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    多元化集團(tuán)公司的多元化管理模式探究

    2012-04-29 00:00:00姚躍

    摘 要:改革開放以來,多元化發(fā)展成了許多大型集團(tuán)公司的選擇。采用何種公司治理模式,如何分權(quán),使集團(tuán)公司總部擺脫紛雜的事務(wù)性工作,有更多的精力致力于公司戰(zhàn)略發(fā)展,成為多元化集團(tuán)公司要考慮的一個重要問題。文章以經(jīng)緯紡機(jī)為例,闡述在多元化集團(tuán)公司中實(shí)行多元化的公司管理模式的必要性。

    關(guān)鍵詞:多元化;集團(tuán)化;管理模式

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2012)14-0057-02

    經(jīng)緯紡織機(jī)械股份有限公司成立于1995年8月15日,為國家高新技術(shù)企業(yè),注冊于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),其前身是有著50余年歷史的原國營經(jīng)緯紡織機(jī)械廠。公司通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,并擁有自營進(jìn)出口權(quán)。

    經(jīng)緯紡機(jī)是國內(nèi)最大的棉紡織成套設(shè)備供應(yīng)商,產(chǎn)品貫穿清、鋼、并、粗、細(xì)、絡(luò)、織、染工藝全過程,已形成了全工藝流程棉紡織成套設(shè)備產(chǎn)品體系。

    經(jīng)緯紡機(jī)產(chǎn)業(yè)單一,面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的客觀需要。公司積極采取結(jié)構(gòu)調(diào)整策略,構(gòu)建以紡機(jī)主業(yè)為核心,非紡機(jī)械業(yè)務(wù)共同發(fā)展的,較為合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。截止2010年底,公司總資產(chǎn)113.4億元,凈資產(chǎn)43.19億元,擁有30多家子、分公司和三個事業(yè)部,員工14 000余人。

    1 經(jīng)緯紡機(jī)企業(yè)的特點(diǎn)

    經(jīng)緯紡機(jī)是典型的多元化集團(tuán)公司,經(jīng)筆者了解,具有以下特點(diǎn):

    ①業(yè)務(wù)多元化。紡織機(jī)械是經(jīng)緯紡機(jī)傳統(tǒng)業(yè)務(wù),經(jīng)緯紡機(jī)通過股權(quán)收購的方式涉足汽車及零部件、金融及股權(quán)投資行業(yè),成為多元化發(fā)展的公司。

    ②企業(yè)集團(tuán)化。經(jīng)緯紡機(jī)擁有30多家子、分公司,各子、分公司遍布全國,既有傳統(tǒng)的紡織機(jī)械制造企業(yè),也有汽車制造、金融投資企業(yè),是一個大型的集團(tuán)企業(yè)。

    ③紡織機(jī)械產(chǎn)品即有獨(dú)立性又有成套性。經(jīng)緯紡機(jī)在傳統(tǒng)紡織機(jī)械制造行業(yè)中,擁有行業(yè)龍頭的稱號,產(chǎn)品貫穿清、鋼、并、粗、細(xì)、絡(luò)、織、染工藝全過程,經(jīng)緯紡機(jī)旗下的各紡織機(jī)械制造企業(yè)的產(chǎn)品,既是清、鋼、并、粗、細(xì)、絡(luò)、織、染整個成套設(shè)備中不可缺少的設(shè)備,又可單臺獨(dú)立銷售,滿足用戶對其一單元設(shè)備進(jìn)行改造的需求;各紡織機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品既可獨(dú)立銷售,又可組成一個產(chǎn)品組合進(jìn)行成套銷售,即紡織機(jī)械產(chǎn)品即有獨(dú)立性又有成套性。

    ④非紡機(jī)業(yè)務(wù)專業(yè)化。經(jīng)緯紡機(jī)非紡機(jī)業(yè)務(wù)包括汽車制造、金融投資業(yè)務(wù),均為跨行業(yè)且專業(yè)化很強(qiáng)的業(yè)務(wù),特別是金融投資業(yè)務(wù),徹底脫離了機(jī)械加工行業(yè),在人力資源的配置、管理模式方面均與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有很大的區(qū)別。

    2 多元化的經(jīng)營需要多元化的管理模式

    緯紡機(jī)已成長為一個多元化的大型集團(tuán)公司,采用什么樣的管理模式,保證公司整體戰(zhàn)略執(zhí)行力,在統(tǒng)一的戰(zhàn)略層面下使各業(yè)務(wù)單元擁有獨(dú)立的發(fā)展空間,成為經(jīng)緯紡機(jī)管理層需解決的首要問題。

    他山之石,可以攻玉。充分研究國內(nèi)外集團(tuán)企業(yè)的管理模式,借鑒其中的優(yōu)點(diǎn)與不足,結(jié)合經(jīng)緯紡機(jī)的實(shí)際情況,制定出切合實(shí)際的公司管理模式,是經(jīng)緯紡機(jī)重點(diǎn)解決的問題之一。

    集團(tuán)公司是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶,以母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為規(guī)范的,由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。一般意義上的集團(tuán)公司,是指擁有眾多生產(chǎn)、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的大型公司。

    所謂企業(yè)集團(tuán),指的是由若干具有獨(dú)立法人地位的企業(yè)在統(tǒng)一管理基礎(chǔ)上組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。企業(yè)集團(tuán)是以一個或多個實(shí)力強(qiáng)大、具有投資中心功能的大型企業(yè)為核心,以若干個在資產(chǎn)、資本、技術(shù)上有密切聯(lián)系的企業(yè)、單位為外圍層,通過產(chǎn)權(quán)安排、人事控制、商務(wù)協(xié)作等紐帶所形成的一個穩(wěn)定的多層次經(jīng)濟(jì)組織。

    從以上的定義中可知道,經(jīng)緯紡機(jī)實(shí)質(zhì)上是一個集團(tuán)公司,但他又擁有企業(yè)集團(tuán)的特性。

    3 集團(tuán)企業(yè)的管理模式

    從世界范圍看,企業(yè)的集團(tuán)化發(fā)展問題一直被眾多大型企業(yè)所關(guān)注,它是企業(yè)在規(guī)?;l(fā)展過程中一個重要制度保障,也是集團(tuán)型企業(yè)能否獲得可持續(xù)發(fā)展的一個必要條件。

    3.1 事業(yè)部制

    事業(yè)部制是大型集團(tuán)企業(yè)采用較多的一種管理模式。

    事業(yè)部制最早是由美國通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之稱,也叫“聯(lián)邦分權(quán)化”,是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)治理體制。它適用于規(guī)模龐大,品種繁多,技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè),是國外較大的聯(lián)合公司所采用的一種組織形式,近幾年我國一些大型企業(yè)團(tuán)體或公司也引進(jìn)了這種組織結(jié)構(gòu)形式。

    事業(yè)部制一般分為產(chǎn)品事業(yè)部和區(qū)域事業(yè)部兩種,產(chǎn)品事業(yè)部是按產(chǎn)品種別分成若干個事業(yè)部,區(qū)域事業(yè)部是按區(qū)域分成若干事業(yè)部。采用事業(yè)部制必須具有三個基本要素:即相對獨(dú)立的市場,相對獨(dú)立的利益,相對獨(dú)立的自主權(quán)。

    3.2 二級子集團(tuán)化管理

    近年來,企業(yè)集團(tuán)管理開始向二級子集團(tuán)制發(fā)展,如:海爾集團(tuán)根據(jù)白電和黑電等各類產(chǎn)品線的運(yùn)營模式的不同,重新劃分為六個子集團(tuán),其中包括白電運(yùn)營集團(tuán)(冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào))、黑電運(yùn)營集團(tuán)(彩電、AV產(chǎn)品等)、數(shù)碼及個人產(chǎn)品運(yùn)營中心(電腦、mp3等)、全球運(yùn)營中心(海外推進(jìn)本部即海外市場部)、創(chuàng)新市場運(yùn)營中心(即國內(nèi)市場)、金融運(yùn)營中心。

    當(dāng)企業(yè)越做越大,涉及產(chǎn)業(yè)越來越多的時候,事業(yè)部制已不能滿足企業(yè)的發(fā)展,而采用適宜的二級子集團(tuán)化管理模式,可確保公司的整體戰(zhàn)略執(zhí)行力,使公司各業(yè)務(wù)單元、各產(chǎn)業(yè)在統(tǒng)一的戰(zhàn)略層面下?lián)碛歇?dú)立的發(fā)展空間。

    4 經(jīng)緯紡機(jī)的多元化管理模式

    經(jīng)緯紡機(jī)是一個多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司,各分、子公司分屬于不同的行業(yè),且行業(yè)跨度較大,實(shí)行二級子集團(tuán)與事業(yè)部制相結(jié)合的模式進(jìn)行管理是較適宜的:將分屬不同行業(yè)的企業(yè)組合為二級子集團(tuán),對分屬傳統(tǒng)紡織機(jī)械行業(yè)集團(tuán)的企業(yè)采用事業(yè)部制進(jìn)行管理。各二級子集團(tuán)由公司經(jīng)理層中不同的副總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé),二級子集團(tuán)在公司總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下獨(dú)立運(yùn)行,獨(dú)立發(fā)展。

    4.1 紡織機(jī)械行業(yè)

    紡織機(jī)械行業(yè)是經(jīng)緯紡機(jī)傳統(tǒng)行業(yè),經(jīng)緯紡機(jī)各分、子公司主要集中在這個行業(yè)。

    由于各分、子公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品分屬為紡織行業(yè)清、鋼、并、粗、細(xì)、絡(luò)、織、染工藝全過程中的不同產(chǎn)品,經(jīng)緯紡機(jī)按不同的產(chǎn)品類別,成立了清梳事業(yè)部、織機(jī)事業(yè)部與專件事業(yè)部??偛拷o予事業(yè)部適度的“分權(quán)”和“授權(quán)”,具體管理模式如下:

    ①總部擁有對事業(yè)部重大事項(xiàng)的最終決策權(quán),即事業(yè)部的發(fā)展必須符合全企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略,在總部授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,超出授權(quán)以外的事項(xiàng)必須上報總部審批。

    ②總部擁有對事業(yè)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)控權(quán),即事業(yè)部的財務(wù)運(yùn)行狀況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動情況必須在集團(tuán)總部的監(jiān)控下進(jìn)行,并由集團(tuán)總部定期對事業(yè)部提出指導(dǎo)性意見。

    ③總部擁有對事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)的任免權(quán)以及對高層領(lǐng)導(dǎo)的獎懲權(quán),即事業(yè)部副總經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)均有集團(tuán)總部任免,對事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)的激勵政策和考核獎懲辦法由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)制定。

    ④總部負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的年度經(jīng)營指標(biāo)和年度工作目標(biāo)并擁有年度經(jīng)營業(yè)績考核權(quán)。

    以上四點(diǎn)是總部擁有的對事業(yè)部最基本的管理權(quán)限,總部對事業(yè)部內(nèi)部運(yùn)行管理進(jìn)行充分授權(quán),如經(jīng)營自主權(quán)、人事與考核權(quán)等,集團(tuán)公司與事業(yè)部之間管理界限明晰。由于經(jīng)緯紡機(jī)總部對事業(yè)部制確立了上述具體、明確的管理模式,集團(tuán)總部和事業(yè)部之間與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、權(quán)限劃分、控制體系也就比較清晰了,為事業(yè)部的良好運(yùn)行奠定了堅實(shí)地基礎(chǔ)。

    4.2 汽車制造行業(yè)與金融投資行業(yè)

    汽車制造行業(yè)與金融投資行業(yè)均為專業(yè)化程度很強(qiáng)的行業(yè),與經(jīng)緯紡機(jī)傳統(tǒng)紡織機(jī)械制造行業(yè)相去甚遠(yuǎn)。對這兩個行業(yè)的企業(yè),采用虛擬二級子企業(yè)集團(tuán)的形式進(jìn)行管理,經(jīng)緯紡機(jī)選派公司副總經(jīng)理擔(dān)任公司總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān)也由經(jīng)緯紡機(jī)派員擔(dān)任。在統(tǒng)一的戰(zhàn)略層面下,獨(dú)立運(yùn)行,經(jīng)緯紡機(jī)不進(jìn)行干涉,經(jīng)緯紡機(jī)公司僅這兩個公司的經(jīng)理層進(jìn)行考核。

    采用二級子集團(tuán)的形式進(jìn)行管理,使經(jīng)緯紡機(jī)跨行業(yè)的兩個企業(yè)獲得了運(yùn)營自主權(quán),在各自的行業(yè)中均取得了不俗的業(yè)績。

    實(shí)踐證明,采用二級子集團(tuán)與事業(yè)部制相結(jié)合的管理模式是適合于經(jīng)緯紡機(jī)的。

    在多元化集團(tuán)公司中,實(shí)行多元化管理模式的必要性。

    多元化的集團(tuán)公司,往往擁有數(shù)量較多的分、子公司、孫公司,涉足多個行業(yè)。不同的行業(yè)有不同的特點(diǎn),適合于不同的管理模式,根據(jù)具體情況,實(shí)行多元化管理模式是非常必要的。

    實(shí)行多元化的管理模式,就是讓各行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn),自行選擇適合的管理模式。由于在多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司中,在集團(tuán)公司層面,找到對所有行業(yè)都有深入了解人員是很難的,這就需要適當(dāng)?shù)姆謾?quán),選擇對行業(yè)了解程度較深的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任某一行業(yè)企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。各行業(yè)企業(yè)集團(tuán)可針對行業(yè)特點(diǎn)選擇適合的管理模式,集團(tuán)公司根據(jù)需要向各行業(yè)企業(yè)集團(tuán)派駐賬務(wù)總監(jiān)等高管人員,監(jiān)督企業(yè)集團(tuán)的運(yùn)行。集團(tuán)公司不對各企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營管理進(jìn)行干涉,僅依照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,對各行業(yè)企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。集團(tuán)公司向各行業(yè)企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)充分授權(quán),充分調(diào)動其積極性,促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展,以完成集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

    目前,國內(nèi)一些企業(yè)已發(fā)展成具有一定規(guī)模多元化經(jīng)營的企業(yè),企業(yè)在發(fā)展壯大,跨行業(yè)經(jīng)營后,如何分權(quán),如何對分屬于不同行業(yè)的分、子公司進(jìn)行管理,使之在公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的前提下獨(dú)立發(fā)展,各企業(yè)在實(shí)踐中均會有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)緯紡機(jī)作為一個多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司的標(biāo)本,其二級子集團(tuán)與事業(yè)部制相結(jié)合的管理模式對國內(nèi)一些逐漸發(fā)展壯大的多元化經(jīng)營的集團(tuán)企業(yè)將會有一定的借鑒意義。

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