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    企業(yè)社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理的模式構(gòu)建

    2012-04-29 00:44:03安浩趙杰沈洋
    現(xiàn)代企業(yè) 2012年12期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)建設(shè)管理

    安浩 趙杰 沈洋

    加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是中央在新的歷史時(shí)期作出的重大戰(zhàn)略部署。黨的十八大提出,要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式,加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)社會(huì)組織健康有序發(fā)展,充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用。近年來,長(zhǎng)慶油田結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,大力開展實(shí)踐活動(dòng),探索出一條具有長(zhǎng)慶特色的礦區(qū)社會(huì)管理發(fā)展模式,為企業(yè)社區(qū)加強(qiáng)社會(huì)管理做出了有益嘗試。

    一、企業(yè)社區(qū)社會(huì)管理新型模式構(gòu)建

    近年來,長(zhǎng)慶油田礦區(qū)在全面深入推進(jìn)以平安社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、綠色社區(qū)、健康社區(qū)和文化社區(qū)為內(nèi)容的和諧社區(qū)建設(shè)過程中,深入研究相關(guān)內(nèi)容、積極開展實(shí)踐活動(dòng)、認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),探索形成了具有長(zhǎng)慶特色的“166204”礦區(qū)社會(huì)管理體系,包括把握一個(gè)指導(dǎo)思想、遵循六條基本原則、明確六個(gè)方面二十項(xiàng)任務(wù)和落實(shí)四條保障措施。

    1.把握一個(gè)指導(dǎo)思想。即堅(jiān)持以和諧社區(qū)建設(shè)為主線,以社區(qū)黨建為抓手,以社區(qū)居委會(huì)為平臺(tái),以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以礦區(qū)和諧穩(wěn)定為目的,堅(jiān)持“十六字”工作基調(diào)不動(dòng)搖,堅(jiān)持提升“三種能力”不懈怠,堅(jiān)持落實(shí)“三項(xiàng)職責(zé)”不折騰,進(jìn)一步創(chuàng)新“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推進(jìn)、礦區(qū)主導(dǎo)、單位協(xié)同、社會(huì)協(xié)助、居民參與”的工作體制,進(jìn)一步完善“企業(yè)搭臺(tái)、政府唱戲、多方參與、共建共享”的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步樹立新理念、豐富新內(nèi)涵、探索新途徑、實(shí)踐新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),最大限度地解決影響和諧穩(wěn)定問題,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地搞好民生工程,最大限度地提高居民幸福指數(shù),全面提高礦區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新能力,為構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)西部大慶提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

    2.遵循六條基本原則。一是堅(jiān)持駐地政府推進(jìn)、礦區(qū)主導(dǎo)、社區(qū)黨委落實(shí)的原則;二是堅(jiān)持共駐共建共管共享、各方參與、權(quán)責(zé)到位的原則;三是堅(jiān)持提升礦區(qū)服務(wù)能力、以人為本、改善民生的原則;四是堅(jiān)持解決礦區(qū)發(fā)展問題、立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則;五是堅(jiān)持不增加礦區(qū)負(fù)擔(dān)、因地制宜、整合資源的原則;六是堅(jiān)持社會(huì)職能回歸政府、融入社會(huì)、共同發(fā)展的原則。這六條基本原則,首先解決了礦區(qū)管理現(xiàn)實(shí)問題,積極尋求政府與礦區(qū)的共同參與、協(xié)調(diào)配合,我們既不能推卸責(zé)任,也不能越俎代庖、大包大攬;其次解決礦區(qū)持續(xù)發(fā)展問題,以盤活礦區(qū)現(xiàn)有資源、挖掘內(nèi)部潛力和整合社會(huì)資源為主要手段,創(chuàng)新思路和方式,以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)礦區(qū)社會(huì)管理的目標(biāo);再其次,解決社會(huì)職能回歸問題,在具體工作中政府缺位的,企業(yè)要暫時(shí)補(bǔ)位。政府到位的,企業(yè)要積極讓位,逐步從礦區(qū)社會(huì)管理的主角過渡為配角,最終成為社會(huì)管理“大舞臺(tái)”上的“群眾演員”。同時(shí),通過加強(qiáng)和創(chuàng)新礦區(qū)社會(huì)管理,讓礦區(qū)廣大職工群眾得到更多實(shí)惠、生活得更加幸福,并逐步讓礦區(qū)社會(huì)管理職能回歸政府,使油田礦區(qū)更好地融入社會(huì)。

    3.明確六個(gè)方面二十項(xiàng)任務(wù)。這六個(gè)方面是:加快完善組織體系;積極搭建共建平臺(tái);共享惠民利民政策;持續(xù)提升服務(wù)水平;創(chuàng)建安定有序環(huán)境;發(fā)展礦區(qū)特色文化。這六個(gè)方面又細(xì)化分解為二十項(xiàng)工作任務(wù),基本涵蓋了目前礦區(qū)現(xiàn)有的全部服務(wù)領(lǐng)域。在推進(jìn)完成這六個(gè)方面二十項(xiàng)任務(wù)的過程中,注重協(xié)調(diào)處理好四個(gè)關(guān)系:一是常規(guī)服務(wù)與社會(huì)管理的關(guān)系。明確了常規(guī)服務(wù)是前提和基礎(chǔ),社會(huì)管理是拓展和延伸,二者相互聯(lián)系、相互影響、相互促進(jìn),必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推動(dòng)。二是礦區(qū)主導(dǎo)與多方參與的關(guān)系。改變礦區(qū)單位以往在社會(huì)管理中包攬全部、統(tǒng)管一切的做法,在發(fā)揮礦區(qū)主導(dǎo)作用的同時(shí),鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方力量更加積極有效地參與社會(huì)管理,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系。樹立“以人為本、服務(wù)為先”的理念,寓管理于服務(wù)之中,管理是服務(wù)的手段,服務(wù)是管理的最高境界,讓社區(qū)居民群眾在管理與服務(wù)中,切實(shí)感受到權(quán)益得到保障、社會(huì)安全有序、生活美滿舒適,從而實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。四是“加強(qiáng)”與“創(chuàng)新”的關(guān)系?!凹訌?qiáng)”是對(duì)礦區(qū)社會(huì)管理方面原有的一些成熟做法進(jìn)行系統(tǒng)提煉和固化,為“創(chuàng)新”奠定基礎(chǔ);而“創(chuàng)新”是對(duì)有提升空間或改良要求的管理服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行變革和深化,主要包括公共管理與服務(wù)創(chuàng)新、基層管理服務(wù)創(chuàng)新、社會(huì)矛盾化解機(jī)制創(chuàng)新。

    4.落實(shí)四條保障措施。即創(chuàng)新社會(huì)管理理念,強(qiáng)化工作組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基本制度建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍。緊緊圍繞礦區(qū)社會(huì)管理“管什么”、“怎么管”、“管得好”等問題,立足如何加快構(gòu)建社會(huì)管理組織體系,形成科學(xué)的管理系統(tǒng)和工作網(wǎng)絡(luò),并通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題調(diào)研,找準(zhǔn)礦區(qū)社會(huì)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對(duì)性地研究提出加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的可行對(duì)策和具體措施,形成具有針對(duì)性和指導(dǎo)性的實(shí)施方案,真正把上級(jí)精神具體化、把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)本土化,努力健全社會(huì)管理體制、改進(jìn)社會(huì)管理方式、完善社會(huì)管理手段、提高社會(huì)管理效能。

    二、企業(yè)社區(qū)創(chuàng)新礦區(qū)社會(huì)管理對(duì)策建議

    加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)礦區(qū)社會(huì)管理,既要認(rèn)真貫徹國(guó)家和集團(tuán)公司指示精神,全面落實(shí)上級(jí)決策部署,又要深入探索實(shí)踐,勇于改革創(chuàng)新,努力使社會(huì)管理創(chuàng)新更加符合長(zhǎng)慶油田實(shí)際、具有長(zhǎng)慶礦區(qū)特色,從而圓滿實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),達(dá)到預(yù)期效果。

    1.以社區(qū)黨建為重點(diǎn),在組織體系上務(wù)求創(chuàng)新。把社區(qū)黨建作為社會(huì)組織體系建設(shè)的著力點(diǎn)和突破口,充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)、群眾自治組織、社會(huì)組織及駐礦單位的協(xié)同作用,形成礦區(qū)與社會(huì)力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的社會(huì)管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。特別是要不斷加強(qiáng)社區(qū)黨委建設(shè),健全完善以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)居委會(huì)為主體、社區(qū)群團(tuán)組織、社區(qū)志愿組織以及其他組織相配套的社區(qū)組織體系,努力建成管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的和諧社區(qū)。

    2.以改善民生為重點(diǎn),在公益服務(wù)上務(wù)求創(chuàng)新。積極搭建社區(qū)服務(wù)平臺(tái),采取多種形式支持政府在社區(qū)建設(shè)居民服務(wù)中心,發(fā)揮公安司法、民政殘聯(lián)、社會(huì)保障等政府職能,實(shí)現(xiàn)便民惠民目的。持續(xù)完善礦區(qū)市場(chǎng)化收費(fèi)制度改革,擴(kuò)大公用服務(wù)社會(huì)直供范圍,鞏固學(xué)前教育聯(lián)合辦園成果,擴(kuò)大合作舉辦醫(yī)療覆蓋面,規(guī)范專業(yè)外包業(yè)務(wù)。積極引進(jìn)公益服務(wù)項(xiàng)目,不斷擴(kuò)展商業(yè)服務(wù)市場(chǎng),有效拓寬公共服務(wù)職能,充分發(fā)揮社會(huì)組織在管理創(chuàng)新中的作用。提高社會(huì)保障水平,將油田原勞動(dòng)家屬納入政府城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬地統(tǒng)籌范圍,引導(dǎo)社區(qū)城鎮(zhèn)戶籍居民參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極構(gòu)建多層級(jí)工作聯(lián)系機(jī)制,爭(zhēng)取駐地政府在民政、醫(yī)療衛(wèi)生、學(xué)前教育等方面的惠民政策。

    3.以保障生產(chǎn)為重點(diǎn),在服務(wù)能力上務(wù)求創(chuàng)新。緊跟油田生產(chǎn)建設(shè)需要,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,鞏固深化現(xiàn)有特色服務(wù)模式,創(chuàng)新精細(xì)化管理、人性化服務(wù)。完善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快數(shù)字化建設(shè)步伐,深化窗口服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),全面推廣聯(lián)合辦院模式,加強(qiáng)員工健康教育和巡回醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)居民健康意識(shí)及行為習(xí)慣養(yǎng)成,提高公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。改善老年活動(dòng)設(shè)施條件,發(fā)揮老年大學(xué)的陣地作用,認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,實(shí)現(xiàn)“六有”目標(biāo),加快建立以“居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的養(yǎng)老服務(wù)體系。配套發(fā)展幼兒教育業(yè)務(wù),全面落實(shí)質(zhì)量和安全監(jiān)管體系,嚴(yán)格實(shí)行托管準(zhǔn)入制度,構(gòu)建以社會(huì)機(jī)構(gòu)為主的留守兒童管教體系。

    4.以平安穩(wěn)定為重點(diǎn),在綜治維穩(wěn)上務(wù)求創(chuàng)新。突出社區(qū)網(wǎng)格化管理重點(diǎn),健全立體化治安防控體系。進(jìn)一步創(chuàng)新完善礦區(qū)公共安全管理機(jī)制,深入推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè),加快整合數(shù)字化社區(qū)安防系統(tǒng)資源,提高治安管控能力。加強(qiáng)出租屋和流動(dòng)人口管控,特別是對(duì)“兩勞”人員、社會(huì)閑散人員和涉毒人員等各類群體進(jìn)行分類管理。加大信訪維穩(wěn)源頭治理力度,推進(jìn)維穩(wěn)“六個(gè)機(jī)制”建設(shè),提高調(diào)處化解矛盾糾紛的整體能力。深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建,大力弘揚(yáng)社區(qū)安全文化,進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,提高應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件能力。健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和危機(jī)處理機(jī)制,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè),正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論,有效掌握主動(dòng)權(quán)。完善扶貧幫困體系,有針對(duì)性地開展幫扶救助活動(dòng),不斷增強(qiáng)困難群體“造血功能”。

    (作者單位:長(zhǎng)慶油田公司)

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