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    當(dāng)前基層銀行員工思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2012-04-29 18:37:35左明
    時(shí)代金融 2012年26期
    關(guān)鍵詞:政工干部職工政治

    左明

    新形勢(shì)下基層銀行員工思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面要進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),特別要在增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。本文針對(duì)當(dāng)前基層單位員工思想政治工作存在問(wèn)題談幾點(diǎn)思考。

    一、當(dāng)前基層銀行員工思想政治工作存在的主要問(wèn)題

    (一)新形勢(shì)、新觀念、新問(wèn)題,對(duì)思想政治工作提出了新要求

    隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,傳統(tǒng)的和固有的價(jià)值觀念以及對(duì)于社會(huì)的基本認(rèn)同正在受到現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),必然在廣大職工中帶來(lái)思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念和思維方式的多變性,甚至導(dǎo)致了部分干部職工價(jià)值觀體系的失衡,以及思想認(rèn)識(shí)上的某些含糊甚至混亂,就會(huì)帶來(lái)多種利益和矛盾的沖突和碰撞,如果處理不好,就會(huì)引發(fā)混亂。隨著金融體制改革的不斷深入,各種競(jìng)爭(zhēng)加激,人們的工作、生活節(jié)奏加快,給基層職工帶來(lái)了一定的思想負(fù)擔(dān)和工作壓力。另外對(duì)個(gè)人收入及福利待遇有攀比心理,在講奉獻(xiàn)的同時(shí),對(duì)報(bào)酬的關(guān)心程度提高,從而對(duì)開(kāi)展思想政治工作提出了新的要求。

    (二)有的基層銀行對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位,缺乏主動(dòng)性

    政工干部隊(duì)伍素質(zhì)不高,思想政治工作缺乏超前性,政工干部與職工交心談心少,不知道職工在想什么,工作力度不夠,缺乏實(shí)效性。有的行存在著重視業(yè)務(wù)工作和職工福利待遇,輕思想政治工作,重制度建設(shè),輕督查落實(shí),重經(jīng)濟(jì)處罰,輕思想教育,工作安排上往往把思想政治工作當(dāng)作是看不見(jiàn),摸不著的“軟任務(wù)”,更談不上研究新方法,解決新問(wèn)題,促進(jìn)新發(fā)展。

    (三)開(kāi)展宣傳思想工作,形式單一,缺乏吸引力

    大多以宣講和填鴨式的灌輸為主,不會(huì)做和不善于做思想政治工作已成為基層行的主要問(wèn)題之一,甚至存在著軟辦法不頂用,硬辦法不敢用,老辦法沒(méi)有用,新辦法不會(huì)用的現(xiàn)象。

    二、做好當(dāng)前基層單位員工思想工作的對(duì)策

    (一)健全和完善思想政治工作運(yùn)行機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”

    要建立思想、制度、法律三條防線(xiàn),把經(jīng)常性的思想教育和嚴(yán)格的制度管理結(jié)合起來(lái)。形成在黨委(組)領(lǐng)導(dǎo)下黨政工團(tuán)齊抓共管的政工格局,全方位、多層次地開(kāi)展思想政治工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是政工干部要率先垂范,以身作則,嚴(yán)格要求自己,為干部職工樹(shù)立良好的榜樣?!昂捌粕ぷ?,不如做出樣子”?!耙话咽帧币獙?duì)思想政治工作負(fù)第一責(zé)任人的職責(zé),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要實(shí)行“一崗雙責(zé)”,把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)做,對(duì)本部門(mén)工作人員出現(xiàn)的思想問(wèn)題要及時(shí)教育和引導(dǎo),克服那種思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門(mén)的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證和促進(jìn)作用。

    (二)堅(jiān)持“以人為本”,切實(shí)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題

    胡錦濤總書(shū)記指出:“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?!边@對(duì)我們做好新時(shí)期思想政治工作具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。以人為本首先要認(rèn)識(shí)人,這是做好思想政治工作的前提。作為新社會(huì)的主體,人性決定了不同的人在思想、性格、知識(shí)、能力等方面存在差異,如果不去了解、研究職工在想什么,需要什么,思想政治工作很難有的放矢。因此,在做思想政治工作時(shí),政工干部要善于同群眾打成一片,要與職工多進(jìn)行思想上、感情上的溝通,進(jìn)行平等的思想交流,改變過(guò)去那種“說(shuō)教式”的灌輸方法,堅(jiān)持“以人為本”,與民同樂(lè)、同悲,真心實(shí)意為職工說(shuō)話(huà)辦事。針對(duì)當(dāng)前職工思想上存在的問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,采取適當(dāng)形式,說(shuō)服、教育大家正確認(rèn)識(shí)改革,樹(shù)立信心,把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值結(jié)合起來(lái),把追求經(jīng)濟(jì)效益與追求社會(huì)效益結(jié)合起來(lái)。

    營(yíng)造為職工解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難的氛圍?;鶎鱼y行大多數(shù)職工所關(guān)心的是實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,諸如住房、子女就業(yè)、福利待遇等等。這些問(wèn)題,看上去雖小,但處理得妥與否,直接影響到思想政治工作的效果。所以,基層宣傳政工部門(mén),一定要樹(shù)立職工觀念,要設(shè)身處地為職工著想,多為職工做好事、辦實(shí)事。在處理實(shí)際問(wèn)題上,把握好兩個(gè)原則:一是可以現(xiàn)實(shí)解決的決不拖延時(shí)間;二是一時(shí)解決不了的除說(shuō)明情況、講清原因外,還要集思廣益,盡可能地創(chuàng)造條件幫助解決。

    (三)正確認(rèn)識(shí)和把握理論武裝與思想政治工作的關(guān)系

    充分看到馬克思主義科學(xué)理論的基礎(chǔ)性地位,緊密結(jié)合思想政治工作實(shí)際,堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育和武裝人,把用科學(xué)理論武裝人作為首要任務(wù)。馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)世界觀,深刻地揭示了物質(zhì)與精神、經(jīng)濟(jì)與政治、社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系,物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)存在從根本上決定著精神、政治和社會(huì)意識(shí),但后者對(duì)前者又有著巨大的反作用,代表先進(jìn)階級(jí)的正確思想一旦被群眾所掌握,就會(huì)變成改造社會(huì)、改造世界的強(qiáng)大物質(zhì)力量。人們的任何行動(dòng)都是受思想支配的,而支配人們行動(dòng)的思想,是人們所處的客觀世界作用于大腦的結(jié)果;人們的某種思想一經(jīng)形成,便具有相對(duì)獨(dú)立性,并且以此來(lái)支配自己的行動(dòng)。馬克思主義關(guān)于物質(zhì)與精神、經(jīng)濟(jì)與政治、社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)相互關(guān)系的科學(xué)原理,以及恩格斯對(duì)人們思想和行為活動(dòng)規(guī)律的深刻揭示,是我們黨創(chuàng)建思想政治工作的基本理論依據(jù)。新時(shí)期加強(qiáng)黨的思想政治工作,充分發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢(shì),切實(shí)為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、有力的智力支持和可靠的思想保證,仍然需要堅(jiān)定不移地把用科學(xué)理論武裝人作為首要任務(wù)。

    (四)不斷提高思想政治工作的效果和質(zhì)量

    黨的思想政治工作在本質(zhì)上是宣傳、教育、引導(dǎo)和提高群眾覺(jué)悟,提高思想政治工作的效果和質(zhì)量需要從多方面努力,要增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性,力求把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),做到防患于未然;要講求針對(duì)性,有的放矢地加以引導(dǎo),做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”;要掏真心、講真話(huà)、動(dòng)真情,設(shè)身處地地為教育對(duì)象著想,做到把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)。而要做到這一切,離不開(kāi)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的武裝。只有這樣,才能使人們有共同的理想、信念和追求,共同的語(yǔ)言和精神支柱,理順群眾情緒、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)才有基本的前提和基礎(chǔ);才能確保正確的政治導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向和行為導(dǎo)向,充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵(lì)斗志,最大限度地調(diào)動(dòng)人們的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造精神,思想政治工作的質(zhì)量和效果也才會(huì)得到保證。

    (五)思想政治工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合

    實(shí)踐證明,思想政治工作只有和行政管理、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),才能增強(qiáng)思想政治工作為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的作用。充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,樹(shù)立主人翁意識(shí),提出了一系列強(qiáng)而有力的業(yè)務(wù)工作措施和思想政治工作舉措,做到兩項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下基層調(diào)研,都深入到職工中去,詳細(xì)了解他們的思想狀況,幫助解決實(shí)際困難,才能有效地推動(dòng)單位思想政治工作。

    (六)營(yíng)造良好的、寬松的政工氛圍

    深刻領(lǐng)會(huì)中央思想政治工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。營(yíng)造一個(gè)黨委(組)重視,講政治、講民主,以人為本,生動(dòng)活潑的政工氛圍。建立一支良好的政工干部隊(duì)伍,要按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求,培育一支為黨的思想政治工作事業(yè)甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)的政工干部隊(duì)伍。

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