宋成剛
摘要: 團隊精神是衡量新世紀合格人才的標準之一,它越來越引起教育界的廣泛重視,而當(dāng)代較多學(xué)生缺乏團隊意識和集體榮譽感,成為其形成健康人格的主要障礙。乒乓球項目這種個人球類項目相對其他如籃球、足球等集體球類項目來說,課中對大學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)就顯得更加重要,本文試從大學(xué)乒乓球選項課中培養(yǎng)大學(xué)生團隊精神進行一些探索。
關(guān)鍵詞: 乒乓球選項課體育教學(xué)大學(xué)生團隊精神思考
團隊精神即組織成員對本組織感到滿意與認同,自覺地以組織利益和目標為重,在各自的工作中恪盡職守,主動與其他組織成員積極合作,共同努力奮斗的意愿和作風(fēng)?!皩W(xué)會共同生活、學(xué)會與人相處”,是2l世紀的人要具備的重要素質(zhì)之一,加強團隊精神的培養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會與人溝通和交流,重視學(xué)生的團隊精神,讓學(xué)生健康發(fā)展,是大學(xué)體育教學(xué)的重要功能。乒乓球項目這種個人球類項目相對其他如籃球、足球等集體球類項目來說,課中對大學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)就更加重要,也是大學(xué)體育教學(xué)的重要任務(wù)之一。
1.采取多種方式培養(yǎng)大學(xué)生的團隊精神。
在體育乒乓球項目教學(xué)中,在課堂教學(xué)中應(yīng)該首先對班級的學(xué)生,以每5—6人為一組進行隨機若干分組,再以小組為一個團體進行各種練習(xí)和比賽。教學(xué)中可以通過團隊精神的形成、團體意識的培養(yǎng)、進行互助練習(xí)營造和諧的團隊意識氛圍等方式對大學(xué)生的團體意識和團隊精神進行培養(yǎng)。
1.1運用對學(xué)生進行隨機分組,培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,有利于團隊精神的形成。歸屬感是指團體中每個成員都有屬于本團體的感覺。雖然進行的是隨機分組,但教師可以利用學(xué)生的歸屬心理,正確引導(dǎo)學(xué)生在練習(xí)和比賽中建立團隊目標。團隊精神的形成與能否建立明確而又富有挑戰(zhàn)性的團隊目標有著密切的聯(lián)系。
1.2強化學(xué)生對團體認同感進行強化團體意識的培養(yǎng)。認同感是指團體成員對同一語言、行為的態(tài)度,對本團體內(nèi)的人員有更高的接受度、評價度和支持度。團隊是實現(xiàn)個體自身價值的載體。教學(xué)活動使學(xué)生建立、強化自信心,充分認識到團隊對自己的重要性,通過在團隊大家庭中的努力,逐步提高、完善自己。
1.3安排同一團隊的學(xué)生進行互助練習(xí),營造和諧的團隊意識氛圍。在大學(xué)乒乓球選項課中教師對學(xué)生進行練習(xí)時鼓勵同一團隊學(xué)生相互支持、幫助,共同進步。對于一些需要相互配合的練習(xí)項目,比如攻球、拉球等練習(xí)項目,教師可安排同一團隊的學(xué)生進行配合練習(xí),使他們感到集體的溫暖,促進團隊精神的形成。完成需要相互配合的練習(xí)項目的方式讓學(xué)生之間增進了解,學(xué)會處理、協(xié)調(diào)個人與團隊成員間的不同意見,增強團隊意識。
2.利用組織競賽法,培養(yǎng)學(xué)生們良性的團隊競爭觀念。
2.1組織競賽法是使學(xué)生的體力與智慧有效結(jié)合的方法,也改善了傳統(tǒng)體育教學(xué)模式。爭強好勝是當(dāng)代青少年頗為明顯的共同心理特征。教師在體育教學(xué)中不妨采納有益于將他們這一劣勢心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢行為的教學(xué)方法培養(yǎng)學(xué)生的團隊競爭意識。把組織競賽法引入體育教學(xué)中既迎合他們爭強好勝的心理特點,又激發(fā)其競爭欲望,將其劣勢心理轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢主觀能動性,培養(yǎng)了學(xué)生們良性的團隊競爭觀念。
2.2對班級的學(xué)生,根據(jù)每5—6人為一組進行若干隨機的分組,在以小組為一個團體進行各種練習(xí)和團體比賽。比如進行特殊形式的團體比賽:每隊出兩名隊員為一組參加一場雙打比賽,然后在剩下的隊員中各出兩名隊員分別進行兩場單打比賽,在總共進行的三場比賽中贏得兩場比賽的團隊勝出,在接下來的一場比賽中,上場比賽中沒有上場比賽的隊員必須出場比賽。
2.3通過體育競賽我們發(fā)現(xiàn)。其在一定程度上不僅克服了一些學(xué)生的惰性,而且全面提高了他們的身體素質(zhì)、運動能力和生活適應(yīng)能力,并使他們獲得了更多的體育基本知識。同時對他們的思維意識、道德品質(zhì)、行為規(guī)范也產(chǎn)生了影響,增強了學(xué)生間的凝聚力和團隊精神。更重要的是,通過比賽,學(xué)生認識了自我,找到了自信,為共同的團隊勝利貢獻自己的力量。
3.在體育乒乓球項目考核中,應(yīng)克服單一的學(xué)生學(xué)習(xí)成績評價機制。
3.1在對學(xué)生學(xué)習(xí)成績進行評價時,不能把學(xué)期的最終考試成績作為評價學(xué)生學(xué)習(xí)成績的唯一標準,體育教師要采用多種評價方式,把考試成績作為評價學(xué)生的體育成績的一部分,將學(xué)生自評和相互評價作為一部分,形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合、小組評價與個人評價相結(jié)合、自評與互評相結(jié)合。
3.2在評價內(nèi)容上,應(yīng)從團體合作練習(xí)的效果,合作過程中表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、能力、角色職責(zé),以及合作技能等方面進行全面的、綜合的評價。在評價內(nèi)容上,除注意知識技能的評價外,還應(yīng)注意對學(xué)生運動的參與度和在體育活動團體中的價值度、合作精神的評價。綜合評價能大大調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使他們得到比較全面的鍛煉,從而促進學(xué)生團隊精神的形成。
社會正在一步一步走向現(xiàn)代化,體育教師通過團隊精神的教育,學(xué)生合作和競爭意識、交往能力、對集體和社會的關(guān)心程度都會得到提高,而且學(xué)生在體育活動中獲得的合作與交往等能力能夠遷移到日常的學(xué)習(xí)和生活中。體育教師通過團隊精神教育,要讓大學(xué)生們慢慢地學(xué)會接受不同個性的同伴,接受自己不同于別人的特點,更好地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力,對集體產(chǎn)生一種歸屬感和自豪感,在集體中讓自己發(fā)一束光、出一份力,相互協(xié)作,彼此包容,彼此幫扶,為了共同的目標奮勇拼搏。
參考文獻:
[1]曲宗湖.學(xué)校體育教學(xué)探索[M].北京:人民體育出版社,1999.
[2]劉沛文.武術(shù)教學(xué)中“合作教學(xué):方法的實驗研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報.1998,24(2):76-79.
[3]婁鐘.對體育教掌培養(yǎng)大學(xué)生團隊精種的思考[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2006.9.
[4]王科.在體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生團隊精神探究[J]遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報,2005,4(4):86.
[5]魏怡.課堂教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神[J].理工高教研究,2006,2(1):79.