英國《金融時(shí)報(bào)》3月6日文章,原題:中國年輕人熱衷于西方平衡的工作-生活之道 3年前我問中國一家一流品牌公司的創(chuàng)始人在空閑時(shí)間做什么,他清楚地回答說不想要“空閑時(shí)間”。“在西方,生活是第一位,工作是第二位。但在中國,工作是第一位,生活是第二位”,他說,“我們這一代人人如此。”中國人對(duì)待懶惰的態(tài)度可以解釋為何中國能毫發(fā)無損地度過全球金融危機(jī)。
但這是3年前的事了。從那時(shí)起,更年輕的一代中國工人開始發(fā)現(xiàn)懶散的樂趣。休閑——在中國大陸曾被不齒——正卷土重來。
很大原因純粹是勞累過度。中國獨(dú)生子女一代現(xiàn)在成了“三明治”,上有退休父母,下有學(xué)步的孩子,且沒兄弟姐妹幫助照顧老人,他們快要累垮了。常有報(bào)道說白領(lǐng)因工作過勞死。
31歲的李蕾(音)為休息4次辭職。中國員工在世界上以辭職而聞名,辭職率每年達(dá)到令人震驚的20%至30%,但(與西方)不同,很多人像李一樣,辭職并非出于事業(yè)原因,不是為得到更多工資,而是為獲得更多休息時(shí)間。
通用汽車中國公司總裁甘文維說,80后的中國城市人“熱衷于平衡的工作—生活方式”,要求獲得休息時(shí)間來照顧孩子或回家看看。“這種現(xiàn)象5年前你在中國還看不到。這對(duì)于我們來說是一個(gè)人力資源挑戰(zhàn)。”
某咨詢公司負(fù)責(zé)人說,過去一年里求職者提出與生活方式相關(guān)的要求明顯增加,“求職者喜歡那些提倡周末不加班理念的公司。有時(shí),即使我們成功地將求職者安排到一個(gè)工作時(shí)間稍長的公司里,他們也會(huì)抱怨并開始尋找其他工作機(jī)會(huì)。”國外很多公司開始提供額外福利,如健身俱樂部會(huì)員卡、彈性工作時(shí)間、不加班的保證等。這股海外潮流如今正在進(jìn)入中國。▲(作者帕提•沃德米爾,陳一譯)