體育院校社團文化構(gòu)建探析

常青 徐標 楊慧超

摘要：運用文獻資料法，闡述了我國體育院校社團文化的特點和存在問題，從而針對這些問題提出一些關于構(gòu)建體育高校社團文化的建議及對策。通過對體育高校社團文化存在問題、特點、對策的探究，了解到發(fā)展體育高校社團文化的重要性，希望對我國體育高校社團文化今后的發(fā)展有所裨益。

關鍵詞：體育高校；社團文化；建設

所謂學生社團,是由學生在共同興趣、愛好、特長、觀念的基礎上自愿自發(fā)地組織起來,通過開展各項有益的活動實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我發(fā)展的業(yè)余團體。高校社團文化是指大學生在社團活動中所造就的精神財富、文化心理氛圍以及承載這些精神財富、文化心理的活動形式和物質(zhì)形態(tài),是高校學生社團物質(zhì)財富和精神財富的總和。

一、體育院校學生社團文化的特點

體育高校學生社團文化最大的特點就是他們的體育團結(jié)凝聚力精神，社團文化的氣氛比較強烈，組織和團隊合作能力比較強。他們將體育理念與精神融入到社團文化的建設中，無論從號召力還是感染力上，都是一般高校不可比擬的。社團活動無論在室內(nèi)的知識體現(xiàn)還是室外的激烈對抗中，體院院校的學生在場上場下體現(xiàn)的都是健康向上，不懈奮斗的精神。

我國體育高校在安排課程上與其他各大高校是不一致的，大多以運動科目為主，所以，同時也培養(yǎng)了體育高校學生更多的興趣愛好，對于開展社團文化起到了相當重要的作用。比如他們會開設一些足球、羽毛球、籃球、田徑等，這些都可以成立社團文化，為體育院校的學生提供鍛煉的機會。除此之外，體育高校也會開設一些大眾休閑體育課程或者與體育無關的課程，這樣的開設科目與體育課程相結(jié)合，更加體現(xiàn)了體育高校課程的豐富多彩，同時也可以讓學生建立這些新興課程的社團文化。

二、我國體育高校社團文化存在的問題

制度不夠完善，管理不夠規(guī)范，社團文化的傳播是以社團的各種規(guī)章制度為文化載體的，有些社團成立倉促，前期準備工作不足，社團制度不完善，組織結(jié)構(gòu)不健全，對于社團發(fā)展沒有制定合理的計劃，社團內(nèi)部比較松散而且不能長久堅持，最后甚至不了了之，這些都在一定程度上阻礙了社團文化的良性發(fā)展。社團活動存在經(jīng)費緊張場地緊缺的狀況，由于體院高校近幾年來開始擴招，學校學生人數(shù)逐漸增加，所以在成立社團活動時，規(guī)模相對較大，給社團活動的開展帶來了許多困難。社團管理人員的紀律性不嚴，社團成員的積極性不高。

高校社團是由興趣愛好相同的大學生自由組織起來的，體育高校的學生很多都是靠著滿腔的熱情來做事，但同時他們?nèi)狈y(tǒng)一的規(guī)劃和對社團未來的計劃。

三、構(gòu)建體育高校社團文化的對策與建議

（一）完善規(guī)章制度，加強管理是社團文化存在并強化的重要手段

體育高校要根據(jù)在校學生社團活動的特點為社團制定一套完善的、獎罰分明的、適合成員個性發(fā)展的優(yōu)良制度是社團得以發(fā)展的必備條件，社團文化的目標能否實現(xiàn)關鍵是看能否調(diào)動成員的積極性和創(chuàng)造性，要做到這一點，必須加強成員的教育和管理，培養(yǎng)成員的責任意識、合作意識、競爭意識、創(chuàng)新意識等，在體育高校，這點是非常突出的，在眾多的比賽當中，鍛煉了很多學生的合作團隊意識。除此之外，還要提高成員對社團文化的認同感和歸屬感，慎重選擇高水平、高素質(zhì)的管理人才，升華社團管理文化，另外，社團成員的流動性較大，良好的社團管理文化也可以吸引更多的學生加入進來，壯大社團隊伍。

（二）將社團建設真正納入校園文化建設并提供良好的物質(zhì)條件作保證

有些大學生社團無法長期堅持下去，甚至最后不了了之，其中有一個原因就是經(jīng)費不足導致社團無法維持，目前，各高校可以把社團建設納入到校園文化建設中，撥給社團一定的經(jīng)費作為他們開展學?；顒拥奈镔|(zhì)保障，社團要精打細算，合理使用有限的資金。社團還需要自己去社會上吸納資金，比如對于體育高校來說，可以利用一些社團之間運動比賽活動的同時到學校附近的飯店拉一些贊助費或者尋求企業(yè)的支持，利用自己的智慧和文化優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展做宣傳，做貢獻，同時得到企業(yè)的經(jīng)費支持以保證社團活動順利的開展。此外，體育高校還應在場地使用上給予支持，盡可能的為社團文化活動的開展提供場地，為高校社團文化的發(fā)展提供良好的外部條件

（三）強化社團學生干部素質(zhì)，注重提高社團成員自身的綜合素質(zhì)

社團的發(fā)展和人才的培養(yǎng)是緊密相聯(lián)的，社團文化建設可以培養(yǎng)一部分人才，但是人才的合理配置也會促進社團更好更快的發(fā)展。社團干部是社團的領導者和負責人，他們的一言一行都會對其他成員造成影響，高水平，高素質(zhì)的社團干部會起到模范帶頭的積極作用。尤其是在體育高校，學生干部應該拿出平時參與比賽競賽時那種拼搏率先的精神，為自己的社團出一份力。

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（作者單位：鄭州大學體育學院）