履行職責實施職工健康工程推動流域水利事業(yè)發(fā)展繁榮

中國農(nóng)林水利工會松遼委員會

作者：陳大勇，王靖峰，許英芳

2012年是松遼委成立30周年，30年風雨滄桑，30年成就輝煌！

走進松遼委展覽室，一塊塊獎牌，一座座獎杯，都顯爍著松遼委人辛勤的汗水，都凝聚著松遼委人的心血。

工會在松遼委黨組的領(lǐng)導下，發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極實施群眾性“職工健康工程”，取得了豐碩成果，先后被中國農(nóng)林水利工會、中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號，連續(xù)二次獲國家體育總局表彰，2010年，中國農(nóng)林水工會專程來松遼委調(diào)研，稱松遼委積極開展群眾性“職工健康工程”活動，經(jīng)驗新鮮，成效顯著，堪稱楷模，足資借鑒。

1 履行職責實施健康工程利在當前功在千秋

事業(yè)的發(fā)展靠人，人的健康是保證河流健康的重要因素。因此，松遼委幾十年來，一直把職工健康作為一項工程來抓，以此更好地投入健康河流建設(shè)，推動松遼流域水利全面發(fā)展和繁榮。

松遼委1982年成立以來，作為水利部在松花江、遼河流域和東北地區(qū)國際界河（湖）及獨流入海河流區(qū)域內(nèi)的派出機構(gòu)，所屬單位分散在東北三省區(qū)，其中察爾森水庫地處內(nèi)蒙古地區(qū)；黑河水文勘測局地處黑龍江上游沿線1 000多公里，下設(shè)3個水文測站；水保局的省界測點也分布在吉林、黑龍江界河，這些地區(qū)都是嚴寒地帶，職工常年奮戰(zhàn)在一線，為了完成水利部賦予松遼委的職責，提高職工健康水平和生活質(zhì)量，以良好的身體素質(zhì)投入到工作和學習中，無論對流域管理還是對個體生活都具有重要意義，為此，松遼委黨組全面分析，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展，不斷滿足全委職工日益增長的物質(zhì)文化需要，切實維護全委職工健康權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體職工，積極組織實施群眾性“職工健康工程”。全委上下高度重視，各級工會組織把開展“職工健康工程”與維護職工健康權(quán)相結(jié)合作為利在當前、功在千秋的大事來落實。

多年來，工會堅持“以人為本”，堅持“尊重人、關(guān)心人、肯定成績、鼓勵貢獻”，堅持有針對性的開展活動，制定有益于事業(yè)發(fā)展、職工身心健康的發(fā)展目標，立足創(chuàng)建一個科學發(fā)展、活動規(guī)范、健康文化、充滿活力、管理有序、內(nèi)外協(xié)調(diào)的精品工會。工會研究制定了“職工健康工程”一五、二五十年規(guī)劃，第一個五年規(guī)劃：2006年的“健康活動年”、2007年的“健康發(fā)展年”、2008年的“健康奧運年”、2009年的“健康鞏固年”、2010年的“健康成果年”，已全面完成。工程實施過程中堅持“三邊建設(shè)”：依靠身邊的組織，利用身邊的場地，開展身邊的活動。圍繞《規(guī)劃》目標任務(wù)進行了指標分解，研究制定實施“職工建康工程”的階段性規(guī)劃和實施方案，廣泛收集積極探索推進“職工建康工程”的新思路，全面推進“職工建康工程”的創(chuàng)新發(fā)展?？偨Y(jié)成功經(jīng)驗，在“職工健康工程”規(guī)劃指導下，松遼委自上而下如雨后春筍般成立了乒乓球、羽毛球、籃球、排球、武術(shù)、書法協(xié)會，棋牌、健身、游泳俱樂部……松遼委中層干部亦100%參與各協(xié)會和俱樂部，在領(lǐng)導帶動下，一般職工更是積極加入各自喜愛的協(xié)會和俱樂部進行健康鍛煉，可謂全員參與。察爾森水庫現(xiàn)有職工353人，參加水庫籃協(xié)、武協(xié)、乒協(xié)、文協(xié)者累計400余人次；水保局工會過去組織打乒乓球僅5～6人參加，現(xiàn)在增至近40多人，參加工會組織的各種體育比賽人數(shù)占全局職工人數(shù)的80%；水文局實施健康工程以來，局工會因人制宜，因部門制宜，切實做到了體育鍛煉不留死角，全員參與率達100%。各單位參與健身活動的積極性空前高漲。

2 人水和諧理念使健康工程綱舉目張 推動松遼流域水利事業(yè)發(fā)展繁榮

多年來，松遼委黨組，堅持以人為本原則，想方設(shè)法提升廣大職工的心理、生理健康水平，確保水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

漢·鄭玄說“舉一綱而萬目張”。思路正確才有出路，近年來開展的群眾性“職工健康工程”活動如火如荼，方興未艾，最重要的理念就是把人水和諧、健康理念引入到實施群眾性“職工健康工程”實效發(fā)展，抓住了這個這個綱，滿足了職工剛性需求，職工身體素質(zhì)好了，健康了，事業(yè)就有了保證。委黨組明確委工會是實施上述工程的第一責任人。委工會則將上述工程實施列為各級工會組織創(chuàng)建“模范職工之建家”建設(shè)工作的主要考核指標之一，實行一票否決制，旨在把規(guī)劃落到實處，體現(xiàn)言必信、行必果的意志或決心。

通過實施群眾性“職工健康工程”，松遼流域水利事業(yè)蓬勃發(fā)展，特別是近幾年來，在水利部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央水利工作方針，準確把握新形勢下的治水方略，以中央1號文件和中央水利工作會議精神為指引，以推進民生水利發(fā)展為中心，科學謀劃流域水利改革發(fā)展，不斷完善流域“三大體系”，洪水管理和應(yīng)急抗旱能力明顯提升，水資源管理實現(xiàn)突破，水生態(tài)環(huán)境保護工作全面加強，流域水利工程建設(shè)與管理成績顯著，流域綜合管理能力明顯增強。

松遼流域防洪、供水安全多年來得到有效保障。特別是2005年11月，在尼爾基水庫尚未達到發(fā)電高程情況下，為緩解吉林市中石油吉化公司雙苯廠發(fā)生爆炸事故造成的松花江水嚴重污染，按照中央指令無償放水1億m3，對污染河道進行了稀釋沖刷，迅速緩解了污染，深受中外一致好評，黑河水文局職工常年不畏嚴寒，以堅強的毅力與強健的身體迎接每天的水文測報，稱為征戰(zhàn)“冷極”的最可愛水文人。

幾十年的實踐，充分證明了實施群眾性“職工健康工程”保證了履行職責，保證了松遼流域河流健康生命可持續(xù)循環(huán)，職工健康了，職工的生活質(zhì)量提高了，促進了松遼流域水利事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。

3 加大投入力度 健康工程硬件建設(shè)好 成效大

松遼委為滿足開展群眾性“職工健康工程”活動積極投入資金完善設(shè)施，在松遼委機關(guān)建有乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等職工文體活動場所，各種設(shè)施一應(yīng)俱全，現(xiàn)有乒乓球臺8張，羽毛球場地5個，網(wǎng)球場地一個，各種健身器械等等。黑河水文局設(shè)有乒乓球、臺球、健身器械等多間活動室。察爾森水庫管理局堅持職工健康是我們最大的財富理念，硬是在一片山坡地上開辟出一個綜合運動場，充分顯示了局黨委加大“職工健康工程”硬件建設(shè)的力度和決心。嫩江尼爾基水利水電有限公司、水資源水保局等單位體育硬件建設(shè)亦屬上乘，做到了領(lǐng)導滿意，職工首肯。

如今在松遼委，能夠目睹到一幅幅職工堅持體育活動的生動畫卷：委機關(guān)堅持工間操制度，在短短的歇息中，大家紛紛走出辦公室，在樓道里或走幾式太極拳，或走兩圈八卦掌，或跳繩，或悠呼拉圈。下班后，委機關(guān)活動場所人聲鼎沸，到處是鍛煉人群。黨連文主任以身作則帶領(lǐng)委領(lǐng)導一班人，經(jīng)常在乒乓球臺旁或羽毛球場地上與職工捉對“廝殺”，騰挪閃躲，打得難分難解。工會主席欒衛(wèi)國則與另一群人練習八卦掌，神形合一，動作雄健有力，透著陽剛之氣，太極表演幾次搬上委春節(jié)團拜會舞臺，精湛的表演受到觀眾熱烈歡迎。在察爾森水庫1 700余米的大壩上，長跑的帶頭人是局長劉殿武和工會主席邱殿忠。在尼爾基水利水電有限公司的籃球場上，經(jīng)?；钴S著籃協(xié)的小伙子，百煉成鋼，成為全委系統(tǒng)內(nèi)的精銳隊伍，而這支隊伍的靈魂卻是公司副總經(jīng)理潘安同志。水文局每年承辦的“水文杯”羽毛球比賽，實現(xiàn)了松遼委職工羽毛球比賽零的突破，各水文站，擅長各自為戰(zhàn)，游泳、爬山、自行車、徒步經(jīng)常不斷。

“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”。這句標語口號在松遼委無處不在，它質(zhì)樸、真實地道出了健康工程的真諦；亦成為松遼委每個職工自覺指導自己實踐的座右銘。如此廣泛而深入的群眾體育活動令人喜聞樂見，宋·朱熹詩云：“等閑識得春風面，萬紫千紅總是春”，正是對此狀況的生動寫照。

4 物質(zhì) 精神兩個文明一起抓 促進健康工程雙豐收

委黨組在實施健康工程中，以社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，堅持物質(zhì)文明與精神文明一起抓，兩手都要硬，廣泛開展各類主題教育活動，以理想信念、科學發(fā)展、形勢任務(wù)、民主法制、優(yōu)良傳統(tǒng)等為主要內(nèi)容，每年設(shè)立相應(yīng)主題，通過開展形式多樣的主題教育活動，全面推進社會主義核心價值體系宣傳教育。以職業(yè)道德建設(shè)為重點，廣泛開展“獻身、負責、求實”水利行業(yè)精神，大力倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)松遼、奉獻社會”的職業(yè)道德觀，引導全委職工提高職業(yè)道德意識、陶冶職業(yè)道德情操、實踐職業(yè)道德規(guī)范。強化“兩個文明”一起抓，兩手都要硬，隨著松遼委職工生活提高了，對精神文明需求逐步提高，堅持把健康工程納入精神文明建設(shè)之中。俗話說，天時地利不如人和，和諧萬事興，松遼委創(chuàng)造出了雙文明建設(shè)的驕人成就：流域綜合治理如水資源保護等得到進一步推進，流域水利科技和現(xiàn)代化水平得到進一步提高，流域依法治水得到進一步加強；內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)得到進一步強化；黨的建設(shè)和精神文明工作得到進一步推進等等。尼爾基水庫從2006年至2009年上半年共無償為下游生產(chǎn)生活供水100余億m3，社會效益巨大，察爾森水庫2次“引察濟向”，均受到了中央及水利部領(lǐng)導、地方政府和千百萬人民的贊揚；松遼委近年來先后被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號，中央精神文明辦授予“全國精神文明建設(shè)先進單位”稱號等等。

委全員參與“職工健康工程”活動，極大地密切了干群關(guān)系，增進了整個職工隊伍的團結(jié)，使和諧成為現(xiàn)實。委黨組書記、主任黨連文經(jīng)常和大家在一起活動，在活動中彼此加深了解，培養(yǎng)了感情，增進了互信。松遼流域水保局、水文局，干部職工通過“職工健康工程”活動，上下零距離接觸溝通，親密無間，共同種快樂、送健康、給希望。各部門職工在一起活動，對后勤工作的意見或建議可以及時聽到并加以改進，與此同時得到的是其他部門職工對后勤工作的理解、支持和尊重。松遼委職工諸方面基本權(quán)益得到有效維護，特別是通過“職工健康工程”的實施促進了和諧單位建設(shè)。

5 結(jié)合專業(yè)特點 普及與提高相結(jié)合健康工程蓬勃發(fā)展

松遼委很多下屬單位職工分布在吉、黑、內(nèi)蒙三?。▍^(qū)），職工平時在本單位參加鍛煉，具有分散普及的特點；每年委工會通過橋牌比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、太極拳表演、新春團拜會等活動選拔出優(yōu)秀文體人才，并進行集中訓練，備戰(zhàn)全國水利系統(tǒng)的比賽和演出，具有集中提高的特點。如通過職工保齡球比賽，組隊參加全國水利系統(tǒng)職工保齡球大賽，獲得了女子個人賽第一名，男子雙人賽第四名，團體總分第五名的好成績。服務(wù)中心職工蔡寧多次代表水利部參加乒乓球大賽，獲得了全國水利系統(tǒng)職工乒乓球精英賽女子第三名，呂永澤參加全國水利系統(tǒng)書法比賽，榜上有名。黑河水文局工會主席張旭十年如一日苦練冬泳，多次獲得黑河市冬泳比賽名次……

工會每年分別結(jié)合專業(yè)特點，舉辦“防汛抗旱杯”、“水土保持杯”、“水文杯”、“移民杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“健康工程杯”等各類比賽。分別在尼爾基水利樞紐、察爾森水庫、黑河水文局、長春舉辦“尼爾基大壩杯”、“察爾森水庫杯”、“黑河杯”、“健康工程杯”七屆循環(huán)籃球賽。正因如此，松遼委近年來屢屢受到中國江河體育協(xié)會、國家體育總局的表彰，被授予群眾體育優(yōu)秀單位和優(yōu)秀組織獎。松遼委時隔16年后2012年成功舉辦了慶祝松遼水利委員會成立30周年暨第九屆職工運動會。全委9支代表隊共343名運動員參加了75個競賽項目和二個表演項目的比賽。

松遼委開展群眾性“職工健康工程”活動以來，廣大職工健康水平有很大提高：堅持鍛煉使大家愉悅身心，去除戾氣，陶冶情操，逐步建立起積極向上的人生態(tài)度或價值取向；歷年體檢結(jié)果表明，職工隊伍中脂肪肝、高血脂、超體重等比例在逐年下降，大多數(shù)職工體質(zhì)有所改善，醫(yī)藥費個人支出逐年減少。

我們深深的感受到，松遼委開展群眾性“職工健康工程”就是好，職工早晚堅持打乒乓球，賽羽毛球，習瑜珈，練太極。全委職工和領(lǐng)導在同一個食堂排隊吃飯、同一個活動室鍛煉身體。不由使人們回想起當年毛主席和群眾打乒乓球，賀龍將軍和戰(zhàn)士一起打籃球的親切情景。干群同樂，息息相通，精誠團結(jié)，豈有不勝之理。

老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。催人奮進。

盈縮之期，不但在天；養(yǎng)怡之福，可得永年。深入人心。