80后的好書記

在桑植縣，有許多扎根基層的年輕黨員干部。作為他們中的一員，吳俞萍這個80后女孩，桑植縣最年輕的鄉(xiāng)黨委書記，用她的青春和熱血，譜寫了一首人民公仆之歌，贏得了老百姓的一致稱贊。2012年，她光榮當選為黨的十八大代表。

“只有融入老百姓，了解老百姓，我們的辛苦才能換來老百姓的幸?！?/p>

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，吳俞萍走到哪里，時刻都不忘解民之困，謀民之福。2008年，吳俞萍任團縣委副書記。此后4年，她四處奔走，積極引進希望工程項目，資助貧困學(xué)生。

芙蓉橋鄉(xiāng)海兒峪村的谷林玉正讀高中，品學(xué)兼優(yōu)，但由于家庭貧困，面臨輟學(xué)。吳俞萍聞訊后，馬上趕往她家了解情況。谷林玉家有6口人。她的爺爺奶奶體弱多病，已經(jīng)喪失了勞動能力。父親癱瘓在床。弟弟在讀小學(xué)。全家的重擔(dān)全落在外出打工的母親身上。吳俞萍的心一下子便揪了起來。4年里，她聯(lián)系有關(guān)企業(yè)，每年為谷林玉提供助學(xué)金5000元。谷林玉不僅完成了高中、大學(xué)學(xué)業(yè)，還順利參加了工作。直至如今，每年逢年過節(jié)，谷林玉的母親都會提著臘肉、帶著土雞去感謝吳俞萍。但每次吳俞萍都拒絕了，或者把買肉買雞的錢塞給對方。

“團縣委副書記雖然官不大，但只要肯干，照樣能干出成績?！眳怯崞际沁@樣說的，也是這樣做的。在她的付出和努力下，桑植縣團委各項工作亮點多多：全縣芙蓉學(xué)子援助對象由以前每年的7個增至15個；先后為50名創(chuàng)業(yè)青年提供190萬元創(chuàng)業(yè)貸款；為全縣青少年贈送5萬余冊各類學(xué)習(xí)書籍；引進希望工程項目款70萬元，爭取30.4萬元助學(xué)金，資助貧困學(xué)生482名。

吳俞萍的突出表現(xiàn)，得到了組織和群眾的肯定。2011年2月，她就任西蓮鄉(xiāng)黨委書記。上任說的第一句話就是：“我不是來當官的，而是來為老百姓服務(wù)的，老百姓就是我的親人！”

西蓮鄉(xiāng)距桑植縣城102公里，與慈利、石門縣交界，社情復(fù)雜、發(fā)展落后、群眾貧困，是桑植最偏遠、最落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。為深入了解西蓮，短短的一個多月里，吳俞萍翻山越嶺，走遍了西蓮的山山水水、村村寨寨。她每到一處都竭力去了解群眾的所思、所憂、所想、所盼、所需。年輕女孩的手提包里本應(yīng)裝著一些時髦的化妝品，而她的包里裝的是一大摞文件和厚厚的筆記本。

為集思廣益，求取良策，吳俞萍找到許多老黨員、老干部，拜他們?yōu)閹?，為她指點“迷津”。通過深入調(diào)研，科學(xué)分析，她將發(fā)展西蓮的“中心思想”鎖定在“夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、抓增收”的綠色發(fā)展思路上，并確立了“產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、生態(tài)靚鄉(xiāng)、人才興鄉(xiāng)、文化名鄉(xiāng)”的工作目標。

思路決定行動。雖然吳俞萍上任只有短短的1年多時間，但在她和黨委政府一班人的團結(jié)帶領(lǐng)下，西蓮鄉(xiāng)搶抓發(fā)展機遇，立足資源優(yōu)勢，狠抓煙葉、茶葉、高山反季節(jié)蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”、“協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，推行“訂單農(nóng)業(yè)”，為農(nóng)民找到了增收的好路子。煙葉由原來的1400畝增加到2400畝，產(chǎn)煙達到了6000擔(dān)。高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)茶葉基地由原來的1500畝增至3000畝。茶葉總面積達到了5000多畝，成為全縣最大的優(yōu)質(zhì)茶葉生產(chǎn)示范基地，僅此一項茶農(nóng)人均增收1500元。

為改變西蓮鄉(xiāng)貧窮落后的面貌，吳俞萍四處奔波，放棄了許多與家人團聚的時間。因為她的執(zhí)著，各級領(lǐng)導(dǎo)深受感動，先后為西蓮鄉(xiāng)爭取到大小項目12個，涉及教育、交通、水利、電力、國土開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害、垃圾治理等，項目資金達1280萬元?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得明顯突破，通暢、通達工程里程由原來的15公里增加到35公里，完成了西蓮人盼望多年的集鎮(zhèn)安全飲水工程，村村進行了農(nóng)網(wǎng)改造，40%的農(nóng)戶實施了改欄、改水、改廚和改廁，用上了沼氣。投入547萬元，實施了煙基、煙水工程，2800畝旱地實現(xiàn)了旱澇保收，靠天吃飯的局面得到了明顯改善。爭取到宋慶齡教育基金40萬元，新修了西蓮鄉(xiāng)小學(xué)風(fēng)雨操場和教學(xué)樓。引入張家界西蓮茶葉有限公司等6家產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)落戶西蓮，開發(fā)的“三鶴園”和“西蓮云霧茶”，在市場上供不應(yīng)求，并被評為全省農(nóng)博會金獎。

“勿以事小而不勤，群眾利益無小事，老百姓的事就是我的家事”

“當干部就是要為民辦實事，老百姓遇到困難了才來找我們，我們怎么能把他們的事當成小事，置之不理呢？”這是吳俞萍經(jīng)常說的話。她堅持把老百姓的事當作家事，始終親歷親為，善始善終。

西蓮鄉(xiāng)中里村長峪組是鄉(xiāng)里的煙葉基地，由于該組不通路，群眾種煙只能靠肩挑背負，頗多怨氣，很多的村民紛紛撂下種煙挑子，外出務(wù)工。了解到這一情況后，吳俞萍帶著班子成員和信用社主任一起深入到該村，實地了解情況，當場表態(tài)用個人工資作擔(dān)保，幫助村里從信用社貸出資金5萬元，親自發(fā)動鄉(xiāng)親們投工投勞，硬是從懸崖峭壁上開出了一條致富大道。住在該組的退休教師唐耿程，非常感動，敲著鑼打著鼓，將一面書寫著“為人民服務(wù)”的錦旗送到了吳俞萍的辦公室，這讓她感動了好一陣子，但也感到了肩頭上的那份沉甸甸的責(zé)任！

雙龍村，是該鄉(xiāng)最偏遠最貧困的一個村。由于山高路險，彎多坡陡，坐一趟三輪摩托下來，雙手連筷子都拿不穩(wěn)?？吹酱迕癯鲂须y，吳俞萍多次下縣城、跑市里、進省城。在她的努力下，為該村籌集到修路資金5萬元。

以前，西蓮鄉(xiāng)不準外地老板來收鮮茶葉，實行壟斷式收購，農(nóng)戶的茶葉賣價十分低廉。得知這一情況后，吳俞萍主動召開有關(guān)民營企業(yè)的座談會，要求放開收購，實行市場化運作。這樣一來，鮮茶葉由原來的每斤30元賣到了60元，茶農(nóng)的收入翻了一番。

看到許多學(xué)生家庭貧困，吳俞萍主動聯(lián)系團市委，幫助20個貧困學(xué)生申請到了希望工程助學(xué)款7000多元；為金竹村的一名貧困大學(xué)生申請到了芙蓉學(xué)子獎，一次性獎勵5000元，一家人領(lǐng)到這筆錢時，激動得熱淚盈眶。同時，她還實施鄉(xiāng)教育希望工程，擠出鄉(xiāng)黨委、政府有限的資金獎勵考上大學(xué)的學(xué)子。

“唯有以身作則，率先垂范，才能凝心聚力”

“要求別人做到的，自己首先要做到，為人做事，要將心比心，以誠心換信心！”這是吳俞萍一貫信守的原則。

上任伊始，她面臨的第一件大事，就是鄉(xiāng)黨委和10個村黨支部換屆。那段時間，她帶頭深入村組走訪，調(diào)查了解民情民意。對問題村、難點村和重點村，主動聯(lián)系，主動過問，主動參與，通過廣泛宣傳政策，嚴肅換屆紀律。她倡導(dǎo)在全鄉(xiāng)推行“公推直選”村黨支部書記，在全縣開創(chuàng)先河。

針對干部上班紀律松散現(xiàn)象，吳俞萍倡導(dǎo)推行干部績效考核制和村級黨組織星級考核評定制，對鄉(xiāng)村干部實施百分制量化考核，做到人人有任務(wù)、有指標、有擔(dān)子。同時，推行干部民情日志制度，堅持“日清、日慎、日勤、日謹”，將群眾的安危冷暖記在心里，印在腦中。

在生活上，她倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦樸素精神。她要求從細微之處體現(xiàn)節(jié)約。如今西蓮鄉(xiāng)政府機關(guān)的廉政食堂已成為其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先效仿的典范。一年多來，僅接待費一項就比上年同期減少3萬余元。為打造服務(wù)型政府，徹底改變?nèi)穗y找、門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，她倡導(dǎo)將班子成員的去向每日公開在去向牌上，方便群眾辦事，也讓群眾了解干部、監(jiān)督干部。

談起家人，吳俞萍感到特別的愧疚。她赴任的頭天晚上，丈夫便拿出家中僅有的3萬元，對她說：“這點錢你先拿去應(yīng)應(yīng)急吧，你工作上需要用錢的地方多，等鄉(xiāng)里有錢了，再還回來。”那一刻，一股暖流涌遍全身，她頓時感受到了丈夫?qū)λ睦斫夂椭С?。上任后，她和家人一直是聚少離多，一歲多的女兒也因她常不回家，和她日漸生疏；父親原本離退休時間還有7年，但為了支持她的工作，便在單位辦了內(nèi)退手續(xù)，在家?guī)椭鷰Ш⒆印Ｕf到這些，一向堅強的吳俞萍眼睛紅了。

吳俞萍兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有一刻的懈怠，她把整個身心都投入到了工作之中。用她自己的話說：“金杯銀杯，不如群眾的口碑。沒有群眾在背后怪我、罵我、恨我，這就是我一直引以為豪的事。我愿意再多干幾年，把西蓮建設(shè)得更好、更美?！?/p>