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    體制力量新萌動

    2012-04-29 00:00:00王云輝陳榮雍忠瑋
    財經國家周刊 2012年11期

    “我們正再一次走到科技體制改革的拐點?!币晃豢萍疾抗賳T告訴《財經國家周刊》記者。

    在此前近一年的時間里,包括這位官員在內,與科技創(chuàng)新有關的各部委官員與專家智囊,一直在進行密集的討論與調研?!白罱鼛滋?,我們還在深入多家科技企業(yè)考察調研?!?月18日,該官員告訴記者。

    以上密集工作的落點,是正在加速胎動的科技體制變革。

    據《財經國家周刊》獨家獲悉,中國的科技體制改革已在醞釀新的頂層設計突破,新的改革方案已經完成起草并提交決策層審議,實質性政策有望在今年6月正式對外公布。

    4月17日,在《財經國家周刊》組織了“科技體制改革閉門會議”上,多位相關部委的司局級官員參與了討論。與會部委官員透露,本次改革方案將強化整體設計,突出重點任務,務求取得實效。其中,強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位、強化協同創(chuàng)新、推進管理體制改革以及建立更科學的人才評價標準等內容,將成為核心思路。

    一位與會人士透露,科技體制改革已受到決策層高度關注與支持,將成為十八大后中國最重要的國家戰(zhàn)略之一。

    其原因在于,自上世紀末以來,科技競爭已逐漸成為大國角力的最高主戰(zhàn)場。在這個創(chuàng)新空前密集的時代,依托于快速發(fā)展的信息科技網絡,全球社會經濟結構正日趨全球化、知識化、信息化、網絡化,一個在農業(yè)文明與工業(yè)文明之后,以科技創(chuàng)新為核心生產力的新型文明形態(tài)正在形成,科技創(chuàng)新日益成為各國爭奪經濟發(fā)展主動權、搶占產業(yè)振興制高點的核心關鍵。

    在這些事關國家經濟興衰的大國博弈中,企業(yè)已成為各國產業(yè)主導權爭奪的不二主力。

    問題是,多年來,中國主要的科技創(chuàng)新資源一直在向高校、科研院所等非市場化的主體傾斜集中,雖然自1985年以來,中國已出臺三次科技體制改革的大舉措,不斷推動科技與產業(yè)接軌,但直到現在,科技創(chuàng)新資源分配失衡、創(chuàng)新保護不足、研發(fā)與市場脫節(jié)等創(chuàng)新體制與創(chuàng)新環(huán)境問題,還是中國企業(yè)以科技創(chuàng)新提升國際競爭實力的重要障礙。

    “以前,科技體制改革修了一條路,讓科技企業(yè)可以在上面開車跑。而現在,不少企業(yè)已經做大了,變成了法拉利,我們的路卻還是以前的鄉(xiāng)村公路?!币晃豢萍计髽I(yè)負責人說,“我們需要一條更寬、更平、跑得更快的高速公路?!?/p>

    知情人士透露,在本次改革中,科技管理體制、扶持政策和資源分配等頂層設計都將有重大突破,并將出臺更加明確的政策落實方案,確?!耙云髽I(yè)為科技創(chuàng)新主體”的目標真正落實。

    除此之外,如何建立更高層面的,跨部門的科技創(chuàng)新決策機制,也是決策層正在討論的議題,“一個更加有效統(tǒng)籌科技創(chuàng)新資源的創(chuàng)新框架、甚至一個主管科技創(chuàng)新的大部委,也有可能在以后的幾年內成立?!敝槿耸肯颉敦斀泧抑芸吠嘎丁?/p>

    改革核心一脈相承

    科技創(chuàng)新實力的競爭,是企業(yè)的戰(zhàn)場,還是國家的科技戰(zhàn)場?

    兩者實為一體。任何全球性企業(yè)的崛起,都離不開整個國家科技體制、政策與資源的傾力支持,而企業(yè)的實力增長,也將帶動國家經濟乃至舉國產業(yè)的全面振興。

    參與方案起草的知情人士透露,此次科技體制改革的重中之重,就是真正明確企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位。

    “解決科技與經濟結合問題的根本,是真正確立企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位?!币晃粎⑴c本次改革方案起草的人士說,因為只有企業(yè),才知道市場需要哪些技術,并圍繞這些需求有效地調動資源進行創(chuàng)新。

    “這與此前的三次科技體制改革核心戰(zhàn)略其實是一脈相承的?!币晃豢萍疾抗賳T表示。

    1985年,科研院所開始打破“大鍋飯”走向市場;上世紀90年代末,全國5000多家應用開發(fā)類科研院所全面進行企業(yè)化轉制。在這兩次改革基礎上,2006,中國年發(fā)布《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》(以下簡稱綱要),對科技產業(yè)發(fā)展進行了改革開放以后的第一次頂層戰(zhàn)略設計。

    一位參與過研究制定綱要的政府部門人士回憶,在戰(zhàn)略研究階段參與其中的研究人員超過2000人,被咨詢的國內外各領域專家過萬人,整個規(guī)劃的制訂歷時3年完成,并第一次提出了國家層面的科技戰(zhàn)略目標,即到2020年把我國建設成為創(chuàng)新型國家。

    在這三次改革中,核心思路都是讓科技與市場接軌,最終將科研資源由科研院所轉向企業(yè)。改革方案中甚至明確要求,引導資金、技術、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)聚攏,科技項目必須以企業(yè)為實施主體,面向市場應用的研發(fā)項目都要由企業(yè)牽頭。

    但“企業(yè)成為創(chuàng)新主體”,在落實層面還是受到各種制約。

    一位央企負責人接受《財經國家周刊》記者采訪時說,還沒有感受到“主體地位”,事事都要審批,處處都是“婆婆”,一個科研項目跑十幾個部委司局是家常便飯,通過政府部門的立項和審批甚至可能需要一年甚至數年時間。在市場變化越來越快、企業(yè)對科研技術成果轉化的周期要求嚴苛的情況下,兩者不同步很難發(fā)揮科研成果的作用。

    而另一位不愿透露姓名的企業(yè)負責人表示,現在國家的扶持資源都是跟著科技項目走,但在這些項目中,表面上企業(yè)掌握了主動權和話語權,但實際上科技發(fā)展規(guī)劃和項目選題機制大多還是由院所和高校牽頭提出,相當多專家并不具備跟蹤產業(yè)技術和市場前沿的能力,多從自己的特長和偏好出發(fā)選題,造成了研發(fā)方向與市場需求的脫節(jié),真正由企業(yè)提出立項的不到20%。

    這導致的結果是,企業(yè)和高校策劃時開一個會,項目申請完后各行其是,申請驗收前再開一個會,湊夠專利數,通過驗收后皆大歡喜,項目卻可能就此擱置。

    “整個‘十一五’,我們拿到了一個多億的國家項目撥款,絕大多數項目都是研究所為主體在牽頭,我們干了什么呢?進行技術驗證。課題完成后,技術的核心我們沒有,都在研究所,而且離市場非常遠?!币晃粐筘撠熑苏f。

    而根據《財經國家周刊》記者的了解,新一輪科技體制改革中,將進一步明確建立以企業(yè)為主導的產業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新體制。

    細化落地措施可期

    外界更關注的是,改革方案將如何真正落實對企業(yè)創(chuàng)新的扶持。

    “在此前的改革中,很多鼓勵企業(yè)創(chuàng)新的政策一直得到了徹底執(zhí)行,但科研資源還是在以傳統(tǒng)的方式向高校、科研院所等非市場主體匯集?!币晃粎⑴c方案起草的專家說,與其他改革一樣,科技體制的改革本質,也是對原有資源的再分配,以及對現存利益格局的再調整,這勢必牽扯到計劃經濟體制下形成的一些深層次矛盾,這是以前的扶持政策未得到真正落實的重要原因。

    上述企業(yè)負責人說,直到現在,因為沒有利益往來,在產學研結合方面,很多未轉制的科研院所依然不愿意為企業(yè)提供技術服務,即使是已經轉制的院所,也往往因為競爭而不愿為其他企業(yè)提供技術服務,加上目前國內行業(yè)共性技術研究方面的共享和合作程度較低,不少行業(yè)內的企業(yè)都是整體技術儲備不足,進而造成了整個產業(yè)的落后。

    在財稅政策等方面也同樣有些問題?!拔覀兦岸螘r間搞了一次28省市的問卷調查,實際的情況是,因為細節(jié)不配套、核定范圍受限制、操作復雜等原因,中長期科技規(guī)劃中明確的研發(fā)費用加積扣除等優(yōu)惠政策,落實其實并不好,很多企業(yè)的實際抵扣額甚至不到30%?!币晃徊课賳T告訴《財經國家周刊》記者。

    時不我待的是,在日趨激烈的全球化競爭中,中國企業(yè)正受到海外巨頭越來越多的圍追堵截,從標準控制、技術封鎖、產業(yè)壟斷、價格驅逐、資本并購、專利訴訟、貿易壁壘到政治、文化抵制,外資廠商正采取各種手段將中國科技企業(yè)擠出市場。

    比如中國集成電路核心企業(yè)中芯國際,就是在高速擴張的上升時期,被臺積電的訴訟以及日韓企業(yè)發(fā)起價格戰(zhàn)打壓,導致公司實力大幅衰退,旗下的成芯等資產也流失到外資廠商手中。珠海民企賽納科技負責人也告訴記者,該公司在推出中國首款完全自主研發(fā)的激光打印機時,就曾引來外資力量的專利訴訟與大幅降價搶奪市場等狙擊。

    “中國企業(yè)融入全球化競爭過程中,將面對很多新的困難,已經不是靠企業(yè)自身可能解決的?!币晃婚L期為中國企業(yè)進行海外訴訟的律師對《財經國家周刊》記者表示,比如對重要行業(yè)進行整個產業(yè)鏈的扶持拉動,如TD-LTE與大飛機;對一些產業(yè)關鍵環(huán)節(jié)需要不計成本進行追趕,如芯片與發(fā)動機;對一些海外企業(yè)帶有貿易壁壘或政治色彩抵制手段的應對,如惡意的“337訴訟”等,都需要從國家層面進行統(tǒng)一的規(guī)劃與支持,才有可能獲得成功。

    “就目前而言,政府部門還習慣于像過去一樣,大多是以普惠式的‘撒胡椒面’,或是在政策上開一些小口子,主要靠企業(yè)自己去國際上打拼,并沒有給予我們足夠扶持?!?一位企業(yè)負責人說。

    “改革文件將會有更強的可操作性?!耙晃粎⑴c改革方案起草的人士透露,正是因為對這些問題的考慮,新的改革文件中將有更多針對實際問題的具體政策,以及政策如何落實的具體措施,甚至可能有詳細的量化指標。

    “比如說,將來具有產業(yè)目標的國家科技項目,原則上由企業(yè)來牽頭實施。”該人士說,過去,國家科技項目原則上都是大學、科研院所,863計劃、973計劃,包括科技支撐計劃來牽頭實施,未來只要是明確的項目,原則上將改由企業(yè)牽頭實施。同時,還將鼓勵企業(yè)牽頭聯合大學和研究機構來成立一些技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略聯盟,通過這個戰(zhàn)略聯盟來開展技術創(chuàng)新活動。

    此外,針對很多國有企業(yè)因科技投入造成經營考核壓力的問題,未來國資委的考核標準也會有所變化,國有企業(yè)的科技研發(fā)投入將視同利潤進行考核,此舉將刺激國企擴大科技創(chuàng)新力度。而此前外界討論較多的擴大企業(yè)研發(fā)費用稅前抵扣政策優(yōu)惠,以及支持中小型企業(yè)和民營企業(yè)進行技術創(chuàng)新的財稅、金融及其他政策等,都會有較大的進展。

    “總而言之,新一輪的改革將通過強化企業(yè)的創(chuàng)新實力,解決科技與經濟結合的頑疾?!眳⑴c方案起草的專家說。

    該專家認為,要真正確立企業(yè)的技術創(chuàng)新主體地位,是一個龐大的,需要長時間建立和完善的系統(tǒng)工程。它需要真正推動科技資源開放共享,改革現有的科技項目經費管理制度和科技評價獎勵制度,支持骨干企業(yè)建立自己的研發(fā)機構,并聯合高校、科研院所組建產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟,鼓勵高校和科研院所的人員進入企業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè),并落實在此過程中的技術轉移機制和產權、股權激勵機制,建立科技支撐產業(yè)的完善機制等,以全方位市場化機制,引導科技資源向企業(yè)集中等各個環(huán)節(jié)的改革與完善。

    據這件專家透露,這些問題在改革方案中都有可能得到體現,“雖然這些政策的落實需要時間,但通過科技體制的引導,中國將讓高校和科技院所真正轉向為企業(yè)技術創(chuàng)新服務,并切實解決企業(yè)的創(chuàng)新動力、創(chuàng)新激勵和創(chuàng)新保護問題?!?/p>

    會不會成立“創(chuàng)新部”?

    除了企業(yè)創(chuàng)新的問題,對目前的中國科技管理體制度也一直有爭議。

    一個被普遍認可的看法是,與培育企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位相比,中國科技管理體制的改革步伐顯得更滯后一些。相對激進的看法則認為,正是管理體制的混亂,導致了諸多企業(yè)扶持政策的難以落實。

    此前,中國科學院曾在2010年就科技體制改革問題做了一個調查,結果顯示,半數以上受訪的科研人員認為科技資源的配置機制存在問題,關鍵是國家部委多頭管理、部門條塊分割現象嚴重。

    一位科技主管部門的官員也對《財經國家周刊》記者表示,長期以來,我國政府部門在科技工作的職能管理分工上多有交叉,掌握、配置科技資源以及制定科技政策的部門和單位也較多,加之部門間溝通不夠充分,致使對重大科技政策的執(zhí)行難以形成統(tǒng)一高效的領導。

    “除了國家發(fā)改委與科技部外,很多部委都下轄與科技有關的司局。”一位專家說,“這些司局都有各自的行政責權與經費預算,而且對科技政策的理解與執(zhí)行思路往往不一致,各個部門的政策定位都是圍繞自己的主要業(yè)務在轉。”

    “有一次,財政部出了一個政策,另一個部門不認可,結果讓企業(yè)無所適從。”一位企業(yè)負責人說,如果沒有更高層面的牽頭,類似的問題可能還會出現。

    與此同時,政府部門的職能定位沒有完全轉變過來,還習慣于“包辦”思路,充當“教練員”,從科技規(guī)劃,到課題經費開支、時間節(jié)點、評審驗收等都擁有相當大的決定權和影響力,致使科研過于行政化,既阻礙了市場的資源配置基礎作用,又容易滋生權力尋租、貪污腐敗的行為。

    對此,業(yè)內人士給出的建議是,成立中央科技體制改革領導小組。從國家層面加強組織領導,制定改革總體方案,統(tǒng)籌組織實施。同時建立跨部門高層科技戰(zhàn)略決策機制和專家咨詢機制。強化國家層面的科技創(chuàng)新領導機構作用,按照“大部委制”原則,推進政府部門科技事務綜合管理職能的合并。

    在此之前,關于是否應成立“創(chuàng)新部”已經在坊間引起討論。不過,也有人士認為,由于科技大部制改革涉及的部委職能部門眾多,形勢與利益復雜,所以成立“創(chuàng)新部”將遇巨大阻力。

    對此,有關專家建議,可以考慮分步實施,由國務院科教領導小組主持,建立部際聯席會議制度,加強部門之間科技資源配置的協調溝通,推動科技資源共建共享。然后進行局部的職能整合,可以首先將相關部門職能合并,之后進一步歸并整合有關政府部門相關科技管理職能,最終形成“大部委制”格局。

    而據知情人士透露,建立國家層面的科技創(chuàng)新統(tǒng)籌協調部門這一計劃,目前也已經受到決策層關注。

    生長“蘋果”的美國土壤

    關于蘋果改變世界的故事,近來最經典的或許是以下一則:一位中國媽媽問4歲的女兒,桔子的英文怎么說,女兒回答是“Orange”;問香蕉,回答是“Banana”;最后問蘋果,女兒的回答是“iPhone”。

    蘋果正在創(chuàng)造巨大的市場神話。僅在中國,僅2012年第一季度,蘋果的市場營收就達79億美元。這意味著,蘋果每天能在中國拿走5.5億元人民幣。

    很多人認為,蘋果的成功來自于“顛覆性創(chuàng)新”,無論是整合產業(yè)格局、引領革新潮流,把握市場脈搏,籠絡人才搜羅技術,還是堅持工程向設計讓步,蘋果的市場敏感和創(chuàng)新活力都在憑借難以超越的創(chuàng)新統(tǒng)領市場。不過,在專家看來,美國支持創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的科技政策與環(huán)境,更是蘋果能得以生長的土壤。

    在此之前位于加州的硅谷憑借其“鼓勵冒險、刺激創(chuàng)新、容忍失敗、絕少束縛”的信條和文化,已催生了包括Adobe、蘋果、思科、eBay、谷歌、facebook、英特爾、惠普、甲骨文、Twitter等公司在內的一大批全球性巨頭企業(yè)。

    “在其他地方,失敗了可能就再沒辦法翻身,但在硅谷,要是不創(chuàng)辦公司,反而會被人認為是失敗的。先做一個,不成功可以再做一個,慢慢就能體會到如何創(chuàng)業(yè)了?!比A人企業(yè)家賈石璉說,在美國,無論投資環(huán)境還是社會環(huán)境,大家都能容許犯錯,這最大限度地激發(fā)了整個產業(yè)的創(chuàng)新活力。

    與此同時,美國的知識產權保護與社會環(huán)境也更加鼓勵企業(yè)進行創(chuàng)新。1980年,美國國會通過了一部法律,明確科研人員可以對自己的創(chuàng)意擁有所有權并出售獲利,并對其給予法律保護。此后多年來,維護他人的創(chuàng)新權益,以及公平、透明的競爭環(huán)境,一直是美國科技文化中的重要基因。

    “在硅谷,周圍的人樂于幫助創(chuàng)新型企業(yè)成長,并從中與你一起獲益。在中關村,有人愿意成為你志同道合的朋友和伙伴,但同樣也有不少公司希望通過拷貝你并將你踢出局?!辟Y深IT人士,博客中國創(chuàng)始人方興東如此評價中美創(chuàng)新文化的最大區(qū)別。

    比如,在蘋果的成長過程中,沒有受到大公司排擠,反而得到了很多大公司的注資。另一個例子是,2012年4月10日,Facebook以10億美元收購了一家名為Instagram的小公司,而這家公司被收購前沒有任何收入,只是融資了700萬美元,只有6名員工,核心資產只是一款應用程序,通過手機拍照,利用社區(qū)和認識的人進行分享。

    這樣的交易與商業(yè)模式,在中國的互聯網界則是“不可接受的”。互聯網巨頭們似乎更樂意通過剽竊的方式,搶劫小型創(chuàng)新互聯網公司的“Good Idea”,而在巨頭之間也到處充斥著抄襲和反抄襲的爭吵。

    “對創(chuàng)新的保護機制不足,在深層次上傷害著中國企業(yè)創(chuàng)新、微創(chuàng)新的情感和熱情。對互聯網而言,政府部門大部分時候不是不愿意保護創(chuàng)新,而是不知如何保護,有時候甚至不知該保護哪一方?!币晃换ヂ摼W公司負責人說。

    三星背后的國家力量

    5月2日,市場調查機構IDC發(fā)布了第一季度全球手機出貨量報告,三星在總出貨量(9380萬部)、智能手機(4220萬部)出貨量雙項指標上,分別超越諾基亞(8270萬部)和蘋果(3510萬部),成為全球最大的手機廠商。

    三星的領先不僅在手機領域。這個1938年憑借魚干、蔬菜、水果出口起家的家族企業(yè),今天已成長為擁有32家大型子公司的超大型集團,業(yè)務領域橫跨電子、金融、機械、化學等多個領域,有近20種產品在全球市場占有率第一,居全球企業(yè)之首。

    這些成績并非三星集團自身所能成就。在其背后,凝聚了整個韓國政府乃至韓國國民的力量。事實上,三星集團的成長,一直被視作韓國創(chuàng)新刺激政策的典型樣本。

    在韓國,政府長期以來對三星等本國的高新技術產品實施政府采購。與很多國家不同,韓國通過立法方式,認定韓國科技部可直接要求國家機關及地方政府、乃至由政府投資和補助的機構和團體,優(yōu)先采購韓國國內高新技術產品,甚至對處于全球化競爭的行業(yè),例如汽車、計算機等,規(guī)定即便韓國本土產品價格更高,也必須優(yōu)先采購。

    與此同時,對依附于三星等大企業(yè)的中小企業(yè),政府也以政策進行了創(chuàng)新引導,從而形成了以大公司為龍頭的完整的“技術創(chuàng)新鏈條”和“產業(yè)鏈條”。

    在韓國,中小企業(yè)以制造業(yè)為主,多依托大企業(yè)成長,向大企業(yè)供應半成品和零部件,很少會出現銷路難的問題,保證了較好的發(fā)展空間。如在三星集團的產業(yè)鏈上,就有數百家中小企業(yè)各有分工、為其服務。它們在國民經濟中的作用極為重要,是韓國經濟持續(xù)高速增長的動力源泉。至2010年,韓國的中小企業(yè)的數量已達300萬家;產值在國內生產總值中所占比重超過50%,韓國國家和地方的財稅收入近60%來自中小企業(yè)。

    為了引導中小企業(yè)進行創(chuàng)新,韓國政府為中小企業(yè)提供一定額度的低利率的“政府資金”貸款和稅收優(yōu)惠政策,新創(chuàng)辦的技術密集型企業(yè)可在6年和4年內減半征收所得稅和法人稅,項目符合產業(yè)導向,甚至可以獲得用地指標。對于中小創(chuàng)新企業(yè),韓國政府同樣立法規(guī)定,政府及其相關附屬機構應當優(yōu)先采購,政府部門及公共機關必須將采購中小企業(yè)產品的計劃及預算列入年度預算,提交國會審議并公布。

    雖然,業(yè)界對韓國的舉國體制是否成功仍存在爭議,但無論如何,相比于傳統(tǒng)意義上的產業(yè)政策手段,韓國通過堅定地為本土企業(yè)創(chuàng)造最終需求,培育產業(yè)鏈協同發(fā)展,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新成長的產業(yè)發(fā)展思路,仍值得中國借鑒。

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