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    著力提高預(yù)算會計(jì)運(yùn)行質(zhì)量夯實(shí)財(cái)政財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

    2012-04-29 00:44:03廖依群
    審計(jì)與理財(cái) 2012年4期
    關(guān)鍵詞:結(jié)余實(shí)務(wù)會計(jì)工作

    廖依群

    會計(jì)工作是財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理不可或缺的重要組成部分,加強(qiáng)會計(jì)工作,是財(cái)政財(cái)務(wù)管理的必然要求。財(cái)政部長謝旭人指出:會計(jì)是推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工作。2000年以來,隨著公共財(cái)政管理改革的進(jìn)程,在我國現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)體系制度下,預(yù)算會計(jì)的資金管理方式和會計(jì)核算方法等發(fā)生了許多變化,財(cái)政財(cái)務(wù)管理趨于更高要求。當(dāng)前,預(yù)算會計(jì)工作運(yùn)行缺失現(xiàn)象仍然不為鮮見,勢必影響科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)政財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)現(xiàn)。因此筆者認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理,預(yù)算會計(jì)工作運(yùn)行中的缺失問題不容忽視,必須加以解決。

    一、預(yù)算會計(jì)工作運(yùn)行缺失的主要方面

    1.專項(xiàng)資金核算會計(jì)處理的缺失。專項(xiàng)資金一般是指預(yù)算單位收到的具有特定用途并需要單獨(dú)報(bào)賬的項(xiàng)目資金,對其已完工項(xiàng)目的余額,按規(guī)定上繳或留歸本單位使用。會計(jì)處理實(shí)務(wù)中,有些地方的一級或基層預(yù)算部門和單位,對財(cái)政和上級的撥入??钤O(shè)置往來科目賬戶進(jìn)行核算,平時(shí)的撥出??詈蛯?钪С鲋苯訌耐鶃碣~戶沖銷;或雖然設(shè)置了撥入??詈蛯?钪С龇謩e進(jìn)行核算,但對于當(dāng)年末未完工項(xiàng)目的支出也進(jìn)行年終結(jié)轉(zhuǎn)處理。導(dǎo)致跨年度建設(shè)項(xiàng)目的專項(xiàng)資金往來賬戶或撥入??畹哪瓿跤囝~僅反映上年末未完工項(xiàng)目資金使用后的結(jié)余數(shù)。

    2.往來賬戶資金核算會計(jì)處理的缺失。預(yù)算會計(jì)往來賬戶核算的內(nèi)容,是特指一定范圍和含義的暫存、暫付或應(yīng)收、應(yīng)付資金款項(xiàng)。而有不少的預(yù)算部門或單位由于主、客觀因素并存等歷史原因,在會計(jì)往來賬戶中形成的預(yù)算外資金收入、費(fèi)用,長期掛賬不作處理。從會計(jì)主體單位的內(nèi)部來看,無論是領(lǐng)導(dǎo)升遷崗位調(diào)整或財(cái)務(wù)人員變動與否,對收入、費(fèi)用往來掛賬不管不問,接任工作的人員更是事不關(guān)己高高掛起;從會計(jì)主體外部的監(jiān)督管理部門來看,無論是地方主管部門、稅務(wù)部門、審計(jì)部門、銀行部門和財(cái)政部門等監(jiān)督管理部門,對政府行政事業(yè)預(yù)算部門或單位的收入、費(fèi)用往來長期掛賬不作清理等問題,不會如對企業(yè)稅收那么敏感或關(guān)注,也不會如對企業(yè)那樣應(yīng)用一整套的科學(xué)方法來講究經(jīng)濟(jì)效益或考核經(jīng)營業(yè)績。最終導(dǎo)致行政事業(yè)單位反映的政府資產(chǎn)、債務(wù)不實(shí),造成虛增虛列虛報(bào)。

    3.資產(chǎn)管理核算監(jiān)督會計(jì)處理的缺失。行政事業(yè)單位資產(chǎn)是國家重要的經(jīng)濟(jì)資源,預(yù)算單位應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定對資產(chǎn)進(jìn)行會計(jì)核算,和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求建立健全財(cái)產(chǎn)清查制度。行政事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)從委派形式改革為集中核算后,預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理職責(zé)意識相對弱化,預(yù)算會計(jì)核算監(jiān)督職能缺位問題日益顯現(xiàn)。如有的地方衛(wèi)生部門對接受捐贈的固定資產(chǎn)未作會計(jì)入賬處理,形成極易流失的賬外資產(chǎn);有的地方基層教育部門長期以來未進(jìn)行實(shí)物對賬,導(dǎo)致資產(chǎn)賬實(shí)不符;還有不少預(yù)算單位資產(chǎn)日常管理和財(cái)產(chǎn)清查制度建立執(zhí)行不力家底不清,如應(yīng)報(bào)廢資產(chǎn)持續(xù)掛賬不作處理等,導(dǎo)致預(yù)算會計(jì)信息失實(shí)失真。

    4.結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金核算會計(jì)處理的缺失。結(jié)轉(zhuǎn)資金是指當(dāng)年支出預(yù)算已執(zhí)行完成或因故未執(zhí)行,下年需按原用途繼續(xù)使用的財(cái)政撥款資金;結(jié)余資金是指支出預(yù)算工作目標(biāo)已完成或由于受政策、計(jì)劃調(diào)整等因素影響工作終止,當(dāng)年剩余的財(cái)政撥款資金。相對于中央部門而言,地方預(yù)算部門或單位的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金會計(jì)核算有所欠缺。對于結(jié)轉(zhuǎn)資金,預(yù)算會計(jì)制度未要求地方預(yù)算部門或單位統(tǒng)一設(shè)置結(jié)轉(zhuǎn)資金科目賬戶,因此無從分別反映基本支出結(jié)轉(zhuǎn)資金和項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)資金的實(shí)際情況;而對于結(jié)余資金,地方不少預(yù)算部門或單位均未按規(guī)定分別設(shè)置基本支出結(jié)余和項(xiàng)目支出結(jié)余明細(xì)科目,該科目反映的是包含所有各項(xiàng)收支相抵后的余額,項(xiàng)目支出結(jié)余情況不僅無從反映,擠占挪用項(xiàng)目資金現(xiàn)象不同程度存在。

    5.決算編制與調(diào)整審定會計(jì)處理的缺失。賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符和賬表相符是會計(jì)核算工作的基本要求,預(yù)算部門或單位的決算編制應(yīng)當(dāng)以真實(shí)的會計(jì)核算結(jié)果為依據(jù),對不符合法律法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的決算糾正或調(diào)整應(yīng)當(dāng)以財(cái)政部門核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)和數(shù)額為依據(jù),逐單位編制、逐部門歸集、逐級次匯總編報(bào)。而有些地方相關(guān)部門或單位在決算編制與調(diào)整審定實(shí)踐過程中,存在會計(jì)核算處理業(yè)務(wù)銜接的缺失,例如:由于執(zhí)行國庫集中收付制度,因預(yù)算部門或單位未進(jìn)行銜接相關(guān)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理缺失導(dǎo)致與財(cái)政決算編報(bào)數(shù)的差異;又如:預(yù)算部門或單位當(dāng)年支出預(yù)算已執(zhí)行但尚未完成,下年度需按原用途繼續(xù)使用的財(cái)政部門已列支但未下?lián)艿陌匆?guī)定應(yīng)列入年度決算的結(jié)余資金,因預(yù)算部門或單位未進(jìn)行銜接相關(guān)的會計(jì)處理導(dǎo)致與財(cái)政決算編報(bào)數(shù)的差異等。這些決算編報(bào)差異在未進(jìn)行相關(guān)的后續(xù)銜接賬務(wù)處理的情況下,必然導(dǎo)致預(yù)算部門或單位決算編報(bào)賬表不符的結(jié)果。

    6.內(nèi)部會計(jì)控制制度建立與運(yùn)行的缺失。與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)工作規(guī)范相對而言,預(yù)算會計(jì)準(zhǔn)則和預(yù)算會計(jì)工作規(guī)范的設(shè)立和運(yùn)行情況相對不足和偏弱,尤其是運(yùn)行成效不盡如人意。預(yù)算會計(jì)工作相對比較簡單,而越是簡單的事項(xiàng)就越易于被忽略或不足重視,有些預(yù)算部門或單位,包括一般性的會計(jì)工作制度的制定與實(shí)施,往往也是寫在紙上貼在墻上,崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、權(quán)限授予、集體決策等內(nèi)部會計(jì)控制制度在實(shí)際執(zhí)行中存在缺失,如近年來有的預(yù)算單位對報(bào)賬員資格審查把關(guān)不嚴(yán),任意指定無證人員上崗從事會計(jì)工作,又如有的單位會計(jì)檔案由單位報(bào)賬員負(fù)責(zé)保管等。這些內(nèi)部會計(jì)控制缺失都可能導(dǎo)致潛在的舞弊或錯(cuò)弊隱患。

    二、提高預(yù)算會計(jì)工作運(yùn)行質(zhì)量的措施建議

    財(cái)政財(cái)務(wù)管理必需以真實(shí)的不含虛假成份的會計(jì)工作成果為基礎(chǔ)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制和社會環(huán)境下,無論是預(yù)算會計(jì)或是企業(yè)會計(jì),不能僅為單純的核算而核算,還更應(yīng)從戰(zhàn)略、管理、決策等財(cái)務(wù)管理和微觀細(xì)節(jié)實(shí)務(wù)各方面充分發(fā)揮服務(wù)單位的參謀助手作用?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,會計(jì)法律規(guī)章制度是會計(jì)工作的行為規(guī)范準(zhǔn)則,而制度的建立和完善是不可或缺的重要手段,制度的遵照執(zhí)行到位是會計(jì)工作運(yùn)行的關(guān)鍵,兩者密不可分,否則再好的規(guī)章制度也是形同虛設(shè)。提高會計(jì)工作運(yùn)行質(zhì)量要從多方面著手。

    1.要著力加強(qiáng)會計(jì)制度建設(shè)。會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范作為一項(xiàng)最起碼的會計(jì)工作要求,長期以來在應(yīng)用和推廣實(shí)踐中取得了顯著的成效,但近幾年來在執(zhí)行力上有所松懈。隨著社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,必需在現(xiàn)行會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的基礎(chǔ)上,有針對性的進(jìn)行必要的修訂和補(bǔ)充并進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)施力度,同時(shí),應(yīng)抓緊制定和完善預(yù)算會計(jì)內(nèi)部控制、預(yù)算會計(jì)核算、預(yù)算會計(jì)報(bào)告等領(lǐng)域可操作性強(qiáng)的政府預(yù)算會計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)則。如:制度建設(shè)中考慮預(yù)算部門或單位對債權(quán)債務(wù)采取實(shí)行函證對賬辦法等,明確至少于每會計(jì)年度終了前,必需取得債權(quán)債務(wù)對方單位確認(rèn)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容和結(jié)余數(shù)額的書面材料支持證據(jù),以確保資產(chǎn)和權(quán)益數(shù)據(jù)和會計(jì)報(bào)告的真實(shí)可靠性;在相關(guān)制度建設(shè)中建議考慮嚴(yán)格規(guī)定和明確,在會計(jì)工作中未履行會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范職責(zé)或違反會計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)則,致使會計(jì)工作運(yùn)行缺失造成不良影響或后果的,對單位和會計(jì)崗位人員分別細(xì)化的法律責(zé)任和后果承擔(dān)制約等,進(jìn)而從制度建設(shè)上科學(xué)有效地最大限度防范會計(jì)工作錯(cuò)弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.要著力提升會計(jì)工作水平?!罢温肪€確定后,干部就是決定因素”,會計(jì)隊(duì)伍的優(yōu)劣決定著會計(jì)工作水平,提升會計(jì)工作水平就要著力提高會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。一要著力貫徹財(cái)會法規(guī)制度。預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)要自覺加強(qiáng)會計(jì)法和相關(guān)規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹,對會計(jì)崗位從業(yè)人員要嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),為會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)力保證,并確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,堅(jiān)持做到有法必依、有章必行、執(zhí)法必嚴(yán)。二要著力加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。會計(jì)專業(yè)技術(shù)從業(yè)資格人員的繼續(xù)教育,應(yīng)著重增加有針對性的提升日常財(cái)務(wù)管理和會計(jì)實(shí)務(wù)技能課程,同時(shí)還要進(jìn)一步測重于思想政治和職業(yè)道德并重的方式,強(qiáng)化會計(jì)工作的時(shí)代感和責(zé)任感,自覺增強(qiáng)深入淺出、學(xué)以致用、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。三要著力開展會計(jì)工作考核。建立開展以會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和相關(guān)的政府預(yù)算會計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)則等規(guī)章制度執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的會計(jì)工作考核機(jī)制,會計(jì)工作考核實(shí)施細(xì)則或工作方案要以會計(jì)工作實(shí)務(wù)越位或缺位、作為或不作為等管理要求為主的量化考評目標(biāo),按年度考核實(shí)行獎懲并舉的方式,會計(jì)工作考核結(jié)果作為評優(yōu)劣汰的主要依據(jù),從而促進(jìn)全面提高會計(jì)實(shí)務(wù)工作水平。

    3.要著力規(guī)范會計(jì)工作監(jiān)管。會計(jì)工作的運(yùn)行質(zhì)量,直接影響科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)政財(cái)務(wù)管理的工作成效。加強(qiáng)會計(jì)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)政財(cái)務(wù)管理,涉及多層次各方面,是一個(gè)不斷規(guī)范、完善和發(fā)展的戰(zhàn)略性課題,任務(wù)艱巨而繁重。雖說“細(xì)節(jié)決定成敗”不能一概而論,但言“細(xì)節(jié)影響成效”是一點(diǎn)也不為過,因此,預(yù)算會計(jì)運(yùn)行管理應(yīng)當(dāng)適應(yīng)形勢的要求著眼于細(xì)節(jié)實(shí)務(wù),財(cái)政財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化措施的效能著力于規(guī)范監(jiān)管。財(cái)政部門肩負(fù)著會計(jì)工作業(yè)務(wù)主管和科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作的雙重職責(zé)和使命,地方各級財(cái)政部門務(wù)必在認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政財(cái)務(wù)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,積極組織、協(xié)調(diào)和取得相關(guān)部門的大力支持配合,充分運(yùn)用日常財(cái)政監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)相結(jié)合等方式,著力開展和規(guī)范會計(jì)工作監(jiān)督管理工作,關(guān)注導(dǎo)致會計(jì)工作脫節(jié)、數(shù)據(jù)不實(shí)、財(cái)務(wù)管理缺失等方面不容忽視而又容易被忽視的細(xì)節(jié)問題,著眼細(xì)節(jié)實(shí)務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)規(guī)范,糾正和遏制會計(jì)工作的缺失和錯(cuò)弊,著力督促提升會計(jì)工作運(yùn)行質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)政財(cái)務(wù)管理奠定堅(jiān)實(shí)的會計(jì)工作基礎(chǔ)。

    (作者單位:龍南縣財(cái)政局)

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