李旭方
教學質量是學校工作的生命線,是衡量學?;A教育辦學水平的一項重要指標,也是辦好人民滿意學校的一塊試金石。切實加強教學管理,全面提高教學質量,是教學管理工作的根本任務。在多年的教育教學管理工作中,我深知,一所學校應以教學管理為核心,以教研教改為重點,加強課堂管理的力度,努力抓好教學常規(guī)和教研活動的落實,以質量求生存、求發(fā)展。
一.加強教學管理,規(guī)范教學行為
為了保證正常的教學秩序,適應基礎教育課程改革的需要,全面推進素質教育,提高教學質量。首先,切實做好教學常規(guī)的檢查與反饋工作,每月對各科教師的備課、作業(yè)布置與批改、測試情況進行檢查,及時將檢查結果反饋給教師,好的做法、經(jīng)驗進行交流推廣,存在的不足要求及時整改。其次,加強早讀、夕會和課堂教學的巡查、檢查力度,多方面了解教學中存在的問題,定期召開學生座談會,收集學生對教學工作的意見和建議,為研究創(chuàng)新教學方法、教學思路、教學藝術提供依據(jù),及時認真分析總結,采取相應補救措施。
二.建立健全教研教改機制,促進教學改革,全面提高教學質量
學校相應成立了語文、數(shù)學、綜合等教研組和備課組,明確了教研組長和備課組長在教學常規(guī)管理、教學研究等活動中的工作職責,經(jīng)常深入課堂,通過聽課,及時了解教學情況,制定有效措施,對教學過程實行動態(tài)管理。定期開展教研活動,交流教學經(jīng)驗,推進教研教改的深入,不斷創(chuàng)新教學方法,提高教學藝術,達到全面提高教學質量的目的。
三.加強學習,樹立新的教學理念
緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法為目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想、更新觀念、豐富知識、提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
通過學習,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
四.推行養(yǎng)成教育,增強德育功能
思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農(nóng)村實際,結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網(wǎng)絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。
1.突出德育地位,建立德育網(wǎng)絡,拓寬德育渠道。一方面形成以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網(wǎng)絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養(yǎng)成教育新內容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑。
2.立足農(nóng)村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:
第一.培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。農(nóng)村的孩子生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農(nóng)村發(fā)展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。
第二.培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網(wǎng)絡,堅持一體性;二是榜樣示范,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。
第三.培養(yǎng)學生良好的學習習慣?!胺e一千,累一萬,不如養(yǎng)成個好習慣?!蔽覀兺ㄟ^調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。針對這種情況,我校著力培養(yǎng)學生學習習慣,提高學生學習成績。激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學。
第四.培養(yǎng)學生良好的生活習慣?!安粫?,就不會工作”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。
五.強化隊伍建設,提高師資水平
我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業(yè)務培訓,優(yōu)化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進辦學水平上臺階。
第一.狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。不斷加強干部隊伍的建設,切實提高干部隊伍整體素質。一是加強干部隊伍作風建設,培養(yǎng)兩種作風,做到三個堅持,即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。二是加強干部業(yè)務培訓。一方面強化管理業(yè)務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才干,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業(yè)務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續(xù)教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強說服力,真正發(fā)揮領導表率示范作用。
第二.狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。一是堅持每周一政治學習制度,定期學習國家的政策法規(guī)、國內外政治形勢、教育動態(tài)、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。二是利用節(jié)假日進行集中培訓,根據(jù)教育發(fā)展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵后進,形成比學趕幫的良好氛圍。
(作者通聯(lián):532507廣西寧明縣寨安鄉(xiāng)中心小學)