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    護(hù)理不良事件的管理及對(duì)策

    2020-05-25 02:48:08胡萍
    人人健康 2020年4期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理人員護(hù)理管理

    胡萍

    護(hù)理不良事件管理是護(hù)理安全管理中重要的一個(gè)組成部分,實(shí)際工作的過(guò)程中出現(xiàn)不良事件都是不可避免的。所以護(hù)理管理者一定要及時(shí)采取有效的方法加強(qiáng)管理盡量減少不良事件發(fā)生的幾率,做到防患于未然。針對(duì)護(hù)理不良事件的類(lèi)型提出有效的護(hù)理不良事件管理對(duì)策,以此來(lái)更好的保障護(hù)理過(guò)程中的安全性,提高護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量。

    護(hù)理不良事件類(lèi)型

    1.患者住院時(shí)發(fā)生跌倒、用藥不合理、誤吸或者窒息等護(hù)理意外。

    2.在診斷和治療上出現(xiàn)失誤,對(duì)患者的生命安全造成嚴(yán)重的威脅,甚至加長(zhǎng)患者住院時(shí)間、治療費(fèi)用高等不良事件。

    3.部分藥物在服用之后可能會(huì)出現(xiàn)不良反應(yīng)。

    4.因醫(yī)院的醫(yī)療器械和使用的設(shè)備不夠完善,在實(shí)際操作的過(guò)程中會(huì)增強(qiáng)醫(yī)療人員工作的難度。

    5.因護(hù)理人員陪護(hù)不當(dāng)給患者造成一定的損傷和傷害。

    6.醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境存在感染原。

    7. 醫(yī)院保衛(wèi)科、急診部門(mén)等相關(guān)信息都存在不良的風(fēng)險(xiǎn)事件。

    護(hù)理不良事件的管理對(duì)策

    1.提高患者的安全問(wèn)題意識(shí)

    要剔除傳統(tǒng)的思想意識(shí),站在患者的角度上關(guān)注醫(yī)療的安全性,唯有這樣才可以更好的實(shí)現(xiàn)以患者為中心的護(hù)理理念。積極營(yíng)造良好的護(hù)理文化氛圍,在安全理念的引導(dǎo)下,護(hù)理人員要不斷規(guī)范自己的行為,對(duì)錯(cuò)誤的不良事件報(bào)告進(jìn)行分析與探討。

    2.建立開(kāi)放型的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)

    護(hù)理不良事件應(yīng)納入到風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中,這樣才可以進(jìn)行各個(gè)方面的協(xié)調(diào)解決。將收集到的所有不良事件資料和數(shù)據(jù)由專(zhuān)業(yè)的管理組織對(duì)其深入性的分析和研究,并根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)管理流程對(duì)個(gè)人的操作提出合理化的改進(jìn)措施,并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給護(hù)理人員,這樣可以有效避免異常情況的發(fā)生。有相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)道顯示,采用采用壓瘡評(píng)估表、跌倒危險(xiǎn)性評(píng)估表、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)表等工具都可以輔助護(hù)理人員對(duì)護(hù)理管理過(guò)程中所存在的不良事件進(jìn)行及時(shí)的預(yù)測(cè),并且還可以加強(qiáng)預(yù)防,制定合理的干預(yù)措施,可以在很大程度上降低各種不良事件的發(fā)生率,確保護(hù)理管理的安全性,提高護(hù)理質(zhì)量。

    加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員宣傳教育

    定期在醫(yī)院開(kāi)展宣傳講座,提高護(hù)理人員對(duì)護(hù)理管理問(wèn)題的認(rèn)知度。建立與完善的管理制度,可以對(duì)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核,提高護(hù)理人員的責(zé)任心和安全管理的意識(shí)。在很大程度上可以提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)和管理水平,可以更好的滿(mǎn)足患者和家屬的實(shí)際需求。根據(jù)實(shí)際情況對(duì)護(hù)理管理的流程進(jìn)行優(yōu)化,確保護(hù)理人員的科學(xué)性和合理性,在基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)無(wú)菌化的規(guī)范操作,對(duì)各個(gè)病房患者的病情情況進(jìn)行全面的檢測(cè),做好防范措施,可以在護(hù)理管理中更好的開(kāi)展護(hù)理服務(wù),減少護(hù)患糾紛,提高護(hù)理滿(mǎn)意度。

    提高患者的護(hù)理管理意識(shí)

    對(duì)患者的病情進(jìn)行全面檢測(cè),根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果制定評(píng)估報(bào)告,并做好相應(yīng)的交接工作。在護(hù)理過(guò)程中如果遇到情緒失落的患者,護(hù)理人員要給予一定的關(guān)心和安撫,并對(duì)患者的心理狀態(tài)進(jìn)行全面的評(píng)估,加強(qiáng)心理干預(yù),增強(qiáng)患者的自信心,這樣就可以在很大程度上降低因患者情緒不穩(wěn)定而影響治療和護(hù)理工作的進(jìn)程,誘發(fā)各種不良事件的發(fā)生。

    正確認(rèn)識(shí)不良事件的含義

    在我國(guó)現(xiàn)在有很多的研究學(xué)者認(rèn)為,護(hù)理不良事件主要就是指與護(hù)理服務(wù)工作相關(guān)的一些損傷,在治療和護(hù)理的過(guò)程中任何一種不合理、不規(guī)范的行為都會(huì)影響患者的治療效果,影響對(duì)患者的診斷,在基礎(chǔ)上還會(huì)增加患者的痛苦和心理負(fù)擔(dān),容易因患者的負(fù)面情緒引發(fā)各種護(hù)理糾紛,或者誘發(fā)各種不良事件的發(fā)生??梢詫⒉涣际录笾路譃閮煞N:一種是可預(yù)防,另一種是不可預(yù)防。不可預(yù)防主要是指目前的相關(guān)知識(shí)無(wú)法對(duì)所產(chǎn)生的并發(fā)癥進(jìn)行及時(shí)的預(yù)防,無(wú)法采用正確的護(hù)理方法對(duì)其進(jìn)行處理和解決的不良事件,或者是正確的護(hù)理方法造成的不可預(yù)防的損傷。

    護(hù)理人員獎(jiǎng)罰制度分明

    通過(guò)對(duì)懲罰的報(bào)告制度以及多種形式的報(bào)告資料進(jìn)行分析可知,在通常情況下都是采用懲罰性的處理方法,例如:罰款、通報(bào)批評(píng)等方式,對(duì)于上報(bào)的事件大部分都處于不得不報(bào)的一種事件,對(duì)于事件中所存在的安全事故都會(huì)存在一定的隱患,容易出線(xiàn)漏報(bào)、隱瞞等現(xiàn)象,臨床上護(hù)理人員對(duì)一些不良事件上報(bào)的態(tài)度也缺少極大的積極性,無(wú)法在第一時(shí)間及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決,容易埋下安全隱患。因此在護(hù)理管理工作中,要積極采取多樣化的措施鼓勵(lì)護(hù)理人員對(duì)不良事件以及存在安全隱患的時(shí)間進(jìn)行是的上報(bào),上報(bào)的方式可以采用匿名的方式或自己的名字進(jìn)行上報(bào),上報(bào)自己在工作中的紕漏,也可以上報(bào)其他人員的工作失誤。醫(yī)院在對(duì)其進(jìn)行處理的過(guò)程中,一定要確保工作的保密性和嚴(yán)謹(jǐn)性,做到對(duì)事不對(duì)人,公平、公正的處理,對(duì)一些及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和上報(bào)的工作人員加以獎(jiǎng)勵(lì)。在通常情況下我們所采用的最高效的上報(bào)方式有電話(huà)上報(bào)、網(wǎng)絡(luò)上報(bào)、填寫(xiě)調(diào)查表等。

    總之,對(duì)護(hù)理工作中的各項(xiàng)不良事件進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn),并加強(qiáng)管理,提高管理質(zhì)量,可以提升質(zhì)量評(píng)分,避免護(hù)患糾紛,同時(shí)還可以消除安全隱患,提高整個(gè)醫(yī)院護(hù)理管理的水平和效率。

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