研究生思想政治工作有效途徑研究

徐英華

(上海海洋大學海洋科學學院,上海市 201306)

研究生思想政治工作有效途徑研究

徐英華

(上海海洋大學海洋科學學院,上海市 201306)

隨著研究生培養(yǎng)機制的改革,對創(chuàng)新高校研究生思想政治教育的管理體制、內(nèi)容和方法提出了新的要求。本文面對新形勢、新情況,就改進和加強現(xiàn)有的研究生思想政治工作,探索研究生思想政治教育針對性和有效性。

研究生;思想政治;有效性

一、引言

近年來,我國的高等教育發(fā)展很快,研究生的招生規(guī)模在不斷地擴大,研究生培養(yǎng)機制的改革,對創(chuàng)新高校思想政治教育的管理體制、內(nèi)容和方法提出了新的要求。另外,研究生來自家庭、情感、社會、就業(yè)、經(jīng)濟等所帶來的壓力和來自同齡人的壓力,其心理更加脆弱,心理疾病的發(fā)病幾率大大提高。在此情況下,研究生的思想政治教育工作就變得更加復(fù)雜。若要做好研究生思想政治教育工作,就應(yīng)該改進和加強現(xiàn)有的研究生思想政治工作,探索研究生思想政治教育針對性和有效性已成為我們的當務(wù)之急。

本文將通過三個方面的討論,分別說明這種現(xiàn)象的成因和弊端,并提出解決問題的嘗試性方案。

二、研究生思想政治現(xiàn)狀

1、實用主義、功利主義的傾向

少數(shù)研究生身上實用主義、功利主義的傾向十分明顯,對思想政治學習和集體活動興致不高。在擇業(yè)觀念上,片面追求經(jīng)濟利益,并以此作為衡量個人自我價值實現(xiàn)的標準,忽視國家的需要和個人的長期發(fā)展。這種心態(tài)也同樣體現(xiàn)在專業(yè)和課程的選擇上,不考慮對以后發(fā)展的推動作用,而是看哪些專業(yè)和課程容易通過,好混學分。在入黨、評先進和參與集體活動的問題上,有些同學考慮的不是如何為集體服務(wù),甚至不是如何真正鍛煉和提高自己的社會、人際和組織能力,而是如何多撈證書和“政治資本”,提高就業(yè)時的籌碼。

2、多方面心理壓力

隨著研究生群體的低齡化和獨生子女化,加之來自家庭、情感、社會、就業(yè)、經(jīng)濟等所帶來的壓力和來自同齡人的壓力,其心理更加脆弱,心理疾病的發(fā)病幾率大大提高,生活中一旦遭遇挫折,就會以心理疾病的形式爆發(fā)出來。隨著高校對研究生科研水平要求的提高,和本科生相比,研究生群體還要面對兩個方面的獨特壓力,一個是科研壓力,另一個是與導師相處所造成的壓力,研究生與導師關(guān)系不和睦的現(xiàn)象呈增多的態(tài)勢。這些心理壓力和問題如果不能得到及時的疏導和緩解,就可能會引發(fā)各種變態(tài)心理和異常行為,不僅會給研究生本人及其家庭帶來悲劇還會引發(fā)一系列的社會問題,造成國家教育資源的的浪費。

3、片面追求科研能力

片面追求科研能力,忽視個人綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提高,在他們看來已經(jīng)接受過系統(tǒng)的思想政治教育,因此,研究生階段繼續(xù)接受這方面的教育,是一種時間和精力方面的浪費,是不必要的,因而導致研究生參與政治理論學習和黨團組織活動積極性不高,致使部分研究生思想道德修養(yǎng)滑坡。另一方面,這種重“才”而輕“德”的傾向又對學術(shù)科研領(lǐng)域產(chǎn)生直接的負面影響,表現(xiàn)為部分研究生人文素養(yǎng)和科學精神的缺失以及科研規(guī)范和學術(shù)道德的失范等。

三、對問題的反思

1、文化傳統(tǒng)的影響

這和我國側(cè)重實用性的文化傳統(tǒng)是分不開的。當前的世界,充滿了喧囂和躁動,每個人都在經(jīng)受著物質(zhì)誘惑的考驗。與這一傳統(tǒng)相對應(yīng)的是一種普遍存在的重視智育、輕視德育的狀況。長期以來,對研究生思想教育管理工作不夠重視,一方面全國上下十分重視研究生培養(yǎng)質(zhì)量的問題,另一方面研究生思想政治教育工作卻成為薄弱環(huán)節(jié),在招生、培養(yǎng)和就業(yè)等各個環(huán)節(jié)都不同程度地存在著重學術(shù)輕品德的傾向。

2、研究生群體的獨特性

說起大學生思想政治教育和心理教育,人們想到的往往僅僅是本科生和專科生,研究生思政教育和心理教育幾乎成為被人遺忘的角落,即使有一些這一方面的研究論文,也往往就事論事,缺乏系統(tǒng)的調(diào)查、分析和研究,針對性不夠強,這些問題常常源自于對研究生群體獨特性認識的不足。

3、研究生思想政治教育體系不完善

沒有形成有效的研究生思想政治教育體系。和本科生思政教育系統(tǒng)的發(fā)達相比,研究生思政教育系統(tǒng)尚不健全,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。本科生管理是由一位輔導員負責整個班級甚至整個年級,而研究生的管理則由研究生輔導員和導師共同負責,按照常理,研究生管理工作本應(yīng)該做得更到位、更深入,但是實際情況是由于缺少制度上和措施上的保障,也沒有相對完善的評估機制對管理的績效進行適時的評估,研究生導師在研究生思政教育和管理工作中并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。由此導致的一個結(jié)果論文成為判斷一個研究生是否合格的唯一依據(jù),而和思想品德和政治表現(xiàn)的好壞關(guān)系不大,甚至無甚關(guān)聯(lián)。思政水平作為衡量人才標準的缺失,導致了當前研究生教育片面重視科研能力和學術(shù)水平,而輕視思想政治表現(xiàn)的局面。在這種不良傾向的引導之下,研究生本人更加忽視自身政治覺悟和思想品德的提高。

四、研究生思政工作的有效途徑

1、強化導師首要責任人作用

教育部關(guān)于進一步加強和改進研究生思想政治教育的若干意見(教思政〔2010〕11號)教育部文件中明確指出“充分發(fā)揮導師在研究生思想政治教育中首要責任人的作用。教書和育人是導師的兩大基本職責。導師負有對研究生進行思想政治教育的首要責任。……要把育人作為遴選研究生導師的必要條件,實施‘一票否決’制?！毖芯可谛Ｆ陂g接觸最多的人就是導師,他們從導師那里不但要學習科學的思維方法、研究方法和實驗技能,還會在潛移默化中受到導師人格和品行的熏陶。從這個意義上講,導師不僅僅是傳道授業(yè)者,更是“潤物細無聲”地引導和塑造著研究生的思想和行為。因此,導師和研究生之間的關(guān)系不應(yīng)該淪為“老板”和“員工”的關(guān)系,而應(yīng)該吸收傳統(tǒng)文化中關(guān)于師生關(guān)系的精華思想,一定程度上恢復(fù)“師生如父子”的關(guān)系,回歸到“愛其師、信其道”的狀態(tài)。導師應(yīng)該加強和學生的溝通和交流,這種溝通交流不應(yīng)當僅僅局限于學術(shù)上,而是要全面關(guān)心研究生的發(fā)展和成長,并主動與研究生輔導員和黨團組織保持聯(lián)系,共同做好其教育工作。

2、搭建研究生思政教育平臺

作為成年人,研究生個體要么獨立性較強,要么則渴望獨立,他們希望能夠張揚自己的個性,能夠自由表達自己的思想和見解,同時也渴望得到師長和同齡人的認可和尊重。這種心理狀態(tài)決定了我們在研究生思政教育和管理工作中必須要以人為本,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮其主觀能動性,揚長避短。借助黨支部、班集體、研究生會和各種社團等平臺,通過學術(shù)交流、志愿者服務(wù)、科技創(chuàng)新等活動,充分發(fā)揮研究生黨員的先鋒模范作用,加強研究生群體內(nèi)部互相交流和學習,實現(xiàn)研究生的品格成長和學術(shù)成長同步進行,使思想政治教育的效果得以深化。當然,這并不意味著輔導員和導師要放任自流,不管不問,而是要通過督導和評獎評優(yōu)等政策調(diào)控手段加強引導和規(guī)范,只有這樣才能真正實現(xiàn)研究生的全面健康發(fā)展。

3、心理健康指導和思想政治教育的有機結(jié)合

與本科生相比,研究生在成長過程中面臨的實際問題更加多樣、也更為復(fù)雜,而且研究生期望值較高,理想和現(xiàn)實之間總是存在巨大差距。由于承載著更多的關(guān)注與期待,致使其壓力被成倍放大,很容易導致各種心理問題的產(chǎn)生。因此要重視研究生的心理健康,加強這方面的教育,幫助研究生正確地認識自我和他人,建立正確的價值觀和世界觀。人貴自知,研究生要樹立正確的自我評價機制,學會正確處理個人內(nèi)心問題、個人與他人之間的關(guān)系問題。通過定期進行心理篩查,關(guān)注每個學生的心理動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)異常情況并及時做出反應(yīng)。思想政治教育和心理健康教育密切相關(guān),相互影響,相互制約,前者為后者指導方向,后者則為前者奠定良好的基礎(chǔ)。正確認識兩者之間的關(guān)系,實現(xiàn)兩者的有機結(jié)合,是當代素質(zhì)教育的客觀要求,也是提高思政教育和心理健康教育效果的重要途徑。

五、結(jié)論

綜上所述,目前的高校研究生思想政治教育工作,必須針對研究生思想政治教育現(xiàn)狀,將新思維引入思政教育工作,增強針對性、實效性,探索研究生思想政治教育的新形式、新思路和新方法,把培養(yǎng)視野開闊、知識廣博、綜合能力強、道德修養(yǎng)高的研究生當作不懈努力的目標。

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[6]教育部關(guān)于進一步加強和改進研究生思想政治教育的若干意見(教思政〔2010〕11號)

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上海高校選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師科研專項基金資助項目,項目編號為:SSC09008。項目負責人:徐英華;參加者有蔣莉萍,屈琳琳,鄭飛,黃永蓮和孔德星。

2012-04-10

徐英華(1980～)女,山東鄆城人,上海海洋大學海洋科學學院講師,研究方向:思想政治教育;職業(yè)教育。