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    論綜合性評價(jià)在體育教學(xué)中的應(yīng)用

    2012-04-29 20:03:07王尊軾陳敏
    考試周刊 2012年79期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)態(tài)度考核功能

    王尊軾 陳敏

    體育與健康課應(yīng)堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)學(xué)生健康成長;激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識;以學(xué)生發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位;關(guān)注個(gè)體差異與不同需求,確保每一個(gè)學(xué)生受益的新理念。成績考核評價(jià)是一種有效的實(shí)施手段。

    一、傳統(tǒng)體育課成績考核評價(jià)的弊端

    1.忽視了學(xué)生的個(gè)體差異

    由于學(xué)生的運(yùn)動能力受身高、體重和體能的遺傳性影響,學(xué)生在運(yùn)動能力表現(xiàn)上有很大的個(gè)體差異。特別是與體能有關(guān)的項(xiàng)目,有的學(xué)生不用怎么練習(xí)就可以達(dá)到很好的成績,有的學(xué)生無論怎么學(xué)習(xí)和練習(xí)都無法達(dá)到較好的成績,體育成績與學(xué)生學(xué)習(xí)努力的直接關(guān)系越來越不明顯。這在某種程度上使體育考試失去意義,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到挫折,甚至產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。

    2.評價(jià)最終成績

    只注重學(xué)生的終結(jié)性評價(jià),而忽視體育教育的過程評價(jià)和診斷性評價(jià)。在以前的體育課成績考核評價(jià)中,一些學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,卻難以取得好成績,而有些學(xué)生單憑身體條件先天優(yōu)勢就能取得優(yōu)異成績(“鍛煉身體,學(xué)習(xí)技術(shù)”以分?jǐn)?shù)為衡量和評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致學(xué)校教育目標(biāo)的單一性和片面性),造成學(xué)生成績的兩極分化,不符合面向全體學(xué)生和學(xué)生全面發(fā)展的要求。

    3.忽略思想品德和個(gè)性品質(zhì)等方面的評價(jià)

    只重視達(dá)標(biāo)和技能評價(jià),而忽略思想品德和個(gè)性品質(zhì)等方面的評價(jià)。

    4.由教師進(jìn)行外部評價(jià)

    以往的成績考核評價(jià)由老師一人說了算,由于學(xué)生很多,教師不能一一做出準(zhǔn)確的評價(jià),這對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性造成了影響。正是由于在體育教學(xué)評價(jià)中只重視學(xué)生的終結(jié)性評價(jià),而忽視體育教育的過程性評價(jià)和診斷性評價(jià);只重視期末成績的考核,單純用分?jǐn)?shù)的高低來評價(jià)成績,而忽視學(xué)生的個(gè)體差異性評價(jià);只重視達(dá)標(biāo)和技能評價(jià),忽略思想品德,個(gè)性品質(zhì)等方面的評價(jià);才沒能充分發(fā)揮出評價(jià)的效果。所以,必須改革評價(jià)方式,只有這樣才能診斷教學(xué)問題,提供反饋信息,引導(dǎo)教學(xué)方向,調(diào)控教學(xué)進(jìn)程,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的功能。

    二、《課程標(biāo)準(zhǔn)》對成績考核評價(jià)的改革

    1.學(xué)習(xí)成績評定的內(nèi)容

    體能——與不同學(xué)習(xí)水平相關(guān)的體能項(xiàng)目。

    知識與技能——對體育與健康的認(rèn)識,科學(xué)鍛煉的方法,體育技戰(zhàn)術(shù)知識與運(yùn)用能力,有關(guān)健康知識的掌握與運(yùn)用。與不同學(xué)習(xí)水平相關(guān)的運(yùn)動技能水平及運(yùn)用情況。

    學(xué)習(xí)態(tài)度——學(xué)生對待學(xué)習(xí)與練習(xí)的態(tài)度,以及在學(xué)習(xí)和鍛煉活動中的行為表現(xiàn)。

    情意表現(xiàn)與合作精神——學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中的情緒、自信心和意志表現(xiàn),對他人的理解與尊重,交往與合作精神。

    評定的根本目的在于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。因而學(xué)生體育學(xué)習(xí)成績評定內(nèi)容的確定,不僅要關(guān)注體育基礎(chǔ)知識基本技能的掌握、體能的發(fā)展,關(guān)注學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)態(tài)度、積極情感體驗(yàn)、與人合作技能的發(fā)展,同時(shí)還應(yīng)關(guān)注個(gè)體,尊重個(gè)體差異,給予個(gè)體一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會,幫助學(xué)生表現(xiàn)自己,擁有自信。

    2.教學(xué)評價(jià)功能

    教學(xué)評價(jià)的功能是多元化的,但從根本上說只有兩大功能,教育功能和管理功能。教育功能是指通過教學(xué)評價(jià),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展。所謂管理功能是指通過評價(jià)鑒定教學(xué)質(zhì)量,區(qū)別優(yōu)劣,選拔淘汰。傳統(tǒng)意義上的教學(xué)評價(jià)強(qiáng)調(diào)管理功能,評價(jià)的目的主要用于鑒定、區(qū)分、選拔人才的?,F(xiàn)代教學(xué)評價(jià)越來越重視評價(jià)的教育功能,強(qiáng)化評價(jià)的診斷、反饋、改進(jìn)和激勵(lì)功能,其目的是創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)評價(jià)體系。評價(jià)的管理功能今天依然是不可缺少的,評價(jià)的教育功能是根本,評價(jià)的管理功能應(yīng)建立在教育功能基礎(chǔ)上才能發(fā)揮其積極作用。

    三、成績考核評價(jià)對技術(shù)的側(cè)重點(diǎn)

    《課程標(biāo)準(zhǔn)》明顯地淡化了競技技術(shù)體系,側(cè)重于學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)、進(jìn)取精神等非智力因素的培養(yǎng),把教學(xué)內(nèi)容和完成教學(xué)內(nèi)容的要求合二為一,對教學(xué)內(nèi)容只提出最低的技術(shù)要求,鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自身情況適當(dāng)提高成績,表現(xiàn)在:

    1.強(qiáng)調(diào)評價(jià)與教學(xué)過程較為相關(guān)的態(tài)度、行為等

    課程標(biāo)準(zhǔn)除了對學(xué)生的體能、知識與技能進(jìn)行考核評價(jià)外,還將學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)與練習(xí)態(tài)度,以及在學(xué)習(xí)和鍛煉活動中的行為表現(xiàn)納入到考核評價(jià)之中。這樣使一些本身身體素質(zhì)較差,但學(xué)習(xí)態(tài)度好的學(xué)生提高了學(xué)習(xí)的積極性;讓那些先天條件好,但學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生認(rèn)識到:先天的條件不是最重要的,重要的是后天的努力。從而使他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

    2.強(qiáng)調(diào)評價(jià)對體育與健康知識的理解和運(yùn)用

    以往對于體育與健康知識老師只看試卷的成績,并不關(guān)心學(xué)生是否真正掌握和理解。學(xué)生也只是為了應(yīng)付考試,死記硬背,并沒有真正地掌握。以至于對于常見的中暑等疾病也無所適從,學(xué)了十幾年的體育仍然不會看體育比賽。那么,“新課標(biāo)”更強(qiáng)調(diào)的是理解、運(yùn)用和實(shí)際操作,注重的是學(xué)生能力和體育文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    3.強(qiáng)調(diào)評價(jià)運(yùn)動技術(shù)的運(yùn)用和運(yùn)動參與程度

    就好比金子埋在土里,如果不被人挖出來,哪怕你再值錢,也是毫無意義的。因此“新課標(biāo)”不是注重運(yùn)動技術(shù)水平掌握的高低,而是注重學(xué)生對于運(yùn)動技術(shù)的運(yùn)用和運(yùn)動參與程度。

    4.強(qiáng)調(diào)評價(jià)最終成績、學(xué)習(xí)過程和進(jìn)步幅度

    以往學(xué)校體育教學(xué)對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價(jià)基本上是采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行“終結(jié)評價(jià)”。此種評價(jià)方法,教師和學(xué)生都可以得到一個(gè)總的信息反饋,為下一階段教學(xué)的起點(diǎn)和目標(biāo)提供科學(xué)依據(jù),但學(xué)生的個(gè)體差異、學(xué)生的努力程度、進(jìn)步情況、學(xué)生在態(tài)度、表現(xiàn)、關(guān)心、知識等內(nèi)容方面的情況無法體現(xiàn)。

    5.強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的自我評價(jià)、互相評價(jià)和教師評價(jià)相結(jié)合

    學(xué)生是教學(xué)目標(biāo)的實(shí)踐者,只有學(xué)生的親身體驗(yàn),才有正確的評價(jià),特別是那些無法用定量表現(xiàn)的內(nèi)容,包括情感、意志、態(tài)度、興趣等,都是外在不易顯露的心理傾向,只有通過自我評價(jià)才能獲得真實(shí)的材料??梢猿闪⒃u價(jià)小組,對每名學(xué)生的成績做出較為客觀的評價(jià),與學(xué)生的自我評價(jià)及體育老師的評價(jià)結(jié)合起來,對學(xué)生做最終的評價(jià),使得這項(xiàng)工作更加民主、客觀、公正、合理,更有利于學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

    總之,注意以人為本,促進(jìn)人的素質(zhì)全面發(fā)展,培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識的人才,必須重視綜合性評價(jià)的作用。

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