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    淺析如何提高工會(huì)干部的素質(zhì)

    2012-04-29 08:52:47張新明
    科技資訊 2012年20期
    關(guān)鍵詞:工會(huì)創(chuàng)新能力素質(zhì)

    張新明

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,創(chuàng)新能力的不斷提高,工會(huì)工作得到了很大的發(fā)展,涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣泛了。但在新形勢(shì)下工會(huì)也面臨著許多的問(wèn)題,這就要求我們的工會(huì)干部具有較強(qiáng)的能力與素質(zhì),才能保證工會(huì)工作的順利進(jìn)行。

    關(guān)鍵詞:提高工會(huì)干部素質(zhì)

    中圖分類號(hào):D25 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)07(b)-0229-01

    在新形勢(shì)的影響下,如何提高工會(huì)干部的素質(zhì),做好工會(huì)工作,成為了當(dāng)今急需解決的難題。筆者認(rèn)為,一名優(yōu)秀的工會(huì)干部應(yīng)該具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、政治素質(zhì)及道德素質(zhì),還要有較高的知識(shí)水平及管理能力[1]。面對(duì)當(dāng)今工會(huì)干部素質(zhì)培養(yǎng)問(wèn)題,尋找提高工會(huì)干部素質(zhì)的方法,希望對(duì)工會(huì)干部素質(zhì)的研究提供一些建議。

    1提高工會(huì)干部素質(zhì)的重要性

    在新形勢(shì)的發(fā)展下,工會(huì)的工作范圍、工作環(huán)境、工作對(duì)象及工作重點(diǎn)都發(fā)生了很大的改變。這些改變使得工會(huì)得到了很大的發(fā)展,但是同時(shí)工會(huì)工作也面臨著很大的挑戰(zhàn)。由于工會(huì)范圍的擴(kuò)大,形式的轉(zhuǎn)變,工會(huì)一時(shí)間不能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,工會(huì)工作出現(xiàn)了許多的問(wèn)題。工會(huì)需要一些優(yōu)秀的干部進(jìn)行有效的管理,所以提高工會(huì)干部的素質(zhì)非常的重要。工會(huì)干部素質(zhì)與能力的提高,能保證工會(huì)工作的順利進(jìn)行。

    2工會(huì)干部應(yīng)具備的素質(zhì)

    2.1 心理素質(zhì)

    一個(gè)優(yōu)秀的工會(huì)干部必須具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)。在新形勢(shì)下,工會(huì)工作面臨著很大的壓力,面對(duì)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大了[2]。面對(duì)如此大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,如果沒(méi)有較強(qiáng)的心理承受力,是很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的。工作干部必須具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)來(lái)面對(duì)工會(huì)工作出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn),只有以堅(jiān)定的理念、鎮(zhèn)定至若的態(tài)度去面對(duì)各種挑戰(zhàn),才能不被困難打倒。

    2.2 道德素質(zhì)

    良好的道德素質(zhì)是每個(gè)人都應(yīng)該具有的。工會(huì)干部不僅僅是代表自己,更代表整個(gè)工會(huì)的形象,代表著群眾的根本利益。所以要求我們的工會(huì)干部具有良好的品行,要講誠(chéng)信,要說(shuō)到做到,要勇于承擔(dān)責(zé)任,要有好的工作作風(fēng),不可謀取私利,一切工作都以人們的利益為主,為人要正直,面對(duì)各種糖衣炮彈,能堅(jiān)守自己的立場(chǎng),不受利益誘惑,做一個(gè)品格高尚的工會(huì)干部。

    2.3 知識(shí)素質(zhì)

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工會(huì)涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣闊,服務(wù)的人群也越來(lái)越復(fù)雜了,這需要工會(huì)干部具有較強(qiáng)的知識(shí)水平。掌握豐富的知識(shí),才能在工作中游刃有余。工會(huì)干部要掌握科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)及行為科學(xué)知識(shí)等等,掌握的知識(shí)越多,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,思維可以變得寬闊,對(duì)于問(wèn)題能更深層次、更全面地去思考。我們還要注重工會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解工會(huì)的理念,工會(huì)的歷史等。我們通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),以保證工作的順利開(kāi)展。

    2.4 能力素質(zhì)

    在新形勢(shì)的發(fā)展下,工會(huì)干部必須具有很強(qiáng)的能力素質(zhì),不僅要有創(chuàng)新能力,還要有很好的交際能力、號(hào)召能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺的動(dòng)力??梢?jiàn)創(chuàng)新能力的重要性,所以要求我們的工會(huì)干部要不斷地提高自己的創(chuàng)新能力,注重工會(huì)工作的創(chuàng)新。工會(huì)干部擁有很好的交際能力,能與群眾進(jìn)行有效的溝通,并號(hào)召群眾參與到工會(huì)工作中,有利于工會(huì)工作的實(shí)現(xiàn)。

    2.5 政治素質(zhì)

    工會(huì)是黨連接廣大群眾的橋梁,工會(huì)的一切都要與黨保持高度的一致。所以要求我們的工會(huì)干部必須具有較高的政治素質(zhì)。全面的理解并認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策、路線,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自身的思想政治水平,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地服務(wù)于群眾。在理論學(xué)習(xí)中國(guó),掌握好馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想。在實(shí)踐中,深入群眾,了解群眾需要,認(rèn)真落實(shí)好每項(xiàng)工作,做到事事有回應(yīng),件件都落實(shí)。

    3提高工會(huì)干部素質(zhì)的方法

    3.1 建立科學(xué)的選拔機(jī)制,廣納高素質(zhì)人才

    工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)工會(huì)工作的發(fā)展有很大的影響。工會(huì)中雖然有很多的人才,但是對(duì)人才缺乏培養(yǎng),沒(méi)有建立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為了提高工會(huì)人員的素質(zhì),我們要建立一個(gè)科學(xué)的選拔機(jī)制,廣納工會(huì)高素質(zhì)人才[3]。在工會(huì)干部選拔上,要有很高的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)程序來(lái)選拔工會(huì)干部,選擇把工作作風(fēng)、生活良好,業(yè)務(wù)知識(shí)水平高,思想政治素質(zhì)高,具有很好的創(chuàng)新能力及溝通能力的人才選拔出來(lái),并招納到工會(huì)干部隊(duì)伍中。定期對(duì)這些工會(huì)人才進(jìn)行培訓(xùn),考核,可以提升工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。

    3.2 鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

    面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展,工會(huì)面臨著巨大的挑戰(zhàn),工會(huì)干部肩負(fù)著重大的責(zé)任。工會(huì)干部只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),才能提高自身的素質(zhì)和能力,才能更好地服務(wù)于群眾。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)工會(huì)干部進(jìn)行自主的學(xué)習(xí),通過(guò)深入群眾基層,了解群眾的需求,即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,在實(shí)際的鍛煉中,不斷地提高自己的工作水平。加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中。工會(huì)干部要認(rèn)真地學(xué)習(xí)工會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),同時(shí)還要學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)及心理學(xué)等知識(shí),擴(kuò)展自己的知識(shí)面,不斷地提高自己的知識(shí)水平。工會(huì)干部具有較高的能力及廣闊的知識(shí)面,才能在工作中駕輕就熟。

    3.3 開(kāi)闊思維,提高干部創(chuàng)新能力

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,工會(huì)的工作范圍、工作環(huán)境、工作對(duì)象及工作重點(diǎn)都發(fā)生了很大的改變。面對(duì)工會(huì)工作的新任務(wù),新形勢(shì),我們的工會(huì)干部要開(kāi)闊自己的思維,提高自身的創(chuàng)新能力[4]。面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能滿足工作的需要,工會(huì)干部必須要與時(shí)俱進(jìn),不斷的創(chuàng)新思維,在工作中提出新的認(rèn)識(shí)。深入群眾基層中,了解實(shí)際需要,保證創(chuàng)新工作的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)干部要解放思想,開(kāi)闊思維,提出新的問(wèn)題,新的方法,新的理論去面對(duì)各種考驗(yàn)。

    3.4 提高工會(huì)干部的道德修養(yǎng)

    工會(huì)干部主要是服務(wù)廣大的群眾,所以樹(shù)立一個(gè)良好的公眾形象是很重要的。一個(gè)優(yōu)秀的工會(huì)干部必須具有良好的道德修養(yǎng)。工會(huì)干部要言出必行,要勇于承擔(dān)責(zé)任,要有良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),要公正廉潔,要以“為人民服務(wù)”為工作準(zhǔn)則。樹(shù)立起良好的公眾形象,以取得群眾的信任和支持。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行黨的方針政策,始終把黨的方針政策作為工作的導(dǎo)向,不斷的提高自己的政治素質(zhì)。深入人群,傾聽(tīng)群眾的聲音,幫助群眾解決問(wèn)題,與群眾建立起良好的關(guān)系,保證工會(huì)工作的順利進(jìn)行。

    4結(jié)語(yǔ)

    在新形勢(shì)的發(fā)展下,提高工會(huì)干部的素質(zhì)成為了工會(huì)建設(shè)的重要任務(wù),是工會(huì)健康發(fā)展的保證。所以工會(huì)要采取各種方法及形式,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn),不斷地提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)及工作能力,使得工會(huì)干部能更好地服務(wù)于群眾。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉秀霞.工會(huì)干部要提高七種能力[J].才智,2010(2):56-57.

    [2] 張富.提升高校工會(huì)干部素質(zhì)的有效策略[J].內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào),2009(3):90-92.

    [3] 張友民.關(guān)于做好新時(shí)期高校工會(huì)工作的思考[J].工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)),2009(1):45-46.

    [4] 劉曉晶,高成偉.關(guān)于提高高校工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的思考[J].才智,2011(18):87-88.

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