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    淺析水利事業(yè)單位改革形勢(shì)下的思想政治工作

    2012-04-10 07:45:27李慧林
    湖南水利水電 2012年5期
    關(guān)鍵詞:水利事業(yè)單位職工

    李慧林

    (湖南省水利水電科學(xué)研究所 長(zhǎng)沙市 410007)

    1 勢(shì)在必行,充分重視思想政治工作的開(kāi)展

    在當(dāng)前利益多元化、思想觀念深刻變化的時(shí)代,各種利益格局的調(diào)整,廣大職工的價(jià)值觀念、工作方式、生活方式都發(fā)生了深刻的變化,有效開(kāi)展思想政治工作能積極引導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識(shí),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

    目前,黨的十八大即將召開(kāi),事業(yè)單位改革正分類推進(jìn),中共中央、國(guó)務(wù)院做出了《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》,省委、省政府出臺(tái)了《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》實(shí)施意見(jiàn),中央水利工作會(huì)議和省委水利工作會(huì)議相繼召開(kāi),水利改革發(fā)展迎來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求,增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感,抓住機(jī)遇、統(tǒng)一思想,促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展是大勢(shì)所趨。

    2 轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷創(chuàng)新思想政治工作理念

    改革創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的根本動(dòng)力,也是思想政治工作進(jìn)步的不竭動(dòng)力。在繼承和堅(jiān)持過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時(shí),在實(shí)踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法,使思想政治工作更好地適應(yīng)加快發(fā)展的要求,做到活動(dòng)載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。首當(dāng)其沖的是工作理念要不斷創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,水利事業(yè)單位的思想政治工作在積極引導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識(shí)適應(yīng)新形勢(shì)、調(diào)動(dòng)和集結(jié)全體水利職工開(kāi)發(fā)智慧和力量等方面發(fā)揮了服務(wù)保障作用。跟上形勢(shì)、服務(wù)中心工作,促進(jìn)水利事業(yè)健康發(fā)展,創(chuàng)新思想政治工作理念尤為重要。

    轉(zhuǎn)型、升級(jí),這是水利事業(yè)單位思想政治工作理念創(chuàng)新的有效途徑。針對(duì)不同時(shí)期任務(wù)的特點(diǎn),緊緊圍繞科研、服務(wù)兩大主題,提供思想鼓勵(lì)、輿論宣傳、智力支持和文化氛圍,使思想政治工作更具引導(dǎo)力,目標(biāo)更明確,為單位和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

    2.1 轉(zhuǎn)型

    20世紀(jì)80、90年代,湖南省水利科學(xué)研究所的基礎(chǔ)設(shè)施和科研環(huán)境與條件十分薄弱,事業(yè)費(fèi)嚴(yán)重不足,為解決生存問(wèn)題,曾鼓勵(lì)職工下海,內(nèi)部成立公司,實(shí)行科室承包,這些政策的制訂無(wú)非是找米下鍋,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但隨著時(shí)代的發(fā)展,帶來(lái)了不少弊端,單位無(wú)公共積累、無(wú)發(fā)展,人才流失嚴(yán)重,科研工作滯后?!笆の濉逼陂g,我們成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)研全國(guó)部分科研院所,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確定“求真務(wù)實(shí)、確保穩(wěn)定、明確職責(zé)、科學(xué)管理、提高效率”的改革方針,制定改革方案。按照省水利廳治水思路和現(xiàn)代水利科學(xué)發(fā)展方向,進(jìn)行了資源整合、結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)行“五統(tǒng)一”管理模式,形成以科研為主體,以科研促生產(chǎn),科研與生產(chǎn)同步發(fā)展的總體目標(biāo),逐步改變舊的思維方式和做法。這是一次成功的轉(zhuǎn)型,通過(guò)改革,人才隊(duì)伍得到充實(shí),公共積累增加,干部職工凝聚力增強(qiáng),科研工作呈現(xiàn)出好的趨勢(shì),對(duì)外樹(shù)立了良好的整體形象。

    2.2 升級(jí)

    “十一·五”期間,省水利廳相繼出臺(tái)了《湖南省“十一·五”水利科技發(fā)展規(guī)劃》、《加快水利科技創(chuàng)新工作的決定》、《湖南省水利科學(xué)技術(shù)投入的籌集與使用管理辦法》,明確了湖南省“十一·五”期間水利科技發(fā)展方向、思路、目標(biāo)和措施。水科所制定完善了《科技項(xiàng)目管理辦法》、《科研技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,科研技術(shù)部加強(qiáng)了科研項(xiàng)目的管理及技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。這些政策強(qiáng)有力的支撐了我所水利科研工作的開(kāi)展。

    3 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),有效開(kāi)展思想政治工作

    分類推進(jìn)事業(yè)單位改革,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府的重要舉措,是提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平、加快各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的客觀需要。

    分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的新形勢(shì)下,不同的思想、意識(shí)形態(tài)隨之涌動(dòng),思想上認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,造成職工心理失去平衡,增加思想政治工作的難度?;诖?,在事業(yè)單位改革不斷推進(jìn)深化的過(guò)程中,要有效開(kāi)展水利事業(yè)單位思想政治工作,必須圍繞中心、貫穿全局,著眼單位的可持續(xù)發(fā)展,具體而言,要做到以下幾下方面。

    3.1 加強(qiáng)系統(tǒng)構(gòu)建

    加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的系統(tǒng)構(gòu)建,是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性的工作。它有利于把握事業(yè)單位職工思想脈搏,形成整體優(yōu)勢(shì),使思想政治教育滲透于單位職工的經(jīng)濟(jì)生活、文化生活、社會(huì)生活的方方面面。

    (1)要強(qiáng)化思想政治工作“一盤棋”的整體理念。

    建立健全思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)體制、工作運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制等,形成高效科學(xué)的體制機(jī)制。

    (2)必須構(gòu)建一整套體系,納入到水利科研事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃中。

    分步驟有計(jì)劃地去完成,從監(jiān)測(cè)預(yù)警、實(shí)現(xiàn)方式方法聯(lián)動(dòng)到評(píng)價(jià),逐步形成以完善的機(jī)制激勵(lì)人,科學(xué)的流程管理人,先進(jìn)的文化凝聚人的良性運(yùn)行機(jī)制。構(gòu)建思想政治工作監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,提高判斷力;構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高應(yīng)付能力;構(gòu)建評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)管理行為科學(xué)化。

    3.2 遵循六項(xiàng)原則

    (1)預(yù)見(jiàn)性原則。

    毛澤東同志說(shuō)“沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性就沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)有勝利。”在黨的路線方針的宣貫、重大事件的發(fā)生、關(guān)系到群眾切身利益政策調(diào)整的時(shí)候,就要象軍隊(duì)打仗一樣,做到兵馬未動(dòng),糧草先行。提前進(jìn)入,事前預(yù)見(jiàn),預(yù)先分析,提前判斷。

    (2)主動(dòng)性原則。

    主動(dòng)掌握職工的思想狀況,找準(zhǔn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),主動(dòng)融入,提前做好工作。

    (3)互動(dòng)性原則。

    單一的說(shuō)教已經(jīng)完全不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,互動(dòng)性是做好思想政治工作的本質(zhì)特征。

    (4)以人為本原則。

    關(guān)注職工的生存發(fā)展?fàn)顩r,維護(hù)職工的切身利益和人格尊嚴(yán),掌握職工的思想反映與思想動(dòng)態(tài),實(shí)施教育引導(dǎo),把握正確的輿論導(dǎo)向,做好個(gè)別人、重點(diǎn)人的工作。

    (5)和諧發(fā)展原則。

    盡量減少消除引發(fā)沖突和矛盾的不和諧因素,為職工提供良好的工作氛圍,讓職工明白自己在單位中的價(jià)值,并從中獲得滿足感,互相協(xié)作,和諧發(fā)展,共同完成單位的工作目標(biāo)。

    (6)實(shí)效性原則。

    思想政治工作的開(kāi)展有時(shí)會(huì)存在回避現(xiàn)實(shí)、脫離實(shí)際的問(wèn)題,要克服這些毛病,就要做到了解職工思想實(shí)際,了解職工最關(guān)心、最疑惑、最迫切希望我們解決的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題,有的放矢,才能取得實(shí)效。急職工之所急,想職工之所想,為職工辦好事辦實(shí)事。

    3.3 強(qiáng)化針對(duì)性教育

    在國(guó)家推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,事業(yè)單位改革分類推進(jìn)的大環(huán)境下,水利事業(yè)單位的思想政治工作就要注重引導(dǎo)水利職工轉(zhuǎn)變觀念,提高對(duì)事業(yè)單位改革的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

    (1)主要圍繞解決當(dāng)前存在的問(wèn)題和主要矛盾。

    作為水利科研事業(yè)單位,思想政治工作始終圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾總體目標(biāo),以加快水利科研發(fā)展為主線,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),貫穿于組織思想建設(shè)、科研工作等方面。把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),把提高職工積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性與提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來(lái),作為工作重點(diǎn)進(jìn)行思想動(dòng)員和教育,使思想政治工作滲入到整個(gè)科研生產(chǎn)工作當(dāng)中,為科研工作服務(wù),提供有力的保障。

    (2)采取職工易接受的方式。

    思想政治工作的對(duì)象是人,有效識(shí)別職工在工作中出現(xiàn)的不同思想情緒,有針對(duì)性地引導(dǎo)多元化價(jià)值取向,協(xié)調(diào)利益關(guān)系,采取多種方式,特別要采取職工易接受的方式,許多單位仍然沿用學(xué)習(xí)典型、組織活動(dòng)、召開(kāi)會(huì)議等簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)思想政治工作載體,思想政治工作不僅要提高其嚴(yán)肅性,也要增加其生動(dòng)性,使職工易于接受。如建設(shè)綜合樓和單身職工公寓,解決職工就餐難等問(wèn)題。制定定期談話談心制度。送溫暖活動(dòng)、慈善捐助捐款,慰問(wèn)貧困戶。組織練太極拳,各種球類比賽,建黨節(jié)、建軍節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日召開(kāi)活動(dòng)。

    3.4 立足兩個(gè)基本

    (1)熱愛(ài)自己的職業(yè)。

    思想政治工作是一門科學(xué),也是一門專業(yè)。不僅要掌握黨的路線方針政策,熟悉黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī),具有較高的政策水平。同時(shí)也要具有調(diào)查能力、人際交往能力和寫作能力。對(duì)本職工作及工作崗位充滿熱情,熱愛(ài)自己的職業(yè)。

    (2)不斷學(xué)習(xí)。

    要善于觀察。從事思想政治工作的政工人員對(duì)所從事的工作的敏感性也不是天生的,是需要通過(guò)教育、培訓(xùn)和實(shí)踐來(lái)逐步提高的,對(duì)單位職工的思想動(dòng)態(tài)及敏銳的察覺(jué)能力也是可以通過(guò)教育培養(yǎng)出來(lái)的。我們的大腦會(huì)自動(dòng)屏蔽一些外來(lái)的感官刺激,一般人都不太會(huì)注意生活中微小的細(xì)節(jié),因?yàn)樘嵥?、太平庸了,除非是有意識(shí)的觀察,缺乏觀察,會(huì)讓我們對(duì)一些值得注意的事情視而不見(jiàn),要通過(guò)各種途徑獲取知識(shí)的來(lái)源。一個(gè)對(duì)周圍的人、對(duì)周圍的事漠不關(guān)心的人是很難在工作上取得成功的。只有愛(ài)觀察,愛(ài)學(xué)習(xí)各種不同的知識(shí),這些知識(shí)包括生活中的方方面面,才能融入到職工群眾當(dāng)中,取得職工的信賴,得到職工的情感認(rèn)同。互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、書籍、雜志、與他人的交流等,都是獲得知識(shí)的源泉,具備了豐富知識(shí)的政工人員才會(huì)在從事思想政治工作過(guò)程中,更具有強(qiáng)大的說(shuō)服力、號(hào)召力和凝聚力。

    4 結(jié)語(yǔ)

    分類推進(jìn)事業(yè)單位改革事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,是一場(chǎng)廣泛而深刻的變革,任務(wù)復(fù)雜艱巨。新形勢(shì)下思想政治工作起著舉足輕重的作用,如何有效開(kāi)展水利事業(yè)單位思想政治工作,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論,營(yíng)造良好改革氛圍,是值得我們思考的問(wèn)題。創(chuàng)新工作理念,加強(qiáng)系統(tǒng)構(gòu)建,堅(jiān)持基本原則,強(qiáng)化針對(duì)教育,不失為開(kāi)展水利事業(yè)單位思想政治工作有效方式與途徑。

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