【摘要】二十世紀(jì)八十年代以來(lái),中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)保持了神奇的發(fā)展速度,在經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)提供的GDP已占全國(guó)的六成以上,成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要力量,它們的快速健康發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的貢獻(xiàn)。而\"十二五\"時(shí)期的到來(lái),民營(yíng)企業(yè)的課題得到更多的重視。本文基于這樣的背景,介紹了民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀以及剖析了發(fā)展中存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)提出民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和應(yīng)對(duì)的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】民營(yíng)經(jīng)濟(jì);戰(zhàn)略;管理創(chuàng)新
一、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀
本文所指的民營(yíng)企業(yè)是相對(duì)于國(guó)營(yíng)而言的??偟膩?lái)說(shuō),我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭是比較好的,表現(xiàn)為:第一,民營(yíng)企業(yè)數(shù)量和資金的規(guī)模不斷增加;第二,技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng);第三,民營(yíng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;第四,民營(yíng)企業(yè)自身制度和模式的建設(shè)更加合理和完善。隨著在稅收收入上占得比重越來(lái)越大和解決就業(yè)問(wèn)題上扮演越來(lái)越重要的角色,民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位也得到更大的提升??陀^地說(shuō),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展正在向著更好地方向發(fā)展。但我們也應(yīng)看到民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要的作用的同時(shí),由于民營(yíng)企業(yè)先天的不足和后天的滯后想取得進(jìn)一步的發(fā)展也面臨著眾多的挑戰(zhàn)。
二、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
(1)家族企業(yè)企業(yè)制度和落后的治理模式。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是任何企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,尤其是管理模式的選擇。當(dāng)前大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)家族制管理模式。傳統(tǒng)型家族企業(yè)具有產(chǎn)權(quán)的穩(wěn)定性、決策的靈活性、內(nèi)部統(tǒng)一等優(yōu)點(diǎn),但這種方式的不足也很明顯。(2)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不完善。民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不完善主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是民營(yíng)企業(yè)的誕生是中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一種產(chǎn)物,是時(shí)代和市場(chǎng)需要,但大多企業(yè)建立時(shí)不是對(duì)未來(lái)的分析基礎(chǔ)上而是帶有沖動(dòng)性。二是對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展過(guò)程缺乏完整的規(guī)劃。三是部分民營(yíng)企業(yè)只看到短期的利益,沒(méi)看到長(zhǎng)期更為持續(xù)和穩(wěn)定的回報(bào),有時(shí)走在法律的邊緣甚至出界。(3)資金要求得不到解決。如今銀行貸款和民間借貸是民營(yíng)企業(yè)主要融資源頭,但金融制度和融資環(huán)境的不完善,融資依然是老大難,一邊是民營(yíng)企業(yè)的特性導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)害怕貸給他們,一邊在防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的背景下,資金需求者面對(duì)抬高了的貸款門(mén)檻不敢貸,特別是這種融資難還會(huì)伴隨道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇。(4)創(chuàng)新能力弱并且研發(fā)投入還比較少。研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入少、自主創(chuàng)新能力差是當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)中最突出的問(wèn)題之一。(5)信息化和規(guī)范化不夠。規(guī)范化和信息化是幫助民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營(yíng)向精細(xì)管理、績(jī)效管理和戰(zhàn)略管理不斷升級(jí)的重要手段,對(duì)民營(yíng)企業(yè)突破瓶頸和促發(fā)展有著重要作用。
三、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的對(duì)策
(1)要轉(zhuǎn)變觀念,重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理,制定出適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略管理,主要是指對(duì)戰(zhàn)略制定、實(shí)施和實(shí)施過(guò)程的控制等環(huán)節(jié)加以管理。數(shù)據(jù)指出民營(yíng)企業(yè)的平均壽命不到三年,究其原因,主要是因?yàn)槠髽I(yè)在決策大多是建立在經(jīng)驗(yàn)上,在行動(dòng)中又具有很大的隨意性,根本談不上科學(xué)的管理,導(dǎo)致企業(yè)剛建立就面臨大危機(jī)。戰(zhàn)略決定企業(yè)的成敗,所以必須重視戰(zhàn)略的科學(xué)性。具體思路可以遵循在創(chuàng)業(yè)初期實(shí)力小時(shí),采用目標(biāo)集中戰(zhàn)略,形成自身特色,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)可實(shí)施差異化戰(zhàn)略。(2)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。企業(yè)要想在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中得以生存,就得必須不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。這里不單指的是產(chǎn)品或科技創(chuàng)新,還包括管理創(chuàng)新。所謂管理創(chuàng)新,就是按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的客觀規(guī)律,客觀實(shí)際地分析企業(yè)內(nèi)部資源和外部環(huán)境,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)要素和各項(xiàng)職能在內(nèi)容和形式上做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和新的組合,以實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化,管理創(chuàng)新也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。(3)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。在這方面國(guó)家首先要重視和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品科技含量和附加值,特別是推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)積極介入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。而民營(yíng)企業(yè)本身也要抓快實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,主要的路徑有:第一是民營(yíng)企業(yè)要從傳統(tǒng)組織形式向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)型升級(jí)。第二是促進(jìn)企業(yè)從“低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”向“差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)型。在勞動(dòng)力成本不斷提高的背景下,企業(yè)付出了更多的代價(jià),所以企業(yè)為了能可持續(xù)發(fā)展,必須轉(zhuǎn)型,通過(guò)自主創(chuàng)新,為顧客提供高附加值、差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。第三是促進(jìn)企業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張戰(zhàn)略”向“質(zhì)量提升戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)型。產(chǎn)品品質(zhì)是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)更為基本和重要的要求,特別是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)下行的大背景下。(4)建立建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度是任何企業(yè)的必然選擇,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展更有必要性。使民營(yíng)企業(yè)走向現(xiàn)代化、規(guī)范化、信息化,這對(duì)民營(yíng)企業(yè)主的理念和素質(zhì)也提出來(lái)新的要求。
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