_高保峰
同事購買了一款手機(jī),因始終沒有學(xué)會(huì)該手機(jī)的操作,決定退貨。經(jīng)過協(xié)商,賣家提出了退貨條件:手機(jī)上面有兩條細(xì)微的劃痕,需在退款中扣除一定的折舊費(fèi)用。
事實(shí)上,不只有形的商品會(huì)折舊,隨著知識(shí)更新的加速,新觀點(diǎn)、新方法層出不窮,新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域不斷拓展,知識(shí)折舊、本領(lǐng)折舊等也同樣在各個(gè)領(lǐng)域存在。
在資訊爆炸的今天,有人說:一年不學(xué)習(xí),你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%。的確,知識(shí)的相對(duì)性和發(fā)展性提醒我們,面對(duì)知識(shí)更新、人才競(jìng)爭(zhēng),在工作生活中總是抱著老證書、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路不放,是行不通的;不掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng),難免會(huì)干不了、做不好、頂不上。
早在1939年,毛主席就提出了“本領(lǐng)恐慌”的概念:“好像一個(gè)鋪?zhàn)?,本來東西不多,一賣就完,空空如也,再開下去就不成了,再開就一定要進(jìn)貨。”克服本領(lǐng)恐慌,應(yīng)對(duì)本領(lǐng)折舊,避免“空空如也”,不斷“進(jìn)貨”、不斷學(xué)習(xí)是唯一出路。
過去,人們總愛說:一招鮮,吃遍天。然而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,這似乎已有些不合時(shí)宜。對(duì)于供電員工來說,必須要順應(yīng)形勢(shì)變化,本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,自覺把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種追求、一種樂趣,既主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),又積極借鑒他人經(jīng)驗(yàn),不斷把學(xué)到的知識(shí)、技能放到實(shí)踐中去運(yùn)用和檢驗(yàn)。只有使自己掌握的知識(shí)和技能接地氣、不老化、有活力,才能夠得心應(yīng)手地盡職盡責(zé)、發(fā)揮才干,推動(dòng)供電企業(yè)共同向前發(fā)展。