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    規(guī)范與完善物理教師教學行為的思考

    2012-04-29 06:48:26宋尚雪
    考試周刊 2012年12期
    關(guān)鍵詞:決策者相關(guān)者觀念

    宋尚雪

    摘要: 物理教師的理想教學行為是在幾大因素的影響下,通過教師在教學情境中既有合作又有自主反思的實踐行為形成的。在工作中要形成促進教師反思改進自己的教學行為,令自身教學行為不斷完善、不斷發(fā)展的促進機制。

    關(guān)鍵詞: 物理教師教學行為發(fā)展措施

    影響物理教師教學行為的因素是多樣的,其中環(huán)境因素、直接因素和背景因素是影響與決定物理教師教學行為的三大因素。物理教師的理想教學行為是在幾大因素的影響下,通過教師在教學情境中既有合作又有自主反思的實踐行為形成的。如何促進教師反思改進自己的教學行為,即如何保證令教學行為不斷完善不斷發(fā)展的促進機制的形成,這里稱之為促進物理教師教學行為發(fā)展的措施?以下是對這個問題的思考。

    第一,物理教師教學行為是一個復雜系統(tǒng),要促進其發(fā)展,需要綜合考慮各種相關(guān)因素的影響,發(fā)揮影響因素的促進作用,限制影響因素的阻礙作用。我們把這些因素的來源隱喻為教學行為相關(guān)者,他們是教育決策者、校長、教師、學生、研究者、家長。這些行為相關(guān)者的合作互動,決定了教師教學行為的表現(xiàn),但其影響力和影響方式是不同的,有時其中一者還會兼任另一者的角色。

    第二,行為相關(guān)者的互動決定了教學行為的表現(xiàn),但只有行為相關(guān)者良好的互動才能促進理想教學行為的出現(xiàn)。要做到良好的互功,各行為相關(guān)者都應該在觀念和行為上符合一定的要求。觀念是行為的先導,決定著行為的方向與力度,而行為則是最終形成立功、形成影響的決定因素,沒有行為,觀念就是空口號。

    將第一和第二項想法結(jié)合起來,就形成了對“如何促進物理教師教學行為發(fā)展”這一問題籠統(tǒng)性的問答,即通過“行為相關(guān)者觀念與行為上的變化”完成這種促進作用。以下是較具體的說明。

    教育決策者掌握著教育教學政策原則的制定權(quán)和教育教學資源的分配權(quán),他的觀念與行為對其余行為相關(guān),特別是教師起著明確的指向作用。為了發(fā)揮好這種作用,教育決策者在觀念上應該突破傳統(tǒng)只注重評定賞罰的管理主義傾向,樹立以人為本、重視績效、重視服務的思想,科學充分地行使管理監(jiān)督與服務協(xié)調(diào)的職能。在行為上則要有所為有所不為。有為者有二,一是組織多方合作制定物理教師教學行為標準,這個行為標準應以《物理課程標準》為依據(jù),要求界定詳盡清晰、層次遞進分明、適度彈性、操作性強,以此作為物理教師教學行為的基本參照,并可考慮將其與教師資格認證持鉤;二是組織多方建立和完善物理教師培養(yǎng)與培訓體制,這包括師范教育與教師職業(yè)培訓兩部分,如改革師范教育課程體系、借鑒國外經(jīng)驗成立教師專業(yè)發(fā)展學校,等等。不為者,主要是指將一些在行使時需要與教師教學實際情況密切聯(lián)系的職責下放,避免出現(xiàn)不顧實際的大包大攬。

    校長是教育決策者在一定時空區(qū)域里的代表,行使著具體教學政策制定與資源分配的職責,他要服從教育決策者的意志,但要傾聽其他人的意見。作為管理者的代表,校長的觀念應有類似于教育決策者觀念的變化。而作為實際政策的執(zhí)行者,校長在實際行為上要努力結(jié)合我校實際創(chuàng)造物理教師行為發(fā)展的條件和環(huán)境,這主要包括完善入職前的培訓與在職的脫產(chǎn)學習、教研活動、師徒幫帶,等等。當然,一些更具體的工作可以下放到物理教研組教研室,校長則做好監(jiān)督、推動、保障等方面的工作。

    研究者根據(jù)理論與實踐的探索,為政策提供信息、為教學提供支持,他也是教師的教師。研究者在教育觀念上往往是先導者,但可能離教學實踐較遠。因此在觀念上,研究者有必要明確這樣的思想,即物理教師教學行為的實質(zhì)發(fā)展,不能僅僅靠一種既定的培養(yǎng)方案,而要充分認識到物理教師在其具體工作情境中自我反思和自我調(diào)整的作用。在行為上則要加強研究和培訓的實踐色彩,這包括:改革物理師范教育課程提高“準”物理教師的基本素質(zhì),如提高物理教育實習比重、加強案例教學、調(diào)整理論課程、聘請優(yōu)秀中學物理教師擔任客座教師,等等;加強與地方學校的合作完善物理教師職業(yè)培訓,如合作建立教師專業(yè)發(fā)展學校,深入地方學校開展教育科研,幫助物理教師規(guī)劃和實現(xiàn)教學行為發(fā)展,等等。

    家長代表社會輿論,他有望子成龍的期望,對教學也有著不一樣的看法,這些看法有時是不當卻又頑固的。從家長這一層面來講,觀念上應該明確這樣一點,即教師的教學行為并不只是由教師個人決定的,社會輿論也會對其產(chǎn)生影響,雖然這種影響可以是隱性潛在的,卻不可忽視。在行為上,家長應該多與學校、教師溝通,提供信息,理解并支持教學的改革,而讓家長有這種觀念與行為的變化,除了本身的轉(zhuǎn)變外,學校、教師等也要尋機促進這種變化。

    學生不能簡單地理解為教學行為的對象。他與教師的互動構(gòu)成教學行為的直接來源。從學生的角度講,學生應該明白自己是學習的主動者,教師則是教學過程中不可缺少的指導者,學生具有選擇學習內(nèi)容、學習方式、學習時機的自由,但這種自由權(quán)利的行使將大大影響師生互動關(guān)系的形成與進行。然而,與家長代表的輿論一樣,學生的觀念與行為,在很大程度上是教學的結(jié)果。

    教師是教學行為的實際執(zhí)行者,是學生觀念與行為的直接指導者。從觀念上講,教師首先應該明確自身的教學行為對學生發(fā)展具有至關(guān)重要的意義,從而形成關(guān)注自身教學行為、發(fā)展自身教學行為的意識。為了學生而發(fā)展自己,這應該是基本的職業(yè)操守。其次,教師要明確,教學行為雖然出自己身,但絕對不可以隨心所欲,教學行為應該符合一定的規(guī)范,遵守一定原則。這應該是基本的工作守則。再次,教師要明確,自己是教學行為發(fā)展的主體,其他行為相關(guān)者則是教學行為發(fā)展不可缺少的資源。這并不是說教師僅憑自己的力量就可以完成教學行為發(fā)展的目標,發(fā)展需要通過自身的努力,也不能離開一定的環(huán)境支持。最后,也是最重要的,教師應該在具體教學實踐中體現(xiàn)教學行為的轉(zhuǎn)變。顧泠沅等人認為:“教師成長和發(fā)展的關(guān)鍵在于實踐性知識的豐富與積累,而實踐性知識則是隱含在教學過程中的,是緘默的、情境性的、個體化的,只能在具體的教育實踐中發(fā)展和完善?!彼伎嫉迷俣?,規(guī)劃得再好,不經(jīng)過切實的、也許是痛苦漫長的行為轉(zhuǎn)變過程,所謂的教學行為發(fā)展就只能流于空泛。

    以上就如何建立一個推動教師教學行為不斷完善、不斷發(fā)展的機制這一課題,從教學行為相關(guān)者隱喻出發(fā),討論了各行為相關(guān)者應有的觀念與行為變化??梢钥吹?,這些觀念與行為的變化,對于促進教師教學行為發(fā)展來說,確實是必需的。然而,這些行為相關(guān)者之間又是相關(guān)的,其間存在著管理、合作、沖突、競爭等多種關(guān)系,每個行為相關(guān)者的觀念與行為,都處在這種關(guān)系之中。因此,教學行為發(fā)展,也許比我們想象的要復雜得多,需要做更全面更深入的研究。

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