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    我是這樣來選班干部的

    2012-04-29 00:00:00晏廷飛
    學(xué)子·教育新理念 2012年3期

    我在選班干部時按照以下六個步驟來進(jìn)行,每次都可以選出能夠做事、自己滿意的班干部。

    一、問

    剛接手一個新的班級,班主任對學(xué)生的情況不是很熟悉,不知道哪些學(xué)生能勝任班干部,尤其是要有較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力的班長和團支書,以及需要有“特殊才能”的其他重要職位,如,宣傳委員要有一定的美術(shù)功底,否則沒法出黑板報,體育委員要能夠聲音洪亮地喊出口令。最簡單、最直接的一個辦法就是問,如果接手的是高一年級新生可以私下找同學(xué)聊天,了解班上的學(xué)生哪些原來在初中做過班干部,做什么職位,做得怎么樣,這一過程中我會多問一些同學(xué),以免受部分同學(xué)偏見等影響。如果是到高二年級由于文理分科而接手新的班級就更好辦,直接咨詢原來班主任即可。

    二、看

    通過問學(xué)生、老師后其實我的心里面已經(jīng)大概有了班干部的目標(biāo)人選。接下來,要做的就是查看我心目中人選的檔案,看看原來初中是不是真的如學(xué)生所說做過相應(yīng)的職位。更重要的是,我會特別注意在日常的班級管理中和學(xué)生的交往中觀察目標(biāo)人選在課堂、課后的各種表現(xiàn)。

    三、試

    對表現(xiàn)較好的同學(xué),我會分配一些臨時性的班級事務(wù)給他做。由此可以試探目標(biāo)人選的工作能力、工作態(tài)度。這可以讓工作能力較強、樂意為班級做事的同學(xué)脫穎而出,在這一過程中也可以讓其他同學(xué)肯定、欣賞他們的才能,這樣做的目的有:一是避免考察不充分,選出來后才發(fā)現(xiàn)班干部不稱職,自己不滿意,造成騎虎難下的尷尬局面;二是這樣可以提高目標(biāo)人選的工作積極性,增強他的自信心;三是能使更多的同學(xué)得到實際工作的鍛煉;四是樹立目標(biāo)人選的威信,為后面優(yōu)勝劣汰的民主選舉打下基礎(chǔ)。

    四、贊

    目標(biāo)人選通過試探性的考核后,我會在班上大張旗鼓的表揚,號召全班同學(xué)要像他一樣積極為班級做事,要像他做事一樣一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé),如果我對這個學(xué)生了解比較多,還可以表揚他的其他方面優(yōu)點。這樣做有兩個好處:一是在班上樹立榜樣、弘揚正氣,有利于班風(fēng)的建設(shè);二是幫助目標(biāo)人選在全班同學(xué)中樹立威望,為他后面的競選和當(dāng)選后順利開展工作做好鋪墊。

    五、選

    一切都準(zhǔn)備好了,接下來就是民主選舉。只有通過民主選舉,競爭上崗,全班同學(xué)才會對我和班干部心服口服,而且選舉要公平公正,不要讓學(xué)生認(rèn)為是暗箱操作的,否則我和班干部后面的工作都會比較被動。為了操作的簡便,我制定了很簡單程序和規(guī)則:

    1.采取無記名投票。

    2.全班需要選出班委會和團支部共15名班干部,科代表另外選舉。

    3.為了讓全班同學(xué)都有被選舉的機會,不提名候選人。

    4.每個同學(xué)只需在白紙上寫出你心目中最適合做班干部的10位同學(xué)的姓名即可,不需要說誰做什么職位.

    5.為了不耽擱大家的學(xué)習(xí)時間,計票由全班同學(xué)推選6位同學(xué)到辦公室計票,2人唱票,2人計票,2人監(jiān)票,投票底稿由計票同學(xué)選出1人保管兩周,班主任不參與計票。

    6.根據(jù)投票結(jié)果選出得票最高的前面15名同學(xué),將結(jié)果呈交給班主任,班主任公布結(jié)果后,有異議的同學(xué)可以找計票同學(xué)查詢底稿。

    7.由班主任和15名當(dāng)選的同學(xué)根據(jù)各自的特長和意愿共同協(xié)商職位。

    我會把競選程序和規(guī)則告知全班同學(xué),對競選程序有異議可以提出來,沒有就按照我制定的執(zhí)行,幾年來沒有同學(xué)提出過異議,每次都能順利執(zhí)行。而且經(jīng)過前面的鋪墊,民主競選投票的結(jié)果中每次都有自己的準(zhǔn)備用來擔(dān)任重要崗位的同學(xué),且得票一般較高。

    六、幫

    所謂幫,就是班干部順利當(dāng)選后,對他們的工作能力進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),在工作中只要班干部堅持原則,做法正確,班主任就要給予大力支持。如,應(yīng)經(jīng)常教給他們工作方法,傳授經(jīng)驗,使他們更能勝任班級日常事務(wù)中的工作,提高工作效率;幫助班干部克服自身的弱點,發(fā)揚優(yōu)點,提高自身素質(zhì);班干部所做的值得肯定的事情及時進(jìn)行表揚,以便幫助班干部在班級中樹立威信,同時也調(diào)動班干部工作的積極性;特別要培養(yǎng)好班長和團支部書記,幫助他們和其他班干部、其他同學(xué)搞好團結(jié)。

    (作者單位:廣東中山市東升鎮(zhèn)高級中學(xué))

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