2011—2012年度影響美國的23?個思想

王辰越|編譯

編者按

阿斯潘（Aspen），美國科羅拉多州的小鎮(zhèn)，每年，美國民間智庫Aspen研究所都會在此舉辦為期一周的阿斯潘思想節(jié)（Aspen Ideas Festival），美國《大西洋》月刊也會借機推出年度思想界成就報告。該雜志2012年7/8月刊推出了2011—2012年度影響世界的重大思想。今年，重大思想的個數是23?。

1.隱私：被遺忘的權利

阿根廷歌星因不雅照事件起訴雅虎和谷歌，要求刪除那些照片。阿根廷法官引用“被遺忘的權利”，不僅要求雅虎和谷歌刪除照片，還要對她進行經濟賠償。如果未能刪除這些“被遺忘”的數據，Facebook和谷歌將承擔1%年收入（379億美元）的責任。今年年初，歐洲司法專員薇薇安?瑞丁提議，把“被遺忘的權利”重新編纂并加進歐洲數據保護法里。人們不能再隨意發(fā)布尷尬的信息，只能發(fā)布真實信息。該權利可能導致對歐洲隱私問題和美國言論自由問題的辯論。

2.如何讓教師愛上教學

教學要創(chuàng)新，教師訓練更要創(chuàng)新。在美國，平均每個實習老師會有大約12～15周的教學實習。一旦得到工作，大多數的老師也都只是名義上的監(jiān)督，46%的老師會在五年內辭職。有人嘗試用訓練醫(yī)生和飛行員的方式來培訓教師，或者用人類模擬和導師引導等各種方法去訓練。最后，沒有人說教學是艱苦的工作，并開始喜歡上了它。

3.銀行家就是一些無聊的人

華爾街希望我們認為：所有銀行家都是與眾不同的人，他們賺錢多是理所當然的。然而在過去的100年中兩個銀行持續(xù)高利潤的時期，華爾街均以悲劇收場。美國政府正嚴格限制銀行。銀行家們堅持認為，這些規(guī)定會損害經濟的發(fā)展。可是，沒有什么證據表明此話是真的。華爾街被視為一個并非高銷售量、成功人士的地方，而是那些冷靜、謹慎甚至別人看來有點無聊的人適合的職場。

4.更方便獲得避孕藥

口服避孕藥是市面上一種最安全、最有效的藥物，但避孕藥卻很難在市面上輕松購得。服用避孕藥的障礙，增加了意外懷孕甚至墮胎的幾率。最簡單的解決方法是在柜臺出售避孕藥。

5.發(fā)言人不應該成為總統(tǒng)

白宮發(fā)言人與總統(tǒng)是一對矛盾：發(fā)言人要經營他們的政黨，其立場一開始就是黨派對立；而作為總統(tǒng)，他要管理的是整個國家，必須要有廣泛的號召力，立場上應該表現得更加包容。

6.把汽車變得更輕

汽車太耗油。汽車工程師多年來想盡辦法使之變得更有效率。然而，汽車變得更有效率的同時，它們的體積也越來越大。電動車也很重。解決方案是制造更輕的汽車。大多數汽車是由鋼鐵和鋁做成，但一家名為愛迪生2號的公司生產的汽車，重量僅800磅（約363千克），它有一個復合材料的車身，其底盤是由較便宜并且可循環(huán)的鉻鉬鋼做成。

7.橄欖球獎勵分是雞肋

橄欖球中的達陣(Touch Down，即觸地得分)，是指球員帶球進入達陣區(qū)內，只要球尖通過端線，可得6分。達陣之后，進攻方得到的獎勵（PAT）：在離對方端線2碼處再進攻最后一次。絕大多數情況下，攻方會選擇射門以得到1分。然而，沒有比觸地得分后更沒用的了。上賽季，達陣后的獎勵被很多白癡前鋒浪費。PAT是游戲的可以割棄的部分，沒有任何意義。干脆，觸地得分計7分，不要什么獎勵分了。

8.支票應該消亡

現在在美國，大約40%的非現金的支付方式是支票。很大程度上因為支票仍是人們免費把錢從一個銀行賬戶轉到另一個銀行賬戶的唯一方式。但是支票很不安全，并且很低效。不過這個情況早已在其他國家得到了解決。美聯儲應該推出一種支持資金即時轉移的安全、自由的支付方式。

9.伊斯蘭與民主開始融合

伊斯蘭教與民主是否兼容一直被懷疑并爭辯著。但如今，它們已經彼此依賴了。去年10月以來，伊斯蘭政黨在埃及、突尼斯和摩洛哥贏得權力，并組建政府。他們希望吸引外國投資。為了吸引游客，他們增加了一些政策，甚至包括一些伊斯蘭宗教規(guī)定和適應西方的習俗（酒精和比基尼）。

10.“推特式革命”只破不立

推特、Facebook等社交網絡引發(fā)的抗議活動加速了中東北非國家的政權更迭。然而，運動最終會演變成下屆政府的改革路程?！巴铺厥礁锩敝黄撇涣ⅰ？棺h者現在需要做的就是，把傳統(tǒng)組織與現代媒體結合起來。

11.抽簽決定錄取誰

并不是每一個高分的學生都能申請到哈佛、普林斯頓或斯沃斯莫爾這樣的學校。這些學校不能招納如此多的學生。那么學校究竟該怎么做?學校怎樣保證一視同仁，并制定公正的招生標準呢？解決這個問題的唯一方法就是抽簽。不是所有的不公平，都可以運用抽簽的方式解決。但是它通過強調幾率和幸運指數的方式，揭示了不公平的本質。

12.多少人尊重知識產權

即便是知識產權的條款規(guī)定得再清晰，侵犯知識產權的情況還是層出不窮。好萊塢、互聯網使得書籍、歌曲和電影的免費獲取更加便捷，盜版和知識創(chuàng)意偷竊者越來越猖獗。再沒有人付錢購買，這將變得多么可怕。

13.禁油令

94%的交通部門運輸需要依賴石油，所以它被稱為“石油武器”。其實，石油又是可以被替代的，只不過這一過程相當緩慢。一個現實的辦法就是禁止石油的國際貿易，以此來倒逼可替代能源的開發(fā)。

14.石油資源沒有枯竭

地球上的石油資源真的快要耗盡了嗎？美國龐大的頁巖氣儲存，巴西希望在2020年成為世界第四大離岸石油生產國，這些都證明，新發(fā)現和新技術正在使從前難以使用的石油資源得到開發(fā)利用。不過，新的石油資源開發(fā)將加大對環(huán)境的破壞。

15.內斂領導人的團隊更優(yōu)秀

最新研究成果顯示，內斂的領導人比外向的領導人能帶來更好的團隊效果，因為他更容易讓思想活躍員工與他的想法一致。外向的領導者喜歡成為被關注的焦點，所以他會由于員工太過于主動的緣故而感到受到威脅。但他們可以互補。內向的領導人要在公共場合盡量多微笑。外向的領導人可以找到好員工，讓他們放手去干。

16.暴力解決不了問題

人們一直認為，對于政治變革，暴力是必要手段。但是，暴力有時只會起到適得其反的作用。歷史證明，總體來說，甘地的非暴力不合作是對的，恐怖主義運動的成功率充其量是個個位數。20世紀80年代以來，暴力運動的成功率已經下降了。

17.重整法律學校

法律教育正處于危機之中。一個主要的原因是，那些過去為新律師提供高薪工作機會的大公司消失了。太多的應屆畢業(yè)生也因此背上了沉重的債務負擔。一些新興的法律學校在就業(yè)率上弄虛作假。所有的批評都在呼吁法律學校提供透明的就業(yè)率和工資數據，削減課程來減少教育成本，并提高實踐的比重。但這些對于法律教育的反思，落后于時代的要求。

18.減少工作量，增加工作崗位

美國私營企業(yè)每月創(chuàng)造新的就業(yè)機會超過200萬個，這個數字和每月消失的就業(yè)崗位一樣多。如果能保持每月創(chuàng)造200萬個就業(yè)崗位，同時抑制失業(yè)，這樣我們就可以讓人們更快回到工作崗位上來?！肮ぷ鞴蚕怼??或“短期工作”的做法，可以使這一前景成為現實。 “工作共享”計劃將使公司全面減少相同數量工人的工作量，同時，政府不是支付下崗職工失業(yè)救濟金，而是將更多地彌補薪酬上的差異。德國曾經在經濟大蕭條時期使用這個系統(tǒng)，以保持低失業(yè)率。

19.廢除不記名投票

為了排除賄賂和威脅，美國采用了無記名投票。然而21世紀以來，美國大部分地區(qū)投票率急劇下降。要改變這種現象，建議通過公開公民的投票記錄，引入公民羞恥感指數，讓他們感覺到，投票應該不是個人行為，而是一個社會行為。

20.沒買醫(yī)療保險就別治病

關于醫(yī)療改革，保守派人士提出：廢除“緊急醫(yī)療救治和積極勞工法”。這個發(fā)布于1986年的法律要求醫(yī)院要先處理急診病人，不論他們的支付能力如何。政府每年產生數十億美元的運營成本。據保守派的說法，政府不應該要求人們購買保險，它當然也不應該為他們提供醫(yī)療覆蓋。如果你不能支付醫(yī)療費，你便不能指望得到它。

21摒棄智能手機社交

沒有什么比大家在一起，但每個人都盯著手機更可悲的事了。讓我們重回正常的社交活動，并體會社交活動的優(yōu)雅。讓餐廳、酒吧、休息室、咖啡館沒有免費的Wi-Fi信號，重新提供我們面對面交流的機會。

22.不要預測未來

我們想預測未來，而且現代統(tǒng)計學的發(fā)展成功地預測了股市、幾率等等。但是，把未來的生活弄得如此透徹會讓我們好過一些嗎？當你對未來了解得過多的時候，是否生活本該有的戲劇感和意料之外的驚喜也在不知不覺中消失了？ 不確定感并不會讓生活更加有意義，但是它的確讓人們勇于奮斗并且勇于對未來下賭注。

23.懲罰教練，反對放水

為了避免NBA球隊放水，我們將懲罰教練。賽季結束前的10場比賽，球隊每輸一場，我們就罰他10000美元。

23?.認真對待這23個思想

我們不知道這些想法會帶來什么樣的結果，但是我們正處在一個“思想大爆炸的時代”。我們的老板、家人，甚至牙牙學語的孩子，都有可能時刻有一些讓人們吃驚的想法，有的想法可以賺錢，剩下的想法可能會讓我們一時毫無頭緒，但我們應該學會冷靜地接納這些令人吃驚的想法。