開眼:女人為吃每周撒謊九次等

女人為吃每周撒謊九次

英國一項(xiàng)調(diào)查顯示，女性為“吃”平均每年撒謊４７４次，相當(dāng)于每周９次。她們常在吃過什么、吃了多少、喝過多少酒等問題上遮遮掩掩、謊話連篇。

研究人員調(diào)查約３０００名英國女性后發(fā)現(xiàn)，她們最常說的謊話是在大快朵頤后說：“這沒多少。”另外，女性明明清楚自己管不住嘴，仍會(huì)堅(jiān)持說“我午飯吃太多了，飯后不會(huì)再吃東西”。排位第三的謊言是“我很少吃這個(gè)”，實(shí)際上她們常常吃。當(dāng)你聽到女性說“我沒有碰過這些餅干”時(shí)，她可能剛吞下去五塊；她們說“只喝了一杯”，實(shí)際上可能喝光了一瓶。

調(diào)查結(jié)果還顯示，女性撒謊的比率與她們吃掉的食物種類有關(guān)。女性最容易因吃掉巧克力而撒謊，其次是薯片和蛋糕。另外，甜食、紅酒、芝士、面包、薯?xiàng)l、漢堡、啤酒等都是誘惑女性撒謊的“罪魁禍?zhǔn)住薄?/p>

有權(quán)勢的人會(huì)高估自己的身高

據(jù)英國《每日郵報(bào)》報(bào)道，一項(xiàng)最新研究顯示，有權(quán)有勢的人往往會(huì)高估自己的身高。

分別來自美國華盛頓大學(xué)和康奈爾大學(xué)的兩位教授共同做了這項(xiàng)研究，在他倆發(fā)起的實(shí)驗(yàn)中，一些參與者被要求回憶他們比其他人權(quán)力大的場景，而另一部分參與者則回憶與此相反的情景，然后所有參與者都要評(píng)估自己與一根柱子的相對(duì)高度，柱子實(shí)際上比他們的身高多出２０英寸（約合５０厘米）。結(jié)果，相比于第二部分參與者，第一部分人認(rèn)為柱子更接近于他們的身高。

實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，感覺權(quán)力大和感覺個(gè)子高之間確實(shí)存在聯(lián)系?！皳碛袡?quán)力的心理經(jīng)歷很可能讓一個(gè)人感覺他的身高比實(shí)際測量結(jié)果要高?！?/p>

有趣的是，實(shí)驗(yàn)還拿法國總統(tǒng)薩科齊做了例子，解釋了這個(gè)身高５英尺５英寸（約合１６５厘米）的國家元首為什么總不愿意承認(rèn)自己個(gè)子矮。

近五成海歸月薪不足五千元

很多家長選擇讓孩子海外鍍金，期待孩子學(xué)成歸來后能很快進(jìn)入大企業(yè)拿高薪，很快收回成本。然而，《２０１１年海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示，海歸的起薪在３０００元左右，月薪在３０００元至１００００元的占７１％，四成人左右的月薪不足５０００元，只有１５％的海歸收入超萬元。相當(dāng)數(shù)量的海歸回國后變身“小白領(lǐng)”，甚至成為“海帶”。

報(bào)告調(diào)查以全國７８００余名各行各業(yè)的海歸為樣本，揭示海歸職場生存現(xiàn)狀。眼下有七成海歸主動(dòng)選擇回國就業(yè)，但他們回國后身居要職拿高薪的卻不多。雖有部分優(yōu)秀的海歸進(jìn)入知名企業(yè)擔(dān)任要職，但是仍有相當(dāng)數(shù)量的“海帶”（海外歸來待業(yè)者）出現(xiàn)，薪資待遇更是千差萬別。

從調(diào)查結(jié)果來看，海歸的起薪一般在３０００元左右，而月薪要求在３０００元至１００００元這個(gè)區(qū)間的占受訪者的７１％。５８％的受訪者是普通員工；月薪上萬的僅占１５％，這部分海歸一般擔(dān)任的是主管、經(jīng)理級(jí)別的職務(wù)；僅有６％左右的受訪者為高薪人員，擔(dān)任企業(yè)主、合伙人或ＣＥＯ等高管，且有近半成就職于民營企業(yè)。

好男人的三個(gè)心理標(biāo)準(zhǔn)

好男人要有錢、有才還是帥？不，這些都是浮云。因?yàn)殛P(guān)系破裂的諸多因素中，有許多和心理有關(guān)。美國婚姻心理學(xué)家奧布萊恩女士認(rèn)為：好男人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是：１．有自信心，自我肯定和較強(qiáng)的適應(yīng)力。２．情緒穩(wěn)定，直面困境時(shí)能保持平常心和樂觀情緒。３．對(duì)生活充滿熱情，對(duì)他人寬宏大量。

女生應(yīng)該懂得：１．你必須找到除了愛情之外，能夠使你用雙腳堅(jiān)強(qiáng)站在大地上的東西。２．不要多看那些和你一個(gè)路數(shù)的女作家的文字。３．節(jié)制自己的感情。４．時(shí)不時(shí)問問自己在干嗎。５．傷心和委屈的時(shí)候，要大聲哭出來。６．給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。