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    新時(shí)期當(dāng)如何評(píng)樹勞模

    2012-04-29 00:52:52劉勝利
    企業(yè)文明 2012年12期
    關(guān)鍵詞:勞模弘揚(yáng)精神

    劉勝利

    當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的發(fā)展新時(shí)期。黨的十八大提出了全面建成小康社會(huì)和建設(shè)“美麗中國(guó)”的宏偉目標(biāo)。要完成如此輝煌的偉業(yè),我們靠什么來引領(lǐng)?我認(rèn)為,勞模精神無疑是我們應(yīng)該大力弘揚(yáng)的旗幟,讓勞模精神成為全社會(huì)的共同財(cái)富。

    那么,新時(shí)期評(píng)選表彰勞模有什么意義?勞模的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)有什么變化?勞模應(yīng)如何不斷豐富完善自己,成為新時(shí)期的楷模?如何大力弘揚(yáng)勞模精神?本文就此談幾點(diǎn)粗淺看法。

    評(píng)選表彰勞模的意義

    回首新中國(guó)成立六十多年來,一批又一批的勞動(dòng)模范在不同時(shí)期為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn),無數(shù)勞模不僅成為社會(huì)的楷模和中堅(jiān),他們身上那種愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)和時(shí)代精神,曾點(diǎn)燃了無數(shù)人心中的火花,也影響了幾代人的人生追求。新時(shí)期,開展勞模評(píng)選活動(dòng),唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律,對(duì)進(jìn)一步動(dòng)員、引導(dǎo)億萬職工積極投身企業(yè)三個(gè)文明建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)建功立業(yè),具有非常重要的意義。

    開展評(píng)選表彰勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者),是由我們國(guó)家的性質(zhì)決定的?;仡?0多年來改革開放波瀾壯闊的實(shí)踐,回顧社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所取得的輝煌成就,無一不是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和其他勞動(dòng)群眾同心同德艱苦奮斗的結(jié)果,無一不是人民群眾偉大創(chuàng)造力的生動(dòng)體現(xiàn)。因此,開展評(píng)選表彰勞動(dòng)模范工作,是我們國(guó)家社會(huì)主義性質(zhì)的必然要求,也是全心全意依靠工人階級(jí)和勞動(dòng)人民這一基本方針的重要體現(xiàn)。同時(shí),評(píng)選表彰勞模,也是國(guó)家表彰成就卓著的建設(shè)者,提高他們政治待遇和社會(huì)地位的一項(xiàng)保障措施,是社會(huì)主義國(guó)家的本質(zhì)特色。

    評(píng)選表彰勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)是彰顯工人階級(jí)和人民群眾歷史作用、突出貢獻(xiàn)和展示形象的重要舉措。新中國(guó)成立以來,特別是改革開放以來的各個(gè)發(fā)展階段,工人階級(jí)和人民群眾都作出了歷史性貢獻(xiàn)。通過評(píng)選表彰,弘揚(yáng)工人階級(jí)和人民群眾的光榮傳統(tǒng)和歷史性貢獻(xiàn),進(jìn)一步提升工人階級(jí)和人民群眾在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用,樹立工人階級(jí)和人民群眾的形象具有重要意義。

    評(píng)選表彰勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者),樹立標(biāo)桿和旗子,是進(jìn)一步宣傳貫徹黨的“十八大”精神,落實(shí)“十二五”規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。實(shí)踐證明,無論文明進(jìn)步到哪種程度,無論財(cái)富積累到何種地步,勞模和他們身上體現(xiàn)出來的精神都是我們永不褪色的驕傲。今天,我們從事的是前無古人的偉業(yè),全面建成小康社會(huì)、建設(shè)“美麗中國(guó)”,建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。要完成如此輝煌的偉業(yè),勞模精神無疑是我們應(yīng)該大力弘揚(yáng)的旗幟。

    新時(shí)期勞模的標(biāo)準(zhǔn)

    勞模是什么?勞模是勞動(dòng)的模范和榜樣,是社會(huì)遴選出的最好的、鼓勵(lì)人們仿效的勞動(dòng)者。在國(guó)家建設(shè)中,勞模是各行各業(yè)的杰出代表,他們的身上體現(xiàn)著社會(huì)對(duì)某一類勞動(dòng)方式、勞動(dòng)精神的最高評(píng)價(jià)。每一個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的勞模,盡管他們所處的時(shí)代和作出的業(yè)績(jī)各不相同,但有一點(diǎn)是一致的,這就是:勞模代表著時(shí)代積極的、向上生長(zhǎng)的力量,昭示著時(shí)代前進(jìn)的足跡,集中體現(xiàn)了中國(guó)工人階級(jí)的先進(jìn)性和創(chuàng)造性。這是我們強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì),是我們的事業(yè)取得成功的重要保證。

    隨著時(shí)代的變遷,勞模精神的內(nèi)涵也在不斷豐富和充實(shí),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和范圍也在發(fā)生著變化。20世紀(jì)50年代,鐵人王進(jìn)喜、掏糞工人時(shí)傳祥等一批人們心中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的一線勞動(dòng)者當(dāng)選為全國(guó)勞模。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)什么是勞動(dòng)模范亦有了更為明確的標(biāo)準(zhǔn),一是具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,并在自己的本職崗位上作出了重大貢獻(xiàn);二是具有一般人不能及的實(shí)干精神,誠(chéng)實(shí)無私、踏實(shí)肯干,人格品格高尚、完美;三是在自己行業(yè)、領(lǐng)域、部門中產(chǎn)生重大影響,并能成為“一群人”或“一代人”學(xué)習(xí)的榜樣;四是在他們身上體現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神;五是具有強(qiáng)烈的愛國(guó)意識(shí)和高度主人翁責(zé)任感;六是能為社會(huì)留下巨大的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;七是不求私欲名利,只求付出和奉獻(xiàn)。

    中電投撫順熱電有限責(zé)任公司堅(jiān)持每年度評(píng)選表彰勞動(dòng)模范,并通過公司網(wǎng)站、宣傳畫廊、熱電簡(jiǎn)報(bào)、電子屏幕等媒體宣傳勞模的先進(jìn)事跡,較好地展示了勞動(dòng)模范的風(fēng)采,起到了榜樣的示范和激勵(lì)作用。他們從事運(yùn)行、檢修和管理等不同的崗位,他們的經(jīng)歷、資歷和職位不同。但是,他們都能自覺地以撫順熱電公司普通一員的身份,以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、不畏艱難、勇于開拓,取得了突出的業(yè)績(jī),他們?cè)趽犴槦犭姽镜陌l(fā)展史上,留下了一個(gè)個(gè)閃爍的亮點(diǎn),正是這些亮點(diǎn)凝聚成一股力量,為撫順熱電公司的各項(xiàng)工作,提供了強(qiáng)大的動(dòng)力之源,支撐著公司從起步創(chuàng)業(yè)到穩(wěn)步發(fā)展。

    勞模要不斷成為新時(shí)期的楷模

    勞模不是圣人,也不盡善盡美。所以,勞模要正確認(rèn)識(shí)自己,不斷豐富、完善自己,成為新時(shí)期名副其實(shí)的楷模。

    要堅(jiān)持學(xué)習(xí),在辛勤奉獻(xiàn)中不斷完善自我。當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)知識(shí)更新特別快的時(shí)代,是一個(gè)知識(shí)集約爆炸的時(shí)代,勞動(dòng)模范要樹立時(shí)代意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),不斷地加強(qiáng)對(duì)各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和吸取,更好地適應(yīng)工作的需要,更好地適應(yīng)社會(huì)的需求,更好地適應(yīng)歷史的發(fā)展。

    要立足本職工作,在全面建成小康社會(huì)、建設(shè)“美麗中國(guó)”的過程中再立新功。各級(jí)勞模都是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有功之臣,但成績(jī)只能說明過去,不能代表未來,每一位勞動(dòng)模范要樹雄心,立大志,不斷進(jìn)取,奮發(fā)有為,力求在本職工作崗位或在新的征途當(dāng)中作出新的更多更大的貢獻(xiàn)。

    要傳承美德,為創(chuàng)造精神文明盡心盡力。各級(jí)勞動(dòng)模范要認(rèn)真踐行胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,以自己的言行舉止,以自己的品格情懷,以自己的精神風(fēng)貌,來影響周邊的人,來影響自己的親友,同時(shí)影響整個(gè)社會(huì)。

    要立志創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代前進(jìn)的不懈動(dòng)力,建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必然要求。勞動(dòng)模范要有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新實(shí)踐,同時(shí)要有創(chuàng)新的業(yè)績(jī),真正成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各個(gè)方面立志創(chuàng)新的先進(jìn)典范。

    要為構(gòu)建和諧社會(huì)率先垂范,奮發(fā)有為。構(gòu)建和諧社會(huì),有著極其豐富的內(nèi)涵,有著十分艱難的工作任務(wù)等待著勞模去完成。廣大勞模要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲,不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

    大力弘揚(yáng)勞模精神

    關(guān)于新時(shí)期的勞模精神,我認(rèn)為勞模精神在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵,如果從不同的角度來表述這個(gè)問題也有不同的表述方法。當(dāng)前要大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的胸懷全局、報(bào)效祖國(guó)、愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。

    怎樣弘揚(yáng)勞模精神呢?

    要認(rèn)真總結(jié)勞模的寶貴經(jīng)驗(yàn)。勞模的精神內(nèi)涵極其豐富,而每一個(gè)勞模,又各有特色。他們?cè)诓煌膽?zhàn)線、不同的部門、不同的崗位,從事著不同的職業(yè),每一個(gè)人都有不同的經(jīng)歷、不同的特點(diǎn)、不同的秉性和不同的能力。如何把勞模的寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深度挖掘,把勞模的精神風(fēng)采加以生動(dòng)的提煉,把勞模所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)很好地加以總結(jié)和推廣,這是我們各級(jí)黨委、政府、工會(huì)以及其他組織和部門的一種責(zé)任。

    要大力宣傳勞模,彰顯勞模的時(shí)代風(fēng)采。宣傳勞模,弘揚(yáng)勞模的精神,使之成為我們?nèi)鐣?huì)共有的一筆財(cái)富,是社會(huì)輿論宣傳的主旋律。要優(yōu)化輿論環(huán)境,倡導(dǎo)勞模的志向情懷。要通過各種宣傳媒體、宣傳方式和各種途徑,把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神同全面建成小康社會(huì)和建設(shè)“美麗中國(guó)”緊密地結(jié)合起來。要廣泛宣傳勞模的志向,勞模的情懷,勞模的境界,勞模的事跡,勞模的精神,勞模的業(yè)績(jī),進(jìn)而在整個(gè)社會(huì)倡導(dǎo)良好的風(fēng)尚,引領(lǐng)正確的潮流,讓廣大人民群眾把聰明才智和工作熱情都貢獻(xiàn)到全面建成小康社會(huì)和建設(shè)“美麗中國(guó)”的偉大事業(yè)當(dāng)中。

    要落實(shí)勞模政策,關(guān)愛勞模的工作生活。勞模只講奉獻(xiàn),這反映了他的一種思想境界,一種追求;但如果社會(huì)長(zhǎng)期在他的奉獻(xiàn)和得到的回報(bào)之間不平衡,反差過大,勞模精神的效應(yīng)就會(huì)差。如果人們覺得勞模是“苦行僧”的話,人們就覺得不好學(xué),學(xué)不了。一方面,要認(rèn)真落實(shí)勞模政策,把黨和政府對(duì)各級(jí)勞模的關(guān)愛,認(rèn)認(rèn)真真地貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好。工會(huì)組織要做勞模的貼心人。特別是對(duì)遇到特殊困難的勞模和離退休勞模的實(shí)際問題,要協(xié)助有關(guān)方面加以解決,讓勞模感到在崗奉獻(xiàn)無上光榮、離崗?fù)诵萆罡袦嘏?。尤其是?duì)一些年事已高、有病在身的老勞模,我們一定不能忘記,要弘揚(yáng)敬老尊賢的傳統(tǒng)美德,照顧好關(guān)愛好他們的晚年。新的勞模需要培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn),原有的勞模也需要不斷地培育和幫助。各級(jí)工會(huì)組織都應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸,盡心盡力地關(guān)心、過問、解決他們生產(chǎn)生活當(dāng)中遇到的具體問題和實(shí)際困難。另一方面,要營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的濃厚社會(huì)氛圍和社會(huì)風(fēng)尚。要著力于協(xié)助各方、發(fā)動(dòng)社會(huì),創(chuàng)造性地做好勞模工作。只要盡責(zé)掏真心、舍得費(fèi)苦心、真誠(chéng)獻(xiàn)愛心,勞模工作就一定能卓有成效。

    推進(jìn)勞模管理工作制度化、規(guī)范化。各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)勞模管理工作,健全完善勞模工作的動(dòng)態(tài)化管理,及時(shí)掌握勞模的學(xué)習(xí)、工作、生活和保持先進(jìn)性的情況,應(yīng)用勞模管理軟件,建立勞模管理網(wǎng)絡(luò),形成信息渠道暢通、上下聯(lián)系緊密、科學(xué)動(dòng)態(tài)管理的格局。要結(jié)合實(shí)際,不斷完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞模管理和勞模待遇等政策規(guī)定,規(guī)范勞模評(píng)選表彰,使勞模管理工作有法可依,有章可循。

    (責(zé)任編輯:郝幸田)

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