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    基于AHP的黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)

    2012-04-20 02:15:24韓健
    關(guān)鍵詞:黑龍江省

    韓健

    (黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,哈爾濱 150060)

    基于AHP的黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)

    韓健

    (黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,哈爾濱 150060)

    [摘 要]企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的綜合評(píng)價(jià)有助于提升其整體運(yùn)營(yíng)能力。選取黑龍江省6家監(jiān)獄企業(yè)作為評(píng)價(jià)對(duì)象,運(yùn)用基于AHP的多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià),構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。實(shí)例表明,該評(píng)價(jià)方法對(duì)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的科學(xué)評(píng)價(jià)和提升其運(yùn)營(yíng)能力具有實(shí)效性。

    [關(guān)鍵詞]黑龍江?。槐O(jiān)獄企業(yè);運(yùn)營(yíng)能力;AHP;多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià);隸屬度

    0 引 言

    2003年1月31日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)司法部關(guān)于監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,決定在黑龍江、上海、江西、湖北、重慶、陜西六省市開(kāi)展監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)工作,其中重點(diǎn)工作在于實(shí)施貫徹監(jiān)獄企業(yè)分離政策。該政策實(shí)施后,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)脫離了政府的保護(hù),直面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),生存受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。為使黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展,運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的因素做出全面系統(tǒng)的分析與評(píng)價(jià),以尋找提升其整體運(yùn)營(yíng)能力的對(duì)策。

    采用層次分析法(AHP)與多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)組合法對(duì)影響監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的因素進(jìn)行選擇與評(píng)價(jià)。首先運(yùn)用AHP對(duì)影響監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的四元結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,并加以量化分析,確立包括科學(xué)的指標(biāo)權(quán)重在內(nèi)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[1],然后利用多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)模型分析不同因素對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力構(gòu)成的障礙。實(shí)踐證明,該評(píng)價(jià)方法有利于提高權(quán)重確定的可信度和有效性。

    1 監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    1.1 監(jiān)獄企業(yè)的特殊性

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的界定是為了具體分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益的有效程度,從而為進(jìn)一步尋求提高其運(yùn)營(yíng)能力的途徑提供依據(jù)。從實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)看,企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力應(yīng)包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力、生產(chǎn)控制能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和管理協(xié)調(diào)能力四元結(jié)構(gòu)。監(jiān)獄企業(yè)具備一般企業(yè)的性質(zhì),故其運(yùn)營(yíng)能力也應(yīng)有財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)和管理協(xié)調(diào)四元結(jié)構(gòu),但監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式與獄政管理高度復(fù)合的特殊經(jīng)濟(jì)組織,又具有區(qū)別于一般社會(huì)企業(yè)的特殊性。在財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力上,監(jiān)獄企業(yè)受所屬地域政府財(cái)政的影響較大,明顯帶有政府干預(yù)的色彩,融資方面受限較多;在生產(chǎn)控制能力上,除了與一般社會(huì)企業(yè)一樣追求生產(chǎn)績(jī)效以外,還要兼顧對(duì)罪犯改造的社會(huì)效益,生產(chǎn)環(huán)境也與一般生產(chǎn)企業(yè)不同;在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力上,監(jiān)獄企業(yè)現(xiàn)在大多實(shí)行兩頭在外的勞務(wù)加工經(jīng)濟(jì)模式,即在一般的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中不必充分考慮采購(gòu)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的壓力;在管理協(xié)調(diào)能力上,監(jiān)獄企業(yè)依附于監(jiān)獄存在,組織管理過(guò)程中行政管理色彩濃厚,其內(nèi)部管理及組織關(guān)系的協(xié)調(diào)也不可照搬一般社會(huì)企業(yè)的管理模式。所以,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)多層次、多指標(biāo)的復(fù)合體系,各指標(biāo)的相對(duì)重要性各不相同,難以科學(xué)界定。

    1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定

    監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的提升是一個(gè)全方位的持續(xù)改進(jìn)過(guò)程,而非局部調(diào)整,通過(guò)對(duì)四元結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,對(duì)問(wèn)題所涉及因素進(jìn)行分類(lèi),構(gòu)造一個(gè)各因素之間相互聯(lián)結(jié)的遞階層次結(jié)構(gòu),確定17個(gè)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)[2](見(jiàn)表1)。這些二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)皆為正指標(biāo),指標(biāo)權(quán)重越大,說(shuō)明該指標(biāo)對(duì)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程影響程度越高,應(yīng)作為重點(diǎn)因素進(jìn)行分析,以尋找監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的主要障礙。

    表1 監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    2 黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)的模型建構(gòu)

    2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    選取黑龍江省北部、東部、西部、南部四個(gè)區(qū)域的6家監(jiān)獄企業(yè)作為評(píng)價(jià)對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)研等方法對(duì)樣本監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。這些監(jiān)獄企業(yè)既有省屬單位也有地市管轄單位,從事的生產(chǎn)活動(dòng)覆蓋重工業(yè)、輕工業(yè)和農(nóng)業(yè),具有較強(qiáng)的代表性。問(wèn)卷設(shè)計(jì)采取李克特量表的格式,所制定的運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由4個(gè)一級(jí)指標(biāo)與1 7個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成,并利用語(yǔ)義學(xué)標(biāo)度分為四個(gè)測(cè)量等級(jí):好、良好、一般、差。為便于計(jì)算,將主觀評(píng)價(jià)的語(yǔ)義學(xué)標(biāo)度進(jìn)行量化,并依次賦值為4、3、2、1[3](見(jiàn)表2)。

    表2 評(píng)價(jià)定量分值標(biāo)準(zhǔn)

    2.2 構(gòu)建判斷矩陣

    黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為三層,即第一層為企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力這一總目標(biāo)A,第二層包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力B1、生產(chǎn)控制能力B2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力B3和管理協(xié)調(diào)能力B4,每項(xiàng)指標(biāo)下面又包含若干個(gè)子指標(biāo)層作為第三層。

    運(yùn)用“1-9比率標(biāo)度法”進(jìn)行影響因素之間重要性的評(píng)價(jià)。然后在每一層次上,對(duì)該層指標(biāo)進(jìn)行逐對(duì)地兩兩比較,形成數(shù)值判斷矩陣為:

    A矩陣具有互反性和基本一致性,用正數(shù)aij表示對(duì)于A而言,ai對(duì)aj的相對(duì)重要性,通常取1,2,…,9及他們的倒數(shù)(見(jiàn)表3),即對(duì)判斷矩陣有aii=1,aij=1/ aji(i,j=1,2,…,n)。由此,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力判斷矩陣(見(jiàn)表4)。

    表3 1-9比率標(biāo)度法

    表4 黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力判斷矩陣

    2.3 層次排序及一致性檢驗(yàn)

    層次單排序的目的是確定本層次與上一層次中某一因素有聯(lián)系的各個(gè)因素重要性次序的權(quán)重值。其方法是采用求根法計(jì)算判斷矩陣的最大特征值及其對(duì)應(yīng)的特征向量,該特征向量即是單排序的權(quán)值。其具體計(jì)算步驟如下:

    (1)計(jì)算判斷矩陣每一行元素的乘積Mi:

    (2)計(jì)算Mi的n次方根Vi:

    (3)對(duì)向量V=[V1,V2,…,Vn]T歸一化,即為權(quán)重Wi:

    則W=[W1,W2,…,Wn]T即為所求的特征向量。

    為檢驗(yàn)判斷矩陣的一致性,需要計(jì)算一致性指標(biāo)CI和最大特征根分別為:

    其中(BW)i表示向量BW的第i個(gè)分量。

    此外,還需要計(jì)算判斷矩陣的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI。1-9階矩陣的RI值見(jiàn)表5。

    表5 1-9階矩陣的RI值

    判斷矩陣的一致性指標(biāo)CI與同階平均隨機(jī)一致性指標(biāo)之比成為隨機(jī)一致性比率,記為CR,當(dāng)CR=CI/RI <0.10時(shí),即認(rèn)為判斷矩陣具有滿(mǎn)意的一致性,否則就需要調(diào)整判斷矩陣,使其具有滿(mǎn)意一致性[4]。

    2.4 建立多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)

    利用加權(quán)平均模糊合成算子將W與R組合得到模糊綜合評(píng)價(jià)結(jié)果向量為:

    其中,dj為隸屬于第j等級(jí)的隸屬度,wi為第i個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,rij為第i個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)隸屬于第j等級(jí)的隸屬度。確定評(píng)語(yǔ)等級(jí)論域,即建立評(píng)價(jià)集x={x1,x2,x3,x4}={好,良好,一般,差}[5-6]。

    3 應(yīng)用實(shí)例

    在6家樣本監(jiān)獄企業(yè)中選取南部地區(qū)一家能代表黑龍江省絕大多數(shù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀的監(jiān)獄企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,并利用其運(yùn)營(yíng)能力測(cè)定的結(jié)果與樣本評(píng)價(jià)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比。

    3.1 層次分析評(píng)價(jià)

    依據(jù)已建立的模型,構(gòu)建該企業(yè)判斷矩陣,并對(duì)各判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)(見(jiàn)表6~表11)。

    表6 A-B判斷矩陣

    表7 B1-C判斷矩陣

    表8 B2-C判斷矩陣

    表9 B3-C判斷矩陣

    表10 B4-C判斷矩陣

    表1 1 各矩陣特征根及一致性檢驗(yàn)

    從表11可以看出,各矩陣CR<0.1,所得結(jié)果都通過(guò)一致性檢驗(yàn),所得到的權(quán)重系數(shù)均有效。

    3.2 多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)

    將表12結(jié)果對(duì)照表2的評(píng)價(jià)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可以看出,監(jiān)獄企業(yè)總體綜合評(píng)價(jià)分值為2.0909,說(shuō)明黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力為“一般”,屬于E3等級(jí)。造成這一結(jié)果的主要原因是構(gòu)成黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的四元結(jié)構(gòu)依照標(biāo)準(zhǔn)分值均處于較低水平。其中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力為2.7185,“良好”,屬于E2等級(jí);生產(chǎn)控制能力為1.9608,“一般”,屬于E3等級(jí);財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力為1.7351,“一般”,屬于E3等級(jí);管理協(xié)調(diào)能力為2.1823,“一般”,屬于E3等級(jí)。

    從評(píng)價(jià)結(jié)果可以看出,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)控制能力、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力和內(nèi)部管理協(xié)調(diào)能力均屬于E3等級(jí),即“一般”狀態(tài),驗(yàn)證了其在實(shí)際工作中存在生產(chǎn)管理模式粗放、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)資金短缺和管理理念嚴(yán)重滯后等問(wèn)題。而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力屬于E2等級(jí),即“良好”狀態(tài),恰恰是因?yàn)槠涫袌?chǎng)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,無(wú)需開(kāi)展過(guò)多工作業(yè)務(wù),故不存在失分項(xiàng),這也從另一個(gè)角度說(shuō)明了黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。

    表1 2 多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)向量及分值

    4 結(jié)束語(yǔ)

    黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)依然存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制遺留的經(jīng)營(yíng)管理弊病。這些問(wèn)題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的浪潮中不僅暴露無(wú)遺,且對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大構(gòu)成了嚴(yán)重障礙。以AHP為科學(xué)依據(jù),運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)等工具,從財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)和管理四個(gè)維度,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并加以實(shí)證分析,一方面以量化的方式對(duì)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),另一方面也為尋找監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力發(fā)揮的障礙提供依據(jù)。

    [參 考 文 獻(xiàn)]

    [1]石文亞.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的運(yùn)用功能與缺陷[J].財(cái)會(huì)通訊:理財(cái)版,2008(9):87-88.

    [2]彭軍,向隅.綠色產(chǎn)品制造工藝的評(píng)價(jià)與選擇[J].溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4):47-51.

    [3]劉海濤,郁興德.基于AHP的企業(yè)組織績(jī)效模糊綜合評(píng)價(jià)[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2011(2):160-165.

    [4]田凱波.基于層次分析法的灰色關(guān)聯(lián)分析的應(yīng)用[J].湖南農(nóng)機(jī),2010(5):98-99,102.

    [5]徐鑫,孔剛,苗婷婷.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——基于形成機(jī)理的視角[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3):102-107.

    [6]張?bào)洌祧?,周圖雅.湖北省企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析與評(píng)價(jià)研究[J].武漢工程大學(xué)學(xué)報(bào),2010(6):1-5.

    [責(zé)任編輯:?jiǎn)叹S德]

    [中圖分類(lèi)號(hào)]F224.0

    [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    [文章編號(hào)]1671-4326(2012)04-0055-04

    [收稿日期]2012-06-21

    [作者簡(jiǎn)介]韓 ?。?982—),男,天津人,黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系講師,碩士.

    Comprehensive Evaluation on Operating Capability of Prison Enterprises in Heilongjiang Province Based on AHP

    HAN Jian
    (Economic Management Department, The Professional Judicial Police College of Heilongjiang, Haerbin, 150060, China)

    Abstract:A comprehensive evaluation on the operating capability of an enterprise can enhance its comprehensive operating capability. Selecting 6 prison enterprises in Heilongjiang Province as the target and adopting the multi-level fuzzy comprehensive evaluation model based on AHP, an evaluation index system of operating capability of Heilongjiang Province is set up with a comprehensive evaluation. It is proved that this method is efficient in the scientific evaluation of the operating capability of prison enterprises and the promotion of the operating capability.

    Key words:Heilongjiang Province; Prison Enterprises; Operating capability; AHP; Multi-level fuzzy comprehensive evaluation; Membership

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