“港”納千帆 有容乃大

周古凱

在大豐港集團眾多企業(yè)中，起步早、擁有最多的子公司，非“蘇港科技”莫屬。

蘇港科技，是鹽城市蘇港科技發(fā)展有限公司（總公司）的簡稱。它的前身是大豐市金海灣工程咨詢有限公司，成立于1999年，當時主要是在港區(qū)搞規(guī)劃測繪。說起創(chuàng)辦公司的初衷，帶著銀邊眼鏡、一股文人儒雅氣質(zhì)的總經(jīng)理束劍鋒毫不掩飾地說:“最初我們幾個人辦測繪公司目的只有一個，就是想搞點創(chuàng)收，自收自支自己能做主，同時也減輕管委會的負擔。”

理由就這么簡單。幾個二三十歲的年輕人，一腔熱血，投身到荒無人煙的大豐港一期碼頭搞建設(shè)，既發(fā)揮自己的一技之長，又用市場經(jīng)營的手段和理念，創(chuàng)造財富，分配財富，把一個小企業(yè)，發(fā)展成有7個子公司、擁有上億資產(chǎn)的大公司，贏得了人們的尊重，也得到社會的認可。

在黃海灘涂，他們用雙腳去丈量繪就海港藍圖

為了籌建大豐港，如果說上世紀80年代的大豐縣交通局和水利局的測繪人員，在黃海灘涂上涉港汊、過泥潭，憑著信念和責任，冒著生命危險去完成一批又一批的測繪數(shù)據(jù)，那么，大豐港第一張8平方公里的地形測繪圖，就是束劍鋒帶著幾個小伙子，用自已的雙腳在灘涂上一步一步丈量出來的。一直沿用至今的大豐港獨立測繪坐標系的測繪零點XY，就是在他們手中確定的。

建設(shè)港口，成立港區(qū)，要在冒著鹽堿、長著紅鹽蒿的灘涂上規(guī)劃建設(shè)港城，成為大豐港建設(shè)者們又一項重大的工作目標。東南大學工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè)、任過大豐市計經(jīng)委副科長和港務局局長助理的束劍峰，順理成章調(diào)任為大豐港經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)分局局長。在這崗位上，他一干就是10年。名義上是一個局，實質(zhì)上只有楊健生、袁志洪、鄒琴、秦星、阮永三幾個人。當時他們主要任務就是管理大豐港碼頭測繪人員，接待有關(guān)的專家和領(lǐng)導。不長時間，兼任管委會主任倪向榮找束劍峰談工作：“劍峰啊，新官上任三把火，我們現(xiàn)在白手起家，將要建港城，沒有地形圖可不行。測繪是一個薄弱環(huán)節(jié)。你是科班出身，要想想辦法?！?/p>

“行。”領(lǐng)導的意圖正中下懷。他把半年多來幾個青年人在灘涂上和外地測繪技術(shù)人員一起同甘共苦、虛心學習的精神向領(lǐng)導匯報，要求批準創(chuàng)辦一個實體，處理事情比較靈活。倪向榮說：“好。我支持。啟動資金照給你們。肥水不流外人田----也為我們自家創(chuàng)造一筆財富。你帶個頭，一定要放個好樣子。”當時正在對港區(qū)大樓和金海灣進行規(guī)劃，倪向榮想了想，說：“就叫金海灣工程什么公司吧，先給50萬元去辦手續(xù)?！?/p>

談到創(chuàng)業(yè)，當時負責檔案管理鄒琴回憶這段往事，仍然歷歷在目。她說，開始沒有測量儀器，束局長就到南京去借。那時單位在大豐，工地在港口；早上將人送下海，晚上再接他們回來。沒地方吃飯，就借民工的工棚燒飯，千層白菜一鍋下。男同志真辛苦，在灘地奔跑，太陽在上面烤，熱氣在下面蒸騰，裹挾著濕潤海風侵蝕，每個人皮膚曬得黑黝黝的。鄒琴是后勤部長，經(jīng)常送水到工地，做好后勤補給。就這樣，他們憑滿腔的熱情和堅強的意志，完成了8平方公里地形圖的測繪任務。

一晃，10年過去了。他們先后與南京工業(yè)大學、上海同濟設(shè)計院等單位合作，主要完成了港區(qū)內(nèi)近200平方公里的數(shù)字化測繪以及港區(qū)建筑物放樣、沉降觀測；上海海豐奶牛場6平方公里1：1000地形測量；裕華、南陽、萬盈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新城鎮(zhèn)建設(shè)用地1：1000地形測量；斗龍港村新農(nóng)村建設(shè)用地整體規(guī)劃設(shè)計與測量等大中型測繪項目。他們沒有干出驚人的業(yè)績，但他們從沒到管委會去報銷一分錢，并按時足額上繳稅費，用平實的心態(tài)為大豐港建設(shè)作出了自己的一份貢獻。

順應沿海開發(fā)，他們用創(chuàng)新實踐完成了開篇之作

2009年3月，大豐港集團公司宣告成立。當年6月10日，國務院常務會議討論并原則通過《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，標志著江蘇沿海開發(fā)正式上升為國家戰(zhàn)略。這對剛剛誕生才半年的蘇港科技來說，無疑是天賜良機，蘇港科技也迅速駛上發(fā)展的快車道。這一年，大豐港集團下達給蘇港科技的年度考核指標為80萬元，到年終，他們交出的卻是200萬元的業(yè)績單！

然而，驚人業(yè)績的背后，蘇港科技的創(chuàng)辦者卻在忍辱負重！因公司太小，在大豐港集團籌建之初，蘇港科技僅有幾個人的小公司沒有什么優(yōu)勢可言，在蓬勃發(fā)展的大豐港區(qū)，壓根就沒有位置。沒有碼頭營運那樣轟轟烈烈，也沒有承建碼頭工程那樣大來大去，搞搞測繪只能養(yǎng)活人，很難將蛋糕做大。

怎么辦？在港區(qū)領(lǐng)導的支持下，公司更名為大豐市大豐港工程技術(shù)發(fā)展有限公司。

有了新公司，束劍鋒帶領(lǐng)一班人，以港口、港區(qū)和港城建設(shè)為依托，尋找發(fā)展企業(yè)的突破口。當過兵、開過車的秦星，父親原來是大豐無線電廠的副廠長，因為家庭氛圍的熏陶，從小就對電子感興趣。他提議公司發(fā)展圍繞“工程技術(shù)”這四個字做文章，發(fā)展城區(qū)市政建設(shè)的房產(chǎn)、裝潢、安防、測繪等項目。經(jīng)過考察，發(fā)現(xiàn)電子產(chǎn)品技術(shù)含量高，利潤非常豐厚，大家便把目光集中到這里，并找到了切入點，緊緊盯住不放。有一次，他們從網(wǎng)上查詢聯(lián)系了南京一家生產(chǎn)監(jiān)控安防產(chǎn)品的企業(yè)，決定拜師學徒。

當他們按照地址找到南京國電南瑞科技時，那條主干道正在修路，車不通。對方約好下午2時一定要趕到，否則就要約談另一家客戶。此時，離相約的時間不到20分鐘，幾個人急得滿頭大汗。

“走！”秦星推開車門，下車徒步奔跑。幾個人氣喘吁吁地找到廠家時，約定時間超過了5分鐘。看到大汗淋漓的拜訪者，王超群老總在會客室里熱情地接待了他們。

江蘇沿海大開發(fā)的熱潮，把兩家素昧平生的企業(yè)緊緊拉在一起。臨別時，王總說:“如果你們再遲5分鐘，我們就是路人了”。

進入新行業(yè)，他們遇到的難度也是前所未有的。一切從零開始做起，公司所有員工傾巢出動，都投入了這項工程的施工。和秦星同學原在泰華房搞水電安裝的劉建，談做這項工程時，感慨萬千，說:“我30歲生日是在工地上度過的。每個人繃緊了神經(jīng)，生怕出漏子。”其中一條線路布在高壓線下邊，檢測就是沒有信號。秦星他們花了一個星期，千方百計，終于查出因磁場干擾所致。這是他們終身難忘的切身體驗。

這一年，束劍鋒和他的團隊以全新的思維方式和經(jīng)營理念，瞄準前沿學科領(lǐng)域，先后與江蘇省電子商務有限公司、南京工業(yè)大學等十多家知名企業(yè)及科研院所建立并保持了良好的合作關(guān)系，為企業(yè)向高科技、多元化經(jīng)營邁出堅實的一步。與2008年相比，蘇港科技當年實現(xiàn)產(chǎn)值712萬元，增長508.54%，稅后利潤207萬元，增長840.90%。短短一年時間，他們順應沿海大開發(fā)的情勢，完成了從量變到質(zhì)變的飛躍。