當(dāng)好一把手必須在六個(gè)方面下工夫

許青云

一、必須有科學(xué)的發(fā)展思路

要理清一條符合實(shí)際的、科學(xué)的、超前的發(fā)展思路，應(yīng)從以下四點(diǎn)入手：一是要一切從人民的利益出發(fā)。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這一宗旨要植根于我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志的靈魂深處，并力求在自己一生的實(shí)踐中體現(xiàn)出來(lái)，這是思路的前提和基礎(chǔ)。二是要善于在實(shí)踐中探索。要制定出科學(xué)的發(fā)展思路，必須善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，勇于改革創(chuàng)新。既要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更要不斷總結(jié)自己成功的經(jīng)驗(yàn)，把二者緊密地聯(lián)系起來(lái)，既不固步自封，更不邯鄲學(xué)步、跟風(fēng)趕浪。三是頭腦要保持清醒，冷靜思考。要知上情、熟下情、體民情，把黨的路線方針政策和人民的利益及當(dāng)前面臨的條件結(jié)合起來(lái)，理出帶有科學(xué)性、現(xiàn)實(shí)性的發(fā)展思路。四是要調(diào)查研究。調(diào)查研究是一把手的“謀事之基，成事之道”。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)，就不可能出科學(xué)的發(fā)展思路。

二、必須出于公心，選賢任能

一是要出于公心選人。什么是公心，就是要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民事業(yè)負(fù)責(zé)之心，一碗水端平，把公道正派、想干事、敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事、群眾信得過(guò)、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來(lái)。二是要堅(jiān)持以德為先、能力為重的標(biāo)準(zhǔn)。古往今來(lái)，凡用德才兼?zhèn)湔?，則事業(yè)無(wú)不成；凡用德才皆無(wú)者，則事業(yè)無(wú)不?。环灿糜胁湃钡抡?，則更危險(xiǎn)。三是要深入冷靜觀察。用人要準(zhǔn)，必須深入冷靜觀察，要善于發(fā)現(xiàn)埋頭苦干、默默無(wú)聞的干部，識(shí)別那些表里不一的干部。四是要在實(shí)踐中認(rèn)真觀察。在用人過(guò)程中，要注意在實(shí)踐中壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)考察干部，在順境和逆境中考察干部，這樣才能更加全面準(zhǔn)確地選拔任用干部。五是要傾聽群眾意見，全面準(zhǔn)確地了解干部，堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”的用人原則，尤其要把組織考察與群眾推薦結(jié)合起來(lái)，做到看“票”不唯“票”，不簡(jiǎn)單地以“票”取人。六是要不斷探索完善科學(xué)的用人機(jī)制，形成能者上、平者讓、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、必須廉潔從政，作出表率

治國(guó)的關(guān)鍵是治吏，治吏的關(guān)鍵是治貪。反腐倡廉關(guān)鍵是自律，要看內(nèi)因，要看自身防范能力。作為一把手要從嚴(yán)要求自己，在行使權(quán)力時(shí)，要有“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)，對(duì)法紀(jì)心存敬畏之心，時(shí)時(shí)以兩個(gè)務(wù)必砥礪自己，始終保持高尚的道德情操，堂堂正正做人，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在干事，自身凈、自身硬、自身正，在廉潔從政上更加清醒，在嚴(yán)以律己上更加自覺，在帶好隊(duì)伍上更加盡責(zé)。在工作生活中要經(jīng)常提醒自己，陷阱處處有、關(guān)口時(shí)時(shí)守、兩袖清風(fēng)難、違規(guī)要止步。

四、必須奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)

一把手是領(lǐng)飛的頭雁，要奮發(fā)有為，敢為人先。一是要貫徹落實(shí)“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)，重在統(tǒng)籌、重在為民、重在協(xié)調(diào)、重在持續(xù)。持續(xù)發(fā)展意識(shí)，持續(xù)發(fā)展思路，持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。切忌一個(gè)將軍一道令，后任否定前任。要一任接著一任干，一個(gè)目標(biāo)接著一個(gè)目標(biāo)完成，不間斷地推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階。二是要抓出特色。工作上要抓出特色，就必須緊密結(jié)合自己實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。從總體上看，各個(gè)部門、各個(gè)單位的情況大同小異，那么如何在這種大同小異中找出自身的優(yōu)勢(shì)？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵在“小異”做文章，要在比較中找優(yōu)勢(shì)，在共性中找個(gè)性。三是要典型引路。樹立典型、示范引領(lǐng)是我們黨成熟有效的工作方法，一個(gè)典型就是一面旗幟。典型在某種程度上代表著一個(gè)地方的工作水平。如果一個(gè)地方、一個(gè)部門各個(gè)方面的先進(jìn)典型都是一流的，再加大學(xué)習(xí)推廣力度，那么整體工作水平就有可能是一流的。

五、必須開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn)

筆者認(rèn)為，一把手工作中面臨著許多困難，但比較突出的有“四難四更難”：一是提拔干部難，換屆時(shí)提拔干部更難。因?yàn)槠綍r(shí)只提拔一兩個(gè)干部，有想法的人相對(duì)少，而換屆時(shí)要選拔一批干部，下面干部的期望值很高，名額有限，組織協(xié)調(diào)難度就會(huì)很大。二是有權(quán)者個(gè)人廉潔難，帶好廉潔的班子和隊(duì)伍更難。這是因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，正如胡錦濤總書記提出的，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)呈現(xiàn)成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗易發(fā)多發(fā)并存，群眾對(duì)反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存，所以反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨。如若稍有不慎，就有可能被糖衣裹著的炮彈擊中，成為腐敗分子，受到黨紀(jì)國(guó)法處理。三是一把手干事難，創(chuàng)業(yè)更難。要想干一點(diǎn)事情，就得處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，耗時(shí)間、費(fèi)精力，很難。在這樣的條件下，還要?jiǎng)?chuàng)新業(yè)、上臺(tái)階，那就更難。四是秉公執(zhí)法難，不秉公辦事、不秉公執(zhí)法更難。秉公辦事、秉公執(zhí)法時(shí)，會(huì)受到社會(huì)上不良風(fēng)氣影響，有很多人給你寫條子、打招呼，甚至登門說(shuō)情，困難重重。但是如果不秉公辦事、不秉公執(zhí)法，就會(huì)覺得愧對(duì)組織，有負(fù)人民的厚愛和期望。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿意，同志們對(duì)你有看法，還會(huì)有人揭發(fā)你、控告你，你就會(huì)聲名狼藉；嚴(yán)重時(shí)，你還要被免職下臺(tái)，甚至?xí)Z鐺入獄。

六、必須有胸懷、有雅量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍

一把手是各種利益矛盾的交匯點(diǎn)和爆發(fā)口，經(jīng)常會(huì)遇到常人難以遇到的難題，應(yīng)付常人難以應(yīng)付的復(fù)雜局面，受到常人難以忍受的誤解和委屈。如果沒有寬廣的胸懷和度量，不僅在處理事情上沉不住氣、心血來(lái)潮、把握不住重點(diǎn)，犯下舉止失措、處置失當(dāng)?shù)闹饔^性錯(cuò)誤，而且在班子內(nèi)部會(huì)釀成不團(tuán)結(jié)、窩里斗、相互摩擦，力量抵消，一把手親和力、凝聚力和號(hào)召力降低。作為一把手，要善于處理好與副職的關(guān)系，發(fā)揮好副職的工作積極性。凡事盡量征求、考慮、尊重副職的意見，加強(qiáng)與副職感情上的交流，大力支持肯定副職的工作，使副職有職、有權(quán)、有責(zé)、有威、有干勁。同時(shí)，有榮譽(yù)盡量讓給副職，各種責(zé)任盡量替副職承擔(dān)，以身作則，帶動(dòng)形成團(tuán)結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，根本在于堅(jiān)持和完善民主集中制，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策水平。對(duì)于一把手來(lái)說(shuō)，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界，真正把團(tuán)結(jié)作為班子的生命所系、力量所在，才能匯聚一班人的智慧和力量，思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同性，共同努力把工作做得更好。

（作者系平頂山學(xué)院黨委書記）