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    淺談集團資產(chǎn)的統(tǒng)一管理

    2012-04-29 19:08:43牛金冠
    會計之友 2012年14期

    牛金冠

    【摘要】 文章通過對當前集團轉型中資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及存在問題的分析,簡要闡述了通過資產(chǎn)統(tǒng)一管理所要達到的四個目的,并針對存在問題提出了在集團實施資產(chǎn)統(tǒng)一管理的三項建議,以確保提高集團的資產(chǎn)使用率,保證集團的資產(chǎn)保值增值,實現(xiàn)集團良好的經(jīng)濟效益,促進集團健康持續(xù)發(fā)展。

    【關鍵詞】 集團;資產(chǎn);統(tǒng)一管理

    隨著煤炭運銷管理職能的轉變以及集團化進程的加快,資產(chǎn)作為連接集團各級子分公司的紐帶,在集團管理中的作用越來越大,如何加強對集團資產(chǎn)的統(tǒng)一管理顯得尤為重要。

    一、資產(chǎn)管理的范圍

    資產(chǎn)作為會計要素之一,廣義的概念是指企業(yè)過去的交易或事項形成的,由企業(yè)擁有或者控制的,預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源。在資產(chǎn)負債表中,按資產(chǎn)的分布及存在形態(tài)以流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)形式列示。本文所論述統(tǒng)一管理的資產(chǎn)主要是非流動資產(chǎn)項目中的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及投資性房地產(chǎn)。此類資產(chǎn)主要是企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有。

    二、當前資產(chǎn)管理現(xiàn)狀

    (一)管理體制松散

    目前集團公司資產(chǎn)管理方式還是以經(jīng)營獨立核算的各級子分公司自主管理為主要方式。各級子分公司由于管理基礎的差異較大,形成了管理方式的差別,管理基礎好的單位,可能對資產(chǎn)的管理比較到位,管理基礎薄弱的單位,難免在資產(chǎn)的管理中存在諸多漏洞。正是由于沒有統(tǒng)一的管理制度,使得相對于集團而言,資產(chǎn)的管理顯得比較松散。管理體制的松散,使得不能有效利用閑置資產(chǎn);不能根據(jù)需要靈活配置資產(chǎn);不能有效控制資產(chǎn)的變動,導致資產(chǎn)數(shù)據(jù)失真。

    (二)資產(chǎn)采購無序、資產(chǎn)自建盲目

    由于管理的松散,各級子分公司自主權利過大,如果管理基礎薄弱,對資產(chǎn)的采購就比較隨意、無序,大量占用流動資金。只要有部門提出需要,不管是否有無庫存,是否能夠在經(jīng)營中合理調(diào)配,就盲目去采購。加之沒有統(tǒng)一采購的制度約束,造成資產(chǎn)重復購入現(xiàn)象嚴重,容易形成鋪張浪費,同時造成資產(chǎn)浪費。資產(chǎn)采購的無序還表現(xiàn)在由于制度缺失,有些單位的內(nèi)部相關部門自行申請,經(jīng)批示后,自行進行采購,使得從源頭上就失去了對資產(chǎn)的管理。對一些自建項目,有些單位更是不加論證、不搞調(diào)研、不求實際,而是一味追求大、全甚而追求美等形式,互相攀比,盲目自建,完全脫離了項目自建的初衷意圖,無效消耗企業(yè)資源和資金。

    (三)管理方式隨意

    由于沒有實行集中采購,沒有進行統(tǒng)一管理,各級子分公司對于資產(chǎn)的管理,沒有可遵循的相關統(tǒng)一制度,形成了在實際工作中對資產(chǎn)管理的隨意性,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.管理制度不健全

    由于集團體制的歷史原因,多數(shù)基層單位是以管理為主,資產(chǎn)尤其是生產(chǎn)類型的資產(chǎn)較少,長期以來形成了注重一線業(yè)務,輕視內(nèi)部管理的慣性思維,對資產(chǎn)的管理沒有成熟可行的經(jīng)驗,也沒有科學合理的制度,更不能引起管理層的重視。有些單位連最基本的制度也沒有,有些單位雖然有管理制度,但制度也不全面,不能涵蓋資產(chǎn)管理的全面內(nèi)容;有些制度形同虛設,在日常工作中,不能嚴格去對照執(zhí)行。

    2.管理部門職責不明確

    資產(chǎn)的采購、保管、領用、核算相對獨立,分屬多個部門管理。由于管理制度缺失,在實際工作中,各部門對各自的職責范圍不明確,形成多部門管理,但又不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)。管物的不管賬,管賬的不管物,形成了管理環(huán)節(jié)的漏洞,使得出現(xiàn)了資產(chǎn)有物無賬、有賬無物現(xiàn)象。

    3.折舊提取標準不統(tǒng)一

    由于沒有統(tǒng)一管理制度,在對資產(chǎn)折舊過程中,容易形成同類資產(chǎn)不同的折舊年限、使用不同的折舊方法。經(jīng)營狀況好的單位,往往選擇規(guī)定年限中的最低值,以加速資產(chǎn)折舊;而經(jīng)營狀況差的單位,往往選擇規(guī)定年限中的最高值,以降低各種費用;甚至有些嚴重虧損單位,日常工作中對部分資產(chǎn)少提或不提折舊。各分子公司由于計提折舊口徑不同,使得會計年度內(nèi)不能真實完整地反映企業(yè)經(jīng)營狀況,不能準確評估整個企業(yè)的資產(chǎn)狀況,無法進行準確的效益考核。更有甚者,可能對有些資產(chǎn)加速折舊后,低價轉讓出售,形成國有資產(chǎn)的潛在損失。

    4.資產(chǎn)處置、報廢程序不規(guī)范

    由于制度缺失,管理中的隨意性造成人為操作的空間增大,在資產(chǎn)處置時,比較隨意。有些雖然已提足折舊,但仍有使用價值的資產(chǎn),往往被低價處置,使企業(yè)不得不重新購置該類資產(chǎn);有些雖然沒有提足折舊,但往往以更新改造等種種理由將在用資產(chǎn)處置或報廢,造成資產(chǎn)的浪費;有些資產(chǎn)高價租入,低價租出,造成企業(yè)投資和經(jīng)營損失。對于報廢資產(chǎn),由于判斷的標準不同,審查的程序不嚴,容易形成資產(chǎn)人為提前報廢現(xiàn)象。真正報廢的資產(chǎn),不能及時回收,不能統(tǒng)一管理,容易造成資產(chǎn)丟失。

    三、資產(chǎn)統(tǒng)一管理的目的

    集團對所屬分子公司資產(chǎn)統(tǒng)一管理的目的,從深度上講,要達到四個統(tǒng)一。統(tǒng)一資產(chǎn)管理業(yè)務規(guī)范,隨時監(jiān)控下級單位對于資產(chǎn)管理業(yè)務規(guī)范的執(zhí)行情況,嚴格管理制度,為集團決策提供真實可靠的信息;統(tǒng)一資產(chǎn)計劃采購,最大限度降低采購成本,既保證能采購到物美價廉的資產(chǎn),又提高了資產(chǎn)投資的計劃性;統(tǒng)一資產(chǎn)管理,包括控制固定資產(chǎn)折舊計提,防止下屬單位調(diào)節(jié)利潤,控制資產(chǎn)報廢,防止資產(chǎn)流失,實時掌握、了解集團所有資產(chǎn)的狀況,便于掌握集團內(nèi)部單位實際成本情況;統(tǒng)一資產(chǎn)監(jiān)管,對資產(chǎn)管理的重點業(yè)務如調(diào)撥等由集團公司統(tǒng)一審批、統(tǒng)一監(jiān)管,使集團內(nèi)資源配置達到最優(yōu),資金使用達到最有效,從而提高整個集團的競爭力。

    四、資產(chǎn)統(tǒng)一管理的實施建議

    (一)建立健全完整可行的資產(chǎn)統(tǒng)一管理制度

    企業(yè)的管理要依賴健全的規(guī)章制度,資產(chǎn)的管理同樣也要有嚴格的制度去約束管理行為。實行集團資產(chǎn)統(tǒng)一管理的前提,是必須要建立健全一套完整可行的制度。首先,制度的內(nèi)容要明確。制度主要是約束個性化的行為,告訴人們什么可以干,什么不可以干,因此,只有制度的規(guī)定明白無誤,制度才能被有效地執(zhí)行,也才能達到制度的目的。要做到內(nèi)容明確,就必須細化,應該對每一項行為作出明確的規(guī)范、程序和要求。對于集團資產(chǎn)管理而言,制度應在相關會計法規(guī)、政策等指導性條例下,對涉及資產(chǎn)管理的各種行為作出詳細規(guī)定,如對資產(chǎn)的分類進行明確劃分;對同類型的資產(chǎn)折舊方法和使用年限進行統(tǒng)一規(guī)定;對資產(chǎn)處置、報廢制定規(guī)范的操作程序等等。其次,制度的健全應該做到責任和權利對等。一個制度光有明確的要求和規(guī)定還不行,還必須要有相應的考核和約束機制,一個不能考核的制度,一個沒有約束的制度,最終是不能成為制度的。而能考核和能約束的基本條件是既要有責任,也要有權利。制度的執(zhí)行實際上是責任與權利的相互利益補償機制。最后,制度的健全要為公司的戰(zhàn)略服務。制度是公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的手段之一,制度本身不是目的,制度的目的是要更好地幫助公司實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略;制度要適合公司的戰(zhàn)略、業(yè)務及管理水平,制度的本身也有一個與時俱進的過程。

    (二)實行資產(chǎn)的集中采購

    集中采購就是集中時間、集中人力進行采購。筆者認為,在集團內(nèi)實行集中采購的前提是集團實行了預算管理、資金實行了統(tǒng)一管理、會計實行了集中核算。而此三項工作正是集團多年來一直要求和大力推行的重點工作。目前此三項工作已在集團內(nèi)全面實施并取得了顯著成效,這為集團的資產(chǎn)集中采購奠定了良好基礎。同時資產(chǎn)集中采購也有利于促進預算管理、資金管理、會計集中核算工作的進一步強化。

    實行資產(chǎn)的集中采購,有利于充分實現(xiàn)采購過程中的規(guī)模效益,大幅度降低采購成本;有利于充分發(fā)揮和享受政府提供的優(yōu)惠采購政策功能;有利于降低采購過程中的監(jiān)督成本,進一步杜絕暗箱操作行為,起到反腐防變的作用。

    (三)利用成熟管理軟件,實現(xiàn)資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理

    目前市場上開發(fā)資產(chǎn)管理軟件的公司很多,經(jīng)過多年的市場應用,技術和軟件功能都已經(jīng)成熟,完全能夠適應當前集團資產(chǎn)統(tǒng)一管理的要求。結合集團目前使用的浪潮財務軟件,建議選擇使用浪潮公司開發(fā)的資產(chǎn)管理系統(tǒng)。該資產(chǎn)管理解決方案是以資產(chǎn)、設備前期管理、運行歷史及臺賬為基礎,以工作單的提交、審批、執(zhí)行為主線,以資產(chǎn)卡片信息為載體,以資產(chǎn)臺賬管理為核心,圍繞日常資產(chǎn)設備管理、業(yè)務,運用流程化、工程化的管理手段,將采購管理、庫存管理、設備管理、固定資產(chǎn)管理、項目管理集成一個數(shù)據(jù)充分共享的系統(tǒng)中,實現(xiàn)資產(chǎn)設備的實物管理與價值管理的統(tǒng)一,達到資產(chǎn)的業(yè)務處理、業(yè)務監(jiān)控和賬務核算、財務監(jiān)控的一體化,從而將傳統(tǒng)的被動資產(chǎn)管理轉變?yōu)榉e極主動的資產(chǎn)管理,可以從多角度關注資產(chǎn)狀況,實現(xiàn)資產(chǎn)全生命周期管理。

    隨著集團的改制深入,隨著經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展,資產(chǎn)的統(tǒng)一管理必將進一步提高集團的資產(chǎn)使用率、保證集團的資產(chǎn)保值增值、實現(xiàn)集團良好的經(jīng)濟效益、促進集團健康持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1] 田文學.制度建設在公司治理中的作用[J].人力資源管理, 2010(3).

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