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    參與式教學(xué)模式在中職教學(xué)中的應(yīng)用

    2012-03-19 21:58:37馬小強(qiáng)
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2012年17期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)法中職理論

    馬小強(qiáng)

    (平?jīng)黾紟煂W(xué)院,甘肅 平?jīng)?744000)

    參與式教學(xué)模式在中職教學(xué)中的應(yīng)用

    馬小強(qiáng)

    (平?jīng)黾紟煂W(xué)院,甘肅 平?jīng)?744000)

    職業(yè)學(xué)校須堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,突出學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,做到理論和實(shí)踐并重,培養(yǎng)的畢業(yè)生才能真正達(dá)到企業(yè)用人要求。在中職教學(xué)中應(yīng)用參與式教學(xué)模式,突出體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,有利于將理論與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)學(xué)生自主探究、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、分工協(xié)作的能力,提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,為學(xué)生“對(duì)口”就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。

    參與式教學(xué)模式;中職教學(xué);理論教學(xué);實(shí)踐教學(xué)

    目前,中職學(xué)校教學(xué)一般以學(xué)科為中心展開(kāi),即采用“先文化課,再專業(yè)基礎(chǔ)課,后專業(yè)課”的模式,突出強(qiáng)調(diào)課程體系的科學(xué)性、系統(tǒng)性和完整性。同時(shí),在專業(yè)課程教學(xué)中,理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)分開(kāi)、交替進(jìn)行,實(shí)行單科獨(dú)進(jìn)、分科教學(xué)、分期實(shí)訓(xùn)、單科考核,專業(yè)課程全部結(jié)束后,再進(jìn)行綜合性設(shè)計(jì)或?qū)嵺`。在教學(xué)組織形式上,實(shí)行集體統(tǒng)一授課,集中統(tǒng)一實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),集中統(tǒng)一命題考試,集中統(tǒng)一時(shí)間實(shí)踐,并且理論教師和實(shí)踐教師各司其職,互不干涉。在教學(xué)考核形式上,實(shí)行“一把尺子量到底”,即采用應(yīng)試教育的考核方式,以分?jǐn)?shù)作為反映學(xué)生掌握理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)[1]。這種教學(xué)模式的弊端是將教師作為教學(xué)的中心和主體,無(wú)法體現(xiàn)“以職業(yè)能力為本位”的職業(yè)教育本質(zhì),容易出現(xiàn)高分低能現(xiàn)象,是造成中職生就業(yè)后專業(yè)對(duì)口率不高、就業(yè)穩(wěn)定性差的主要因素之一,也是當(dāng)前職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的瓶頸之一。

    當(dāng)前,企業(yè)需要的是入職就能上崗工作的實(shí)用技能型生產(chǎn)一線人才,這對(duì)中職學(xué)校的人才培養(yǎng)模式提出了新的要求。中職學(xué)校要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)中等技能型人才的需求,就要打破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)和教學(xué)模式,實(shí)行理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)考核、學(xué)生評(píng)價(jià)等融為一體的新型師生共同參與式教學(xué)模式,突出強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,以能力為本位的職業(yè)教育理念[2]。這樣,中職學(xué)校才能培養(yǎng)出滿足企業(yè)需要的中等技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)“零接軌”。

    1 參與式教學(xué)模式的構(gòu)建

    參與式教學(xué)模式是理論和實(shí)踐教學(xué)同步進(jìn)行的教學(xué)方法,是以職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為主線,將理論與實(shí)踐、車間與教室、教學(xué)與生產(chǎn)、教師與師傅、考核與評(píng)價(jià)等融為一體,突出學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,著力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)踐能力。這一教學(xué)方法有利于學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)實(shí)際操作技能和創(chuàng)新能力。構(gòu)建參與式教學(xué)模式需做好以下7方面工作。

    1.1 學(xué)校與企業(yè)相融合

    中職學(xué)校要注重和加強(qiáng)校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合,在實(shí)踐教學(xué)中把學(xué)校轉(zhuǎn)變成“企業(yè)”,如從實(shí)訓(xùn)設(shè)備的放置,到墻上的規(guī)章制度;從學(xué)生的生產(chǎn)性工作服,到指導(dǎo)教師的管理方式,都充分模擬企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和環(huán)境,使學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室后,就感受到自己是進(jìn)入了生產(chǎn)車間或真實(shí)的工作崗位,達(dá)到提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量和效果,縮短學(xué)校與企業(yè)距離的目的[3]。

    1.2 教室與實(shí)訓(xùn)室相融合

    將教室與實(shí)訓(xùn)室合二為一,轉(zhuǎn)變成工學(xué)教室,仿照工廠的環(huán)境設(shè)計(jì)參與式教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、教室與車間、教學(xué)與生產(chǎn)、學(xué)校與企業(yè)零距離對(duì)接,使學(xué)生置身于真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中,以達(dá)到“學(xué)中做,做中學(xué)”的目的。同時(shí),工學(xué)教室要融教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、考核和評(píng)價(jià)于一體,具備多媒體教學(xué)、演練、實(shí)物展示、實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗(yàn))、強(qiáng)化訓(xùn)練和考核等多種功能。

    1.3 教師與師傅相融合

    將教師和師傅的能力和職責(zé)歸于一體,即培養(yǎng)“雙師型”專業(yè)課教師,這也是參與式教學(xué)模式的核心。專業(yè)課教師上到講臺(tái)能教理論,下到車間能帶徒弟,只有這樣,才能在參與式教學(xué)中做到有求必應(yīng)、有問(wèn)必答、融會(huì)貫通,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量和效果。

    1.4 教材與實(shí)踐指導(dǎo)書相融合

    融合傳統(tǒng)的教材編寫結(jié)構(gòu),重組教材結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,以滿足參與式教學(xué)的需要,這是參與式教學(xué)模式實(shí)施的保障。根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)用人要求,結(jié)合中職生特點(diǎn),突出以能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐為主線,組織專業(yè)課教師和企業(yè)技術(shù)骨干聯(lián)合編寫以工學(xué)結(jié)合為特色,以項(xiàng)目為指導(dǎo)、以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的參與式教材[4]。

    1.5 教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱相融合

    打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,首先要重新整合教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,突出工學(xué)結(jié)合教學(xué)特色,將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相融合,同步實(shí)施,使學(xué)生達(dá)到在實(shí)踐教學(xué)中同步消化理論知識(shí),在理論教學(xué)中掌握實(shí)踐技能要領(lǐng)的目的。編制適應(yīng)項(xiàng)目法、場(chǎng)景法和仿真法等教學(xué)方法的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,并力爭(zhēng)做到理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)比例1∶1,突出實(shí)踐教學(xué)比重。

    1.6 教學(xué)管理與企業(yè)管理相融合

    在教學(xué)過(guò)程中,專業(yè)教師不僅要從事理論和實(shí)踐教學(xué),還要兼管工學(xué)教室,做到會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)管理教學(xué)設(shè)備。同時(shí),在教學(xué)中借鑒企業(yè)的管理模式和機(jī)制,開(kāi)展教學(xué)管理工作,把教師變?yōu)檐囬g師傅,把學(xué)生變?yōu)榘嘟M成員,變教師一人管理為分層級(jí)管理。如在教學(xué)中采用車間的班組制,把學(xué)生按6~8人編制為一個(gè)工作組,將基礎(chǔ)好、動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生與基礎(chǔ)較差的學(xué)生混編在一組。教師按高、中、低難度準(zhǔn)備教學(xué)任務(wù),由學(xué)生隨機(jī)抽取,按照學(xué)生自學(xué)、教師指導(dǎo)、學(xué)生實(shí)踐、教師抽查、學(xué)生總結(jié)、集體評(píng)價(jià)的形式進(jìn)行,讓不同層次的學(xué)生在教學(xué)中都有提高和進(jìn)步。

    1.7 考核與評(píng)價(jià)相融合

    實(shí)行過(guò)程控制,采用等級(jí)評(píng)價(jià)制。教學(xué)任務(wù)完成后,首先,讓學(xué)生開(kāi)展自我評(píng)估、工作組內(nèi)評(píng)估和總結(jié),占總成績(jī)的20%。其次,開(kāi)展成果展示活動(dòng)。組織學(xué)生工作組介紹任務(wù)的設(shè)計(jì)思路、實(shí)施情況和實(shí)際解決的問(wèn)題,相互交流,分享工作經(jīng)驗(yàn)和成功的喜悅,占總成績(jī)的40%。最后,工作組和教師共同討論,對(duì)項(xiàng)目完成過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思,查找產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出修改和完善方案,并給予每個(gè)學(xué)生贊賞性評(píng)價(jià)和量化分?jǐn)?shù),占總成績(jī)的40%。教學(xué)中的成果不是唯一的,而是多樣的。因此,考核和評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)包括任務(wù)完成質(zhì)量、綜合運(yùn)用知識(shí)能力、合作能力、學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度、創(chuàng)造性等方面,像企業(yè)的最終產(chǎn)品一樣給予學(xué)生全面、科學(xué)、合理、準(zhǔn)確的等級(jí)成績(jī)。

    2 參與式教學(xué)模式

    參與式教學(xué)模式是一種將學(xué)生放在教學(xué)的主體位置,教師退為次要位置,僅承擔(dān)教學(xué)的設(shè)計(jì)、組織、指導(dǎo)等工作的模式。師生在教學(xué)過(guò)程中是相互參與、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)和相互統(tǒng)一的關(guān)系,教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)是在師生的互動(dòng)、合作中共同完成的[5]?;趨⑴c式教學(xué)的特點(diǎn),常用的教學(xué)方法有以下幾種。

    2.1 模擬教學(xué)法

    模擬教學(xué)法是在教師創(chuàng)設(shè)的情景下,模擬真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,學(xué)生在模擬的工作崗位上扮演某一職業(yè)角色,進(jìn)行理論教學(xué)和技能訓(xùn)練的一種典型的參與式教學(xué)方法。具體過(guò)程為:設(shè)置問(wèn)題情景—確定課題—擬定解決問(wèn)題的方案—執(zhí)行活動(dòng)—總結(jié)與評(píng)價(jià)。這種以現(xiàn)場(chǎng)為中心,以實(shí)際問(wèn)題為對(duì)象,以學(xué)生活動(dòng)為主體的教學(xué)方式,使學(xué)生受到啟發(fā)和教育,將提高他們?cè)诮窈髮?shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

    2.2 項(xiàng)目教學(xué)法

    項(xiàng)目教學(xué)法是以實(shí)際應(yīng)用為目的,通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目來(lái)展開(kāi)的教學(xué)方法。項(xiàng)目可以是一個(gè)產(chǎn)品,也可以是一個(gè)過(guò)程。在項(xiàng)目訓(xùn)練中,學(xué)生是學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體,教師退居次要位置,僅起輔導(dǎo)、咨詢的作用,學(xué)生在事先設(shè)計(jì)好的環(huán)境下了解正確的操作程序,工具的使用方法,產(chǎn)品的工藝過(guò)程,教師以一定的項(xiàng)目為中心展開(kāi)教學(xué)。具體過(guò)程表現(xiàn)為:教學(xué)項(xiàng)目的確立—項(xiàng)目分析和制訂計(jì)劃——項(xiàng)目的實(shí)施—項(xiàng)目評(píng)估及總結(jié)。這種教學(xué)方法的關(guān)鍵在于要有與之配套的項(xiàng)目教學(xué)法教材,同時(shí)要著力培養(yǎng)學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和意識(shí),才能達(dá)到把理論教學(xué)要求的“應(yīng)知”、實(shí)踐技能訓(xùn)練要求的“應(yīng)會(huì)”和職業(yè)工作團(tuán)隊(duì)要求的“合作”相互融合,最終把學(xué)生培養(yǎng)成受企業(yè)歡迎的懂理論、會(huì)操作、能共事的中、高級(jí)技術(shù)人才。

    2.3 場(chǎng)景教學(xué)法

    場(chǎng)景教學(xué)法是指以實(shí)現(xiàn)特定教學(xué)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)理念、技術(shù)手段和方法,創(chuàng)設(shè)出與教學(xué)內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的富有吸引力的各類典型場(chǎng)景以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生感性和理性認(rèn)識(shí),從而將學(xué)生的認(rèn)知活動(dòng)和情感交流有機(jī)融合的一種教學(xué)模式[6]。具體過(guò)程為:創(chuàng)設(shè)場(chǎng)景(準(zhǔn)備階段)—場(chǎng)景展示(實(shí)施階段)—場(chǎng)景補(bǔ)充(總結(jié)補(bǔ)充階段)。場(chǎng)景教學(xué)法把教學(xué)要求變成一個(gè)個(gè)連續(xù)的、能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性的學(xué)習(xí)場(chǎng)景,使用一定的道具或?qū)嵨铮才艑W(xué)生參與不同角色,模擬相對(duì)應(yīng)的問(wèn)題情景。在一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)場(chǎng)景中,學(xué)生不僅能學(xué)到基礎(chǔ)理論知識(shí),還可以收到較好的實(shí)踐效果。

    2.4 任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法

    任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法就是以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),教師把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成一個(gè)或多個(gè)具體的任務(wù),讓學(xué)生通過(guò)完成一個(gè)個(gè)具體的任務(wù),掌握教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。具體過(guò)程為:任務(wù)設(shè)計(jì)—?jiǎng)?chuàng)設(shè)情景—引導(dǎo)實(shí)施—總結(jié)反饋—效果評(píng)價(jià)。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法綜合了傳統(tǒng)教學(xué)法的許多優(yōu)點(diǎn),在教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)了以任務(wù)為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)思想,著力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究能力和創(chuàng)新能力,注重學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀的形成,能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生學(xué)會(huì)充分利用已有的知識(shí)分析和解決問(wèn)題,最終達(dá)到融會(huì)貫通、學(xué)以致用的目的[7]。

    3 參與式教學(xué)模式的成效

    運(yùn)用參與式教學(xué)模式,對(duì)學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展都能產(chǎn)生良好的效果。(1)有利于提高教學(xué)質(zhì)量和效率。參與式教學(xué)模式下學(xué)生的參與性強(qiáng),教學(xué)直觀,有利于學(xué)生消化抽象的理論知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,提升教學(xué)質(zhì)量和效率。(2)有利于提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。參與式教學(xué)模式對(duì)教師的綜合能力要求高,且工作量大。教師要順利完成教學(xué),就必須不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平,以滿足不斷變化的教學(xué)新要求。(3)有利于促進(jìn)中職學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。參與式教學(xué)可以大大提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出企業(yè)真正需要的人才,提高畢業(yè)生的就業(yè)率、“對(duì)口”率和穩(wěn)定率,促進(jìn)學(xué)校招生工作順利展開(kāi),擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提升辦學(xué)實(shí)力,加速中職學(xué)校由規(guī)模型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,推動(dòng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。

    [1]孫曉東.淺談理論實(shí)踐一體化教學(xué)[J].教學(xué)研究論壇,2009(3):81.

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    [3]姚品強(qiáng).中職學(xué)校專業(yè)課“理論與實(shí)踐一體化”教學(xué)模式的探索[J].中等職業(yè)教育(理論),2008(7):30~32.

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    1671-1246(2012)17-0046-02

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