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    如何巧設課堂小組討論問題

    2012-04-20 05:03:06郭祥娟
    新校園·中旬刊 2012年2期
    關鍵詞:課堂提問小組合作

    郭祥娟

    摘 要:本文從學生的需要出發(fā),根據(jù)學生的認知現(xiàn)狀,確定知識的分歧點、要點、難點和不確定點,結合自己的教學實際,闡述了確定小組合作目標方法和具體的做法,理論與實際相結合,便于學習和操作。

    關鍵詞:自主互助;小組合作;目標管理法;課堂提問

    一、問題的提出

    在“自主互助學習型課堂”的實施過程中,我們每位老師都遇到過很多問題和困惑,或許我們都遇到過這種情況:學生在討論問題時,場面熱熱鬧鬧,實際效率很低,規(guī)定時間內不能很好地完成任務,即使有答案也不盡如人意。

    二、解決措施

    目標管理是20世紀50年代中期出現(xiàn)于美國,以泰羅的科學管理和行為科學理論為基礎形成的一套管理制度。憑借這種制度,可以使組織的成員親自參加工作目標的制定,實現(xiàn)“自我控制”,并努力完成工作目標。而對于員工的工作成果,由于有明確的目標作為考核標準,從而使對員工的評價和獎勵做到更客觀、更合理,因而可以大大激發(fā)員工為完成組織目標而努力。由于這種管理制度在美國應用非常廣泛,而且特別適用于對主管人員的管理,所以被稱為“管理中的管理”。這種管理制度同樣適用于課堂教學。具體做法:

    問題的解決往往不是集中在整個題目上,而是題目中的某一點學生無法解決或出現(xiàn)錯誤,導致了整個問題的錯誤解答。針對這種情況,筆者覺得確定合作目標,要找到問題的關鍵和突破口。

    1.找出分歧點,確定合作目標。初中階段的學生,往往愛憎分明,缺少理智和耐性,在學習或解決新知識的時候,也往往跟著感覺走,錯誤的導向導致錯誤的解答。同時,他們又爭強好勝,樂于爭辯,渴望戰(zhàn)勝對方。針對這一心理,如果能夠找到問題的分歧點,引發(fā)學生爭論,激發(fā)學生尋找正確答案的欲望,更有利于對新知識的學習和掌握。如,在學習一元一次不等式的解法時,其中的難點就在于不等式的兩邊都乘以或除以同一個負數(shù)時,不等號的方向改變,筆者設計了一組不等式:-3x>1;-1/2x<-3;-0.2x<2。然后,筆者讓學生憑著自己的理解和現(xiàn)有的知識基礎解以上不等式,并分組板演,結果提前預習好的同學把不等號的方向發(fā)生了改變,當然這也是極少數(shù)的,大多數(shù)的同學根據(jù)前面的不等號不變的情況想當然寫出了答案,而這也正是學生平時出錯較多的問題。此時,同一種題明顯產生了兩種截然不同的分歧,這時候確定此情況下,不等號到底改變還是不改變作為合作的目標,讓學生進行小組合作,找到不等號的方向到底改變還是不改變答案,學生目標明確,有力地提高了交流的效率。

    2.緊扣要點,確定合作目標。在講概念和定義課時,學生往往只停留在概念或定義的描述上,對概念或定義并不真正了解,為了加深理解,筆者確定了提綱挈領的題目作為合作目標,加強學生對文字的理解,培養(yǎng)學生縝密的思維。如,在講授一元一次方程的概念時,筆者首先提出的問題是:關于x的方程(m-1)xn+1+3=0是一元一次方程,那么m、n應滿足什么條件。提出問題后,再讓學生自主探究,既然指出此方程是一元一次方程,答案肯定從一元一次方程的定義上找,找到文字敘述,進一步剖析,到底滿足幾個條件的方程就是一元一次方程了呢?這時候再深入小組合作,找出兩個條件,問題迎刃而解。

    3.圍繞不確定點,確定合作目標。答案不唯一、方法不確定的題目,是數(shù)學上常見的題型,這些題目的解決不僅能夠掌握知識,而且還有利于培養(yǎng)學生思維的廣闊性、變通性、創(chuàng)造性,鍛煉了學生的發(fā)散思維。如,在平行四邊形ABCD中,E、F分別是邊AB、CD上的點,且AE=CF,求證:BF//DE。這個題目有三種解法:(1)從平行四邊形的判定定理:“兩組對角分別相等的四邊形是平行四邊形”入手,先證四邊形BEDF是平行四邊形,再根據(jù)平行四邊形的定義就可得BF//DE。(2)應用平行四邊形的判定定理:“兩組對邊分別相等的四邊形是平行四邊形”來證明四邊形BEDF是平行四邊形。(3)根據(jù)平行四邊形判定定理:“一組對邊平行且相等的四邊形是平行四邊形”來證得四邊形BEDF是平行四邊形,從而獲證BF//DE。當學生獨立思考解決這個問題后,大多只考慮到了一種方法便罷手了,這時候,筆者沒有急于交流和解決題目,而是問學生找到了幾種解決的辦法,結果學生大吃一驚,脫口而出:還有別的做法?筆者笑而不答,就以此為合作目標,進行充分的交流探究。

    4.圍繞難點,確定合作目標。對于難題的解決,往往是老師最頭疼的問題,也是最難解決的問題。目標太低,討論就失去了意義;如果目標太高,就脫離了實際,既討論不出結果,又挫傷了學生的積極性。這就需要對難題分層分步設計階段性目標,使討論的問題處于學生認知的“最近發(fā)展區(qū)”內,從而在和諧的氛圍中輕松的解決問題。

    總之,找到問題的突破口,設計切實可行的合作目標,圍繞目標管理展開小組討論,是所有老師探討和研究的課題,也是提高課堂效率的有效途徑之一。

    參考文獻:

    [1]王松泉,董百志.教學藝術論新編[M].??冢汉D铣霭嫔?,2000.

    [2]楊小微.教育研究方法[M].北京:人民教育出版社,2005.

    [3]葉瀾.教育研究及其方法[M].北京:中國科學技術出版社,1990.

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