張軍
造假的懲罰并不是第一次為世人所共見。
在雅虎公司不久前提交給美國(guó)監(jiān)管部門的文件中披露,其CEO斯科特·湯普森因涉嫌學(xué)歷造假,于5月14日正式離職。
至此,走馬上任僅4個(gè)月的湯普森非戰(zhàn)斗減員,成為5年來(lái)雅虎離職的第4位CEO。
成立17年來(lái),雅虎的經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下。2011年,雅虎營(yíng)收50億美元,市值180億美元,相較IPO后市值可能超過1000億美元的Facebook,顯得黯然失色。
5月早些時(shí)候,擁有雅虎5.8%股份的激進(jìn)派大股東、對(duì)沖基金第三點(diǎn)公司經(jīng)理丹尼爾·洛布致信雅虎董事會(huì),稱被用于監(jiān)管文件的湯普森官方履歷,其中所謂擁有石山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位的說(shuō)法與事實(shí)不符。
湯普森離職當(dāng)日,雅虎股價(jià)上漲2.04%。不知這算是股民為誠(chéng)信買的單,還是對(duì)雅虎前途的美好憧憬。
從表面看,是造假害了湯普森,但了解內(nèi)情的人都知道,其實(shí)是湯普森在過往4個(gè)月中的種種改革措施,為今天的離職埋下了禍根。
湯普森1月上任后,因?yàn)檫M(jìn)行裁員而得到了華爾街的贊賞,被削減的2000個(gè)職位每年可節(jié)省3.75億美元成本。之后,雅虎財(cái)報(bào)顯示:截至3月31日,第一季度營(yíng)收實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)1%。這是雅虎自2008年第三季度以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)季度營(yíng)收增長(zhǎng)。而且根據(jù)預(yù)測(cè),雅虎未來(lái)幾個(gè)季度的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率至少達(dá)到25%。
接下來(lái),湯普森信心十足地提出了“六點(diǎn)戰(zhàn)略”:鞏固技術(shù)平臺(tái),明確核心媒體,進(jìn)入電子商務(wù),加快已開發(fā)平臺(tái)和技術(shù)投入應(yīng)用,更好地利用龐大的雅虎數(shù)據(jù),研發(fā)資源重點(diǎn)回歸自有的和經(jīng)營(yíng)性的業(yè)務(wù);又大張旗鼓地公布了雅虎的復(fù)蘇計(jì)劃:從5月1日開始,雅虎將被重新劃分為3大業(yè)務(wù)部門,重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容的消費(fèi)者部門、負(fù)責(zé)廣告主業(yè)務(wù)的地區(qū)部門和為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供支持的科技部門。
盡管美國(guó)投資通訊專家赫伯特認(rèn)為,投資者很可能過分夸大了湯普森的作用,但畢竟,在凝聚了企業(yè)人心的同時(shí),湯普森已經(jīng)開始逐步拯救雅虎頹勢(shì)。
但是,湯普森的改革措施卻并非人人喜愛。來(lái)自觀察家的說(shuō)法是,沒能和第三點(diǎn)公司達(dá)成和解是湯普森犯下的大錯(cuò)。此前,在雅虎公司與第三點(diǎn)公司的代理權(quán)之戰(zhàn)中,第三點(diǎn)公司經(jīng)理丹尼爾·洛布希望自己同其他三位提名者加盟雅虎董事會(huì),但始終未能如愿。而在洛布眼中,湯普森根本沒有能力拯救雅虎。更糟的是,湯普森讓雅虎進(jìn)入了所謂的“惡性循環(huán)”,即由于營(yíng)收銳減,公司不得不削減成本,而這又將導(dǎo)致新一輪的營(yíng)收下滑,如此循環(huán)往復(fù)。此外,雙方諸如股權(quán)出售等更加具體的分歧無(wú)能盡言。
湯普森離職后,雅虎董事會(huì)在任命全球媒體主管羅斯·萊文索恩為臨時(shí)CEO的同時(shí),還宣布了現(xiàn)任董事會(huì)主席羅伊·博斯托克同意馬上退出董事會(huì),董事弗萊德·阿莫羅索已經(jīng)被任命為董事長(zhǎng)的消息。與此同時(shí),第三點(diǎn)公司經(jīng)理丹尼爾·洛布贏得了雅虎董事會(huì)席位,第三點(diǎn)公司也終止了其發(fā)動(dòng)的代理權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。這一系列舉動(dòng)昭示著兩派權(quán)力的正式更迭。
美國(guó)科技博客博主亨利·布洛吉特很看好今后的雅虎之路。他認(rèn)為,新的雅虎董事會(huì)成員——投資者洛布應(yīng)該沒有興趣讓雅虎保持現(xiàn)狀。而現(xiàn)在就已經(jīng)被傳言會(huì)轉(zhuǎn)正的萊文索恩,正是一位真正懂雅虎核心業(yè)務(wù)的掌舵人。
其實(shí),洛布也好,萊文索恩也罷,雅虎現(xiàn)在需要的是一位真正完美的CEO,懂業(yè)務(wù)——知道雅虎的賣點(diǎn)是什么;夠強(qiáng)勢(shì)——能搞定股東、董事會(huì)等各派利益糾葛;無(wú)瑕疵——防止自己落入上一任翻船的陰溝。