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    對于教研員角色及專業(yè)素養(yǎng)的思考

    2012-04-12 00:00:00牛暉
    新課程·上旬 2012年8期

    教育家呂型偉先生曾這樣說:“教研是事業(yè),其意義在于奉獻。教研是科學(xué),其價值在于求真。教研是藝術(shù),其生命在于創(chuàng)新?!蹦敲丛谛抡n改背景下,教研員應(yīng)該具備怎樣的專業(yè)素質(zhì)呢?新課改背景下,教研員的角色定位應(yīng)當(dāng)是:研究、服務(wù)、指導(dǎo)。

    一、“研究”“服務(wù)”“指導(dǎo)”這三個詞具有怎樣的內(nèi)涵

    1.教研員應(yīng)當(dāng)是教學(xué)工作的研究員

    所謂“研究”,是指教研員根據(jù)國家、當(dāng)?shù)兀貏e是所在學(xué)校地區(qū)教育教學(xué)工作發(fā)展的需要,在先進教育理論的指導(dǎo)下開展應(yīng)用性研究,力求能夠站得高、看得遠,推動學(xué)科教學(xué)工作的與時俱進。

    2.教研員應(yīng)當(dāng)是教學(xué)工作的服務(wù)員

    要善于把先進的教育理論解讀為每個教師都能聽得懂的“普通話”,要及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作和教師專業(yè)化成長中的實際問題,傾聽教師的呼聲,了解教師教學(xué)中的實際困難,及時提供專業(yè)咨詢、信息服務(wù)與技術(shù)幫助等。

    3.教研員應(yīng)當(dāng)是教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)員

    所謂“指導(dǎo)”,是指教研員要主動地為教師的專業(yè)成長提供引領(lǐng)。

    二、“研究”“服務(wù)”“指導(dǎo)”,這三個詞應(yīng)當(dāng)怎樣排序

    這三個詞有沒有順序呢?排序反映著對教研員角色定位的本質(zhì)認(rèn)識,也會對教研員的工作績效產(chǎn)生重大影響。三個詞的排序應(yīng)當(dāng)是“研究”“服務(wù)”“指導(dǎo)”。

    其內(nèi)在邏輯是:

    1.“研究”是教研員完成“服務(wù)”與“指導(dǎo)”這兩大任務(wù)的前提

    教研員的全稱就是教學(xué)研究員,教導(dǎo)處也罷,教科室也罷,本應(yīng)是學(xué)科教學(xué)專家云集之處,絕不要把這一淺顯的常識忘了。必須明白,在新形勢下,教研員的權(quán)威主要來自學(xué)術(shù)水平而非來自行政權(quán)力;教研員只有進行較高水平的研究,才有可能造就自身的學(xué)術(shù)威信,也才可能會有較高水平的服務(wù)與指導(dǎo)。

    2.“服務(wù)”是教研員順利進行“研究”與“指導(dǎo)”的基石

    服務(wù)不僅涉及態(tài)度問題,還涉及學(xué)術(shù)水平問題。教研員與教師之間的對流主線應(yīng)該有兩條:一條是業(yè)務(wù)上,一條是情感上,教研員的工作是在這兩條主線相互作用、相互制約下完成的。

    3.“指導(dǎo)”是“研究”與“服務(wù)”的最終目的,也是學(xué)科教研員的立身之本

    “指導(dǎo)”之所以位移至第三位,不是因為它的地位下降了,而是因為指導(dǎo)必須建立在深入“研究”與真誠“服務(wù)”的基礎(chǔ)之上,只有這樣的指導(dǎo)才會針對性強。

    我們以為新課程背景下的教研員職責(zé)定位應(yīng)當(dāng)是:研究、服務(wù)、指導(dǎo),并著重強調(diào)的是服務(wù)意識,工作重心自然要放在服務(wù)于校本教研和教師的專業(yè)成長上。

    三、如何扮演好教研員這一角色

    1.教研員要具有專家的理論水平

    教研員要具有專家的理論水平,路只有一條,就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)理論,還要向一線教師學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),把先進的理論轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)研究行為,把實踐中涌現(xiàn)出的鮮活的“珍珠”編織成美麗的“項鏈”。

    2.教研員要具有教師的一線經(jīng)驗

    當(dāng)一線教師在教學(xué)中遇到困難或獲得成功時,他們特別希望教研員與他們有同感,能夠幫助他們解決問題或者能夠分享他們的成功經(jīng)驗。

    3.教研員要具有領(lǐng)導(dǎo)的管理才能

    在一個教研部門里,盡管每個學(xué)科僅有幾位或者幾個學(xué)科才有一位教研員,但是,卻能夠統(tǒng)領(lǐng)全縣幾十名或上百名教師進行教學(xué)研究。因此,如何管理組織這支隊伍,并且不斷提高他們的專業(yè)水平,與每一位教研員的管理才能具有密切的關(guān)系。

    4.教研員要具有崇高的人格魅力

    作為一名教研員要時刻牢記有兩塊牌子不能砸:一塊是專家的牌子不能砸,要保證這塊牌子不砸,必須踏踏實實做學(xué)問,來不得半點虛假;另一塊是做人的牌子不能砸,要保證這塊牌子不砸,必須真心實意為教育(學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社會)服務(wù),真正做到為人師表。

    (作者單位 山西省曲沃縣教研室)

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