非法聘用外國(guó)人處罰力度加大等

全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議6月30日表決通過(guò)的《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》，加大了對(duì)非法入境、非法居留、非法工作的“三非”外國(guó)人的處罰力度。

管理法對(duì)外國(guó)人“非法就業(yè)”做出明確規(guī)定，外國(guó)人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè)：未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國(guó)境內(nèi)工作的；超出工作許可限定范圍在中國(guó)境內(nèi)工作的；外國(guó)留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定崗位范圍或者時(shí)限在中國(guó)境內(nèi)工作的。

管理法明確指出，介紹外國(guó)人非法就業(yè)的，對(duì)個(gè)人處每非法介紹1人5000元，總額不超過(guò)5萬(wàn)元的罰款；對(duì)單位處每非法介紹1人5000元，總額不超過(guò)10萬(wàn)元的罰款；非法聘用外國(guó)人的，處每非法聘用1人1萬(wàn)元，總額不超過(guò)10萬(wàn)元的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。

同時(shí)，外國(guó)人非工作類居留證件有效期最短為180天，最長(zhǎng)為5年，工作類居留證件有效期最短為90天。容留、藏匿非法入境、非法居留的外國(guó)人，協(xié)助非法入境、非法居留的外國(guó)人逃避檢查，或?yàn)槠溥`法提供出境入境證件的，處2000元以上1萬(wàn)元以下罰款。

被驅(qū)逐出境的外國(guó)人，自被驅(qū)逐出境之日起10年內(nèi)不準(zhǔn)入境。（來(lái)源：新民網(wǎng)，2012年7月1日）

“洋城管”亮相合肥

黑皮膚、大眼睛、說(shuō)著不流利中國(guó)話的普林斯身著城管執(zhí)法服裝。

“朋友，握個(gè)手！您的車不能停在馬路上，請(qǐng)離開(kāi)！”普林斯正在規(guī)勸一個(gè)違章停車的司機(jī)。

普林斯是一名來(lái)自中非的留學(xué)生，7月21日他和來(lái)自阿富汗的賈瓦德、南非的秦波一起受聘為合肥市廬陽(yáng)區(qū)杏花村街道的城市管理志愿者，與城管一起上街執(zhí)勤。

“我在合肥待了4年了，我覺(jué)得合肥很好，我也知道合肥在申請(qǐng)中國(guó)文明城市，我覺(jué)得我們應(yīng)該盡自己的一份力。”現(xiàn)在在安徽大學(xué)學(xué)習(xí)金融和中文的秦波說(shuō)。

合肥市廬陽(yáng)區(qū)杏花村街道城管負(fù)責(zé)人龐策表示，聘請(qǐng)外國(guó)友人擔(dān)任城市管理志愿者，是希望外國(guó)朋友和廣大市民一起為創(chuàng)建全國(guó)文明城市而努力。杏花村街道今后每個(gè)月都將開(kāi)展形式多樣的城管工作體驗(yàn)活動(dòng)，邀請(qǐng)不同人群擔(dān)任城市管理志愿者。（來(lái)源：《新安晚報(bào)》、《合肥晚報(bào)》，2012年7月17日）

人才鑒證來(lái)啦！

6月30日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》。其中，在普通簽證中增設(shè)了“人才引進(jìn)”類別，以吸引海外優(yōu)秀人才來(lái)華服務(wù)工作。增設(shè)專門(mén)人才簽證成為該法的最大亮點(diǎn)之一。

此次出入境管理法在普通簽證中增設(shè)“人才簽證”類別，為海外人才的“為國(guó)服務(wù)”開(kāi)通綠色通道。

據(jù)介紹，人才簽證包括人才工作簽證和人才移民簽證。目前看來(lái)，我國(guó)實(shí)行的只是人才工作簽證，尚未涉及在國(guó)外已很普遍的移民簽證。（來(lái)源：《人民日?qǐng)?bào)》

（海外版），2012年7月5日）