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    工程項(xiàng)目成本管理中亟待解決的問(wèn)題及對(duì)策

    2012-04-29 00:00:00李檢仁

    摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)施工企業(yè)越來(lái)越重視工程項(xiàng)目成本管理,提高項(xiàng)目收益,增強(qiáng)企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。然而,就目前實(shí)際情況而言,我國(guó)施工企業(yè)成本管理還存在許多較為嚴(yán)重的問(wèn)題,亟待解決。文章著重就施工企業(yè)成本管理中存在的幾個(gè)主要問(wèn)題進(jìn)行分析,并深入探討解決對(duì)策,為工程項(xiàng)目成本管理提供參考。

    關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目;成本管理;問(wèn)題;對(duì)策

    中圖分類(lèi)號(hào):F426.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2012)14-0064-03

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)施工企業(yè)越來(lái)越重視加強(qiáng)工程項(xiàng)目成本管理,提高項(xiàng)目收益,增強(qiáng)企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。由于重視程度的提高,工程項(xiàng)目的成本管理逐步規(guī)范,日趨成熟。然而,就目前實(shí)際情況而言,我國(guó)施工企業(yè)成本管理還存在許多較為嚴(yán)重的問(wèn)題,亟待解決。文章就施工企業(yè)成本管理中存在的幾個(gè)主要問(wèn)題進(jìn)行分析,并探討解決對(duì)策。

    現(xiàn)代工程項(xiàng)目的成本管理,要從過(guò)去單純的事后反映,發(fā)展到事前的預(yù)測(cè)、事中的控制和事后的分析考核;要從過(guò)去只有專(zhuān)業(yè)人員管成本,發(fā)展到項(xiàng)目所有人員都參與成本管理,形成全過(guò)程、全方位、全員成本管理格局。

    1 項(xiàng)目成本管理中存在的主要問(wèn)題

    1.1 成本管理意識(shí)差、觀念落后

    現(xiàn)階段,相當(dāng)一部分管理者把成本管理歸結(jié)為降低成本,使得節(jié)約成了降低成本的基本手段,這是一種極其消極的成本管理手段。施工企業(yè)成本管理不能再簡(jiǎn)單地等同于降低成本,而是要從對(duì)工程項(xiàng)目資源配置的優(yōu)化和施工方案的優(yōu)化出發(fā),加強(qiáng)項(xiàng)目工程全過(guò)程的成本控制。很多施工企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)至員工對(duì)成本的關(guān)注程度較弱,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到成本是反映項(xiàng)目管理水平和工作質(zhì)量的綜合指標(biāo),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)成本管理是提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵,這種意識(shí)和觀念急需轉(zhuǎn)變。

    1.2 沒(méi)有建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本管理體系

    成本管理體系中項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目成本的第一責(zé)任人,在成本管理及項(xiàng)目效益方面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門(mén)主管及管理人員都應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)相應(yīng)的責(zé)任授予相應(yīng)的權(quán)力,同時(shí)采用相應(yīng)的利益激勵(lì)措施,從而建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本管理體制。有些施工企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目的責(zé)任成本指標(biāo)不是通過(guò)經(jīng)濟(jì)評(píng)估測(cè)算確定,而憑領(lǐng)導(dǎo)主觀臆斷決定在中標(biāo)價(jià)上提幾個(gè)百分點(diǎn)。這種做法,是絕對(duì)行不通的。責(zé)任成本指標(biāo)定低了,就會(huì)造成企業(yè)效益流失;責(zé)任成本指標(biāo)定高了,項(xiàng)目又無(wú)法實(shí)現(xiàn)責(zé)任成本目標(biāo)。

    目前的現(xiàn)狀是很多項(xiàng)目不能很好地將責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合起來(lái),大部分只講責(zé)任,不給權(quán)力,更不談利益。導(dǎo)致有責(zé)無(wú)權(quán)干不好,既便有權(quán)無(wú)利也不好好干。筆者所檢查、督導(dǎo)的項(xiàng)目,基本上都是簡(jiǎn)單地將項(xiàng)目成本管理的責(zé)任歸于成本管理部門(mén)(或該部門(mén)主管),沒(méi)有形成完善的全員的責(zé)、權(quán)、利成本管理體系。例如:制定施工方案,追求的是方案先進(jìn)性和可靠性,很少測(cè)算方案的經(jīng)濟(jì)性;抓施工質(zhì)量時(shí),追求的是高標(biāo)準(zhǔn),超標(biāo)施工處處可見(jiàn),漿砌片石成為料石做面、人工種草成為噴播植草等,這些問(wèn)題的發(fā)生,都是由于相關(guān)人員的成本責(zé)、權(quán)、利關(guān)系沒(méi)有落實(shí)到位而造成的。

    1.3 沒(méi)有實(shí)行成本計(jì)劃管理

    施工預(yù)算,是項(xiàng)目實(shí)行成本計(jì)劃管理的基礎(chǔ)。目前,我國(guó)施工企業(yè)的工程項(xiàng)目預(yù)算,基本上都是采用定額預(yù)算(軟件計(jì)算),分別在此基礎(chǔ)上調(diào)整為:投標(biāo)階段的投標(biāo)預(yù)算(中標(biāo)后即為合同預(yù)算)、前期策劃階段的承包預(yù)算(企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估確定的責(zé)任成本)。項(xiàng)目經(jīng)理部沒(méi)有依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際編制施工預(yù)算,更沒(méi)有進(jìn)行施工預(yù)算與合同預(yù)算、承包預(yù)算比對(duì)。在成本管理上,一切都是以合同預(yù)算為藍(lán)本,以承包預(yù)算為依據(jù),造成項(xiàng)目成本管理心中無(wú)數(shù),其成本管理手段也沒(méi)有針對(duì)性,項(xiàng)目發(fā)生虧損后,也很難查找虧損原因。

    工程項(xiàng)目沒(méi)有成本計(jì)劃是一個(gè)較為普遍存在的問(wèn)題,是導(dǎo)致項(xiàng)目成本管理失控的根本原因。筆者在某施工企業(yè)對(duì)三十幾個(gè)項(xiàng)目的管理督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn),只有財(cái)務(wù)部門(mén)編有粗線條大數(shù)據(jù)的成本計(jì)劃,沒(méi)有一個(gè)項(xiàng)目編制了項(xiàng)目責(zé)任成本計(jì)劃,更談不上建立配套完善的項(xiàng)目責(zé)任成本計(jì)劃管理體系。

    2 項(xiàng)目成本管理中主要問(wèn)題的對(duì)策

    2.1 成本管理意識(shí)差、觀念落后的對(duì)策

    ①項(xiàng)目管理班子要建立成本管理的自我意識(shí),堅(jiān)持向管理要效益的觀念,正確處理工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、工期與效益的關(guān)系,工程項(xiàng)目的安全施工、保證質(zhì)量和加快進(jìn)度是獲取效益的基本前提,而良好的經(jīng)濟(jì)效益又會(huì)促使項(xiàng)目進(jìn)一步加強(qiáng)施工安全措施和工程質(zhì)量保證措施,從而促進(jìn)施工進(jìn)度持續(xù)不間斷地向前推進(jìn),形成工程項(xiàng)目良性循環(huán)。

    項(xiàng)目經(jīng)理建立強(qiáng)烈的成本管理意識(shí)是項(xiàng)目實(shí)施成本管理的基本前提,是建立項(xiàng)目成本管理體系和完善成本管理制度的先決條件。因此,企業(yè)必須采用強(qiáng)制措施強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理的成本管理意識(shí),同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理也應(yīng)注重成本管理意識(shí)的自我提升。

    ②項(xiàng)目要將項(xiàng)目管理班子的經(jīng)濟(jì)效益觀念轉(zhuǎn)換為項(xiàng)目全員的責(zé)任成本意識(shí)。通過(guò)進(jìn)行全員責(zé)任成本教育,灌輸責(zé)任成本常識(shí),增強(qiáng)責(zé)任成本意識(shí),建立責(zé)任成本制度,采取相應(yīng)的措施來(lái)落實(shí)成本責(zé)任,組織培訓(xùn)提高專(zhuān)業(yè)人員的責(zé)任成本管理水平,使項(xiàng)目全員明確自己的責(zé)任成本崗位職責(zé)。

    ③項(xiàng)目要通過(guò)落實(shí)成本管理措施來(lái)強(qiáng)化責(zé)任成本意識(shí)。首先,要進(jìn)行責(zé)任成本定期(月)分析,查找存在問(wèn)題,分析問(wèn)題原因,落實(shí)責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人,并提出整改措施,以強(qiáng)化成本管理人員的責(zé)任意識(shí);其次,定期(月)進(jìn)行責(zé)任成本目標(biāo)考核,必須做到獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),實(shí)行績(jī)效掛鉤,以強(qiáng)化項(xiàng)目全員的參與意識(shí)。

    ④項(xiàng)目成本管理要從單一的節(jié)約成本耗費(fèi)向優(yōu)化施工方案轉(zhuǎn)變,樹(shù)立方案出效益的理念。項(xiàng)目成本管理要從優(yōu)化施工方案入手,在制定施工方案時(shí),必須進(jìn)行多方案比選,合理配置資源,優(yōu)選出既科學(xué)先進(jìn)、又經(jīng)濟(jì)合理的施工方案。

    2.2 沒(méi)有建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合成本管理體系的對(duì)策

    工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理系統(tǒng),由成本管理責(zé)任、實(shí)施成本過(guò)程控制、定期分析考核、落實(shí)整改措施四個(gè)子系統(tǒng)組成。四個(gè)子系統(tǒng)既相互聯(lián)系,又有機(jī)結(jié)合,其實(shí)質(zhì)就是責(zé)、權(quán)、利的結(jié)合。

    2.2.1 明確成本管理責(zé)任

    明確成本管理責(zé)任,是項(xiàng)目責(zé)任成本管理的基礎(chǔ),也是項(xiàng)目經(jīng)理部、項(xiàng)目各部門(mén),以及項(xiàng)目經(jīng)理到每個(gè)員工進(jìn)行日常成本控制的依據(jù),也是項(xiàng)目進(jìn)行成本分析和考核的依據(jù)。

    ①項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估。在工程項(xiàng)目中標(biāo)后,企業(yè)要組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估組對(duì)中標(biāo)工程項(xiàng)目的中標(biāo)價(jià)、施工方案、施工方法、施工工藝、資源配置,以及實(shí)現(xiàn)工期、安全、質(zhì)量、效益等目標(biāo)的保證措施等進(jìn)行綜合分析,以市場(chǎng)價(jià)為參照,以合同工程量為依據(jù),適度從緊,反復(fù)測(cè)算后確定責(zé)任成本。成本責(zé)任要在“因果分析到位、施工方案優(yōu)化、技術(shù)措施經(jīng)濟(jì)、資源配置合理”的基礎(chǔ)上確定,既要保證企業(yè)效益,又要使項(xiàng)目經(jīng)理部能夠通過(guò)自身的管理和二次經(jīng)營(yíng)完成責(zé)任成本目標(biāo)。企業(yè)通過(guò)經(jīng)濟(jì)評(píng)估,明確項(xiàng)目責(zé)任成本,并與項(xiàng)目簽訂《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書(shū)》,明確企業(yè)與項(xiàng)目的責(zé)、權(quán)、利。

    ②責(zé)任成本分解。企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的責(zé)任成本確定后,項(xiàng)目必須進(jìn)行責(zé)任成本二次分解。一是項(xiàng)目在進(jìn)行責(zé)任成本二次分解時(shí),必須控制在企業(yè)與項(xiàng)目簽訂《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書(shū)》中明確的項(xiàng)目責(zé)任成本總額范圍內(nèi),而且要適度留有余地,以利項(xiàng)目在成本管理過(guò)程中,應(yīng)對(duì)突發(fā)性成本風(fēng)險(xiǎn),或用于不可預(yù)見(jiàn)的特殊費(fèi)用開(kāi)支。二是責(zé)任成本二次分解,必須與項(xiàng)目職能部門(mén)設(shè)置相一致,每一項(xiàng)費(fèi)用必須對(duì)應(yīng)一個(gè)部門(mén),做到責(zé)任到部門(mén),責(zé)任到人。每個(gè)部門(mén)的責(zé)任成本指標(biāo)要合理,必須具有可控性和可操作性。也就是說(shuō),通過(guò)努力能實(shí)現(xiàn)確定的責(zé)任成本目標(biāo),否則,便會(huì)挫傷員工參與項(xiàng)目成本管理的積極性。同時(shí),責(zé)任成本二次分解,必須與現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算制度保持一致,杜絕兩本帳現(xiàn)象的存在。否則,就會(huì)導(dǎo)致責(zé)任成本管理流于形式,無(wú)法進(jìn)行責(zé)任成本的過(guò)程控制,也不利于實(shí)際成本核算,更無(wú)法考核兌現(xiàn)。

    ③簽訂成本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。項(xiàng)目經(jīng)理與各部門(mén)主管簽訂《成本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》是項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理的一種承包表現(xiàn)形式,也是項(xiàng)目?jī)?nèi)部確定成本管理責(zé)任的法規(guī)性文件。成本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),既是項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行責(zé)任成本管理與分析、考核與獎(jiǎng)罰的依據(jù),也是各部門(mén)和責(zé)任人落實(shí)成本管理工作的依據(jù)。

    ④實(shí)行責(zé)任成本動(dòng)態(tài)管理。責(zé)任成本一經(jīng)確定,不應(yīng)隨意調(diào)整,但也不能一成不變。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,確因合同變更,或發(fā)生Ⅰ、Ⅱ類(lèi)設(shè)計(jì)變更,或項(xiàng)目環(huán)境發(fā)生重大變化等因素,原定責(zé)任成本無(wú)法落實(shí)時(shí),應(yīng)依據(jù)一定程序,按照責(zé)任成本確定原則進(jìn)行責(zé)任成本指標(biāo)調(diào)整。

    2.2.2 賦予成本管理權(quán)

    為加強(qiáng)對(duì)責(zé)任成本全過(guò)程的控制,必須賦予項(xiàng)目各層次相應(yīng)的管理權(quán)、控制權(quán)和支配權(quán)。在責(zé)任成本管理過(guò)程中,項(xiàng)目各級(jí)運(yùn)用各種控制權(quán),行使與其責(zé)任相應(yīng)的資源支配權(quán),做好成本管理的過(guò)程控制,是項(xiàng)目責(zé)任成本管理的關(guān)鍵。否則,責(zé)任成本管理就是一句空話。

    為確保項(xiàng)目各層次的成本責(zé)任得到落實(shí),必須實(shí)施逐級(jí)授權(quán)。企業(yè)應(yīng)授予項(xiàng)目組織和管理項(xiàng)目實(shí)施所需要的一切權(quán)力,主要包括項(xiàng)目人員調(diào)配權(quán)、資金調(diào)度權(quán)、資源調(diào)控權(quán)、勞務(wù)分包權(quán),以及所屬分包施工單位的管理權(quán)等。項(xiàng)目應(yīng)授予各部門(mén)履行職責(zé)的權(quán)力,以利各部門(mén)按照授權(quán)落實(shí)成本責(zé)任。

    2.2.3 實(shí)行利益驅(qū)動(dòng)

    項(xiàng)目的各項(xiàng)工作都是靠人來(lái)完成的,實(shí)行利益驅(qū)動(dòng),能更激勵(lì)項(xiàng)目員工的積極性和創(chuàng)造力。激勵(lì)措施一般可簡(jiǎn)略分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ),在現(xiàn)實(shí)生活中,有著不可替代的作用,而精神激勵(lì)最終要回歸到物質(zhì)激勵(lì),如表彰——發(fā)獎(jiǎng)金,升職——漲工資等等。

    項(xiàng)目要定期對(duì)責(zé)任成本執(zhí)行情況進(jìn)行分析考核,嚴(yán)格過(guò)程監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行過(guò)程分析,召開(kāi)責(zé)任成本分析會(huì),對(duì)本期責(zé)任成本執(zhí)行情況進(jìn)行分析考核,檢查上期確定的控制和降低成本措施在本期的執(zhí)行情況,研究確定下期改進(jìn)的重點(diǎn)和措施。同時(shí),對(duì)本期各責(zé)任部門(mén)的成本節(jié)超進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)盈利,處罰虧損,切實(shí)體現(xiàn)項(xiàng)目員工通過(guò)控制成本為項(xiàng)目獲得盈利,使得員工能從中獲得實(shí)惠。

    分析考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)是責(zé)任成本管理體系的重要組成部分,是責(zé)任成本過(guò)程控制的重要環(huán)節(jié),是對(duì)成本責(zé)任落實(shí)情況的總結(jié),也是通過(guò)利益機(jī)制調(diào)動(dòng)項(xiàng)目員工責(zé)任成本管理積極性的重要手段。

    3 沒(méi)有實(shí)行成本計(jì)劃管理的對(duì)策

    施工企業(yè)往往以低價(jià)中標(biāo)簽訂合同,降低成本依賴(lài)于施工預(yù)算及其項(xiàng)目對(duì)施工預(yù)算的管理,施工預(yù)算能夠預(yù)測(cè)工程應(yīng)投入的實(shí)際成本(即成本計(jì)劃),再通過(guò)與施工圖預(yù)算對(duì)比,可以采取有效措施使工程實(shí)際成本控制在成本計(jì)劃之內(nèi)。由此可見(jiàn),加強(qiáng)工程預(yù)算工作,實(shí)行成本計(jì)劃管理,是工程項(xiàng)目管理的重點(diǎn)之一。工程項(xiàng)目要實(shí)行成本計(jì)劃管理,必須抓住兩個(gè)環(huán)節(jié)——預(yù)算和計(jì)劃,做好四項(xiàng)工作——投標(biāo)預(yù)算、施工預(yù)算、成本計(jì)劃、計(jì)劃考核。

    3.1 投標(biāo)預(yù)算

    施工企業(yè)在組織投標(biāo)過(guò)程中,必須做好市場(chǎng)調(diào)查,全面預(yù)測(cè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真研究招標(biāo)文件,編制真實(shí)可靠的投標(biāo)預(yù)算,并認(rèn)真進(jìn)行保本分析。

    一般情況下,為給投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供可靠的預(yù)算依據(jù),應(yīng)編制三組工程預(yù)算參數(shù)——定額預(yù)算、企業(yè)成本預(yù)算、工程成本預(yù)算。企業(yè)投標(biāo)決策者,必須將三組工程預(yù)算參數(shù)進(jìn)行分析比較,計(jì)算出投標(biāo)報(bào)價(jià)。投標(biāo)報(bào)價(jià)高于企業(yè)成本價(jià),低于社會(huì)平均價(jià),說(shuō)明企業(yè)的生產(chǎn)力水平高,具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而且中標(biāo)后有利可圖;如果投標(biāo)報(bào)價(jià)低于企業(yè)成本價(jià),高于社會(huì)平均價(jià),便沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,即使中標(biāo)了,也很難在項(xiàng)目上獲取企業(yè)所必需的利潤(rùn)。

    由此可見(jiàn),做好投標(biāo)預(yù)算,是投標(biāo)報(bào)價(jià)決策的基礎(chǔ),正確決策、合理報(bào)價(jià)是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)贏利的基本前提。

    3.2 施工預(yù)算

    企業(yè)在工程中標(biāo)后,按照施工定額或企業(yè)定額編制的預(yù)算,并進(jìn)行中標(biāo)價(jià)預(yù)算費(fèi)用二次分割和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估。施工預(yù)算經(jīng)經(jīng)濟(jì)評(píng)估后,明確項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任成本,作為項(xiàng)目控制施工成本的限額依據(jù)。

    施工預(yù)算不能簡(jiǎn)單地套用企業(yè)定額,更不能直接采用行業(yè)定額,而是要依據(jù)中標(biāo)后當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐男星閮r(jià)編制。編制施工預(yù)算人員,必須進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,調(diào)查工程材料市場(chǎng)價(jià),以及可供利用的物資資源情況;調(diào)查勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià),以及可供利用的人力資源情況;調(diào)查機(jī)械租賃市場(chǎng)價(jià),以及可供租用的機(jī)械資源情況;市場(chǎng)調(diào)查完成后,要寫(xiě)出專(zhuān)題市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告所采用的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,同時(shí)要進(jìn)行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),作為編制施工預(yù)算和經(jīng)濟(jì)評(píng)估的依據(jù)。

    3.3 成本計(jì)劃

    成本計(jì)劃就是對(duì)施工預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用二次分解,明確各項(xiàng)費(fèi)用的控制指標(biāo),是事前對(duì)施工實(shí)際成本的科學(xué)測(cè)算。經(jīng)濟(jì)評(píng)估后,明確各項(xiàng)費(fèi)用的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。在企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目完成經(jīng)濟(jì)評(píng)估,并確定項(xiàng)目經(jīng)理部總責(zé)任成本后,由項(xiàng)目經(jīng)理組織編制工程項(xiàng)目成本計(jì)劃(項(xiàng)目成本總計(jì)劃,年度成本計(jì)劃,月份成本計(jì)劃)。

    工程項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制要點(diǎn):

    ①項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)按其職責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)需用費(fèi)用。

    ②項(xiàng)目合同管理部匯總各專(zhuān)業(yè)需用費(fèi)用,進(jìn)行綜合審核,并與經(jīng)濟(jì)評(píng)估確定的項(xiàng)目經(jīng)理部總責(zé)任成本進(jìn)行符合性比對(duì),發(fā)現(xiàn)差異,查找原因,予以糾正。合同管理部在糾正差異時(shí),需與相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見(jiàn)。如合同管理部與相關(guān)職能部門(mén)不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),由項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)審定。

    ③項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)審定工程項(xiàng)目成本計(jì)劃。

    ④工程項(xiàng)目總成本計(jì)劃呈報(bào)企業(yè)批準(zhǔn),工程項(xiàng)目年度和月份成本計(jì)劃經(jīng)項(xiàng)目總工程師審核,由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

    3.4 計(jì)劃考核

    在實(shí)際成本發(fā)生過(guò)程中,要定期將實(shí)際成本與成本計(jì)劃作對(duì)比,用成本計(jì)劃考核實(shí)際發(fā)生成本。工程項(xiàng)目成本計(jì)劃考核一般分為:月份考核、年度考核和項(xiàng)目終結(jié)考核。

    工程項(xiàng)目成本計(jì)劃考核的要點(diǎn):

    ①編制成本分析表。成本分析表由各職能部門(mén)編制,并附上相應(yīng)的原始記錄資料,呈送成本管理部門(mén)匯總。原始資料要及時(shí)做好記錄,保證工程成本資料的全面、完整和真實(shí)。

    ②實(shí)際成本與成本計(jì)劃作對(duì)比,并計(jì)算出各項(xiàng)費(fèi)用的盈虧。

    ③分析盈虧原因,提出應(yīng)對(duì)措施。部門(mén)分析:成本管理部門(mén)計(jì)算出各項(xiàng)費(fèi)用的盈虧后,將盈虧情況反饋給各職能部門(mén)分析盈虧原因,并提出應(yīng)對(duì)措施;綜合分析:成本管理部門(mén)收集匯總各職能部門(mén)分析的盈虧原因和提出的應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)行綜合分析,并提出工程成本分析報(bào)告;會(huì)議分析:成本管理部門(mén)完成綜合分析后,由項(xiàng)目經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)行成本分析,審議通過(guò)成本管理部門(mén)提出的工程成本分析報(bào)告。

    4 結(jié) 語(yǔ)

    總之,影響工程項(xiàng)目成本的因素很多,成本管理中亟待解決的問(wèn)題也很多,有客觀的,也有主觀的,但我們要抓住主觀因素,查找主觀原因,從主觀上下功夫、訂措施、找對(duì)策,在實(shí)踐中不斷積累成本管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高項(xiàng)目成本管理水平,向管理要效益。

    參考文獻(xiàn):

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