• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)及其變動趨勢
    ——以浙江省為例

    2012-04-06 00:16:54張明龍張瓊妮
    關(guān)鍵詞:浙江企業(yè)

    張明龍,張瓊妮

    (1.臺州學院經(jīng)貿(mào)管理學院,浙江臨海 317000;2.浙江財經(jīng)學院東方學院,杭州310018)

    中小企業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)及其變動趨勢
    ——以浙江省為例

    張明龍1,張瓊妮2

    (1.臺州學院經(jīng)貿(mào)管理學院,浙江臨海 317000;2.浙江財經(jīng)學院東方學院,杭州310018)

    進一步促進中小企業(yè)發(fā)展是一項重大的戰(zhàn)略任務。規(guī)模結(jié)構(gòu)及其變動趨勢是反映中小企業(yè)發(fā)展狀況的重要指標,也是制訂促進其發(fā)展政策的基礎??疾觳煌?guī)模工業(yè)企業(yè)單位數(shù)和產(chǎn)值結(jié)構(gòu)入手,對浙江省規(guī)模以上不同檔次工業(yè)中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)及其單位數(shù)變動趨勢、產(chǎn)值變動趨勢、產(chǎn)值比重與排序變動趨勢的分析結(jié)果表明,適當提高中小企業(yè)規(guī)模檔次,是增強競爭力和創(chuàng)新能力的重要路徑。

    中小企業(yè);企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu);浙江省

    當前,全國各地都十分重視中小企業(yè)的發(fā)展問題。2009年9月,《國務院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》認為,中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,促進中小企業(yè)發(fā)展是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎,是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務。中小企業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)及其變動趨勢,是反映中小企業(yè)發(fā)展狀況的重要指標。浙江中小企業(yè)數(shù)量占全省企業(yè)總數(shù)的99.9%以上,全省大部分生產(chǎn)總值都由其創(chuàng)造,已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵支撐、優(yōu)勢所在和活力之源。本文著重分析浙江規(guī)模以上不同檔次工業(yè)中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)及其變動趨勢,以供有關(guān)方面制訂促進中小企業(yè)發(fā)展政策時參考。

    一、不同規(guī)模企業(yè)的產(chǎn)值結(jié)構(gòu)

    一定區(qū)域的企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)通常呈現(xiàn)金字塔型狀態(tài),高居塔頂?shù)拇笃髽I(yè)只是少數(shù),大量的是構(gòu)成塔底部分的小企業(yè),塔身部分是一定數(shù)量的中型企業(yè)和規(guī)模較大的小型企業(yè)。浙江不同規(guī)模企業(yè)的分布格局,就是這種典型的結(jié)構(gòu)模式。對規(guī)模進行比較是了解中小企業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展狀況的重要環(huán)節(jié),浙江省大、中、小型工業(yè)企業(yè)單位數(shù)和工業(yè)總產(chǎn)值,以及不同規(guī)模企業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值比重和平均產(chǎn)值具體情況見表1。

    表1 浙江不同規(guī)模工業(yè)企業(yè)單位數(shù)和產(chǎn)值結(jié)構(gòu)

    從表1可以看出,2009年,浙江大型企業(yè)僅占企業(yè)總數(shù)的0.02%,卻創(chuàng)造了13.64%的工業(yè)總產(chǎn)值,其平均產(chǎn)值是全部企業(yè)平均數(shù)的698.94倍;中型企業(yè)實現(xiàn)的平均產(chǎn)值相當于全部企業(yè)平均數(shù)的64.18倍;規(guī)模以上小型企業(yè)所占比重最大,其平均產(chǎn)值等于全部企業(yè)平均數(shù)的6.12倍;規(guī)模以下小型企業(yè)規(guī)模較小,平均產(chǎn)值只相當于全部企業(yè)平均數(shù)的55.96%;個體工業(yè)是數(shù)量最多而規(guī)模最小的一類,實現(xiàn)的產(chǎn)值僅占工業(yè)總產(chǎn)值的15.20%,平均產(chǎn)值不到全部企業(yè)的20%。

    大型企業(yè)和規(guī)模較大的中型企業(yè),通常是一定區(qū)域的龍頭,是推進區(qū)域繁榮的引擎。因此,各地都紛紛制定政策促其上規(guī)模、上檔次。浙江臺州市1995年7月制定了《關(guān)于實施“131”工程、培植“小巨人”企業(yè)試行意見》,提出培育10家以上年銷售收入超10億元、30家以上年銷售收入超5億元和100家以上年銷售額超億元的企業(yè)(簡稱“131”工程)。2000年12月,《臺州市工業(yè)企業(yè)“211”工程實施意見》提出,在實施“131”工程、培育“小巨人”企業(yè)基礎上,再培育2家以上年銷售收入超50億元、10家以上年銷售收入超10億元和100家以上年銷售收入超億元的企業(yè)。2006年3月,《臺州市人民政府關(guān)于實施工業(yè)企業(yè)“513”工程的意見》提出,在前面兩期扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的基礎上,爭取培育出銷售收入超過50億元、100億元的企業(yè),努力打造一批旗艦式現(xiàn)代化企業(yè),積極促進以龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)升級。與此相配套出臺了一系列優(yōu)惠政策,以促使企業(yè)掌握核心技術(shù),擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán),并將信息技術(shù)廣泛應用于生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新決策管理。到2010年,臺州已出現(xiàn)年銷售收入超10億元企業(yè)42家,超億元企業(yè)724家,年主營業(yè)務收入500萬元及以上的規(guī)模企業(yè)6322家;同時培育出20多個年產(chǎn)值超百億元的產(chǎn)業(yè)集群。

    在各地注重發(fā)展大型企業(yè)的政策導向下,大型企業(yè)通常擁有良好的外部環(huán)境,大多已成為上市公司,融資渠道暢通。即使沒有上市,由于實力雄厚而信用可靠銀行也樂意放貸,不怕資金鏈斷裂。它們擁有的勞動力素質(zhì)較高,不用擔心用工緊缺。它們對地方貢獻大,用電一般也可以優(yōu)先保證,且大多都有自備發(fā)電系統(tǒng),這樣用電難題也容易突破。另外,它們早就建成全球營銷系統(tǒng),國內(nèi)和國際兩大市場游刃有余。在此條件下,大型企業(yè)不斷增強自身實力和后勁的主要任務,就是大力開發(fā)未來可成為主產(chǎn)品的新產(chǎn)品,加強技術(shù)自主創(chuàng)新突破主產(chǎn)品的技術(shù)限制。因此,創(chuàng)新活動早已是其常規(guī)工作,而且支持創(chuàng)新活動的區(qū)域政策體系和各種服務平臺也大多比較齊備。

    因此,探索如何進一步完善區(qū)域政策支持體系以促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新,應把重點放在中小企業(yè)方面。另外,規(guī)模以下小型企業(yè)和個體工業(yè),數(shù)量眾多但技術(shù)力量單薄,除了某些科技型小企業(yè)較多關(guān)注創(chuàng)新外,它們迫切需要解決的多是日常生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題,比如融資困難、勞動用工短缺、用電不足等。它們盡管很想開展產(chǎn)品開發(fā)、工藝改革和技術(shù)革新等創(chuàng)新活動,但往往心有余而力不足,不得不把更多資金和精力用在經(jīng)營的維持上。而規(guī)模以上中小企業(yè)對待發(fā)展和創(chuàng)新的態(tài)度及行為則與此不同。它們的資產(chǎn)規(guī)模相對較大,市場競爭力也較強,以往大多有不少創(chuàng)新經(jīng)驗的積累,所以運用區(qū)域政策支持體系,能夠較快激發(fā)和加強其創(chuàng)新積極性。

    二、規(guī)模以上中小企業(yè)數(shù)量變動趨勢

    按照主營業(yè)務收入,可將規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)分成9個檔次,不同檔次工業(yè)中小企業(yè)單位數(shù)變動的具體情況見表2。其中規(guī)模最大的兩個檔次為50億元-100億元企業(yè)、100億元及以上企業(yè),之所以將其歸入中小企業(yè),是因為《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》要求大企業(yè)必須同時滿足職工人數(shù)、銷售額和資產(chǎn)總額三個條件,其中職工人數(shù)是2000人及以上。

    (續(xù)表2)

    3.按企業(yè)主營業(yè)務收入分組。

    表2表明,浙江規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)總數(shù),2006年比上年增長了13.46%,2007年比上年增長了12.94%,2008年比上年增長了14.02%,2009年在國際金融危機的沖擊下,仍比上年增長了1.98%。

    2005年,主營業(yè)務收入1000萬元-3000萬元的規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的39.99%;500萬元-1000萬元企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的31.38%。其余各檔次企業(yè)數(shù)量及其占企業(yè)總數(shù)比重,按照規(guī)模大小呈現(xiàn)遞減趨勢。其中3000萬元-5000萬元企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的10.85%,5000萬元-1億元企業(yè)所占比重為8.91%,1億元-5億元企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的7.89%。5億元-10億元是一道難于邁過的門檻,進入這個檔次的企業(yè)的比重僅有0.68%。10億元-50億元企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的0.29%。50億元-100億元是一道更難通過的門檻,入圍的企業(yè)數(shù)量再次驟減,在企業(yè)總數(shù)中僅占0.02%。當時還沒有100億元及以上企業(yè)。

    2006年只有4家企業(yè)進入100億元及以上范圍,考察對象增加了一個檔次。此后三年50億元-100億元企業(yè)數(shù)量有過兩次負增長,100億元及以上企業(yè)數(shù)量出現(xiàn)了一次負增長,其他檔次的企業(yè)數(shù)量都一直保持增長勢頭,當然增長的快慢有差別。主營業(yè)務收入最少的兩個檔次,由于增長速度慢于全部企業(yè)的平均速度,致使其比重稍有下降。同時,其余檔次企業(yè)增長速度均快于平均增長速度,所占比重或多或少有所提高。

    到2009年,500萬元-1000萬元企業(yè)占到企業(yè)總數(shù)的30.82%,1000萬元-3000萬元企業(yè)占到37.74%,3000萬元-5000萬元企業(yè)占到11.10%,5000萬元-1億元企業(yè)占到9.67%,1億元-5億元企業(yè)占到9.26%,5億元-10億元企業(yè)占到0.88%,10億元-50億元企業(yè)占到0.50%,50億元-100億元企業(yè)占到0.02%,100億元及以上企業(yè)仍為4家。

    五年來,不同檔次中小企業(yè)整體而言是平穩(wěn)發(fā)展的,各檔次排序也沒有發(fā)生變化。單位數(shù)最多、排名第一的仍然是1000萬元-3000萬元企業(yè),第二名還是500萬元-1000萬元企業(yè)。這兩檔企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)68.56%,屬于主體部分。3000萬元-5億元企業(yè)三檔各有五六千家企業(yè),在企業(yè)總數(shù)中分別占10個百分點左右;與前面兩檔相加在企業(yè)總數(shù)中所占比重高達98.59%。顯然,這五檔是規(guī)模以上中小企業(yè)的基礎。其余四檔企業(yè)數(shù)量僅占企業(yè)總數(shù)的1.41%。這些企業(yè)數(shù)量不多但規(guī)模很大,往往是產(chǎn)業(yè)集群中的龍頭企業(yè),對推動區(qū)域繁榮發(fā)揮著十分重要的作用。它們是規(guī)模以上中小企業(yè)的主導部分。另外,還可以發(fā)現(xiàn),原來存在的兩道門檻仍然十分明顯:一是5億元-10億元企業(yè),入圍數(shù)量驟減到不及前一檔的1/10;二是50億元-100億元企業(yè),入圍數(shù)量驟減到不及前一檔的1/25。

    三、規(guī)模以上中小企業(yè)產(chǎn)值變動趨勢

    2005-2009年期間,浙江規(guī)模以上不同檔次中小企業(yè)的產(chǎn)值增長速度,就整體來看呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展趨勢。五年來,9個不同規(guī)模檔次的中小企業(yè)中只有3個檔次分別出現(xiàn)過一兩次負增長,其余均一直保持持續(xù)增長狀態(tài)。規(guī)模以上不同檔次中小企業(yè)產(chǎn)值變動的具體情況見表3。可以說,大多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)受住了國際金融危機的考驗。

    表3顯示,5年來,浙江9個不同規(guī)模檔次的中小企業(yè),中間6檔企業(yè)產(chǎn)值沒有出現(xiàn)過負增長,一直保持良好的發(fā)展勢頭。最低一檔在2007年出現(xiàn)大幅度下滑,比上年減少了37.06%。盡管后兩年保持了持續(xù)增長態(tài)勢,但其2009年的產(chǎn)值僅及2005年87.03%。最高兩檔企業(yè)分別出現(xiàn)過兩次負增長。其中50億元-100億元企業(yè)由于在2006-2008年增長幅度較大,故其2009年產(chǎn)值比2005年多283.32億元。4家100億元及以上企業(yè)2006年首次出現(xiàn)時產(chǎn)值達637.48億元,接著連續(xù)兩年分別減少了39.61億元和230.43億元,2009年雖然增加24.22億元,但總量只及2006年的61.44%。最高兩檔企業(yè)的負增長現(xiàn)象,可能是因為船大難掉頭,易受到國際金融危機的直接沖擊。

    表3 浙江規(guī)模以上不同檔次工業(yè)中小企業(yè)總產(chǎn)值變動情況(2005-2009年)

    四、規(guī)模以上中小企業(yè)產(chǎn)值比重的變動趨勢

    為考察規(guī)模以上不同檔次中小企業(yè)產(chǎn)值比重及排序變動趨勢,把2005年作為起始年份分別列出各檔次企業(yè)實現(xiàn)的產(chǎn)值、占全部總產(chǎn)值的比重及其排序,再列出2009年的相應數(shù)據(jù)進行比較,具體情況見表4。

    表4 規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)產(chǎn)值比重及其變動

    分析表4可知,從2005年到2009年,規(guī)模以上各檔次中小企業(yè)的排序位置變化不大,主要涉及兩檔企業(yè):1000萬元-3000萬元企業(yè)產(chǎn)值占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的比重,從第2位倒退到第4位;10億元-50億元企業(yè)產(chǎn)值比重從第4位躍進到第2位。100億元及以上企業(yè)到2009年處于第九位。其余各檔次企業(yè)先后排序位置沒有發(fā)生變化。

    2005-2009年期間,規(guī)模以上不同檔次中小企業(yè)產(chǎn)值比重的變化要比排序升降明顯得多。大體上以1億元企業(yè)為分水嶺,1億元以下各檔次企業(yè)產(chǎn)值所占比重全面出現(xiàn)下降,且規(guī)模檔次越低下降比例越大;在1億元以上各檔次企業(yè)中,規(guī)模檔次越高上升的幅度越大。另外,100億元及以上企業(yè),實際上是從50億元-100億元企業(yè)中成長起來的。如果按照2005年8個檔次來比較,應該把它與50億元-100億元企業(yè)合并。這樣,把2009年最高兩檔企業(yè)產(chǎn)值比重相加,其數(shù)值為3.37%,比2005年的50億元-100億元企業(yè),也高出0.97個百分點。2005年,1億元以下四檔企業(yè)產(chǎn)值比重為45.15%,1億元以上四檔企業(yè)是54.85%。到2009年,1億元以下四檔企業(yè)產(chǎn)值比重下降到36.33%,1億元以上五檔企業(yè)相應提升為63.67%。

    中小企業(yè)適當提高規(guī)模檔次,是增強競爭力和創(chuàng)新能力的一條重要路徑。在全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值中,所占比重最大的是1億元-5億元企業(yè),超過了1/3。從不同規(guī)模檔次分析,1億元-5億元企業(yè)是工業(yè)中小企業(yè)的中堅力量,也是一道重要門檻,跨過這道門檻可能會獲得更多的發(fā)展機會。

    Scale Structure and Its Movements in Small and Medium-sized Enterprises——A Case Study of Zhejiang Province

    ZHANG Ming-long1,ZHANG Qiong-ni2
    (1.College of Business Administration,Taizhou University,Linhai317000,China;
    2.Oriental Institute of Zhejiang University of Finance,Hangzhou 310018,China)

    Further promoting the development of small and medium-sized enterprises(SMEs)is a major strategic task in China.Scale structure and changes in trend are important indicators to reflect the status of the development of SMEs,are also the basis to formulate development policies of development.From the study of the number of units and value structure of the different scale industrial enterprises,an analysis ismade of above-scale industrial SMEs of different grades in Zhejiang Province,changes in the number of unit trend,the output value of changes in trends,changes in the percentage of the GDP and changing trend in ranking.The results show that appropriate to enhance SMEs’scale grade is an importantway to enhance their competitiveness and innovative capabilities.

    SMEs;enterprise scale structure;Zhejiang

    F276

    :A

    :1672-3910(2012)04-0081-05

    2012-03-21

    國家自然科學基金(70641026);浙江省科技計劃重點軟科學研究基金(2010C25037)

    張明龍(1953-),男,浙江三門人,臺州學院副校長,教授,享受國務院政府特殊津貼。

    猜你喜歡
    浙江企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    Mother
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    掃一掃閱覽浙江“助企八條”
    Dave Granlund's Cartoons
    浙江“最多跑一次”倒逼“放管服”
    最近最新中文字幕大全免费视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一区二区三区av在线| 视频在线观看一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av综合色区一区| 少妇人妻 视频| 国产成人精品久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品人妻久久久影院| 在线观看免费午夜福利视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产av一区二区精品久久| 无遮挡黄片免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产一区二区久久| 99re6热这里在线精品视频| 午夜91福利影院| 多毛熟女@视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲九九香蕉| 婷婷成人精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲久久久国产精品| 久久中文字幕一级| 久久精品亚洲av国产电影网| a级片在线免费高清观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 看免费成人av毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 两个人免费观看高清视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久久久久免费视频了| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品乱久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲久久久国产精品| 久久女婷五月综合色啪小说| videosex国产| 久久久国产精品麻豆| 久久久久精品人妻al黑| 一区福利在线观看| 精品人妻1区二区| 天天影视国产精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| av网站在线播放免费| 国产麻豆69| 99国产精品一区二区蜜桃av | 十分钟在线观看高清视频www| 男人操女人黄网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品三级大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品三级大全| 两人在一起打扑克的视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 搡老乐熟女国产| 色播在线永久视频| 9热在线视频观看99| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品熟女久久久久浪| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久亚洲精品不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久天堂一区二区三区四区| 久久精品人人爽人人爽视色| 91成人精品电影| 久久亚洲精品不卡| 亚洲第一av免费看| 国产高清视频在线播放一区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇粗大呻吟视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产日韩欧美视频二区| 老汉色∧v一级毛片| 乱人伦中国视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人国产一区最新在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老司机影院成人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲色图综合在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av不卡在线播放| 不卡av一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 国产又爽黄色视频| 国产精品国产av在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男的添女的下面高潮视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄片小视频在线播放| 老司机影院毛片| 久久免费观看电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 麻豆av在线久日| 大香蕉久久成人网| 只有这里有精品99| 国产人伦9x9x在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 热re99久久国产66热| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久大尺度免费视频| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久精品免费免费高清| 视频区欧美日本亚洲| 男的添女的下面高潮视频| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看影片大全网站 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲中文av在线| 1024香蕉在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 视频在线观看一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91字幕亚洲| 精品人妻在线不人妻| 五月开心婷婷网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 制服诱惑二区| 多毛熟女@视频| 我要看黄色一级片免费的| 一二三四在线观看免费中文在| 91字幕亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美日韩av久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日本中文国产一区发布| 满18在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜影院在线不卡| 国产精品.久久久| 男人操女人黄网站| 夫妻午夜视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 妹子高潮喷水视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人精品在线电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产高清videossex| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av线在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久精品精品| www.自偷自拍.com| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久这里只有精品19| 色播在线永久视频| 久久国产精品影院| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99热网站在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| www.av在线官网国产| 一区二区三区精品91| 夫妻午夜视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 无遮挡黄片免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一个人免费看片子| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产一区二区 视频在线| 美女视频免费永久观看网站| 久久久国产精品麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 老熟女久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 1024视频免费在线观看| 国产男女内射视频| 高清不卡的av网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久欧美国产精品| 999久久久国产精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 麻豆av在线久日| 国产男人的电影天堂91| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久网色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久精品区二区三区| 日韩电影二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩大码丰满熟妇| 大片电影免费在线观看免费| 国产1区2区3区精品| 无限看片的www在线观看| 日韩一区二区三区影片| 午夜影院在线不卡| 免费少妇av软件| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一区二区三区av在线| 男女国产视频网站| 国产在视频线精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产又爽黄色视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片 在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 2018国产大陆天天弄谢| 桃花免费在线播放| 精品第一国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 999精品在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久网色| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 成人国产av品久久久| 晚上一个人看的免费电影| 人妻 亚洲 视频| 国产黄频视频在线观看| 观看av在线不卡| 黄色怎么调成土黄色| av线在线观看网站| 人妻 亚洲 视频| 久久免费观看电影| 国产成人免费观看mmmm| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品免费福利视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美大码av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲人成电影观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产看品久久| 捣出白浆h1v1| 久久免费观看电影| 欧美大码av| 水蜜桃什么品种好| 午夜免费成人在线视频| 日韩电影二区| 在线av久久热| 免费在线观看影片大全网站 | 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲熟女毛片儿| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩成人在线一区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲av高清不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99国产精品一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美人与善性xxx| 国产精品二区激情视频| 视频区欧美日本亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 一区在线观看完整版| 黄色片一级片一级黄色片| 国产97色在线日韩免费| 欧美另类一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲一区中文字幕在线| 美女国产高潮福利片在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 久久ye,这里只有精品| 人人澡人人妻人| 下体分泌物呈黄色| 日韩 亚洲 欧美在线| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 女警被强在线播放| 老司机亚洲免费影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品九九99| 91麻豆av在线| 亚洲成人手机| 亚洲 国产 在线| 亚洲第一青青草原| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产一区二区激情短视频 | 新久久久久国产一级毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老鸭窝网址在线观看| av福利片在线| 黄色a级毛片大全视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久免费观看电影| 99国产精品免费福利视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 飞空精品影院首页| 久久99一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 婷婷色综合www| 欧美日韩av久久| 国产一级毛片在线| 看十八女毛片水多多多| 欧美黄色淫秽网站| 不卡av一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 久久免费观看电影| 看免费av毛片| 亚洲精品一二三| 波多野结衣一区麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩综合久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 妹子高潮喷水视频| 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲,欧美精品.| 男的添女的下面高潮视频| 在线av久久热| 在现免费观看毛片| 欧美在线黄色| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲天堂av无毛| 男男h啪啪无遮挡| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄色视频不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品第二区| 在线精品无人区一区二区三| 又大又黄又爽视频免费| netflix在线观看网站| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品一区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 一级毛片女人18水好多 | 国产又色又爽无遮挡免| 久久九九热精品免费| 国产av国产精品国产| 婷婷成人精品国产| 国产高清不卡午夜福利| 精品欧美一区二区三区在线| 下体分泌物呈黄色| 日本黄色日本黄色录像| 最新在线观看一区二区三区 | 另类精品久久| 黄色一级大片看看| 一边亲一边摸免费视频| 在线 av 中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 美女福利国产在线| 成年人免费黄色播放视频| 大码成人一级视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产片内射在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美另类一区| 91字幕亚洲| 男人操女人黄网站| 国产精品熟女久久久久浪| 免费在线观看完整版高清| 国产精品欧美亚洲77777| 国产野战对白在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 精品视频人人做人人爽| 后天国语完整版免费观看| 久久国产精品影院| 国产一区二区激情短视频 | 伊人亚洲综合成人网| 91精品国产国语对白视频| 国产又爽黄色视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 考比视频在线观看| 午夜老司机福利片| av电影中文网址| 两个人免费观看高清视频| 亚洲综合色网址| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人av激情在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 69精品国产乱码久久久| 午夜91福利影院| av有码第一页| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人免费电影在线观看 | 精品第一国产精品| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 99re6热这里在线精品视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 七月丁香在线播放| 午夜激情av网站| 人妻一区二区av| 亚洲人成电影观看| xxxhd国产人妻xxx| 在线观看人妻少妇| 亚洲人成电影观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲图色成人| 亚洲av美国av| 人体艺术视频欧美日本| 操美女的视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 不卡av一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 免费少妇av软件| www.av在线官网国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产av影院在线观看| 国产97色在线日韩免费| 2018国产大陆天天弄谢| av电影中文网址| 日本五十路高清| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品二区激情视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级片免费观看大全| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲免费av在线视频| 99九九在线精品视频| 亚洲图色成人| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级毛片女人18水好多 | 精品久久久精品久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av不卡免费在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 美女国产高潮福利片在线看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久热在线av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 看十八女毛片水多多多| 男女国产视频网站| 久久天堂一区二区三区四区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲三区欧美一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 另类精品久久| 在线精品无人区一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线观看jvid| 国产精品av久久久久免费| 精品国产一区二区久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 性色av一级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久久精品精品| 婷婷成人精品国产| 国产精品九九99| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产最新在线播放| av在线app专区| 大陆偷拍与自拍| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品av麻豆狂野| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久青草综合色| 美女视频免费永久观看网站| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 老汉色∧v一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av片天天在线观看| 国产在线一区二区三区精| 免费观看人在逋| 超色免费av| 美女福利国产在线| 老熟女久久久| 欧美激情高清一区二区三区| 超色免费av| 男男h啪啪无遮挡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品自拍成人| 美国免费a级毛片| 少妇精品久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看国产h片| 国产一级毛片在线| 久久久亚洲精品成人影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩欧美亚洲二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久99精品国语久久久| 国产av国产精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品三级大全| 秋霞在线观看毛片| 五月开心婷婷网| 成年女人毛片免费观看观看9 | 美女主播在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产伦人伦偷精品视频| 国产男女内射视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品.久久久| 午夜久久久在线观看| 老司机靠b影院| 久久人妻熟女aⅴ|