論軍隊政工干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高

王陽

軍隊政工干部必須根據(jù)國際國內(nèi)形勢的變化，國內(nèi)軍內(nèi)思想動態(tài)的趨向，適時提出和開展一系列政治工作的新內(nèi)容，這樣才能使黨對軍隊絕對領導的觀念深入人心。培養(yǎng)和提高軍隊政工干部的創(chuàng)新能力必須樹立創(chuàng)新意識，訓練創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法，培養(yǎng)創(chuàng)新個性，營造創(chuàng)新氛圍。

政工干部；創(chuàng)新能力；培養(yǎng)

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，沒有創(chuàng)新能力的民族難以屹立于世界先進民族之林。創(chuàng)新也是軍隊進步的靈魂，一支沒有創(chuàng)新能力的軍隊難以立于不敗之地。軍隊政工干部是軍隊政治工作的主體，軍隊政工干部的創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在按照黨和軍隊的路線、方針、政策，創(chuàng)造性地做好軍隊政治工作的實踐活動中。新時期軍隊政工干部，必須要以與時俱進、終生學習的精神，不斷提高創(chuàng)新能力素質(zhì)，適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新進步，按照中央軍委胡錦濤主席所要求的增強思想政治工作針對性和實效性，使我軍思想政治工作呈現(xiàn)新局面。

1.軍隊政工干部創(chuàng)新能力的內(nèi)涵

創(chuàng)新是人們對事物發(fā)展規(guī)律認識的深化、拓展和升華，并不是隨心所欲的臆想和刻意的標新立異。軍隊政工干部創(chuàng)新能力主要包涵兩個方面內(nèi)容：一是創(chuàng)新對軍隊政工干部的內(nèi)在要求。創(chuàng)新對人的素質(zhì)要求是很高的，對軍隊政工干部來說除了一般要求外，尤其重要的核心要求是要有正確的思想方法、科學求實的態(tài)度和變異求新的勇氣。二是軍隊政工干部創(chuàng)新的特點。其特點是體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，即軍隊政工干部的創(chuàng)新活動要適應時代發(fā)展的要求，符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，能促進事物的快速發(fā)展。

2.提高軍隊政工干部創(chuàng)新能力面臨的障礙

A.對思想政治工作重視程度不夠

在知識爆炸和科技為先價值觀的沖擊下，軍隊的思想政治工作的地位呈逐步被削弱的趨勢。由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，在軍隊，存在著部分領導，甚至以思想政治工作為主的軍隊政工干部極容易產(chǎn)生思想政治工作不重要，工作崗位不關鍵等消極的心理，以致于對思想政治工作重視不夠，不注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不能充分認識到政工崗位的重要性。

B.政工隊伍整體素質(zhì)不夠高

在當前改革與快速發(fā)展進程中，軍隊政工干部肩負著文化建設、宣傳動員、組織協(xié)調(diào)、凝聚人心等多方面的工作，這無疑給軍隊政工干部的素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)。然而，大多數(shù)政工人員的理論知識水平達不到應有的高度，不能與時俱進，思想政治素質(zhì)不過硬，思想觀念和工作方法又缺乏創(chuàng)新，顯而易見，諸多因素導致現(xiàn)有的軍隊政工干部難以適應新形勢下軍隊發(fā)展的需要。

C.政工干部工作積極性不高

部分軍隊政工干部在很大程度上將思想政治工作這個崗位作為謀生的手段，而不是為了實現(xiàn)人生價值。因而許多年輕人不愿意從事思想政治工作，他們將思想政治工作視為“打雜”、“耍嘴皮子”。而且組織人事部門在提拔任用或者是交流鍛煉的時候，也很少考慮到政工干部的出路問題。這一切使得部分軍隊政工干部在工作中習慣于應付和敷衍，做一天和尚撞一天鐘，更不用說想方設法去搞創(chuàng)新了。

3.提高軍隊政工干部創(chuàng)新能力的策略

A.加強理論知識的深入學習，打好創(chuàng)新的基礎

作為軍隊的政工干部首先要學習黨的理論，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力掌握馬克思主義的觀點、立場、方法，全面、準確掌握領會其精神實質(zhì)和科學體系。只有掌握了正確的思想方法，才能知道創(chuàng)新的方向、創(chuàng)新的領域，知道什么是應該打破的，什么是應該堅持的，什么是應該要改進的，才能牢牢把握創(chuàng)新方向，使創(chuàng)新沿著正確的軌道方向前。其次要學習現(xiàn)代科技知識，學習人類一切優(yōu)秀文明成果。創(chuàng)新是建立在認識成果（知識）基礎上的。豐富的知識、開闊的視野，是創(chuàng)新的基礎和背影。知識經(jīng)驗（經(jīng)驗廣義上也是知識）越豐富可能性就越大。缺乏最基礎的知識，就不可能有創(chuàng)新。

B.深入實際，搞好調(diào)查研究

軍隊政工干部要有創(chuàng)新能力，必須深入實際、調(diào)查研究，沒有調(diào)查就沒有一個全面了解，沒有深刻的認識，把握不準事物，一切的所謂創(chuàng)新就只能是紙上談兵，只有對事物作了全面的調(diào)查研究，找準影響和妨礙軍隊改革和發(fā)展的關鍵問題，了解癥結(jié)所在，找出解決問題的具體措施和辦法，在理論聯(lián)系實際的結(jié)合中創(chuàng)新。

C.增強創(chuàng)新意識，審時度勢推動創(chuàng)新

創(chuàng)新意識是一種敢為人先、不斷進取、求新求異的心理狀態(tài)和實現(xiàn)意識，它們是創(chuàng)新活動的前提。軍隊政工干部要增強創(chuàng)新意識，就要自覺克服固步自封、小富即安的惰性思想，克服傳統(tǒng)思維的消極影響，自覺地把國家政策和上級指示與軍隊具體實際相結(jié)合，運用新思路去思考問題，主動研究新情況，及時把握和抓住機遇，審時度勢推動創(chuàng)新。

D.訓練多維的創(chuàng)新思維，敢于嘗試

要培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力，就要不斷訓練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是在一定知識、經(jīng)驗和智力的基礎上，靈活運用各種思維方法，創(chuàng)造新的思維成果的思維活動。訓練求異的創(chuàng)新思維，要不滿足于常規(guī)的思維方式和方法，不能習慣于跟在別人后面亦步亦趨，而是在求異求新中發(fā)現(xiàn)新的思想火花，發(fā)現(xiàn)改變現(xiàn)狀的契機和機遇；訓練整合性的創(chuàng)新思維，要運用新的思路和方法，對已有知識和經(jīng)驗進行新的組合、遷移和運用，創(chuàng)造出前所未有的新成果；訓練聯(lián)系性的創(chuàng)新思維，通過橫向聯(lián)想、縱向聯(lián)想、逆向聯(lián)想、超時空聯(lián)想等多種形式，加以引申或移植，產(chǎn)生新的思想，找到解決問題的新方法。

E.批判繼承傳統(tǒng)，培養(yǎng)超前意識

軍隊政工干部要有批判精神，對傳統(tǒng)要實行“拿來主義”，取其精華，棄其糟粕。對不符合時代發(fā)展要求、束縛事物發(fā)展的不利傳統(tǒng)，要堅決拋棄；對有益的，要堅持并發(fā)揚光大。在實際工作中，軍隊政工干部要切實解放思想，實事求是，與時俱進，做到不迷信權(quán)威，不固守經(jīng)驗，不拘泥框框，“不唯書、不唯上、只唯實”，用實踐檢驗一切。作為軍隊政工干部，一定要尊重知識，尊重人才，尊重上級，珍視經(jīng)驗，依靠專家，但又不迷信他們。創(chuàng)新既是突破傳統(tǒng)，又是對現(xiàn)實的越越。

F.應用政治工作的新技術(shù)

隨著科學的發(fā)展、新技術(shù)革命的興起，科學技術(shù)已經(jīng)普及到各行各業(yè)，軍隊政治工作也面臨著一場技術(shù)手段上的革命。軍隊政工干部必須摒棄傳統(tǒng)的手工操作方式，使用新的技術(shù)和手段，包括信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、多媒體技術(shù)等。近幾年來，全軍很多部隊把多媒體技術(shù)引進了思想政治教育工作，制作了各種類型的多媒體課件、軟件，使思想政治教育聲像圖文并盛，生動具體感人，這本身就是一種創(chuàng)造活動，是應用科學技術(shù)的再創(chuàng)造。所以，在政治工作中使用新的技術(shù)和手段，不僅關系到政治工作的發(fā)展，而且也是對政工干部創(chuàng)新能力的檢驗。

[1]余中堅.淺談政工干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高[J]政工參考.2011.08

[2]李亦博.試論思想政治工作必須增強創(chuàng)新性和時代性[J]政府法制.2009.31

[3]于力勇.終生學習，做創(chuàng)新型的軍隊政工干部[J]繼續(xù)教育.2005.11

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