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      與時俱進讓職業(yè)教育走在改革的前沿

      2012-04-29 00:44:03張凱
      決策探索 2012年8期
      關鍵詞:許昌任課教師辦學

      張凱

      中原經濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施以及新型城鎮(zhèn)化的加快推進,需要強有力的人才支撐和智力支撐,什么樣的職業(yè)教育才能適應社會的發(fā)展,培養(yǎng)什么樣的人才給經濟建設加油助力,這無疑又為職業(yè)教育提出新的要求:改革、創(chuàng)新,轉變、提升,將貫穿今后職業(yè)教育發(fā)展的始終;探索新型校企合作機制、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,將是今后職業(yè)教育發(fā)展的永恒主題。許昌經濟管理學??偨Y出自己獨特的教育方式,那就是與時俱進,讓職業(yè)教育走在改革的前沿。

      搶抓機遇與時俱進

      在襄城縣深入實施“教育強縣”戰(zhàn)略的基礎上,許昌經濟管理學校(襄城縣職教中心)抓住機遇,加大基礎設施投入,解放思想,創(chuàng)新思路,務實拼搏,穩(wěn)步提升教育教學質量。

      許昌經濟管理學校創(chuàng)建于1987年,是經河南省教育廳、許昌市教育局批準成立的一所融中等職業(yè)教育、綜合高中教育、成人教育、技術培訓與人才輸出為一體的現代化綜合性中等專業(yè)學校。2004年被河南省教育廳認定為首批河南省縣級骨干職教中心,2006年晉升為國家級重點中等職業(yè)學校。學校教學設施齊全,擁有現代化電子、電工、電力拖動一體實驗室,設施精良的計算機中心、數控加工中心、多媒體電教室、旅游服務培訓中心和獨立的汽車駕駛培訓學校。

      師資強校與時俱進

      許昌經濟管理學校為了提高教學質量,堅持兩手抓,一手抓教學設施建設,一手抓教師隊伍建設,并逐步創(chuàng)立了自己的一套科學管理體制,使學校管理納入了科學化、系統化、規(guī)范化軌道,教育教學質量明顯提高。

      師資強校,與時俱進。學校不斷加強師資隊伍的建設,不斷對教師進行培養(yǎng)、指導和管理,同時啟動“名師工程”,培養(yǎng)出一大批骨干教師。學校擁有一支與學校規(guī)模相適應的專兼結合、開拓進取的以“雙師型”為主的師資隊伍。在167名任課教師中,中級以上職稱56人,占任課教師總數的33.5%;40歲以下的中青年教師145人,占任課教師總數的86.9%;具有合格學歷教師157人(其中研究生1人),學歷達標率為94%。教師們恪盡職守,不斷提升自身素質,在教書的同時還不忘給自己充電,讓學生學到最新的知識和技能。建校以來,這支素質優(yōu)良、精干高效的年輕教師隊伍,以無私奉獻、勇于開拓的精神,創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。

      特色辦學與時俱進

      許昌經濟管理學校在多年辦學的過程中,逐漸形成了自己獨有的特色品牌。一是創(chuàng)新特色辦學模式。即利用普通高中招生,學生入校后,讓學生前兩年學習普通高中課程,第二年期末根據學生意愿,實行“分流”:有志進入大學深造的,繼續(xù)在普通高中學習;愿意學習一門技術提前就業(yè)者,可到職教專業(yè)班學習,學習期滿,參加高職院校對口升學考試或由學校負責安置就業(yè)。二是創(chuàng)新分層次、階梯式教學方法。教師依據學生知識基礎、智力因素等,有區(qū)別地設計教學環(huán)節(jié),使學生的個性和特長得到充分發(fā)揮。三是圍繞市場辦學,緊貼經濟育人。學校開設的專業(yè)有市場營銷、國際商務等十幾類,一大批學生畢業(yè)后成為機關、企業(yè)的業(yè)務骨干。這種升學有希望、畢業(yè)有出路、創(chuàng)業(yè)有能力的教學模式,使學校招生、教育、畢業(yè)三位一體,贏得了社會、學生和家長的廣泛認可。

      市場運作與時俱進

      近年來,該校不斷加大教學設施投入力度,為了聯通辦公和教學,該校辦起了校園網,建設多媒體大廳2個、理化生實驗室4個、電子電力拖動一體實習室1個、汽車駕駛實習實訓維修基地3處、音美練歌繪畫室4個,為教學手段的現代化提供了保證。

      同時該校又提出了“市場運作,龍頭帶動,城鄉(xiāng)聯姻,校企結合”的理念,在人才培訓上,圍繞市場,對口培訓,社會需要什么樣的人才,企業(yè)需要什么樣的人才,就培養(yǎng)什么樣的人才。這樣徹底顛覆了條條框框的教學模式,培養(yǎng)出走出校門就是企業(yè)頂梁柱的人才。這種教育不但教給了學生能力,也促進了城鄉(xiāng)、學校企業(yè)之間的合作,達到了資源共享的良性循環(huán)。

      學校高度重視畢業(yè)生就業(yè),先后在深圳、東莞、蘇州等地建立了就業(yè)基地,不少畢業(yè)生現月收入已達3000元以上。近年來,“升學+就業(yè)”人數達100%,實現了家庭、學校和社會“三滿意”。

      許昌經濟管理學校緊緊把握時代脈搏,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,搶抓機遇,與時俱進。積極推行“校企合作、工學結合、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)大批與產業(yè)對接、與企業(yè)連通、與需求對應的技能型人才,增強職業(yè)教育辦學活力、服務能力和吸引力,走在了許昌職業(yè)教育改革的前沿,為許昌經濟建設加油助力。

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