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    李兆會(huì) 十年逼出個(gè)董事長(zhǎng)

    2012-04-29 00:44:03曹康林史進(jìn)峰鄒玲
    中國(guó)市場(chǎng) 2012年43期
    關(guān)鍵詞:董事長(zhǎng)

    曹康林 史進(jìn)峰 鄒玲

    今年5月24日,“2012胡潤(rùn)少壯派富豪榜”新鮮出爐,山西海鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)李兆會(huì)以120億的財(cái)富成為探花,位列碧桂園掌門人楊惠妍、方大集團(tuán)董事局主席方威之后。

    對(duì)于31歲的李兆會(huì)而言,2012年并不平坦。

    2003年父親李海倉(cāng)遇刺身亡,李兆會(huì)倉(cāng)促接班已近10年后,這位長(zhǎng)期身隱于公眾視野之外的“創(chuàng)二代”與演員車曉的婚姻維持不到2年時(shí)間。

    10年間,中國(guó)鋼鐵業(yè)由勃興、瘋狂擴(kuò)張到產(chǎn)能過(guò)剩再到全行業(yè)虧損似乎只在朝夕之間,李兆會(huì)親眼目睹父親李海倉(cāng)發(fā)家與幾十年耕耘的產(chǎn)業(yè)盛極而衰,這也由此締造出李兆會(huì)與其父輩們不同的守業(yè)與財(cái)富增值技法。

    奪宮

    2003年,人們對(duì)繼位的李兆會(huì)有著太多的懷疑:年紀(jì)只有22歲,一沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn),二沒(méi)有接班資本,一身孩子氣,要他繼任董事長(zhǎng),他還不愿意,當(dāng)時(shí)人們都擔(dān)心李兆會(huì)是個(gè)“扶不上去的阿斗”。最著急的是海鑫的創(chuàng)業(yè)重臣、副董事長(zhǎng)辛存海,那段日子,他的臉上總是陰沉沉的。

    2003年2月18日,是李海倉(cāng)去世后的第28天,李兆會(huì)正式接班。此時(shí),李兆會(huì)面臨四大挑戰(zhàn):一是家族權(quán)威的重新樹(shù)立;二是企業(yè)商業(yè)模式的再造;三是企業(yè)管理文化的重新塑造;四是人才和管理隊(duì)伍的培養(yǎng)。作為既是突然接班,又是中國(guó)“獨(dú)生一代”接班的第一人,前面沒(méi)有先例可鑒,后面沒(méi)有“預(yù)備期”過(guò)渡。

    當(dāng)時(shí),李兆會(huì)繼位后的海鑫高層管理格局是:李兆會(huì)出任董事長(zhǎng),李天虎出任總經(jīng)理,李兆會(huì)的董事長(zhǎng)工作由常務(wù)副董事長(zhǎng)辛存海輔佐。還有在海鑫擔(dān)任要職的10員虎將都是李兆會(huì)的輔佐大臣,這些大臣全部是跟著李海倉(cāng)創(chuàng)業(yè)的“開(kāi)國(guó)元?jiǎng)住?,而且在這些大臣中,李海倉(cāng)的親兄弟就占了4個(gè),他們各居要職。另外,李海倉(cāng)的舅子等人也在集團(tuán)的管理核心圈內(nèi)。這樣一個(gè)家族式的管理層,對(duì)剛坐上董事長(zhǎng)位置的李兆會(huì)來(lái)說(shuō),是很有安全感的。

    2003年2月27日,李兆會(huì)第一次外出視察,是由五叔和六叔陪同的。他們一行千里迢迢趕到福建寧德,與當(dāng)?shù)卣劻虽搹S立項(xiàng)問(wèn)題,然后又到香港拜訪了李兆會(huì)父親的一些生意伙伴和一些機(jī)構(gòu)投資者。這第一次出訪,名義上是兩位叔叔陪同李兆會(huì)進(jìn)行外交訪問(wèn),而實(shí)質(zhì)上是李兆會(huì)在陪同兩位叔叔進(jìn)行外交訪問(wèn)。這種“主賓顛倒”的場(chǎng)面,使李兆會(huì)感到非常尷尬。他很快意識(shí)到不能老依賴叔叔“幫忙”,如此下去,自己永遠(yuǎn)也長(zhǎng)不大。

    管理海鑫長(zhǎng)達(dá)8年之久的李天虎,并不把董事長(zhǎng)李兆會(huì)放在眼里,而且在各種外交活動(dòng)中,李天虎明顯的表示出對(duì)李兆會(huì)的不滿,且矛盾不斷。李兆會(huì)開(kāi)始意識(shí)到不把這塊“絆腳石”踢走,他無(wú)法在海鑫樹(shù)立領(lǐng)袖的威信。此時(shí)的李兆會(huì)要從一個(gè)“孩子”變?yōu)椤岸麻L(zhǎng)”,首先需要的不是形式上的權(quán)力,而是能在企業(yè)里一呼百應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力。李天虎的目中無(wú)人,不僅對(duì)李兆會(huì)在海鑫的威信有極大的影響,而且下達(dá)董事長(zhǎng)的指令也將受到干擾。如何“清除”李天虎呢?李天虎是他的叔叔,又是海鑫的有功之臣,還是現(xiàn)任的總經(jīng)理,如果魯莽從事,不僅傷了叔侄之間的和氣,而且還會(huì)影響職工的情緒。李兆會(huì)想出一種不流血的“奪宮”方式,巧妙地利用了李天虎和辛存海之間的矛盾,聚攏辛存海、李天杰,孤立李天虎,最后迫使李天虎辭職。那天,在海鑫的一個(gè)內(nèi)部會(huì)議上,李天虎和辛存海的矛盾激化,兩人水火不容。李兆抓住這個(gè)機(jī)會(huì),讓爺爺李春元同意驅(qū)逐李天虎。當(dāng)時(shí),李兆會(huì)表示出讓李天虎隱退的想法之后,就暫時(shí)離家出走了。李春元為了讓孫子改變主意,先是驅(qū)車趕到太原,后又追至北京,但李兆會(huì)就是避而不見(jiàn),最終,寵愛(ài)孫子的李春元還是同意了讓李天虎“退位”。

    李兆會(huì)接到李天虎的辭職報(bào)告后,又采取溫和的態(tài)度將海鑫屬下的海鑫水泥廠交由李天虎打理。后來(lái)海鑫水泥廠已成為獨(dú)立于海鑫集團(tuán)之外的法人,李天虎在海鑫集團(tuán)的股份也已經(jīng)撤出。就這樣,李天虎被李兆會(huì)驅(qū)逐出了權(quán)力中心。

    決策層的第二塊“絆腳石”是辛存海。辛存海作為前輩的老書記在經(jīng)營(yíng)理念上與新董事長(zhǎng)李兆會(huì)有很大差別,兩種觀念的碰撞經(jīng)常發(fā)生。2004年的春節(jié)過(guò)后,辛存海被李兆會(huì)調(diào)到海鑫集團(tuán)駐太原辦事處工作。

    至此,海鑫集團(tuán)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)真正的掌握在了李兆會(huì)的手中,常務(wù)副總經(jīng)理李天杰就成為他最好的幫手—— 李天杰和李兆會(huì)感情深厚,在澳洲的幾年留學(xué),李天杰一直和李兆會(huì)朝夕相伴。少壯派當(dāng)政,一下子使海鑫年輕了好多。

    野心

    2004年,李兆會(huì)真正掌握海鑫實(shí)權(quán)的第一個(gè)大動(dòng)作就是拋出6個(gè)多億的巨資進(jìn)入資本市場(chǎng)。這是一個(gè)異常大膽又高難度的動(dòng)作。當(dāng)年11月12日,山西海鑫實(shí)業(yè)股份有限公司以59356.89萬(wàn)元的價(jià)格,受讓中色股份所持民生銀行16053.525萬(wàn)股,成為民生銀行的第10大股東。據(jù)中色股份董事會(huì)透露,他們近半年來(lái),到處尋找民生銀行的買家,先后接觸過(guò)為數(shù)不少的企業(yè),最后因海鑫實(shí)業(yè)價(jià)格出得高,所以雙方很快成交。截至2003年底,海鑫實(shí)業(yè)的凈資產(chǎn)為18億多,而他們給民生銀行的總支付價(jià)款為6億左右。

    同年11月18日,上海海博鑫惠公司從黑龍江富華集團(tuán)手中獲得華冠科技21.5%的股權(quán),從而成為華冠科技第二大股東,華冠科技第一大股東是萬(wàn)象集團(tuán)下屬的萬(wàn)向三農(nóng),其持股29.95%。據(jù)了解,李兆會(huì)并不會(huì)進(jìn)一步謀取對(duì)華冠科技的控股權(quán),他目前的這番行為僅僅只是從一個(gè)戰(zhàn)略投資者的角度做出的,同時(shí)也為萬(wàn)向三農(nóng)做了一個(gè)配合性的運(yùn)作。萬(wàn)向三農(nóng)此前持股比例已經(jīng)達(dá)到了29.95%,如果進(jìn)一步則比例將超過(guò)30%,這樣就會(huì)引發(fā)收購(gòu),而又無(wú)法申請(qǐng)豁免,因此他們引入了山西海鑫這樣一個(gè)策略性的合作伙伴。

    李兆會(huì)進(jìn)入資本市場(chǎng),是否能為海鑫贏來(lái)大把大把的銀子,在這一點(diǎn)上,東鎮(zhèn)人是不看好的。對(duì)李兆會(huì)來(lái)說(shuō),不贏是正常的,贏是不正常的。李兆會(huì)雖然是海鑫集團(tuán)的“董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理”,但企業(yè)的大小事情都是他手下的一幫“軍師”在處理。公司大的決策都是這些“軍師”研究好了向李兆會(huì)匯報(bào),然后,李兆會(huì)根據(jù)感覺(jué)點(diǎn)點(diǎn)頭或搖搖頭。如果一個(gè)企業(yè)發(fā)展只是靠董事長(zhǎng)的“點(diǎn)頭”和“搖頭”行事,這個(gè)企業(yè)是不會(huì)走得很好的。然而,李兆會(huì)的企業(yè)在他的指揮下發(fā)展三年卻戰(zhàn)果輝煌:

    2003年海鑫總產(chǎn)值超過(guò)50個(gè)億,上繳利稅超過(guò)10個(gè)億,為當(dāng)?shù)刎?cái)政貢獻(xiàn)3個(gè)億,成為歷年來(lái)海鑫發(fā)展最迅速、最好的一年。

    2004年,海鑫完成總產(chǎn)值70億元,實(shí)現(xiàn)利稅12億元。同年,海鑫被評(píng)為納稅全國(guó)民企第一。

    2004年8月,海鑫靠產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),憑競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,在杭州灣跨海大橋原材料招投標(biāo)中逐鹿群雄,一舉中標(biāo)。海鑫依據(jù)合同為杭州灣大橋工程提供價(jià)值1.6億元的優(yōu)質(zhì)鋼筋。

    李兆會(huì)還為海鑫員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn),為員工建設(shè)了數(shù)棟住宅樓和小別墅,重獎(jiǎng)貢獻(xiàn)突出的人才。另外,海鑫公司先后投入數(shù)千萬(wàn)元對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),組織員工參加成人高考,輸送員工到武漢科技大學(xué)深造。

    從海鑫公開(kāi)的這些數(shù)字中,我們可以看到李兆會(huì)立下的戰(zhàn)功,這在中國(guó)“第二代富豪”史上也可謂“鳳毛麟角”。然而,當(dāng)時(shí)在東鎮(zhèn)人看來(lái),這些成績(jī)要么是由機(jī)遇帶來(lái)的,要么是他父親留下的基礎(chǔ),李兆會(huì)不贏也贏。

    從官方角度看李兆會(huì),他確實(shí)是一個(gè)成長(zhǎng)很快、有能力、有個(gè)性、能集中集體智慧而進(jìn)行決策的董事長(zhǎng)。從這一點(diǎn)出發(fā),李兆會(huì)進(jìn)入資本市場(chǎng)并非“炫富”,也不是賭博,而是理智的選擇,也是代表海鑫利益所做出的決策。

    老練

    2005年應(yīng)該是李兆會(huì)出大成果的一年。然而,這年4月,中國(guó)鋼材市場(chǎng)的價(jià)格開(kāi)始一路下滑。海鑫生產(chǎn)的主要鋼材,從每噸4800元開(kāi)始,漸漸下滑到每噸4500元、4000元、3500元、3000元……至到每噸2000元—— 每噸2000元幾乎是成本價(jià)。

    2006年,連來(lái)海鑫催款的業(yè)務(wù)員都對(duì)海鑫所面臨的鋼材下跌表示非常擔(dān)憂:“海鑫如果不采取有效應(yīng)對(duì)措施,不到兩年就會(huì)關(guān)門?!?/p>

    當(dāng)時(shí),國(guó)家有關(guān)部門根據(jù)目前鋼材市場(chǎng)需求預(yù)測(cè),2005年全國(guó)鋼材需求量約為2.75億噸,到2010年約為3.3億噸;而中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)目前鋼鐵產(chǎn)業(yè)的投資形勢(shì)統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè),2004年全國(guó)鋼產(chǎn)量已達(dá)2.47億噸,到2005年已增長(zhǎng)到3.33億噸。也就是說(shuō),2005年的鋼鐵生產(chǎn)能力,就能滿足2010年的鋼材市場(chǎng)需求,鋼鐵工業(yè)投資已超前5年。因此,從2005年開(kāi)始,鋼市便會(huì)進(jìn)入供過(guò)于求的狀態(tài)。一旦鋼材供過(guò)于求,鋼材價(jià)格就會(huì)直線下滑,在價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)后接踵而至的便是資金風(fēng)險(xiǎn)。目前,大部分鋼鐵企業(yè)擴(kuò)能都依賴于信貸資本,據(jù)有關(guān)部門調(diào)查,大中型國(guó)有鋼鐵企業(yè)50%~60%的建設(shè)資金都是來(lái)自于銀行,民營(yíng)鋼鐵企業(yè)這一比例更高。一旦銀根緊縮,加上企業(yè)效益下降或虧損,不少企業(yè)資金鏈條將會(huì)被拉斷,不少鋼鐵企業(yè)不得不停產(chǎn)或半停產(chǎn),甚至破產(chǎn)。2006年第一季度,全國(guó)鋼鐵企業(yè)大面積的虧損,這一虧,可能得兩年才能恢復(fù)元?dú)猓谶@兩年里企業(yè)能頂過(guò)去就能活下來(lái),如果頂不過(guò)去可能就會(huì)關(guān)門。國(guó)有鋼鐵企業(yè)有國(guó)家注入資本,民營(yíng)鋼鐵企業(yè)要躲過(guò)這一劫卻非常困難。

    如果說(shuō),以前李兆會(huì)是靠“父親的底子+鋼材市場(chǎng)價(jià)格上漲的機(jī)遇”使海鑫效益得到成倍增長(zhǎng)的話,那么,從2006年開(kāi)始,李兆會(huì)將面臨的是一場(chǎng)從未有過(guò)的生死考驗(yàn)。這場(chǎng)考驗(yàn)可能是他父親在世時(shí)都沒(méi)有遇到過(guò)的。然而,李兆會(huì)面對(duì)這場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn),不但沒(méi)有減產(chǎn),而且還在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,從2005年下半年鋼價(jià)下滑開(kāi)始,李兆會(huì)將父親留下的舊高爐和煉鋼爐都拆了,重建新?tīng)t,令人不解的是,在公司收入下降、擴(kuò)大規(guī)模使投入增加的海鑫,在2006年,職工的福利、薪水和李兆會(huì)對(duì)職工的親和力不但沒(méi)有下降,而且還加大了這方面的投入:

    在迎接2006年元旦的前夕,李兆會(huì)安排海鑫副處級(jí)以上干部家屬140余人先后分兩批到西安乘飛機(jī)赴海南進(jìn)行為期六日五夜的觀光旅游。旅游期間,公司承擔(dān)全部費(fèi)用。

    2006年1月6日,高線廠 、鑫軋廠 、煉鐵二廠、焦化廠四廠順利完成2005年全年生產(chǎn)任務(wù),公司對(duì)上述四廠給予嘉獎(jiǎng),各重獎(jiǎng)20萬(wàn)元。

    2006年1月11日至24日,董事長(zhǎng)李兆會(huì)親自慰問(wèn)了海鑫特困員工家庭,還給這些特困職工家庭送去了面粉、食用油和掛歷等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。那幾天,他們是冒著飛雪,頂著寒風(fēng),爬山丘,過(guò)小溪,把慰問(wèn)品送到特困員工家里的。

    按常規(guī)來(lái)講,一旦企業(yè)出現(xiàn)危機(jī),董事長(zhǎng)采取的第一個(gè)行動(dòng)就是“裁員降薪”,企業(yè)立即進(jìn)入一種迎接危機(jī)的緊張狀態(tài)。而李兆會(huì)不但沒(méi)有 “下詔”裁員降薪,而且還在搞“旅游”,頒“重獎(jiǎng)”,獻(xiàn)“愛(ài)心”,送“溫暖”,好一派“風(fēng)和日麗”的景象——“不苦不累不是海鑫人,不富不樂(lè)誰(shuí)做海鑫人”這是李兆會(huì)的一句口頭禪。

    2006年第一季度,在李兆會(huì)所做的一切工作中,他是有條不紊,看不出有絲毫的危機(jī)意識(shí),還充滿了必勝的信心。

    2007年,李兆會(huì)拋售近1億股民生銀行,套現(xiàn)逾10億元,接著又買入原南方證券持有的銀華基金21%的股權(quán)。

    2008年,他增持民生人壽股份至43%。據(jù)2009年9月5日發(fā)布的2009中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),海鑫鋼鐵集團(tuán)有限公司2008年以120.0585億元的銷售收入位列500強(qiáng)名單第444位。

    2009年,李兆會(huì)家族在“新財(cái)富500富人榜”中排行39位,財(cái)富總額高達(dá)70億人民幣,其中很大部分得益于民生銀行股票市值的大幅增加。

    困境?

    2011年年11月15日,山西證券限售股解禁首日,李兆會(huì)通過(guò)大宗交易減持2500萬(wàn)股,套現(xiàn)2.25億元。今年4月,李兆會(huì)在山西證券年報(bào)和季報(bào)披露前兩個(gè)交易日,又違規(guī)減持500萬(wàn)股,套現(xiàn)4000多萬(wàn)元。兩次匆忙套現(xiàn)已達(dá)2.5億元,加上出售11.8億元銀華基金股份,幾個(gè)月內(nèi)李兆會(huì)集中變現(xiàn)了接近15億元現(xiàn)金。

    外界認(rèn)為,這或許顯示出海鑫鋼鐵資金鏈告急,“目前鋼鐵全行業(yè)虧損,庫(kù)存積壓非常嚴(yán)重,而從銀行貸款也卡得越來(lái)越嚴(yán)?!币晃讳撹F行業(yè)人士表示,海鑫鋼鐵的經(jīng)營(yíng)遇到了不小困難。

    李兆會(huì)接班的十年,其實(shí)是“逃離”鋼鐵主業(yè)的十年,他的能力被外界過(guò)分夸大,反而變成一種壓力。在資本市場(chǎng),李兆會(huì)或許才能找到自己的價(jià)值,并帶領(lǐng)海鑫集團(tuán)完成一次大轉(zhuǎn)型。

    海鑫內(nèi)部員工將李兆會(huì)稱為 “小老板”或者“小董事長(zhǎng)”,這個(gè)稱呼常常讓他們想到老董事長(zhǎng)李海倉(cāng)。“如果老董事長(zhǎng)還在,海鑫不會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子。海鑫一直在吃老本?!币晃缓v蔚膯T工表示。并且,多名員工表示,海鑫已經(jīng)有五個(gè)月沒(méi)有發(fā)過(guò)工資。

    到2010年底,海鑫的總資產(chǎn)對(duì)外宣布超過(guò)133億元,年產(chǎn)鋼400萬(wàn)噸,但沒(méi)有公布其盈利數(shù)字。這與李海倉(cāng)生前希望在全國(guó)擴(kuò)張的野心相比簡(jiǎn)直不值一提。聯(lián)合金屬網(wǎng)分析師胡艷平表示:“年產(chǎn)值在400萬(wàn)噸的鋼鐵廠在全國(guó)來(lái)說(shuō)只能算中游水平?!?/p>

    聯(lián)合金屬網(wǎng)2011年對(duì)全國(guó)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的一份調(diào)查報(bào)告顯示,年產(chǎn)量超過(guò)300萬(wàn)噸的民營(yíng)企業(yè)有37家,超過(guò)500萬(wàn)噸的企業(yè)有15家,而在年銷售5億元利潤(rùn)以上的企業(yè)中,并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)海鑫鋼鐵的名字。2003年初李海倉(cāng)遇難時(shí),海鑫公司資產(chǎn)總額為40.36億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4.13億元,同樣是民營(yíng)鋼鐵大亨的杜雙華,2003年創(chuàng)立日照鋼鐵,在2010年創(chuàng)造出45億的凈利潤(rùn)。

    對(duì)海鑫集團(tuán)員工來(lái)說(shuō),他們中的絕大多數(shù)人至今也沒(méi)有見(jiàn)過(guò)李兆會(huì)。這與李海倉(cāng)時(shí)代完全不同。那時(shí),誰(shuí)想見(jiàn)李海倉(cāng)都很容易,走進(jìn)他不設(shè)門衛(wèi)的舊辦公樓就可以。而李兆會(huì)則難得在海鑫露面?!霸瓉?lái)李海倉(cāng)非常喜歡媒體,對(duì)媒體的態(tài)度非常歡迎和開(kāi)放。他基本上都不出聞喜縣,就呆在海鑫里面,而李兆會(huì)則完全相反。”聞喜縣政府一名官員說(shuō)。

    但與“萬(wàn)向少帥”魯偉鼎們不同的是,李兆會(huì)如今已沒(méi)有“父輩的旗幟”可供依賴,上一輩的李天虎、李文杰等“智囊團(tuán)”相繼離開(kāi),留給李兆會(huì)的是一個(gè)撲朔迷離的未來(lái)。最近山西省內(nèi)一直在推動(dòng)鋼企重組,年產(chǎn)鋼1000萬(wàn)噸的太鋼成為山西省政府推動(dòng)重組的排頭兵,將力爭(zhēng)通過(guò)重組省內(nèi)鋼企,使產(chǎn)能翻一番至2000萬(wàn)噸。

    “太鋼與海鑫的確一直在接觸?!碧摷瘓F(tuán)副總經(jīng)理張志方說(shuō)到,“但目前并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展?!睆堉痉奖硎?,重組的主要阻力在于“算賬”,海鑫內(nèi)部財(cái)務(wù)問(wèn)題復(fù)雜,矛盾重重,重組起來(lái)難度很大?!暗俏覀儾](méi)有放棄?!比绻坏┥轿魇≌亟M決心加大,未來(lái)海鑫將很可能面臨被“吃下”的風(fēng)險(xiǎn)。 (編輯/王露)

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