• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國電腦品牌國際化的成功之路:以聯(lián)想個人電腦為例

    2012-04-02 17:02:21黃素心藍柳岑廣西民族大學(xué)
    對外經(jīng)貿(mào)實務(wù) 2012年4期
    關(guān)鍵詞:個人電腦國際化電腦

    ■ 黃素心 藍柳岑 廣西民族大學(xué)

    全球消費電子產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的高速發(fā)展時期,中國企業(yè)由于坐擁全球最大的消費市場,有著優(yōu)越的條件融入全球競爭,其中聯(lián)想、宏基等品牌就是電腦行業(yè)走出國門的典型代表。在從“中國制造”到“品牌國際化”轉(zhuǎn)變的道路上,中國電腦企業(yè)經(jīng)歷過成功,更有過許多失敗的教訓(xùn)。例如,宏基集團在上世紀90年代就已進行了6次海外并購,但是都沒能取得預(yù)期的效果;華為電腦在與3COM公司合資的第一年就出現(xiàn)了很大虧損;聯(lián)想集團自2001年就開始制定全球化發(fā)展戰(zhàn)略,2004年收購IBM個人電腦事業(yè)部的過程中也經(jīng)歷了消化不良和人才流失的挫折。

    隨著經(jīng)濟全球化的必然趨勢,當(dāng)全球市場份額成為一個必爭目標而非選項的時候,轉(zhuǎn)變觀念和打造國際品牌顯得如此的重要和急迫。本文通過對聯(lián)想打造國際品牌的案例進行分析,總結(jié)其成功戰(zhàn)略及失敗教訓(xùn),為加快我國電腦品牌國際化進程提供對策建議。

    一、聯(lián)想電腦品牌國際化之路

    1984年中科院計算所的11名科技人員創(chuàng)辦了聯(lián)想,啟動資金為20萬人民幣。經(jīng)過20多年的努力發(fā)展,聯(lián)想的個人電腦業(yè)務(wù)已穩(wěn)居亞洲第一,并成功打入國際市場。如果說國際化是聯(lián)想最初的目標,那么打造國際化的知名品牌就是聯(lián)想的最終目標。

    2001年,聯(lián)想正式開始制定全球化發(fā)展戰(zhàn)略,當(dāng)時制定的新三年發(fā)展目標是“高科技的聯(lián)想,服務(wù)的聯(lián)想,全球化的聯(lián)想”;2004年,聯(lián)想正式把沿用多年的英文標識“Legend”更改為“Lenovo”,對聯(lián)想品牌的架構(gòu)進行了全面梳理,并系統(tǒng)推廣了聯(lián)想品牌的理念;2004年12月8日,聯(lián)想在北京舉行以“強強聯(lián)手贏未來”為主題的新聞發(fā)布會,聲明其以l2.5億美元收購IBM全球個人電腦業(yè)務(wù),聯(lián)想一躍成為全球第三大個人電腦制造商;2007年 l1月,聯(lián)想在全球啟動以Lenovo為主品牌的品牌戰(zhàn)略;2008年1月,聯(lián)想在國際市場發(fā)布了電腦主打型號Idea,宣布正式進軍全球個人電腦消費市場;2008年3月l8日,英國《金融時報》在北京發(fā)布了“第二屆‘FT中國十大世界級品牌’調(diào)查結(jié)果”,聯(lián)想榮登榜首,其國際化成果得到外界的高度評價。

    2008年開始的金融危機曾一度對聯(lián)想造成重創(chuàng),年底一個季度就虧損了2億美元,而在全球范圍內(nèi)電腦行業(yè)也都處于零增長和負增長狀態(tài)。2009年初聯(lián)想對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了徹底調(diào)整,柳傳志重新?lián)味麻L,楊元慶重新?lián)蜟EO,聯(lián)想重新制定了正確的戰(zhàn)略,很快扭虧為盈并走出了困境。根據(jù)2011年2月17日聯(lián)想在香港公布的業(yè)績報告,聯(lián)想在中國的市場份額為32.2%,創(chuàng)歷史新高,而聯(lián)想集團的全球市場份額也達到10.2%。在新興市場,聯(lián)想季度綜合銷售額達11億美元,同比上升34%,占集團全球總銷售額19%。其中,在印度的個人電腦銷量獲得62%的增長,市場份額首次達到10.3%;在香港,聯(lián)想市場份額創(chuàng)歷史新高26.4%;在拉美市場,聯(lián)想的個人電腦銷量同比上升31.4%;在俄羅斯,市場份額同比上升了3.3%。2011年7月4日,聯(lián)想宣布完成對日本企業(yè)NEC個人電腦事業(yè)部的并購,作為日本著名的個人電腦品牌,NEC的科技水平和營銷戰(zhàn)略將會給聯(lián)想帶來產(chǎn)品的組合升級和規(guī)模利益;2011年8月2日,聯(lián)想宣布并購德國Medion公司的交易已正式完成,聯(lián)想在德國個人電腦市場上的份額將擴大1倍,在西歐個人電腦市場上的份額也將達到7.5%。

    經(jīng)過金融風(fēng)暴洗禮的聯(lián)想更加強大的佇立在國際市場上。截至2011年底,聯(lián)想已經(jīng)連續(xù)八個季度在全球主要個人電腦廠商中保持最快的增長速度,2011年三季度以1250萬臺出貨量邁上全球第二的位置。10年的磨礪,聯(lián)想電腦在品牌國際化的道路上已經(jīng)越走越順。

    二、聯(lián)想品牌打響國際知名度的成功經(jīng)驗

    (一)積極發(fā)展海外并購

    在現(xiàn)今的國際競爭中,海外收購與并購已經(jīng)成為跨國經(jīng)營最主要的手段。聯(lián)想跨出國門,打入國際市場最重要的一步就是對于IBM個人電腦事業(yè)部的并購。在當(dāng)時這一“蛇吞象”的行徑震驚海內(nèi)外,看好的人并不多。剛完成收購的前三年,聯(lián)想在若干季度里連續(xù)虧損,股票市值跌至歷史最低,柳傳志也曾說過這次的危機對于聯(lián)想而言是空前的。但是聯(lián)想經(jīng)過重組和架構(gòu)調(diào)整,最終平安的度過了危險期,同時也因為此次收購,獲得了三件寶貝——原IBM的品牌、先進技術(shù)和國際化的資源,最終使得聯(lián)想的國際地位迅速提升。

    其中,聯(lián)想獲得了國際化的品牌效應(yīng)最顯著。IBM的Thinkpad是筆記本電腦的高端品牌,IBM建立這個品牌花費了十幾億美元以及十幾年的時間。并購之后,Thinkpad品牌終身歸聯(lián)想使用,同時在五年內(nèi)允許保留IBM的牌子。到收購后的第三年,聯(lián)想開始“去IBM化”,在ThinkPad筆記本電腦上鑲嵌Lenovo,并且順勢推出自創(chuàng)品牌Idea,以強化聯(lián)想的高端商務(wù)品牌形象認知。經(jīng)過幾年的實踐,聯(lián)想走出了這樣一條品牌再造路徑:以Think帶動Lenovo,以Lenovo帶動Idea。有了Think品牌的帶領(lǐng),Idea品牌實現(xiàn)了很好的增長,這個品牌所覆蓋的國家和地區(qū)從2007年的8個增加到2009年底的76個,覆蓋率從原來僅有的19%增加到了95%。

    (二)體育營銷戰(zhàn)略

    聯(lián)想的體育營銷戰(zhàn)略最初是在1999年對中國女足的體育贊助,形成于2001年對北京申辦奧運會的支持,聯(lián)想積極加盟TOP,成為奧運會的贊助商。2004年的雅典奧運會上,“最佳搭檔”李婷和孫甜甜奪得女子網(wǎng)球雙打冠軍,聯(lián)想誠邀她們作為形象代言人,推出具有“輕薄和寬屏最佳組合”特點的“天逸”筆記本電腦;2005年備戰(zhàn)都靈冬奧會之際時,聯(lián)想邀請申雪和趙宏博代言筆記本;2006年聯(lián)想集團正式與巴塞羅那俱樂部達成協(xié)議,其著名球星羅納爾多迪尼奧成為聯(lián)想集團的全球形象代言人;2007年7月,“亞洲飛人”劉翔也應(yīng)邀成為聯(lián)想的簽約運動員。

    可見,聯(lián)想所簽約的都是深受大眾喜愛的體育明星,明星效應(yīng)和國際影響力給聯(lián)想帶來快速的規(guī)模效益,增添了聯(lián)想品牌的親和力。2008年,聯(lián)想提出“讓世界聯(lián)想中國”的創(chuàng)意核心主題,樹立了一個聯(lián)想奧運品牌的形象;舉辦奧運會是中國人長久以來的夙愿,聯(lián)想通過和奧運會合作走向世界,就等于帶著全中國人民的夢想走向了世界,這恰恰與2008年北京奧運會的口號“同一個世界,同一個夢想”相吻合。通過與奧運會掛鉤,聯(lián)想打響了在全球的知名度,提升了Lenovo的品牌形象。

    (三)差異化戰(zhàn)略

    差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)將整個市場細分為幾個較小的市場,然后針對各個不同的市場,在產(chǎn)品的設(shè)計、工藝或廣告宣傳等方面有所差異而使其各具特色,通過建立公司形象、突出技術(shù)特點、傳統(tǒng)宣傳結(jié)合網(wǎng)絡(luò)營銷等形式,打造出在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)具有特色的產(chǎn)品,促使用戶建立起品牌偏好和忠誠。

    聯(lián)想在歐美這類成熟市場中,由于面對其先進的生產(chǎn)技術(shù)以及實力較強的對手,只能依靠有差異的技術(shù)和產(chǎn)品取勝,所以聯(lián)想在這些成熟的市場中采取了差異化戰(zhàn)略,針對不同的客戶需求推出差異化的產(chǎn)品,對于學(xué)生需求聯(lián)想強調(diào)筆記本的多功能性,W IFI無線上網(wǎng),藍牙等;而對于商務(wù)人士則強調(diào)時尚高雅的外觀,筆記本移動上網(wǎng)和電池的續(xù)航能力等。聯(lián)想的后來居上,與其選擇了突顯差異化作為走向國際市場的戰(zhàn)略有極大的關(guān)聯(lián)。

    (四)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢,推出具有國際競爭力的新產(chǎn)品

    2008年的金融危機導(dǎo)致聯(lián)想虧損高達9600萬美元,在這愁云慘霧、危機重重之際,65歲的聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志毅然決然地選擇了復(fù)出,緊急召開會議、重新制定適應(yīng)行業(yè)新發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。柳傳志認為,目前是個人電腦往新一輪革新和拓展的時候,隨著芯片技術(shù)、3G網(wǎng)絡(luò)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容應(yīng)用的飛速發(fā)展,個人電腦正在從個人計算轉(zhuǎn)向個人互聯(lián),蘋果公司在過去幾年取得的成功以及技術(shù)發(fā)展的趨勢都說明,想贏得市場,聯(lián)想就必須與時俱進,開發(fā)出更多具有國際競爭力的新產(chǎn)品。個人電腦定義已經(jīng)不再只是含有鍵盤和屏幕的傳統(tǒng)形態(tài),還延展到了平板電腦、智能手機、未來智能電視等新的形態(tài)。聯(lián)想為此做了充分準備,并制訂了相應(yīng)戰(zhàn)略。

    2011年,聯(lián)想推出了智能手機和平板電腦的全家族系列產(chǎn)品,在十一黃金周,聯(lián)想移動互聯(lián)終端產(chǎn)品,如智能手機樂Phone、平板電腦樂Pad等,均創(chuàng)下了不俗的銷售記錄,引起業(yè)界關(guān)注。同時,聯(lián)想已經(jīng)開始將自己的平板電腦產(chǎn)品登陸美國市場。2011年12月,楊元慶宣布聯(lián)想在未來18個月里將分批推出不同類型的產(chǎn)品,其中不乏革新性的產(chǎn)品,他同時宣稱,聯(lián)想集團有信心與任何對手展開競爭。創(chuàng)新產(chǎn)品的問世和品牌建設(shè)的完善將逐步提升公司的利潤,并保證其國際競爭力。

    三、聯(lián)想電腦國際化進程中的失敗教訓(xùn)

    (一)文化差異的影響

    由于歷史、自然、社會和文化環(huán)境的差異,不同國家的企業(yè)文化也各具特色。

    聯(lián)想和IBM都是強勢的企業(yè),都有著自己形成已久的企業(yè)文化,所以從聯(lián)想收購IBM個人電腦事業(yè)部第一天起,這兩個文化就在不停的磨合中。

    IBM的老員工上班是不實行打卡制度的,他們對于聯(lián)想嚴格的上班打卡制很不理解,所以他們享有不用打卡的特權(quán),而這種情況恰恰讓老聯(lián)想的員工們心里不平衡;在薪資方面,并購IBM之后美國員工的薪水遠遠高于中國員工,美國員工的收入主要來源于每月的基本工資,而中國員工的收入幾乎是取決于績效。2005年末,一大批戴爾的高層管理員來到聯(lián)想,第三種企業(yè)文化的加入使得原本存在著企業(yè)摩擦的情況更加難以梳理和整合。種種原因最終促使老聯(lián)想的部分員工對并購后的聯(lián)想逐漸失去歸屬感,造成了大量的人員流失。

    (二)缺少高效能的管理層

    國際化進程取得成功的亞洲企業(yè),無論是電子行業(yè)還是信息行業(yè)都有著一個共同的特點,那就是他們擁有一大批經(jīng)歷過國際化中各種困境考驗的本土管理人才。聯(lián)想在完成收購IBM之前并沒有充分意識到應(yīng)該及時培養(yǎng)國際化的高層管理人才,而收購IBM之后的一系列調(diào)整和磨合也沒有充裕的時間讓聯(lián)想解決這一急迫的任務(wù)。所以在激烈的國際市場競爭中,聯(lián)想缺乏有效率的高層管理,對于變化的市場并沒能及時做出反應(yīng),制定的戰(zhàn)略往往無法達到預(yù)期的效果。

    在收購IBM之初,19人的高層管理員團隊中尚且有9個席位被老聯(lián)想人占據(jù);但是到2008年3月份,23位高層管理員中只剩6位是老聯(lián)想員工。同時2008年聯(lián)想的業(yè)績連季度虧損,聯(lián)想集團的股票更是受到重挫,使得眾多剛培養(yǎng)出來的國際化人才出于對自己前途的考慮紛紛離開了聯(lián)想,這對于本已損失大量資本和人才的聯(lián)想無疑是雪上加霜。

    (三)產(chǎn)品戰(zhàn)略的失誤

    2005年以前,ThinkPad是IBM個人電腦事業(yè)部旗下的便攜式計算機品牌,在海外市場是高端產(chǎn)品的象征,始終保持著與索尼、蘋果相等的地位。在收購IBM個人電腦事業(yè)部之后,聯(lián)想推出的ThinkPad Z60完全顛覆了傳統(tǒng)的ThinkPad形象。ThinkPad一貫采用代表著商務(wù)色彩的黑色形象,而Z60亮眼的銀灰色外殼以及寬屏幕的設(shè)計,讓尚且沉浸在IBM時代的消費者們無法適應(yīng)。Z60與當(dāng)時的消費筆記本電腦相比,其設(shè)計無法滿足廣大消費者的需求,且大大的降低了其娛樂功能;對于商務(wù)應(yīng)用,Z60大膽的改變在當(dāng)時顯得較為輕浮,而且其笨重的缺點也削弱了便攜性的優(yōu)勢。

    隨后,聯(lián)想又模仿蘋果推出超薄的筆記本,但這些戰(zhàn)略都沒能取得讓人欣慰的成績。

    顯然,聯(lián)想的這些進攻都操之過急,產(chǎn)品的定位不夠精確,技術(shù)和廣告宣傳都不夠成熟,單靠ThinkPad的光輝和模仿其他品牌是無法把Lenovo這個品牌真正打響的。

    四、加快我國電腦品牌國際化進程的對策建議

    (一)增強品牌意識,傳達品牌理念

    品牌所要傳達的是產(chǎn)品的質(zhì)量保障、設(shè)計理念和企業(yè)文化;一旦被消費者所接受,品牌就會受到消費者的擁戴,從而提升其在市場上的知名度和份額。隨著全球經(jīng)濟化的不斷發(fā)展,連最普通的消費者都能夠意識到品牌對于一個企業(yè)的重要性。對于一個大型的國內(nèi)企業(yè)和跨國企業(yè),培養(yǎng)并增強品牌意識是必須的,加快建立一個國際化的品牌標識,才能讓企業(yè)的國際化競爭更有優(yōu)勢。

    而要在國際市場上打響品牌,除了可以學(xué)習(xí)聯(lián)想的并購戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略外,公關(guān)宣傳也是至關(guān)重要的。企業(yè)給品牌制定的英文標識不能與海外市場的風(fēng)俗文化相沖突,因為品牌名字翻譯不恰當(dāng)而國際化失敗的案例比比皆是。通過國際明星代言、成本低傳播速度快的互聯(lián)網(wǎng)、舉辦大型活動等宣傳方式,都可以向消費者傳達品牌理念和企業(yè)文化,給消費者留下深刻的印象并取得消費者的信賴。

    (二)減少企業(yè)文化差異,組建高效能管理層

    企業(yè)要想成功走向國際化,必須具備國際化人才這一軟實力,特別是高層管理團隊。但凡取得國際化成功的企業(yè),蘋果、索尼、三星等,他們都有著一支長久以來飽受國際化考驗、富有國際化經(jīng)驗的人才團隊;聯(lián)想還未來得及培養(yǎng)國際化人才就沖進了國際競爭這一激流中,斥資從戴爾和惠普邀請過來的高管也因為中西文化差異耗費了大量的時間磨合,從而失去了爭奪國際市場的最佳時機。

    所以,我國電腦品牌要加快國際化進程就必須實現(xiàn)人力資源的國際化,實現(xiàn)內(nèi)部人才本土化、國際化,減少文化差異的摩擦、增強團隊的戰(zhàn)斗力的同時也節(jié)省了生產(chǎn)成本。我國電腦制造商跨國經(jīng)營首先要實現(xiàn)的是語言的統(tǒng)一性,強化員工的英語水平能使得公司的溝通更方便,處理事務(wù)的效率得到提高。同時,要縮小雙方在處理事情時思考方式的差異,減少文化差異帶來的阻礙,尤其要協(xié)調(diào)好高管層中西方管理人員的關(guān)系,強調(diào)集體合作精神,做出決策之前進行充分的研究,以減少突發(fā)情況帶來的損失。

    (三)技術(shù)國際化,創(chuàng)新滿足市場需求

    高新的技術(shù)是國際競爭取得勝利的必要裝備,產(chǎn)品無論是在國內(nèi)市場還是在國際市場,都要受到國外同類產(chǎn)品的競爭,誰家掌握了先進的國際化生產(chǎn)技術(shù),誰就更有優(yōu)勢奪得國際市場。因此,我國電腦制造企業(yè)要充分意識到自主研發(fā)產(chǎn)品和不斷創(chuàng)新技術(shù)的重要性,同時要意識到,研發(fā)定位是以市場的需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用性技術(shù)為主生產(chǎn)市場上所需要的產(chǎn)品,不能一味的模仿大品牌的產(chǎn)品特性。

    2009年,聯(lián)想的彪悍小Y因為高性價比深受學(xué)生族和上班族的追崇,從而在市場上掀起了一陣久久未散去的小Y風(fēng)潮,緊接著推出的 Y460、Y470都取得了巨大的成功。這些經(jīng)典的案例證實了各個電腦品牌應(yīng)該有針對性的研發(fā)創(chuàng)新,推出的各系列產(chǎn)品應(yīng)該突顯其實用性,能滿足不同消費者的需求。

    (四)在做實國內(nèi)市場的基礎(chǔ)上不斷拓展國外市場

    絕大多數(shù)成功的跨國經(jīng)營企業(yè)在其本土市場都有著舉足輕重的地位。聯(lián)想以絕對的優(yōu)勢霸占著中國個人電腦市場,目前聯(lián)想在中國市場區(qū)的銷量占整個集團的40%以上,收入占30%多,而利潤則超過50%,中國區(qū)是整個集團的利潤支柱。因此,當(dāng)企業(yè)進行跨國經(jīng)營,把戰(zhàn)線拉長的時候,要記得鞏固國內(nèi)市場這一堅強的后盾。

    當(dāng)然,在做實國內(nèi)市場后仍需不斷拓展國外市場,華為就是這樣做的。作為國內(nèi)兩大電信設(shè)備商巨頭之一,華為公司的快速成長離不開其對海外市場的持續(xù)開拓,2009年華為的海外營收已占到其總收入的75%。近年來盡管包括美國、印度、英國和澳大利亞在內(nèi)的多國政府以各種理由對華為的海外拓展進行頻繁調(diào)查,致使其海外戰(zhàn)略屢屢受挫,但由于擁有國內(nèi)市場作為堅實后盾,并將國際市場作為戰(zhàn)略市場持續(xù)投入,避免機會主義和短期行為,華為的海外戰(zhàn)略取得了一系列成功,這些經(jīng)驗值得我國其他企業(yè)借鑒。▲

    [1]吳漢東.聯(lián)想的全球化路徑與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 [J].法人,2008,(8):60-64.

    [2]張秋來.體育營銷在企業(yè)品牌建設(shè)中所起的作用 [J].科技創(chuàng)業(yè),2011,(6):22-24.

    [3]徐澤,麥雪萍.聯(lián)想集團體育營銷策略的實證分析[J].西安體育學(xué)院學(xué)報,2009,(5):531-533.

    [4]朱勇,劉培.企業(yè)差異化戰(zhàn)略的選擇 [J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2009,(2):200-202.

    [5]金清子.企業(yè)文化差異對中外企業(yè)管理模式的影響[J].商場現(xiàn)代化,2008,(33):49.

    [6]冀勇慶.復(fù)盤聯(lián)想[J].IT經(jīng)理世界,2009,(2):64-73.

    [7]岳洪竹.聯(lián)想的國際市場營銷策略分析[J].商情,2010,(11):48.

    猜你喜歡
    個人電腦國際化電腦
    電腦
    聚焦港口國際化
    金橋(2022年10期)2022-10-11 03:29:46
    電腦節(jié)來了
    電腦能夠自己思考嗎?
    人民幣國際化十年紀
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:26:56
    從園區(qū)化到國際化
    商周刊(2018年12期)2018-07-11 01:27:18
    直銷企業(yè)國際化并不難
    強化學(xué)習(xí)及其在電腦圍棋中的應(yīng)用
    個人電腦前景無限
    知識窗(1999年10期)1999-03-31 08:12:34
    亚洲国产中文字幕在线视频| 一本综合久久免费| 91国产中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人影院久久av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 看免费av毛片| a级毛片在线看网站| 在线视频色国产色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产私拍福利视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品,欧美在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利欧美成人| 特级一级黄色大片| 99精品久久久久人妻精品| 18禁观看日本| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品av视频在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| www日本在线高清视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 中文资源天堂在线| 国产97色在线日韩免费| 岛国在线免费视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 色综合婷婷激情| 美女 人体艺术 gogo| 我要搜黄色片| 婷婷亚洲欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 中国美女看黄片| 国产一区二区激情短视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 91麻豆av在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲国产精品999在线| 757午夜福利合集在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| av有码第一页| 男人舔奶头视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美黑人精品巨大| 美女免费视频网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产av不卡久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产v大片淫在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 无限看片的www在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 好男人在线观看高清免费视频| a在线观看视频网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人成视频在线观看免费观看| 欧美色视频一区免费| 国产单亲对白刺激| 国产1区2区3区精品| 国产精品1区2区在线观看.| 成人精品一区二区免费| 日本一本二区三区精品| 91九色精品人成在线观看| 久久草成人影院| 久9热在线精品视频| 草草在线视频免费看| 国产午夜精品论理片| 黄片大片在线免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 最近在线观看免费完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| www日本在线高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久99久视频精品免费| 床上黄色一级片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人18禁在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一进一出好大好爽视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美色视频一区免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲国产看品久久| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一本久久中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美在线黄色| 久久久久久人人人人人| 757午夜福利合集在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 欧美黄色片欧美黄色片| 成人一区二区视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 97碰自拍视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美中文综合在线视频| 精品日产1卡2卡| 99热这里只有精品一区 | 精品久久久久久成人av| 久久亚洲真实| 欧美午夜高清在线| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产视频内射| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产亚洲精品第一综合不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 国产成人精品无人区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久精品欧美日韩精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 超碰成人久久| 国产成人av激情在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩大码丰满熟妇| 岛国在线观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人午夜高清在线视频| 好男人电影高清在线观看| 国产高清videossex| 十八禁人妻一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 床上黄色一级片| 12—13女人毛片做爰片一| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 操出白浆在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产一区二区在线观看日韩 | 午夜老司机福利片| 亚洲熟妇熟女久久| 精品乱码久久久久久99久播| 长腿黑丝高跟| 午夜福利免费观看在线| 国产成人精品无人区| 高清毛片免费观看视频网站| 久99久视频精品免费| 欧美一级毛片孕妇| 午夜久久久久精精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 色综合婷婷激情| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久精品综合一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美黑人巨大hd| 麻豆成人午夜福利视频| 国产v大片淫在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人妻av系列| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲 国产 在线| 国产私拍福利视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 日本 欧美在线| 免费看日本二区| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区三区国产精品乱码| av免费在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久,| 亚洲美女视频黄频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩高清综合在线| aaaaa片日本免费| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲色图av天堂| 免费看a级黄色片| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久久国产成人精品二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 丁香六月欧美| 9191精品国产免费久久| 婷婷精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丰满人妻一区二区三区视频av | 性色av乱码一区二区三区2| а√天堂www在线а√下载| 欧美黑人巨大hd| 日本a在线网址| or卡值多少钱| 久久久久久久精品吃奶| 一本久久中文字幕| 91麻豆av在线| 国产亚洲精品一区二区www| 不卡一级毛片| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品一区二区三区av网在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精华一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 亚洲中文字幕日韩| 黄色视频不卡| 国产真实乱freesex| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成人久久性| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av成人av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品久久久久久久末码| aaaaa片日本免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 一级毛片高清免费大全| 午夜激情av网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 黄色女人牲交| 国产欧美日韩精品亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久综合精品五月天人人| 淫妇啪啪啪对白视频| 人人妻人人看人人澡| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产三级在线视频| 国产成年人精品一区二区| 黄频高清免费视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品久久久久久成人av| netflix在线观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品久久久久久,| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看成人毛片| 脱女人内裤的视频| 又黄又爽又免费观看的视频| www.自偷自拍.com| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一本一本综合久久| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产黄a三级三级三级人| 十八禁人妻一区二区| 精品日产1卡2卡| 国产熟女xx| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩欧美三级三区| 日韩大码丰满熟妇| 精品午夜福利视频在线观看一区| 麻豆一二三区av精品| 妹子高潮喷水视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲午夜理论影院| 久久精品91蜜桃| 两个人免费观看高清视频| 久久精品91无色码中文字幕| 色av中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 免费看a级黄色片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩欧美国产在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丁香欧美五月| а√天堂www在线а√下载| 国产单亲对白刺激| 中文字幕高清在线视频| 国产99白浆流出| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久性视频一级片| 中文字幕最新亚洲高清| 久热爱精品视频在线9| 1024香蕉在线观看| 制服诱惑二区| 精品欧美一区二区三区在线| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美3d第一页| 黄色成人免费大全| 深夜精品福利| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产av一区在线观看免费| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲人成电影免费在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久综合精品五月天人人| 又紧又爽又黄一区二区| 床上黄色一级片| 成人国语在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| av在线播放免费不卡| 欧美zozozo另类| 国产精品 欧美亚洲| 日本熟妇午夜| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天堂影院成人在线观看| 最近在线观看免费完整版| 成人精品一区二区免费| 久久久久亚洲av毛片大全| videosex国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| 国产午夜精品久久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产午夜精品论理片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 不卡av一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99在线人妻在线中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕av在线有码专区| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人系列免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲18禁久久av| 色av中文字幕| 久久精品人妻少妇| 男女之事视频高清在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一级黄色大片毛片| av在线播放免费不卡| 香蕉国产在线看| 欧美日本视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久这里只有精品19| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色综合站精品国产| 免费看日本二区| 午夜两性在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 免费在线观看成人毛片| 曰老女人黄片| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一级黄色大片毛片| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久成人av| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲精品久久久久5区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 久久亚洲真实| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品久久久久久,| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看舔阴道视频| avwww免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产麻豆成人av免费视频| 搞女人的毛片| 香蕉av资源在线| av福利片在线| 白带黄色成豆腐渣| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色片一级片一级黄色片| 不卡av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看www视频免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看66精品国产| 91成年电影在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产精品合色在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av又大| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦理电影免费视频| www.自偷自拍.com| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品一区二区免费欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 岛国在线免费视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美日韩黄片免| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| www.精华液| 国产99白浆流出| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲第一电影网av| 日韩精品青青久久久久久| 一本久久中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 变态另类丝袜制服| 欧美一级毛片孕妇| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费看日本二区| 老汉色∧v一级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| www.www免费av| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本五十路高清| 午夜福利在线观看吧| 午夜精品一区二区三区免费看| 嫩草影视91久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色av中文字幕| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品色激情综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一本大道久久a久久精品| 亚洲片人在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉精品热| 久久香蕉国产精品| 在线播放国产精品三级| 村上凉子中文字幕在线| 免费看十八禁软件| 欧美性长视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 男女视频在线观看网站免费 | 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久午夜电影| 日本在线视频免费播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久性视频一级片| 不卡一级毛片| 久久精品成人免费网站| 黄色成人免费大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品永久免费网站| 久久这里只有精品中国| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产午夜福利久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 黑人操中国人逼视频| 久久久国产精品麻豆| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 可以在线观看的亚洲视频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲七黄色美女视频| 黄色毛片三级朝国网站| 免费在线观看完整版高清| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美激情久久久久久爽电影| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av成人精品一区久久| 搡老岳熟女国产| 三级毛片av免费| 不卡一级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品综合一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产综合久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产区一区二久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近在线观看免费完整版| 小说图片视频综合网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产高清videossex| 搡老岳熟女国产| 两人在一起打扑克的视频| 日韩免费av在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文av在线| 国产99久久九九免费精品| 在线免费观看的www视频| 正在播放国产对白刺激| av国产免费在线观看| 国产成人欧美在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 少妇的丰满在线观看| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看成人毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 成人av在线播放网站| 亚洲全国av大片| 精品无人区乱码1区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 老鸭窝网址在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色毛片三级朝国网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 极品教师在线免费播放| 国产午夜精品论理片| 91av网站免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 婷婷亚洲欧美| www.www免费av| 国产99白浆流出| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 一进一出抽搐动态| 村上凉子中文字幕在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美成人免费av一区二区三区| 一区福利在线观看| 欧美中文综合在线视频| 99久久精品热视频| 观看免费一级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆一二三区av精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人国产综合亚洲| 制服诱惑二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久性视频一级片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美国产一区二区入口| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| xxxwww97欧美| 男女午夜视频在线观看| 成人三级做爰电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最新美女视频免费是黄的| 久久香蕉国产精品| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 无限看片的www在线观看|