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    EVA經(jīng)濟(jì)增加值對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)

    2012-04-29 19:56:52朱敏趙峰
    時(shí)代金融 2012年15期
    關(guān)鍵詞:資本成本企業(yè)

    朱敏 趙峰

    20世紀(jì)六十年代末,畢業(yè)于芝加哥商學(xué)院的Joel M Stern對(duì)于當(dāng)時(shí)主流的財(cái)力管理模式所存在的關(guān)鍵不足做了細(xì)致的研究,并于九十年代初提出了EVA概念,并創(chuàng)立了EVA績效評(píng)價(jià)體系,該體系的目標(biāo)就是謀求企業(yè)價(jià)值提升的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)主要經(jīng)營者及各股東利益的最大化。從那時(shí)開始,企業(yè)員工的績效評(píng)價(jià)有了更新的實(shí)現(xiàn)方式,多家公司的實(shí)踐也證實(shí):“EVA是達(dá)到‘追求股東財(cái)富最大化這一目標(biāo)的最佳工具”。EVA曾經(jīng)在西方掀起過一場大小企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的革新風(fēng)暴,如今,這場風(fēng)暴也已登陸中國大陸。

    EVA這一財(cái)管概念于21世紀(jì)初引入中國,到目前為止,已經(jīng)走過了十一年。十一年前, Stem Stewart&Co在上海創(chuàng)立了分公司,自此,EVA進(jìn)入了在中國大陸大小企業(yè)內(nèi)的推廣和實(shí)踐期。該公司為當(dāng)時(shí)國內(nèi)的一些上市企業(yè)開展了培訓(xùn),幫助投資者進(jìn)一步挖掘了企業(yè)價(jià)值,推動(dòng)這些企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展和價(jià)值提升,充分證實(shí)了該理論的有效性。而后,有更多的企業(yè)自行獨(dú)立展開了EVA管理實(shí)驗(yàn),對(duì)企業(yè)實(shí)行EVA業(yè)績管理,使中國的股市打開了新的局面。諸企業(yè)的經(jīng)營者在將EVA理論與本企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行相結(jié)合的過程中,也實(shí)現(xiàn)了EVA理論內(nèi)容的不斷豐富。

    國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)也制定了相關(guān)的EVA考核體系建立健全的推進(jìn)計(jì)劃:第一階段2004~2006,前期EVA調(diào)研的進(jìn)行,以及具體推廣計(jì)劃的制定,并于2006選擇試點(diǎn)進(jìn)一步實(shí)施;第二階段2007~2009,倡導(dǎo)央企開展EVA業(yè)績考核,并挑選試點(diǎn)企業(yè)模擬推行;第三階段,2010~2012,全面推廣EVA考核理念,真正推進(jìn)股東價(jià)值導(dǎo)向的建立。

    一、EVA業(yè)績體系的理論概述

    EVA指的是Economic Value Added(經(jīng)濟(jì)增加值),它是企業(yè)經(jīng)營的稅后凈利潤除去對(duì)投資在企業(yè)所有資本成本的合理估算,它可能總結(jié)出企業(yè)在特定時(shí)間內(nèi)為企業(yè)經(jīng)營者及投資者實(shí)現(xiàn)了多少新的價(jià)值,是一個(gè)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營狀況及管理水平的指標(biāo)。與大部分業(yè)績度量指標(biāo)的最大區(qū)別為:這一指標(biāo)考慮了所有為企業(yè)帶來利潤的投資成本,其計(jì)算公式為:

    EVA=NOPAT-KW?(NA)

    需要明確的是,NOPAT指的就是企業(yè)經(jīng)營的稅后凈利潤總數(shù),此項(xiàng)利潤含義不同于人們?nèi)粘Kv的稅后利潤,具體是指企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中的企業(yè)稅后凈利潤項(xiàng)與企業(yè)的債務(wù)利息支出項(xiàng)加到一起,即企業(yè)的經(jīng)營收入除去利息之外所有成本的總數(shù)值。

    KW指的是企業(yè)的加權(quán)平均資本成本,加權(quán)平均資本成本代表的就是企業(yè)的債務(wù)與股權(quán)兩種資本的平均加權(quán)成本率。NA是企業(yè)資產(chǎn)的最初經(jīng)濟(jì)價(jià)值,也就是企業(yè)早期的資本投入總額度,即全部投資人向企業(yè)注入的全部賬面資金總值,不僅包括投本資金,還包括所有企業(yè)須付利息的長期、短期金融貸款等債務(wù)資本,當(dāng)然無息流動(dòng)負(fù)債不含在內(nèi)。

    債務(wù)資本的成本率計(jì)算按照銀行現(xiàn)期貸款利率做基礎(chǔ),當(dāng)然不能遺漏企業(yè)的所得稅率,其它國家使用范圍最廣的企業(yè)資本、資產(chǎn)定價(jià)公式是:“股本資本成本率=無風(fēng)險(xiǎn)收益率+p+市場風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)”。其中,第二項(xiàng)可直接參考國家中長期國債的年均收益率;最后一項(xiàng)可由企業(yè)在市場上的期望回報(bào)率減去第一項(xiàng)值。P值計(jì)算方法最為復(fù)雜,它是公司股票相對(duì)于整體股市指數(shù)而言所表現(xiàn)出來系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的反映,其數(shù)值越大,表明相對(duì)于股票市場整體情況而言,企業(yè)股票的風(fēng)險(xiǎn)更高而且股價(jià)波動(dòng)情況也會(huì)越明顯。該數(shù)值的計(jì)算是由企業(yè)股對(duì)同期股市上證指數(shù)收益率的回歸計(jì)算得到。

    按照大公式推算出來的結(jié)果看,若終值為負(fù),則企業(yè)運(yùn)營只是造成了投資人的財(cái)富消耗;若終值為零,則表示企業(yè)只是保持了投資人的財(cái)富價(jià)值;若終值為正,才表示企業(yè)為投資人創(chuàng)造了新的財(cái)富。這是一個(gè)基于企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效體系,目的是公正地顯示出企業(yè)經(jīng)營者為投資者創(chuàng)造了多少新的財(cái)富,準(zhǔn)確反映經(jīng)營現(xiàn)實(shí),切實(shí)符合了企業(yè)投資人的需求。

    二、與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系相比,EVA的長處

    EVA最明顯的特征是以資本成本為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)企業(yè)經(jīng)營利潤額的時(shí)候,一定要考慮企業(yè)資本的機(jī)會(huì)成本,企業(yè)的經(jīng)營者在進(jìn)行資本運(yùn)作時(shí)須得為資本付費(fèi)。

    (1)在本質(zhì)上,它與利潤的經(jīng)濟(jì)意義上統(tǒng)一的,也就是說資金投資的最終收益率須得高于資金的原有成本,而不僅僅是人們通常所說的會(huì)計(jì)利潤。它有利于企業(yè)的投資人清晰把握自身財(cái)富價(jià)值的變更情形,在敦促企業(yè)建立完整科學(xué)的成本理念的同時(shí),還能有效控制完全不考慮投資成本而盲目擴(kuò)大企業(yè)的融資規(guī)模這種不良的投融資現(xiàn)象。

    (2)其次,EVA的理念可能實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)許中對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值認(rèn)定方式的有效糾正。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定將企業(yè)進(jìn)行的各類無形投資認(rèn)定為需要加以控制的一項(xiàng)費(fèi)用開支,而EVA卻將企業(yè)在各類無形投資中所得的資產(chǎn)當(dāng)作企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表中的一項(xiàng)有待進(jìn)一步培育全新資產(chǎn)類型,認(rèn)為無形資產(chǎn)可以在企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)增加值中適當(dāng)攤銷。這種全新的資產(chǎn)處理模式的目的是為了督促企業(yè)的高級(jí)管理人員始終重視企業(yè)生產(chǎn)力增加點(diǎn)的不斷培養(yǎng),使更持久的生產(chǎn)經(jīng)營效益得以實(shí)現(xiàn)。

    (3)再次,傳統(tǒng)上的財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則規(guī)定在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中將企業(yè)用于產(chǎn)品研究及市場推廣的資金列入同期損益表,因此,由于擔(dān)心會(huì)計(jì)利潤會(huì)下降,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者非常不愿意將資金投入到產(chǎn)品的后續(xù)研究及市場推廣方面。

    而經(jīng)濟(jì)增加值的激勵(lì)體制中,企業(yè)經(jīng)營者對(duì)于產(chǎn)品研究及市場推廣方面的投入額,反映到企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表中會(huì)成為一項(xiàng)資產(chǎn);無論是產(chǎn)品初期研發(fā)期的資金投入,還是新產(chǎn)品市場營銷及各類廣告費(fèi)用,全部的資金額度記錄會(huì)計(jì)入企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)值管理表,而后與未來十年經(jīng)營期內(nèi)的收入逐步抵扣。這種新的處理模式使企業(yè)經(jīng)營者的目光可以放得更加長遠(yuǎn),加大產(chǎn)品短期投入的同時(shí),可以獲取到有效的長期利益,相對(duì)來說也比較公平,同時(shí)還能夠間接推動(dòng)投資中心的運(yùn)作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)趨同。總的來說,就是經(jīng)濟(jì)增加值體系能夠敦促企業(yè)的經(jīng)營者更加重視企業(yè)的資金使用成本,也更加符合大的市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則。

    (4)國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范中有關(guān)于公司須為未來可能出現(xiàn)的損失提交先期準(zhǔn)備金,其余額與相應(yīng)的資產(chǎn)項(xiàng)目抵減,數(shù)值變化歸入同期的支出沖減利潤。

    這項(xiàng)規(guī)定出于企業(yè)運(yùn)營穩(wěn)健性原則,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的不穩(wěn)定資產(chǎn)適時(shí)清點(diǎn)。可是,對(duì)于企業(yè)管理人員來講,準(zhǔn)備金不會(huì)導(dǎo)致縮減企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn),而準(zhǔn)備金的余額數(shù)值也非即時(shí)的資金支出,這種做法并不能有助于公司真實(shí)現(xiàn)金盈利水平的反映,因?yàn)樗诘凸懒似髽I(yè)運(yùn)營的實(shí)際資本投入額,同時(shí)也低估了企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的現(xiàn)金利潤值,而且還給了企業(yè)的管理者利用準(zhǔn)備金賬戶對(duì)企業(yè)的實(shí)際賬面利潤進(jìn)行人為操控的機(jī)會(huì)。

    所以,在EVA計(jì)算時(shí),將準(zhǔn)備金賬戶冗余額度納入企業(yè)的資本總量當(dāng)中,同時(shí)也應(yīng)將余額的變化情況歸入企業(yè)的稅后凈營業(yè)利潤。

    三、EVA理念為指導(dǎo),對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)的改進(jìn)

    企業(yè)自身的財(cái)務(wù)情況是否樂觀受到其盈利能力、生產(chǎn)運(yùn)營能力、債務(wù)償還能力,以及資金流通能力的限制,所以,企業(yè)原先的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)的有以下幾種:第一類是企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率、資金流通率、企業(yè)產(chǎn)權(quán)比率行裝等能夠反映債務(wù)償還水平的指標(biāo);第二類是企業(yè)的產(chǎn)品銷售的毛利率、凈利率以及企業(yè)資產(chǎn)的收益比率等能夠反映盈利能力的指標(biāo);第三類是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、產(chǎn)品存貨、應(yīng)收賬款、及賬面資金等反映企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營能力的周轉(zhuǎn)率;第四類是企業(yè)運(yùn)營性現(xiàn)金流量、流動(dòng)負(fù)債及支付率等反映企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)能力的指標(biāo);第四類是企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營收入額、總資產(chǎn)量等反映企業(yè)發(fā)展能力的指標(biāo)

    在進(jìn)行企業(yè)利潤計(jì)算時(shí),EVA系統(tǒng)考慮的是企業(yè)全部的資金成本,除了可見的直接與間接成本以外,還有不可見的各種隱性、無形成本,該系統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)在原有指標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,在進(jìn)行企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率計(jì)算時(shí),以EVA與企業(yè)期末股東權(quán)益的比率為準(zhǔn);進(jìn)行資產(chǎn)收益率計(jì)算時(shí),也以EVA與企業(yè)的期末總資產(chǎn)的比率為準(zhǔn),而EVA的增長率則為相鄰兩年的EVA差額與前一年EVA的比值為準(zhǔn);EVA率也就是EVA與企業(yè)主要業(yè)務(wù)收入比率。

    上述修正表明,屬于企業(yè)投資人的財(cái)富利益的計(jì)算應(yīng)當(dāng)考慮到其初始股權(quán)成本,而不能僅僅以扣除企業(yè)債務(wù)成本后的稅后營業(yè)額衡量;企業(yè)的資產(chǎn)利益須通過扣除企業(yè)全部資產(chǎn)成本的增加額來計(jì)算;與單純的凈利潤增長率相比,EVA增長率更為客觀也更加科學(xué),原先的會(huì)計(jì)利潤太容易受到內(nèi)部人員的主觀控制,企業(yè)在員工培訓(xùn)、產(chǎn)品研究、市場開拓環(huán)節(jié)的資金投入有限,EVA避免了這一不足,把此類支出一次性歸入了企業(yè)投資成本,更能有效反映出企業(yè)價(jià)值及其增長模式。

    四、企業(yè)中EVA理論應(yīng)用時(shí)需面臨的問題

    在當(dāng)前的國內(nèi)企業(yè)中,如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制與EVA的績效激勵(lì)的完美結(jié)合,是一個(gè)重要的問題。如果經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績考核不同激勵(lì)制度聯(lián)系起來。經(jīng)濟(jì)增加值管理指標(biāo)將很難實(shí)現(xiàn)。激勵(lì)制度可以有效地將管理層和員工獲得的報(bào)酬與他們?yōu)楣蓶|創(chuàng)造的財(cái)富緊密結(jié)合。避免傳統(tǒng)激勵(lì)制度下所出現(xiàn)的過度關(guān)注短期目標(biāo)的行為,實(shí)現(xiàn)以激勵(lì)長期價(jià)值創(chuàng)造為核心的激勵(lì)制度。

    還有,企業(yè)的資本成本是EVA體系的重要因素,但國內(nèi)的金融信貸政策長久以來比較國有及其控股企業(yè),相對(duì)與民營企業(yè)而言,他們的債務(wù)成本就會(huì)低很多,會(huì)影響到EVA評(píng)價(jià)結(jié)果的公平度,雖然這方面的政策調(diào)整一直在不斷進(jìn)行當(dāng)中,但目前企業(yè)在建立EVA評(píng)價(jià)機(jī)制的過程中還應(yīng)當(dāng)對(duì)這一問題加以注意。

    除此以外,企業(yè)在推行EVA體系時(shí),要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員的思想教育,在統(tǒng)一思想的前提下,開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化廣大員工對(duì)于EVA的認(rèn)識(shí)和理解,以為其順利推開有效實(shí)施鋪好路,打好基礎(chǔ)。而且,企業(yè)還須對(duì)于歷史原因而造成的不良資產(chǎn),進(jìn)行妥善處理。按照EVA體系進(jìn)行企業(yè)績效考核,能夠督促企業(yè)依照已有的發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)確定總體的資本投入,盡量降低企業(yè)資本成本,合理運(yùn)作閑置資本,保證企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績,保護(hù)經(jīng)營者的工作熱情。

    五、結(jié)束語

    EVA作為一個(gè)企業(yè)績效體系,在國內(nèi)各類企業(yè)中進(jìn)一步推廣和利用將是一個(gè)無可逆轉(zhuǎn)的趨勢。要在現(xiàn)代大小企業(yè)中建立以價(jià)值管理為中心的全新的財(cái)務(wù)管理體系,只有以投資者的經(jīng)濟(jì)利益為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造理念進(jìn)一步深入企業(yè)所有工作人中的內(nèi)心,才有能夠達(dá)成比企業(yè)投資者更高的經(jīng)濟(jì)收益目標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、高效發(fā)展,投資及債權(quán)人財(cái)富收益的最大化。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 楊德學(xué),張新普,李貴明,等.迪慶礦業(yè)實(shí)施創(chuàng)新管理提高經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的案例分析[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2011(23).

    [2] 李光貴.資本成本、可持續(xù)分紅與國有企業(yè)EVA創(chuàng)造:系統(tǒng)框架分析[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2011(5):39-48.

    [3] 吳琳芳.基于EVA的BSC體系在企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)中的應(yīng)用分析[J].會(huì)計(jì)之友,2011(20):30-34.

    [4] 楊占玄,許力飛.EVA考核體系在國外的發(fā)展現(xiàn)狀與在中國的應(yīng)用[J].理論月刊,2010(12):152-154.

    作者簡介:朱敏(1978-),女,漢族,中共黨員,滿洲里市住房公積金管理中心財(cái)務(wù)科科長,中級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與管理。

    (責(zé)任編輯:唐榮波)

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