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    運(yùn)用“墨菲定律”加強(qiáng)煤礦安全管理

    2012-04-29 00:00:00李雄鷹

    摘 要:墨菲定律的警示作用指出不能忽略小概率事件的發(fā)生,文章重點(diǎn)分析了警示作用對(duì)于煤礦安全管理的必要性,同時(shí),應(yīng)該堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不斷提高煤礦安全管理水平,防患于未然,保證煤礦的安全生產(chǎn)。

    關(guān)鍵詞:墨菲定律;安全警示;安全管理

    中圖分類號(hào):F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2012)14-0075-02

    2011年下半年以來,我國(guó)一些省份煤礦接連發(fā)生煤與瓦斯突出、礦山透水、礦井沖擊地壓等事故,造成比較嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,在社會(huì)上造成了強(qiáng)烈的反響,影響比較惡劣。如何切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理,有效地防范和堅(jiān)決遏制煤礦大事故的發(fā)生,本文從“墨菲定律”著手進(jìn)行了詳細(xì)的分析。

    1 墨菲定律的基本觀點(diǎn)

    墨非定律是一名叫愛德華·墨菲的工程師提出的。他曾經(jīng)參加由美國(guó)空軍組織的MX981實(shí)驗(yàn),主要是測(cè)定人類對(duì)加速度的承載極限。其中有一個(gè)項(xiàng)目是將16個(gè)火箭加速計(jì)懸空裝在受試者上方,當(dāng)時(shí)候有2種方法可以將加速計(jì)固定在支架上,結(jié)果有人竟然將16個(gè)加速計(jì)全部裝在錯(cuò)誤的位置。

    墨非定律告訴我們,只要有發(fā)生事故的可能性,不管發(fā)生的可能性有多么小,這個(gè)事故總會(huì)發(fā)生的。由墨菲定律聯(lián)系到煤礦安全生產(chǎn),職工長(zhǎng)時(shí)間的在井下進(jìn)行作業(yè),同時(shí)井下環(huán)境比較惡劣,不能有絲毫的麻痹大意,然而有少數(shù)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患和錯(cuò)誤行為掉以輕心、習(xí)以為常,往往抱著“以前經(jīng)常這么做,也沒有什么事情”的心態(tài),這種違規(guī)行為,隨時(shí)可能造成嚴(yán)重的事故。從大量的煤礦事故中可以看出,對(duì)任何事故隱患都不能麻痹大意、掉以輕心,絕對(duì)不能存在僥幸心理和投機(jī)行為。

    2 墨菲定律的啟示

    2.1 啟示1:事故發(fā)生的偶然性和必然性

    事故發(fā)生的原因有偶然性,也有必然性。從宏觀上來看,事故的發(fā)生主要是受自然界和非自然界因素的影響,后者即是人為事故。具體的說,事故發(fā)生與否的主要因素是人、物、作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)管理。人的因素有未經(jīng)許可進(jìn)程操作,不安全的堆放、組合物體,同時(shí)與職工的身體狀態(tài)、素質(zhì)、訓(xùn)練和教育情況有關(guān)。物的因素主要有礦井機(jī)械設(shè)備的不符合安全規(guī)范,零部件的磨損和老化。作業(yè)環(huán)境的因素主要是巖體、水文地質(zhì)、氣候、空氣質(zhì)量等異常。安全生產(chǎn)管理因素主要是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作不堅(jiān)持檢查指導(dǎo)。這些因素對(duì)煤礦安全事故的發(fā)生起著制約作用,一旦有事故發(fā)生的征兆,事故必然會(huì)發(fā)生。事故的偶然性是事故發(fā)展過程中有可能發(fā)生,也有可能不發(fā)生。只要有煤礦安全事故的必然才會(huì)有事故發(fā)生的偶然性,沒有必然性也就沒有偶然性。

    2.2 啟示2:不能忽視小概率事件的危險(xiǎn)性

    概率論中,有條比較的重要統(tǒng)計(jì)規(guī)律: 假設(shè)某意外事件在一次實(shí)驗(yàn)(活動(dòng))中發(fā)生的概率為p(p>0),則在n 次實(shí)驗(yàn)(活動(dòng))中至少有一次發(fā)生的概率為pn=1-(1- p) n,從中可以看出,不管P的概率多么小,當(dāng)n很大時(shí)候,p n接近1,這條定律運(yùn)用到煤礦安全生產(chǎn)管理中,不管事故發(fā)生的可能有多么的小,這個(gè)事故總會(huì)發(fā)生。比如職工工作上馬馬虎虎或者很小的違規(guī),簡(jiǎn)化作業(yè)程序,也許一次、十次、百次、千次發(fā)生煤礦安全事故的概率不大,但一千零一次可能就會(huì)發(fā)生重大煤礦安全事故。對(duì)任何事故隱患不能麻痹大意、掉以輕心,絕對(duì)不能存在僥幸心理和投機(jī)行為。因此,小概率事故的危險(xiǎn)性不能忽視,必須高度的重視。

    3 發(fā)揮警示作用,加強(qiáng)煤礦安全管理水平

    煤礦安全事故的發(fā)生看似很突然,難以捉摸,其實(shí)它是有規(guī)律的。為了防范事故的發(fā)生,我們應(yīng)該運(yùn)用墨菲定律,發(fā)揮警示作用,掌握事故發(fā)生的規(guī)律性,并作出定性和定量的分析、評(píng)價(jià),這樣就能在設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行和管理中對(duì)事故發(fā)生的危險(xiǎn)性加以辨別,作出評(píng)價(jià)結(jié)果,提出相應(yīng)的安全措施,從而達(dá)到控制事故的發(fā)生和發(fā)展,全面提供煤礦安全水平的目的。在煤礦安全管理中,安全警示有著十分重要的作用。

    3.1 發(fā)揮安全警示作用,促使煤礦安全措施的全面落實(shí)

    因?yàn)椴话踩蛩厥峭话l(fā)性的,所以煤礦安全管理必須在人們活動(dòng)之前采取一些安全措施、技術(shù)方法和手段,防止煤礦安全事故的發(fā)生。這說明煤礦安全管理的職能的本質(zhì)是預(yù)防。安全警示作用,體現(xiàn)了“安全第一,預(yù)防為主”的方針,墨菲定律告訴我們,只要有事故發(fā)生的可能性,事故遲早會(huì)發(fā)生。所以,促進(jìn)安全措施的全面落實(shí)是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段,預(yù)防和措施控制是告訴人們活動(dòng)范圍內(nèi)有潛在或者固有事故的提前,它告訴我們預(yù)防什么,怎樣去采取安全措施。

    3.2 發(fā)揮安全警示作用,有利于強(qiáng)化煤礦安全危險(xiǎn)意識(shí)

    安全工作主要有物質(zhì)和精神兩個(gè)方面,物質(zhì)主要是煤礦安全設(shè)施,而精神主要是安全意識(shí),職工的安全危險(xiǎn)意識(shí)淡薄,在工作時(shí)往往麻痹大意或者存在僥幸心理,責(zé)任心不強(qiáng),他們的這種錯(cuò)誤的安全危險(xiǎn)意識(shí)是煤礦事故的主要因素之一。因此,在思想上要克服這種錯(cuò)誤的意識(shí),也是安全管理中一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。

    3.3 發(fā)揮安全警示作用,有利于樹立科學(xué)的安全觀

    從我國(guó)對(duì)近幾年的煤礦安全事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,很多事故是由于人員的三違:違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。其主要原因在于煤礦領(lǐng)導(dǎo)、職工和社會(huì)大眾缺乏煤礦安全文化知識(shí),安全意識(shí)薄弱,不遵守安全法律法規(guī)。因此,我們應(yīng)該全面提供全民的安全文化意識(shí),樹立科學(xué)的安全觀,應(yīng)當(dāng)成為社會(huì)的當(dāng)務(wù)之急和國(guó)家的戰(zhàn)略工程,不僅可以保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),更能保證社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。

    3.4 發(fā)揮安全警示的作用,促進(jìn)生產(chǎn)安全管理一體化方

    法的實(shí)現(xiàn)

    安全生產(chǎn)管理主要是保護(hù)職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全健康,為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行所采取的法律法規(guī)、組織和技術(shù)措施。煤礦安全生產(chǎn)管理的根本任務(wù)就是貫徹我國(guó)安全法律法規(guī)、方針和政策,通過組織、計(jì)劃、指揮和控制等職能,從而保證生產(chǎn)過程中的人、物和環(huán)境處于比較安全的狀態(tài),達(dá)到煤礦安全生產(chǎn)的目的。建立和運(yùn)用生產(chǎn)安全管理一體化的方法通過俺們安全管理和安全目標(biāo)管理來實(shí)現(xiàn),方法充分體現(xiàn)了以人為本的思想,對(duì)避免和減少經(jīng)濟(jì)損失,加強(qiáng)事故和職業(yè)病的預(yù)防起了十分重要的作用。

    3.5 發(fā)揮安全警示作用,提高礦井安全保障能力

    ①加強(qiáng)班組建設(shè)。班組建設(shè)是安全生產(chǎn)的第一道防線,只有保障現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)人的安全、每個(gè)班組的安全,才能從根本上全面保證安全生產(chǎn)。

    ②加強(qiáng)安全技術(shù)管理。安全技術(shù)管理是安全管理的有機(jī)組成部分,是完善生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的核心,是排查事故隱患的有效手段。

    ③深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)及精細(xì)化管理工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是是煤礦安全強(qiáng)基固本的保障工程。

    3.6 發(fā)揮安全警示作用,轉(zhuǎn)變觀念,牢筑安全管理思想

    基礎(chǔ)

    ①進(jìn)一步落實(shí)“安全第一”的方針。認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神及,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作時(shí),都必須將安全工作放在第一位,確保不違章指揮,職工在作業(yè)過程中要牢記個(gè)人的安全責(zé)任,確保不違章作業(yè)。

    ②轉(zhuǎn)變觀念,樹立安全生產(chǎn)核心觀。大力開展安全思想教育工作,不斷提高干部職工的思想認(rèn)識(shí),使廣大干部職工徹底摒除煤礦事故難免的思想,真正樹立“所有事故都可以預(yù)防、一切事故都可以控制”的本質(zhì)安全思想,牢固樹立安全生產(chǎn)“零死亡”,安全管理“零事故”的核心觀念,筑牢安全管理思想基礎(chǔ)。

    ③轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保安全管理到位。切實(shí)加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全各類安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善管理制度,規(guī)范工作程序和流程,確保安全管理機(jī)構(gòu)健全、管理到位;全礦干部職工都要增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕部分管理人員思想上緊不起來、工作上好不起來,管理上嚴(yán)不起及面子上抹不下來的渙散作風(fēng)。

    3.7 發(fā)揮安全警示作用,增強(qiáng)安全生目標(biāo)和責(zé)任意識(shí)

    ①建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于安全管理的標(biāo)準(zhǔn)及要求,結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,完善和修訂安全管理各項(xiàng)制度。另外要細(xì)化目標(biāo),明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,強(qiáng)化問責(zé)和追究管理,形成個(gè)人自保,職工與職工、班組與班組,班組和個(gè)人之間互保聯(lián)保的責(zé)任體系。

    ②明確目標(biāo)責(zé)任。著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,堅(jiān)持誰主管、誰安排、誰審批、誰帶班、誰檢查誰負(fù)責(zé)的原則,明確礦、科、隊(duì)、班及各級(jí)管理人員的安全管理責(zé)任。各單位要根據(jù)礦上制定的總體目標(biāo)。

    ③強(qiáng)化責(zé)任追究。在事故的調(diào)查處理上,要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,從嚴(yán)、從重嚴(yán)肅處理,尤其要加大追究相關(guān)管理人員責(zé)任的力度。根據(jù)一年的安全目標(biāo),對(duì)發(fā)生重傷事故的帶班隊(duì)長(zhǎng),除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,還要對(duì)其免職,對(duì)發(fā)生重傷以上事故的單位班子進(jìn)行解聘行政職務(wù)等處罰,切實(shí)增強(qiáng)全員對(duì)安全管理的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。

    4 結(jié) 語

    墨菲定律的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,道理并不深?yuàn)W,它主要揭示了人們?cè)诎踩a(chǎn)過程中為什么忽略小概率事件的道理,揭示了煤礦安全管理必須發(fā)揮警示作用,同時(shí)也指出,我們應(yīng)該堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不斷提高煤礦安全管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 沈偉利.運(yùn)用“墨菲定律”加強(qiáng)企業(yè)安全預(yù)警[J].河南商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2009,(6).

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