關(guān)于加強企業(yè)財務會計管理的思考

【摘要】現(xiàn)今，企業(yè)對于財務會計管理的重視程度在不斷地提高，財務會計管理工作也取得了一定的成績。但在具體的實踐中仍存在一些問題，需引起重視和進一步的思考，本文就從企業(yè)財務會計管理入手，對其管理中存在的問題進行分析，并針對問題對如何加強企業(yè)財務會計管理作了一番思考和探討，旨在做好企業(yè)的財務會計管理工作，提高企業(yè)財務會計管理水平，保證企業(yè)的正常運營。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財務會計管理

前言

財務會計管理是企業(yè)管理工作的核心和重點，它在企業(yè)資金調(diào)度、資源配置、管理決策中都發(fā)揮著重要作用。我們只有加強企業(yè)的財務會計管理，為企業(yè)做出科學的經(jīng)營決策提供重要的信息，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟利潤。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)所面臨的社會環(huán)境也越來越復雜，所以，采取一定的對策加強企業(yè)財務會計管理成為當務之急。

一、當前企業(yè)財務會計管理存在的問題

目前，我國企業(yè)財務會計管理現(xiàn)狀形勢十分嚴峻，在管理過程中出現(xiàn)一些不容忽視的問題，值得我們關(guān)注并引起重視。其問題主要體現(xiàn)在以下幾方面：

第一，當前我國大部分企業(yè)的財務會計管理意識不強，對其重視程度嚴重不夠，沒有把財務會計管理納入企業(yè)的管理制度中，可以說并沒有意識到財務會計管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，使其在企業(yè)管理中發(fā)揮不了應有的作用。

第二，企業(yè)的財務會計管理制度不夠健全，對于一些臨時問題的處理還是依靠管理者的經(jīng)驗，主觀性太強，很容易造成企業(yè)的財務會計管理工作難度加大。

第三，企業(yè)財務會計監(jiān)督不力，無論是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督都名不副實。財務會計內(nèi)部監(jiān)督并不是按照會計法規(guī)監(jiān)督，而僅僅是按照決策者的意圖監(jiān)督；對于財務會計外部監(jiān)督的法制觀念和職業(yè)道德，也仍與從事該工作的要求有較大差距?？梢哉f企業(yè)的財務會計監(jiān)督過于形式化，缺乏相互監(jiān)督、相互制約，致使出現(xiàn)做假賬、營私舞弊等現(xiàn)象。

第四，企業(yè)的財會管理人員素質(zhì)普遍較低，這些人大多沒有專業(yè)的財務會計管理技能，綜合素養(yǎng)比較低，進而影響到企業(yè)財務會計管理的工作效率。

綜合上述，這些問題已嚴重影響到企業(yè)的一些重大決策及發(fā)展。為此，針對以上問題，采取行之有效的措施加強和完善企業(yè)的財務會計管理，十分重要。

二、加強企業(yè)財務會計管理的對策

（一）提高對企業(yè)財務會計管理重要性的認識

對于企業(yè)來說，一定要意識到財務會計管理工作在企業(yè)管理中的重要地位。首先，企業(yè)要樹立正確的財務會計管理意識，充分發(fā)揮財務會計管理信息在企業(yè)日常經(jīng)營活動中的指導作用。其次，企業(yè)的財務會計管理人員要更新財務管理理念，加大對財務會計管理的重視程度，尤其是企業(yè)領導及管理者要引起重視，以滿足企業(yè)財務會計管理工作的需要，發(fā)揮財務會計管理應有的作用。

（二）建立健全企業(yè)財務會計管理制度

要建立健全企業(yè)財務會計管理制度，重點應從以下幾方面下手：首先，企業(yè)要不斷完善財務部門內(nèi)部崗位管理制度，明確崗位責任，從而促進財務會計管理工作的正常開展；其次，企業(yè)要不斷完善獎勵和懲罰機制，采用各種激勵手段調(diào)動員工的工作熱情，從而更好的為企業(yè)發(fā)展效力；此外，企業(yè)還要不斷完善職工的考核選拔制度，為職工提供廣闊的發(fā)展空間，只有這樣才能幫助企業(yè)留住高級的財務會計管理人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要的人才支撐。

（三）強化企業(yè)財務會計監(jiān)督力度

企業(yè)的財務會計管理的各環(huán)節(jié)必須有相應的控制和監(jiān)督機制，所以要健全財務會計監(jiān)督制度，不斷強化財務會計監(jiān)督力度。第一，應當明確記賬與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權(quán)限,并使之相互分離、相互制約；第二，要加大對重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行的監(jiān)督力度，制定出相互制約程序；第三，對于財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序，應當在充分明確的基礎上加強監(jiān)督。此外，有條件的企業(yè)可以建立內(nèi)部審計，以有效監(jiān)督財政收支和財務收支真實、合法、有效。而會計工作還要接受企業(yè)內(nèi)部審計及其他有關(guān)職能部門的監(jiān)督。總之，在企業(yè)財務會計監(jiān)督過程中,對經(jīng)濟活動中的資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、收入分配等都要進行全程監(jiān)督,堅決制止和嚴肅查處做假賬、營私舞弊、違反財經(jīng)紀律等行為，促使企業(yè)財務會計管理發(fā)揮應有的監(jiān)督職能。

（四）提高財務會計管理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)

要切實提高企業(yè)的財務會計管理質(zhì)量，提升財務會計管理人員專業(yè)技能和素質(zhì)是基礎。一方面我們要大力引進優(yōu)秀的財務會計管理人員，幫助企業(yè)提高財務會計管理工作的效率和質(zhì)量水平，為企業(yè)做出科學的決策提供重要依據(jù)；另一方面，企業(yè)要加大對現(xiàn)有財會管理人員的培訓力度，不斷提高他們的專業(yè)技能水平，并注重他們綜合素質(zhì)的提升，促使財務會計管理人員不斷突破自己，完善自己，以更好的狀態(tài)投入到工作中，從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。

三、結(jié)束語

總的來講，面對當前新的形勢和激烈的競爭，企業(yè)要實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，獲得持續(xù)性核心競爭力，就必須做好企業(yè)的財務會計管理工作，切實提高財務會計管理水平。具體而言，需要我們在正視及深入分析企業(yè)財務會計管理問題的基礎上，尋找出解決對策，并認真執(zhí)行和落實，也要注重財務會計管理隊伍的建設，提高財務會計管理人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，只有這樣才能促進企業(yè)財務會計管理水平得到進一步提升，確保企業(yè)長期立于不敗之地。

參考文獻

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作者簡介：楊迎暉 (1974-)，女，云南昆明人，云南省昆明市東方航空云南有限公司，會計師，研究方向：財務會計。

（責任編輯：李娜）