高盛“道德黑幕”震動(dòng)美國(guó)

●本報(bào)駐美國(guó)、日本、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)記者 吳成良 李珍 紀(jì)雙城 楊明 青木●本報(bào)記者 魏萊 ●汪析 柳直

高盛公司一名高管14日在《紐約時(shí)報(bào)》上刊登辭職信，持續(xù)攪動(dòng)美國(guó)。在辭職信中，高盛執(zhí)行董事史密斯抨擊公司“道德敗壞”、揭露同事把顧客稱為“傻瓜”，將從客戶身上賺取最大利潤(rùn)放在首位。德國(guó)《圖片報(bào)》15日說(shuō)，這是來(lái)自華爾街內(nèi)部的“起義”。《澳大利亞人報(bào)》認(rèn)為，它預(yù)示著美國(guó)銀行體系“信任坍塌”。這封1277個(gè)英文單詞的辭職信可能創(chuàng)下“史上最貴信件”的記錄，高盛在紐約證券交易所上市的股票14日收盤下跌4.17美元，21.5億美元市值蒸發(fā)。有160多年歷史的高盛現(xiàn)在是華爾街的象征，2008年的世界金融危機(jī)讓高盛遭受諸多批評(píng)，美國(guó)《滾石》雜志的一名作者曾稱它是“吸血烏賊”。目前，高盛公司已經(jīng)緊急發(fā)動(dòng)公關(guān)反擊，但效果未明。這封辭職信對(duì)美國(guó)社會(huì)的刺激已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了華爾街和紐約，正引發(fā)一場(chǎng)金錢與道德、資本與權(quán)力的爭(zhēng)論。

辭職信風(fēng)波席卷美國(guó)

“高盛離職高管的臨別回馬槍震動(dòng)華爾街?！泵绹?guó)《洛杉磯時(shí)報(bào)》15日說(shuō)，史密斯對(duì)高盛“失去道德羅盤”、“有毒和破壞性的”公司文化的公開(kāi)譴責(zé)，就像“投下了一枚榴彈炮，炸掉了高盛公司”?！度A爾街日?qǐng)?bào)》說(shuō)，因大膽逐利而常遭批評(píng)的高盛集團(tuán)再次被推到灼目的聚光燈下。

俄羅斯《真理報(bào)》將史密斯的信件稱作一份對(duì)高盛的“嚴(yán)厲的控訴書(shū)”。史密斯在信中說(shuō)，“人們談起欺騙客戶時(shí)是如此冷酷無(wú)情，令我反感。”他表示，曾見(jiàn)過(guò)5名董事總經(jīng)理將客戶稱為“傻瓜”，而公司的大環(huán)境是把從客戶身上賺取最大利潤(rùn)放在首位?！叭绻銥楣举崏蛄隋X，又不是持斧殺人犯，你就會(huì)升到有實(shí)權(quán)的位子”，史密斯寫道，“我確信，高盛道德上的敗壞將對(duì)其長(zhǎng)期生存構(gòu)成最嚴(yán)重的威脅?！?/p>

高盛公司迅速發(fā)起公關(guān)反攻，貶低史密斯在該公司的角色，公司在發(fā)給員工的備忘錄中說(shuō)，史密斯是該公司3萬(wàn)多員工當(dāng)中“接近1.2萬(wàn)副總裁”之一。備忘錄還說(shuō)，史密斯的信“沒(méi)有反映我們的價(jià)值觀、文化，以及高盛絕大多數(shù)人對(duì)公司、對(duì)它代表客戶所做工作的看法”。

俄《真理報(bào)》引述《紐約時(shí)報(bào)》的說(shuō)法稱，僅到14日下午4時(shí)，史密斯的信已被閱讀300萬(wàn)次，而排名第二的文章閱讀量只有50萬(wàn)次。英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》說(shuō)，史密斯“點(diǎn)燃”了互聯(lián)網(wǎng)。“沒(méi)有道德，沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有未來(lái)。”英國(guó)《每日郵報(bào)》如此報(bào)道史密斯的辭職，強(qiáng)調(diào)史密斯有英國(guó)工作背景。南非“商業(yè)在線”則突出史密斯“生在南非”，以高調(diào)方式從美國(guó)最古老、最強(qiáng)大之一的投資銀行辭職。德國(guó)《世界報(bào)》15日評(píng)論稱，“高盛被釘在恥辱柱上?！钡聡?guó)《圖片報(bào)》則以“燃燒的告別信——頂級(jí)銀行家向高盛算賬”為題解讀道，這是“華爾街的起義”，自金融危機(jī)后，華爾街仍不改善形象，因而內(nèi)部“引發(fā)雪崩”。英國(guó)《金錢》雜志15日說(shuō)，去年以來(lái)，高盛一直試圖低調(diào)，18個(gè)月以前，高盛承認(rèn)誤導(dǎo)投資者，接受美國(guó)證券交易委員會(huì)5.5億美元的罰款。即使現(xiàn)在，聯(lián)邦調(diào)查局還在盯著高盛。在這種情況下，高盛實(shí)在不想讓人們?cè)偬崞鹚郧暗氖?。有一種說(shuō)法稱，奧巴馬一直不愿司法部取消對(duì)高盛的調(diào)查，是因?yàn)榭梢园迅呤⒆鳛榻鹑诓块T出錯(cuò)的替罪羊，這對(duì)總統(tǒng)選舉有用。

美國(guó)《赫芬頓郵報(bào)》15日歡呼史密斯“展示了正派并不總是可以販賣的”。《達(dá)拉斯晨報(bào)》以“一個(gè)華爾街知情人吐露心事”為題寫道，“我不知道誰(shuí)是史密斯，從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)人，不知道他在《紐約時(shí)報(bào)》上的辭職信是否出于酸葡萄心理，但為他的坦誠(chéng)和勇氣而震撼”。同一天的《舊金山紀(jì)事報(bào)》刊文支持高盛：是的，史密斯先生，高盛就是全都為了錢。文章說(shuō)，“我們對(duì)史密斯以及那些每年數(shù)以千計(jì)想去高盛工作的大學(xué)生有一些建議：如果你們想把自己的生命奉獻(xiàn)給人道主義，就不要去高盛工作，那不是它的功能，永遠(yuǎn)也不會(huì)是。如果你想努力工作賺更多錢改善生活，那就去高盛”。文章稱，“高盛等投資銀行在我們的經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，高盛的銀行家可以高高昂起自己的頭”。文章強(qiáng)調(diào)，高盛不是在做慈善。

“高盛的告密者也告訴了我們一些關(guān)于華盛頓的東西。”美國(guó)“公共競(jìng)選活動(dòng)基金”執(zhí)行主任唐納利試圖從高盛事件解讀美國(guó)。他在《赫芬頓郵報(bào)》上撰文說(shuō)，“金錢滲透我們的政治體系”。史密斯說(shuō)他所屬的公司將自己置于客戶之前，我們的政治體系也在以這樣的方式運(yùn)轉(zhuǎn)。最近兩次選舉，高盛捐了580萬(wàn)美元給聯(lián)邦候選人?！秶?guó)家雜志》13日?qǐng)?bào)道說(shuō)，參議院少數(shù)黨領(lǐng)袖麥康奈每天夜里花幾個(gè)小時(shí)打電話向捐助人要錢為自己再次選舉做準(zhǔn)備，而他下次選舉距今天還有3年。《赫芬頓郵報(bào)》呼吁，或許我們需要更多像史密斯這樣講真相的人，這將是一個(gè)良好的開(kāi)始。美國(guó)《市場(chǎng)觀察》也提醒：小心美國(guó)的“財(cái)政部-銀行復(fù)合體”。報(bào)道稱，美國(guó)前總統(tǒng)艾森豪威爾離職后曾發(fā)表不同尋常的演講，警告軍工復(fù)合體獲得了對(duì)政策過(guò)大的影響力。文章說(shuō)，不幸的是，我們現(xiàn)在讓財(cái)政部-銀行復(fù)合體嵌入了我們的體系。事實(shí)上，在高盛、花旗或美國(guó)銀行與美國(guó)財(cái)政部及其他政府機(jī)構(gòu)之間存在一道“旋轉(zhuǎn)門”，“保爾森和魯賓在華爾街任職后都曾執(zhí)掌美國(guó)財(cái)政部”。

“高盛的政治權(quán)力太大了”

美國(guó)《夏威夷新聞日?qǐng)?bào)》15日評(píng)論稱，“沒(méi)有高盛，美國(guó)會(huì)變得更好”，因?yàn)槿A爾街的“吸血烏賊”根本不關(guān)心美國(guó)的未來(lái)。它列出了一長(zhǎng)串理由：金融衍生品泡沫威脅將全球金融體系推入混亂，而高盛是金融衍生品的心臟；希臘、意大利等歐洲國(guó)家欠下龐大債務(wù)，高盛扮演了重要角色；高盛施加影響將美國(guó)的機(jī)場(chǎng)、高速公路等項(xiàng)目給了外國(guó)競(jìng)標(biāo)者……

美國(guó)《福布斯》說(shuō)，高盛CEO布蘭科費(fèi)恩必須走人。

對(duì)任何公司來(lái)說(shuō)，史密斯的公開(kāi)信都是一份毀滅性的起訴書(shū)，對(duì)于銀行而言尤其如此，因?yàn)殂y行必須建立在信任的基礎(chǔ)上?！逗辗翌D郵報(bào)》則引述一些專家的評(píng)論說(shuō)，高盛名聲越來(lái)越壞，但仍是世界金融的看門人。報(bào)道引述一名投資者的話說(shuō)，“當(dāng)喧囂平息，高盛將依舊是世界首屈一指的投資銀行。”

過(guò)去兩天，世界多家媒體都提到美國(guó)《滾石》雜志作家泰比2009年對(duì)高盛的一個(gè)著名描寫：一只巨大的吸血烏賊”。去年，“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)抗議者打扮成大烏賊的樣子，在高盛公司紐約總部游行，標(biāo)語(yǔ)口號(hào)是“高盛吸血”。2011年4月，美國(guó)參議員列文公布為期兩年的金融危機(jī)調(diào)查報(bào)告時(shí)，將高盛描述為“充斥著貪婪、利益沖突、公司犯罪的金融蛇窟”。

俄羅斯“索里特”咨詢公司分析師科拉留克15日對(duì)媒體稱，高盛通常被稱為“世界影子政府”，美國(guó)及世界組織許多高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人都來(lái)自這一公司，可以說(shuō)是一個(gè)帝國(guó)。

彭博社曾以“高盛的政治權(quán)力太大了”為題寫道，別提“達(dá)芬奇密碼”了。如果你想了解真正的陰謀，不妨看一看高盛員工是如何控制世界各地重要經(jīng)濟(jì)職位的。美國(guó)財(cái)政部、意大利銀行和英格蘭銀行，最近都從世界上最賺錢的投資公司挖取重要的政策決策者。位于紐約的高盛公司是一個(gè)充滿頂級(jí)人才的賺錢機(jī)器。這一點(diǎn)無(wú)人懷疑。不過(guò)，這么多決策者都來(lái)自同一個(gè)地方，這就不正常了。高盛雇員總是被任命為政治高官。這一現(xiàn)象很難忽視。英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》去年刊文為“高盛攻克歐洲”憂心忡忡。文章說(shuō)，隨著歐債危機(jī)深入，高盛這只“吸血烏賊”的觸角伸到了歐元區(qū)的最高層，報(bào)道引述專家的話說(shuō)，高盛在推動(dòng)“高盛公司項(xiàng)目”，緊緊擁抱政府，讓創(chuàng)造人、觀念和錢之間的深深交流，這樣一來(lái)，根本分不清哪里是公共利益，哪里是高盛利益。

中國(guó)國(guó)際投資圈一名知情人士說(shuō)，金融危機(jī)后美國(guó)社會(huì)對(duì)華爾街模式的批判以及華爾街內(nèi)部的江湖恩怨讓高盛處于“羨慕嫉妒恨”的漩渦之中，但幾篇文章、報(bào)告或解密還傷害不了高盛的筋骨。日本學(xué)者村田章裕15日對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說(shuō)，高盛可以說(shuō)是華爾街的象征，而華爾街已經(jīng)成了一個(gè)巨大的金融怪物，華爾街的精英掠奪著世界的財(cái)富，但已經(jīng)尾大不掉，美國(guó)政府似乎也沒(méi)有辦法。英國(guó)企業(yè)文化研究機(jī)構(gòu)“公司推動(dòng)”總裁赫斯特說(shuō)，這些年高盛一直被視為業(yè)內(nèi)成功的表率，歐洲同行紛紛仿效。但許多問(wèn)題顯示，新生代金融工作者跟前輩們學(xué)錯(cuò)了，正在讓整個(gè)金融業(yè)走向歧途，甚至毀滅。

抱怨工作，一種全民娛樂(lè)？

史密斯公布辭職信之初，多數(shù)人為他的道德勇氣和誠(chéng)實(shí)歡呼。法國(guó)《費(fèi)加羅報(bào)》說(shuō)，這是投向世界投行黑幕的第一縷陽(yáng)光。但稍后來(lái)自高盛的消息說(shuō)，史密斯因?yàn)闆](méi)有得到晉升而在鬧情緒。英國(guó)《每日郵報(bào)》網(wǎng)站上，有人質(zhì)疑，為何史密斯能在高盛工作達(dá)12年之久？澳大利亞《世紀(jì)報(bào)》15日的在線調(diào)查顯示，認(rèn)為史密斯應(yīng)該安靜離開(kāi)的為11%，認(rèn)為他“砰然離職”做得對(duì)的為86%。

《華盛頓郵報(bào)》15日刊文說(shuō)，史密斯的辭職信刊登于《紐約時(shí)報(bào)》的評(píng)論版，引起了華爾街的沖擊波，給無(wú)聊的辦公室職員樹(shù)立了一位新英雄。坦率說(shuō)：誰(shuí)不想沖進(jìn)他們老板的辦公室？文章引述一名學(xué)者的話說(shuō)，“抱怨自己的工作，跟觀看棒球一樣，是全民娛樂(lè)。”文章稱，有時(shí)候，雇員的不滿會(huì)變得過(guò)于強(qiáng)烈，他們會(huì)覺(jué)得有創(chuàng)意的告別是獲得一些期待已久的關(guān)注和獲得一些權(quán)力的唯一辦法，不管有多么稍縱即逝。這種告發(fā)式的告別通常會(huì)提到以前怎么樣，帶有一絲懷舊的自豪，可能提到以前絕不是為了錢，而是為了做某種更偉大的事。

美國(guó)《堪薩斯城星報(bào)》說(shuō)，想象不出還有比史密斯在《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)辭職信更能表達(dá)自己怨氣的方式。不過(guò)，文章認(rèn)為，對(duì)任何一個(gè)地方的任何一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，更聰明的選擇都不是做出破釜沉舟式的舉動(dòng)。即使抱怨完全屬實(shí)，你的名聲和生活受到的損害都可能遠(yuǎn)大于你的前任雇主。該報(bào)稱，一旦你被視為一個(gè)不忠誠(chéng)的告密者，你的再度就職之路將變得更加艱難。這公平嗎？或許不公平，但這就是勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)。尤其是競(jìng)爭(zhēng)性的就業(yè)市場(chǎng)給了雇主挑選雇員的優(yōu)勢(shì)?！?/p>