訓(xùn)補貼直接補貼到個人的新做法，由學(xué)員先交學(xué)費給定點培訓(xùn)學(xué)校，再由財政直接補貼到個人在銀行開設(shè)的帳戶，使就業(yè)培訓(xùn)補貼落到實處，杜絕弄虛作假行為，確保符合享受培訓(xùn)補貼條件的對象真正學(xué)到一技之長。

田陽縣大力開展被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)

本刊訊（通訊員 農(nóng)冰峰）5月31日，田陽縣委、縣人民政府在百色新山工業(yè)示范園區(qū)舉行百色新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)開班儀式。此次開設(shè)的培訓(xùn)工種有焊工、電工、叉車、電腦和廚師等5大項，共有被征地農(nóng)民近800人參加培訓(xùn)，分三期（次）進行。

此次舉辦的被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，是田陽縣委、縣人民政府貫徹落實中共百色市委關(guān)于加快促農(nóng)增收決定的一項重大舉措，目的是通過有組織有計劃的培訓(xùn)，讓被征地農(nóng)民真正學(xué)到一技之長，拓寬就業(yè)渠道，逐步解決其生產(chǎn)生活問題，讓黨的富民政策真正落到實處，確保被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低，長遠生計有保障。

蒙山縣新生勞動力技能培訓(xùn)啟動

本刊訊（通訊員 范海輝 何藝玲）5月4日，蒙山縣人社局就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭組織的“送科技下基層”新生勞動力技能培訓(xùn)班啟動。蒙山縣人社局、財政局以及夏宜鄉(xiāng)、夏宜鄉(xiāng)六海村的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了啟動儀式。

此次培訓(xùn)共計15天100個標準學(xué)時， 采用理論和實際操作相結(jié)合的方式對夏宜鄉(xiāng)六海村100多名村民進行了計算機操作員培訓(xùn)。據(jù)悉，參訓(xùn)村民中共有84人通過了職業(yè)資格考試，培訓(xùn)通過鑒定率80%以上。

三江縣：“雙千雙百”教育培訓(xùn)計劃提升民族干部素質(zhì)

本刊訊（通訊員 韋桂召 龍 文 吳永華）2012年以來，三江侗族自治縣加大干部教育培訓(xùn)工作，實施“雙千雙百”教育培訓(xùn)計劃，努力造就一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正的少數(shù)民族干部隊伍，為建設(shè)“科學(xué)發(fā)展新三江”提供智力支撐。

全縣2000多名機關(guān)干部根據(jù)行業(yè)特點和工作實際，打破成規(guī)，解放思想，帶頭點最想“吃”的“培訓(xùn)菜單”，帶頭列出最需要補的“知識營養(yǎng)”，帶頭承諾培訓(xùn)目標，通過“千人學(xué)堂”、“侗鄉(xiāng)講壇”、主題報告會等學(xué)習(xí)載體，爭做理論學(xué)習(xí)的先鋒、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的先鋒、實踐學(xué)習(xí)的先鋒。千個基層黨組織開展學(xué)習(xí)競賽。1080個基層黨支部開展黨建知識競賽、勞動技能大賽、科技種養(yǎng)大比拼等學(xué)習(xí)競賽活動，掀起學(xué)習(xí)競賽大熱潮，廣大黨員形成“學(xué)、比、趕、超”濃厚的氛圍?；鶎狱h組織向干部推薦百本自學(xué)書籍。基層黨組織開展“讀一本好書”學(xué)習(xí)活動，把自學(xué)書籍內(nèi)容概要、閱讀心得體會、推薦理由、推薦星級公布在宣傳欄里，向全縣干部推薦了《中國共產(chǎn)黨歷史二十八講》、《復(fù)興之路》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等百本書籍。全縣干部開展百題大調(diào)研活動。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、基層組織建設(shè)、干部人事制度改革、“兩茶一竹”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化旅游等10多類調(diào)研課題，深入基層開展大調(diào)研活動，列出100個針對性強、有實際意義的調(diào)研課題，發(fā)動全縣干部認真撰寫調(diào)研論文，將理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，為重大決策提供理論依據(jù)。