中國經濟奇跡發(fā)生的原因是什么?

《了不起的中國人》

作者蘇東

出版浙江大學出版社

出版時間2011年3月

人們的一個普遍觀點是，改革開放徹底激發(fā)了中自民眾的活力和創(chuàng)造力，從而爆發(fā)出巨大的經濟潛能。這確實沒錯。正因為如此，人們贊頌中國的經濟改革，贊頌農村的包產到戶，贊頌工廠的承包經營，贊頌現代企業(yè)制度的推行，贊頌開放投資，贊頌各式的產權變革。

但是，中國經濟的成功，難道僅僅是因為制度嗎?相信大多數嚴肅的經濟學家都不會承認的。要找尋中國在經濟制度上的缺點，還能舉出太多。比如中國依舊存在大量莫名其妙、不開放的管制措施，依舊存在許多政府壟斷部門，民營企業(yè)依舊受到大量歧視，并且在近兩年還看到大量“國進民退”的現象。

既然經濟制度并不完美，那為什么中國仍然能夠創(chuàng)造出令世人驚嘆的經濟奇跡呢?

或許，我們就該從人的角度來思考中國的經濟增長了。盡管經濟制度、政策環(huán)境與很多國家相比，還算不上太好，但中國人卻總能夠在這些制度的縫隙，找到一條可以變通的道路。所謂“綠燈亮了趕快走，黃燈亮了搶著走，紅燈亮了繞著走”。當中國人面對困難時，總是千方百計去想法克服。正是有了這些特質，才使得中國人可以克服很多制度上的缺點。更重要的是，在具體的工作中，中國人的勤勞實在令人驚嘆!中國人是目前世界上最具有堅忍、奮斗并且節(jié)儉等精神的一個民族，這種精神是中國能夠創(chuàng)造出令人驚嘆經濟奇跡的一個重要原因。

關于中國人的勤勞，我們能舉出太多的例子。比如，在中國，我們可以看到太多創(chuàng)業(yè)者，他們每天工作十幾個小時，幾乎沒有什么休息日，對工作充滿了外人難以理解的熱忱。在其他國家，這樣的工作狂人，你很少會看到，但在中國卻比比皆是。中國人不太懂得享受生活，生活情趣也并不高，但搞經濟，在世界上沒幾個國家是中國人的對手!

數年前，身為一名記者，我曾經就海信的海外工廠問題，采訪過海信集團營銷公司總經理楊云鐸先生。我問，海信海外工廠所使用的當地工人效率如何，與中國工人相比又如何?楊云鐸回答說，當地工人的工作效率很糟糕，一名中國工人的工作效率，差不多相當于當地五個六個工人。

如果和那些與其他國家工人接觸過的人聊聊天，你就知道，這一說法沒有絲毫夸張——只要有這種經驗的，都可以講述好多類似的故事。中國工人是世界上少有的，聽話、順從、工作認真、勤勉，有主動性，有責任感，沒有多余要求的工人。因為我們總是在國內，早就習慣了在身邊有這樣一群聽話、順從，而且勤勉的中國工人，所以，我們從來都不知道我們的這些工人有多么可貴。只有當我們實實在在地接觸到外面的勞工之后，才會明白中國的工人是多么的令人尊敬。

任何一個經濟體的競爭力，都是由單個經濟單位的競爭力累加構成。正是由于中國有比其他地方更勤勞的民眾，也就是說，我們有著更勤勞、更進取的工人、農民、商人、企業(yè)家，等等，加上又擁有合適的經濟組織，我們就因此有了比其他地方更有競爭力的企業(yè)，也就有了更具競爭力的產品。這些具有強大競爭力的企業(yè)和產品，也就是我們的產品和勞務等，總是可以大量出口，又總是能夠飛快替代大量進口的根本原因。

這是支撐中國經濟的脊梁。

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勤奮的中國企業(yè)家

同樣是我所采訪的企業(yè)家，蘇寧電器的張近東已經是一個極其有實力的老板了，甚至會自建一條公路，到他的南京鐘山高爾夫球場外邊的自家別墅門口。但他每天還是工作十幾個小時，而且通常周末還要開經營管理會，聽取高層的管理意見，制訂新的管理方針。

在以往我們的描述中，總稱呼日本人中有太多的工作狂。但實際，這樣可被稱為工作狂的人，如今在中國可能要多得多。一家民營太陽能企業(yè)的總經理說，自己只有坐在了辦公桌前，才會感覺到踏實，否則就會渾身不舒服。因此，他每天都是六點五十分就趕到了單位，而下班通常都會在八九點之后，從來都沒有什么星期天，也就是基本上一直在全天候的工作。更讓人吃驚的是，他每年探親回家的時間，也都僅僅只有幾天。除了在辦公室之外，他的其余時間就大量的花費在出差看市場的過程中，而通常在外邊每次討論一個方案，都會討論到下半夜。

類似的工作狂，在中國我們能看到太多太多，以致于很多歐洲人如今都害怕和中國的員工一起工作了。因為中國同事這種拼命的工作狀態(tài)，常常讓他們處在一種非常尷尬的境地。在以往的經濟理論中，關于經濟增長的原因，并不怎么強調一個國家或地區(qū)民族性的影響。但通過以上所敘述的事實，我認為，這種民族性對經濟發(fā)展的影響，可能也是決定性的。正如一些人所評論的，中國人目前的生存和精神狀態(tài)，或許是最像一百年前的美國人了。那個時候的美國人也有很多類似的特點，比如由清教徒的信仰而造就的勤奮和節(jié)儉的精神。除此之外，今天的中國在某種程度上，還有點像美國開國之初，那就是很功利、很務實、很虛心，而且一直在拼命向別人學習，有一種通過學習別人，來改善自己處境的強烈沖動。中國文化，民間洋溢的永不滿足的“野蠻勁”，這種不甘落后的沖勁，會在吸收全人類文化的過程中，推動中國逐漸走向新的經濟文明。

以往，人們都會被教育為要含蓄，要禮貌，不要過于直接，那樣會被認為是—種冒犯，而成功學的教導，徹底顛覆了這種傳統(tǒng)。于是，人們在震驚中，卻叉感嘆這樣一種溝通和生活方式。