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    讓每一朵花都鮮艷
    ——武漢市江漢區(qū)航空路小學(xué)揚長教育的實踐探索

    2012-04-02 13:44:33羅曉
    成才 2012年9期
    關(guān)鍵詞:分層優(yōu)勢評價

    ■羅曉

    讓每一朵花都鮮艷
    ——武漢市江漢區(qū)航空路小學(xué)揚長教育的實踐探索

    ■羅曉

    在這里,每個人在發(fā)現(xiàn)自我、完善自我、創(chuàng)造美好自我中,開出自己的花,因此,這兒的教育園地百花齊放。這一局面怎么來的呢?

    2008年,學(xué)校啟動了“學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”擬定大討論,教師們紛紛向?qū)W校推薦兄弟校的先進經(jīng)驗。通過分析我們認(rèn)為,這是學(xué)校發(fā)展的一股重要力量——向上、向善、向美,這是學(xué)校重要的優(yōu)勢——有教育的追求,這也是我校師生的特點——善于虛心學(xué)習(xí)別人長處。再分析學(xué)校以往辦學(xué)經(jīng)驗,我們發(fā)現(xiàn)教師選擇了適合自己的崗位,有實現(xiàn)成功的舞臺,就調(diào)動起了工作的主動性性和創(chuàng)造性。再看看教師們的為難情緒來自哪里,來自對外來務(wù)工子女的長處沒有足夠的認(rèn)識;看看學(xué)生發(fā)展的瓶頸在哪里,在于差異大,對許多學(xué)生如果只用學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評價,他們就缺乏自信。我們選擇了揚長教育作為學(xué)校辦學(xué)理念,更為重要的是在學(xué)校找到操作性的辦法,促進學(xué)校、師生的可持續(xù)發(fā)展。

    在揚長教育研究中,我們對它進行了界定,即:揚長教育是指學(xué)校從教師到學(xué)生、從德育到教學(xué)、課程結(jié)構(gòu)到課程開發(fā)、從教學(xué)內(nèi)容到方法、從課內(nèi)到課外、從評價到督導(dǎo),為激發(fā)師生優(yōu)勢潛能創(chuàng)造條件,讓師生得到良好發(fā)展。

    在揚長教育模式的探索中,我們以揚長補短、揚長促全、揚長育優(yōu)為原則,以“關(guān)注差異、多元發(fā)展”為特征,以“開發(fā)優(yōu)勢潛能”為切入點,以育心、健體、培智、練技為基礎(chǔ),以明長、練長、顯長、揚長為關(guān)鍵,培育合格而有特色的學(xué)生,培養(yǎng)勝任而有專長的教師,創(chuàng)辦規(guī)范而有特色的學(xué)校。

    在揚長教育實施路徑探索中,我們用“三揚”引導(dǎo)教師教書育人。弘揚美德做到師表引德,生活育德,文化潤德,實踐培德;激揚心智做到有教無類,因材施教,挖掘潛能,創(chuàng)出亮點;發(fā)揚長處做到揚長補短求真知,揚長避短求發(fā)展,揚善救失求創(chuàng)新。

    我們揚學(xué)生之長,讓學(xué)生快樂成長;揚教師之長,讓才華火種燎原;揚學(xué)校之長,讓教育優(yōu)勢發(fā)展。用“揚長”讓師生充分體驗到教育的美好感和成功的成就感。我們的具體做法是:

    一、樹立揚長教育觀念,讓學(xué)校發(fā)展有內(nèi)涵

    我們既堅持面向全體全面育人的素質(zhì)教育觀,也逐步樹立起揚長教育觀念,即:“以個性發(fā)展促進全面發(fā)展”的教育觀,“天生我才必有用”的人才觀,“一花一世界、一葉一乾坤”的學(xué)生觀,“因材開課、因材施教”的校本課程觀,“人性化、特色化”教學(xué)觀,“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”的評價觀。

    二、實施揚長管理,讓教師發(fā)展有保障

    堅持用制度管理保障揚長,用目標(biāo)管理激勵揚長,用績效管理關(guān)照揚長,用人文管理體現(xiàn)揚長。學(xué)校用“淘金子”的方式發(fā)現(xiàn)教師的長處,讓他們在教育的舞臺上充分展示才華。

    用愿景引發(fā)教師激情。學(xué)校每年帶領(lǐng)教師制定“學(xué)校發(fā)展愿景”和“個人發(fā)展愿景”。為了幫助教師充分認(rèn)識自己的優(yōu)勢,我們組織了“優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)與發(fā)展”調(diào)查和“教師教學(xué)風(fēng)格調(diào)查”,以此指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)自我、完善自我、確定創(chuàng)造美好自我目標(biāo)。我們還引導(dǎo)教師參照同伴評價、專家評價、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價,多主體挖掘優(yōu)勢,使優(yōu)勢發(fā)展目標(biāo)更有可行性。

    用展示激發(fā)教師進取。教師在“為我喝彩”這個展示平臺,聚焦核心發(fā)展優(yōu)勢,反復(fù)錘煉,提煉出某種個性化特色或風(fēng)格。也是在這個平臺的活動中,發(fā)揮教研組集體智慧,有意關(guān)注個性特征不鮮明的教師日常生活的優(yōu)點或興趣,引導(dǎo)其預(yù)設(shè)培育點,在教學(xué)中催生出優(yōu)勢。

    用機制激勵教師有為。對教師的多維度評價,讓教師體驗到教育事業(yè)內(nèi)在的美好。在我校,有落實常規(guī)的基礎(chǔ)評價,有個性化揚長評價——特別奉獻獎,還有有競賽性的評價——學(xué)校工作標(biāo)兵;有個人評價,也有集體評價。教師們只要盡心盡力工作,都會得到自己的成功體驗。

    “多主體”發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢;“多棱鏡”挖掘優(yōu)勢;“聚焦法”錘煉優(yōu)勢;“遷移法”培育優(yōu)勢;“激勵法”強化優(yōu)勢,讓越來越多的教師有了自信、有了進取心,有了超越自己的“創(chuàng)新”激情。

    三、踐行揚長德育模式,讓學(xué)生明長有方向

    我們探索出揚長育人模式——故事引領(lǐng)揚長、調(diào)研啟發(fā)明長、展示推動練長、活動顯現(xiàn)揚長。用故事向?qū)W生提出揚長目標(biāo),用“揚長手冊”告訴學(xué)生揚長的意義、揚長的愿景,通過“家長告訴我”“同伴說我”“老師夸獎我”幫助學(xué)生認(rèn)識自己的長處,通過揚長行動計劃制定督促學(xué)生有計劃揚長。

    四、實施揚長課堂模式,讓學(xué)生用長有渠道

    我們實施的揚長教學(xué)模式是:期待、發(fā)現(xiàn)、培育、激勵、遷移。

    期待——教師在與學(xué)生對話中表達(dá)“相信每個學(xué)生都能行”的美好期望,用一顆愛心啟迪學(xué)生自信自立自強。

    發(fā)現(xiàn)——教師以多元智能理論和學(xué)習(xí)心理學(xué)為依據(jù),分析與尊重學(xué)生的文化背景和社會環(huán)境,用“放大鏡”去發(fā)現(xiàn)他們“閃光點”,盡最大的可能幫助他們發(fā)現(xiàn)和運用自己的智能特點和學(xué)習(xí)能力傾向提高學(xué)習(xí)效率。

    培育——教師設(shè)計“豐盛”的教學(xué)活動,讓學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢有選擇的余地,有練習(xí)的時空,有表現(xiàn)的機會,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢高效地學(xué)習(xí)。

    激勵——教師對學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)及時進行客觀評價,既評知識與能力,也評過程與方法,還評興趣、態(tài)度、意志等學(xué)習(xí)品質(zhì)方面,評價采用“贊賞長處加期待發(fā)展”的模式。

    遷移——教師引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)揚長經(jīng)驗,以此遷移到其它學(xué)習(xí)項目上,實現(xiàn)揚長補短、揚長促全。

    在運用揚長課堂教學(xué)模式實現(xiàn)高效教學(xué)實踐中,教師們探索出實施模式的策略:一是分層教學(xué),根據(jù)學(xué)生的差異和需要,在教師心中將學(xué)生分層、目標(biāo)分層、施教分層、作業(yè)分層和評價分層,以此開展教學(xué)活動;二是多方共振,教學(xué)各環(huán)節(jié)協(xié)同推進,做到目標(biāo)多維、過程多層、方法多樣、評價多賞;三是持續(xù)改進,教師通過課堂觀察、課后反思、質(zhì)量檢測,不斷改善教與學(xué)的活動,創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生的高效課堂。

    五、開辟揚長空間,讓學(xué)生練長有舞臺

    為了給師生揚長提供條件,學(xué)校先后建設(shè)“九個主題空間”,即:“童心源”活動空間、“學(xué)樂源”讀圖空間、科學(xué)創(chuàng)意空間、藝術(shù)活動空間、學(xué)生自主管理空間、教師研修空間、家長交流空間、揚長展示空間、揚長文化傳媒空間。

    為了讓學(xué)生學(xué)會揚長,學(xué)校特開設(shè)了指導(dǎo)揚長的“揚長課程”;為了培養(yǎng)學(xué)生特長,學(xué)校組織了豐富的社團活動。在校外安排上,學(xué)校把學(xué)生特長告訴家長,帶動家長發(fā)展學(xué)生特長。

    為了鼓勵學(xué)生練長,學(xué)校組織多類型節(jié)日進行推動,三月份讀書節(jié),讓讀書成為一種享受;四月藝術(shù)節(jié),讓美常駐心靈世界;五月、十月體育節(jié),讓運動成為學(xué)生的一種生活方式;六月科技節(jié),讓創(chuàng)造成為又一種思維方式;十一月數(shù)學(xué)節(jié),讓數(shù)學(xué)走進生活;十二月感恩節(jié),讓學(xué)生回憶一年的學(xué)習(xí)生活收獲,在感恩中體驗成長的快樂。

    六、實施揚長評價,讓學(xué)生顯長有激勵

    學(xué)校用“揚長評價”,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在:關(guān)愛多一點——讓他們看到成功的曙光.;關(guān)注廣一點——讓他們找到自己的優(yōu)勢;關(guān)切真一點——讓他們的優(yōu)勢放光芒。

    用多元化評價,讓學(xué)生有更多機會體驗成長的快樂。為此,學(xué)校倡導(dǎo)作業(yè)“分層式”評價、課堂“揚長式”評價、談話“賞識型”評價、評語“激揚化”評價。對學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成用“葉、花、果”評價;對學(xué)生特長用“揚長展示”評價、對學(xué)生學(xué)業(yè)用“看進步”的評價,學(xué)生們只要努力,都會得到贊賞,這就是我們建設(shè)有活力學(xué)校的寫照——“讓我們的教育園地百花齊放,讓每一朵花都鮮艷”。

    (作者單位:武漢市江漢區(qū)航空路小學(xué))

    責(zé)任編輯 向保秀

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